Poseur de systèmes intérieurs 380

Olymbec est actuellement à la recherche d’un(e) Poseur(euse) de systèmes intérieurs compagnon pour se joindre à notre équipe de construction. En nous rejoignant, vous deviendrez un membre clé de nos projets commerciaux et industriels.

Le Poseur(euse) de systèmes intérieurs sera sous la supervision d’un chef de projet et du vice-président à la construction.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Ériger des murs, des cloisons et des plafonds avec fourrures métalliques;


• Poser des panneaux de gypse;


• Installer des plafonds suspendus en tuile;


• Préparer et poser le lattis ou treillis métallique destiné à recevoir des enduits ou des revêtements;


• Appliquer des procédés de mise à niveau, de division des surfaces, de coupe, de fixation, d’ancrage et d’assemblage;


• Respecter les normes de santé et sécurité sur chantier : port de l’équipement de protection (ÉPI);


• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

LES EXIGENCES ET LES COMPÉTENCES :

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de construction et le pose de systèmes intérieurs industriels et commerciaux ;


• Doit détenir une carte ASP et carte CCQ avec code 380; Compagnon; 


• Doit détenir un permis de conduire de Québec valide et un véhicule; 


• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ;


• Excellentes habiletés de communication en français ;


• Bonnes état physique, capable de supporter de longues heures et de soulever des matériaux lourds; 


• Facilité de travailler en équipe et de collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier (électricité, plomberie, CVC) pour l’intégration des systèmes intérieurs.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans distinction de race, couleur, âge, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine ethnique ou nationale, handicap, grossesse, religion, statut de vétéran, informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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*Veuillez noter que certaines offres d'emploi sont conditionnelles à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.