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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
CS
Coordonnateur (trice) de recherche niveau 3 (Remplacement congé maternité)
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
- 29,39 $ à 43,64 $ CAD / heure
- Temps partiel
Expérience en gestion de ressources humaines;
Ajouté il y a 2 min
MG
Responsable des ressources humaines
MSI Gestion Immobilière
Quebec, QC
- Temps plein
ressources humaines et coordonner la santé et la sécurité au travail (SST). À ce titre, vous
Ajouté il y a 2 min
UD
Conseillère ou conseiller en apprentissage et développement
Université de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Le Centre d’expertise Innovation et transformation de la Direction des ressources humaines exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés afin de favoriser une gestion…
Ajouté il y a 17 min
Coordonnateur(trice) clinico-administratif en soins infirmiers
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Le titulaire du poste contribue à la planification et veille au développement des ressources humaines composant son équipe de travail, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une…
Ajouté il y a 32 min
FF
Directeur des opérations, forage spécialisé et eau
Forage FTE Drilling
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Postulez directement sur LinkedIn. Notre équipe des ressources humaines communiquera avec les candidatures retenues.
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité;
Ajouté il y a 1 heure
VD
Agent(e) de bureau
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction des revenus / Division de la facturation / Section de la taxation et mutations immobilières
Ajouté il y a 1 heure
MM
Directeur des ressources humaines
Métal Marquis
La Sarre, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du président-directeur général, le directeur des ressources humaines est responsable de la planification, du développement, de la mise en œuvre et de l'amélioration…
Ajouté il y a 1 heure
VD
Ingénieur(e) - Chargé(e) de projet multidisciplinaire en eau potable
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section bureau de projets usines et réservoirs
Ajouté il y a 1 heure
H|
Économiste principal de la santé; économiste principale de la santé
Health | Santé
Toronto, ON
- 92 976 $ à 135 136 $ CAD / an
- Temporaire
Joignez-vous à une équipe dynamique de première ligne pour façonner les ressources humaines dans le domaine de la santé en Ontario et aider à garantir que les gens partout dans la province…
Ajouté il y a 1 heure
O
Coordinateur.rice santé et sécurité
Olymbec
Montreal, QC
- 60 000 $ à 63 000 $ CAD / an
- Temps plein
Diplôme d'études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, santé et sécurité environnementale, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 heure
UL
Conseillère ou conseiller en acquisition de talents
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
L’Acquisition de talents, rattachée à la Direction des services partagés du Vice-rectorat aux ressources humaines, est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en acquisition de…
Ajouté il y a 1 heure
RD
Villa Belle Vie Bathurst- Infirmier(ère) immatriculée Gestionnaire 0.5 Occasionnelle
Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
Bathurst, NB
- 47,05 $ à 60,13 $ CAD / heure
- Temps plein
Gère les ressources humaines et matérielles de l'unité assignée;
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Agent de planification, programmation et recherche - Évolution de la pratique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temporaire
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Technicien en administration - Remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
…Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Agent de planification, programmation et recherche - Gouvernance numérique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en…
Ajouté il y a 2 heures
CS
Gestionnaire du Service des ressources humaines - NONS-2627-05
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
North Bay, ON
- Temps plein
La personne titulaire du poste relève de la Direction du Service des ressources humaines et l’appuie dans la gestion des activités opérationnelles du Service. Elle assure notamment la…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Technicien en administration - Remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
…Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Technicien en administration - Remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation…
Ajouté il y a 2 heures
MD
Directeur du service des finances et de l'administration (trésorier)
Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Il participe à divers dossiers stratégiques organisationnels en collaboration avec la direction générale et des dossiers de ressources humaines et aux processus de renouvellement des…
Ajouté il y a 2 heures
LT
Conseillère en ressources humaines – Cabinet d’avocats
Lépine Talent Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur principal, vous agirez à titre de personne-ressource en matière de ressources humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction afin…
Ajouté il y a 2 heures
C
Legal Counsel and Manager, Contracts and Governance | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CM
Responsable de production
CMI Mulching
Saint-Cyrille-de-Wendover, QC
- Temps plein
Gérer les dossiers disciplinaires de façon juste, cohérente et documentée, en collaboration avec les ressources humaines.
Ajouté il y a 2 heures
B
CONSEILLER PRINCIPAL, OPÉRATIONNALISATION ET MISE EN ŒUVRE
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
…des étapes, les dépendances, la gouvernance, les besoins en ressources et les feuilles de route de mise en œuvre. Mobiliser et soutenir des équipes interfonctionnelles tout au long de la…
Ajouté il y a 2 heures
RQ
directeur du Bureau de l'éthique et de l'intégrité
Revenu Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…d’actes répréhensibles, de gestion des risques éthique, de ressources humaines, de protection des renseignements et de sécurité de…

Olymbec

Coordinateur.rice santé et sécurité

Montreal, QC, Canada

60 000 $ à 63 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 60 000 $ à 63 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 mai 2027
Expérience: De 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination en santé et sécurité ou dans un poste connexe.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Coordonnateur(trice) Santé et SécuritéSommaire du poste

Le ou la Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité est responsable de soutenir et de promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire au sein de l'organisation. Cette personne veille au respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, des politiques de l'entreprise et des meilleures pratiques de l'industrie. En collaboration avec la direction, les gestionnaires, les employés et les comités de santé et de sécurité, elle participe à l'identification des dangers, à la réduction des risques, à l'enquête sur les incidents et à la promotion d'une culture axée sur la sécurité et l'amélioration continue.

Le ou la Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité relève du Gestionnaire Santé et Sécurité.

Principales responsabilitésSanté et sécurité au travail

Coordonner et maintenir le programme de santé et sécurité au travail de l'organisation.
Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les politiques, procédures et pratiques de travail sécuritaires.
Assurer la conformité aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux applicables en matière de santé et sécurité.
Soutenir la mise en œuvre des initiatives de prévention et des programmes d'amélioration continue.
Enquêter sur les incidents, les accidents du travail, les quasi-accidents et les dommages matériels.
Effectuer des analyses des causes fondamentales et recommander des mesures correctives.
Assurer le suivi des tendances relatives aux incidents et formuler des recommandations afin d'en prévenir la récurrence.
Préparer et soumettre les rapports requis aux autorités réglementaires et aux parties prenantes internes.
Coordonner et animer les programmes de formation en santé et sécurité, les séances d'accueil et les causeries de sécurité.
Soutenir les initiatives de sensibilisation et d'engagement des employés liées à la santé et sécurité au travail.
Veiller à ce que les employés obtiennent les certifications requises et participent aux formations de mise à jour nécessaires.
Promouvoir une culture de sécurité positive grâce au coaching, à la communication et aux programmes de reconnaissance.

Analyse et production de rapports

Assurer le suivi et la production de rapports sur les indicateurs clés de performance en santé et sécurité.
Préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels en matière de santé et sécurité.
Analyser les tendances et formuler des recommandations visant l'amélioration continue.
Maintenir des dossiers précis concernant les formations, les incidents, les inspections et les audits.

QualificationsFormation

Diplôme d'études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, santé et sécurité environnementale, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Une certification professionnelle en santé et sécurité, telle que CRSP, NCSO, CHSC ou l'équivalent, constitue un atout.

Expérience

De 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination en santé et sécurité ou dans un poste connexe.
Expérience en réalisation d'inspections, d'enquêtes sur les incidents et en animation de formations en santé et sécurité.
Bonne connaissance de la législation en santé et sécurité au travail ainsi que des exigences réglementaires applicables.

Compétences et aptitudes

Excellente connaissance des principes et des pratiques en santé et sécurité au travail.
Solides compétences organisationnelles et en coordination de projets.
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellentes habiletés de communication et de présentation.
Capacité à influencer et à mobiliser les employés à tous les niveaux de l'organisation.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion en santé et sécurité.
Grand souci du détail et excellentes aptitudes en gestion documentaire.

Les avantages de travailler chez Olymbec:

Salaire concurrentiel;
Assurance dentaire et médicale;
Assurance-vie;
Assurance invalidité de longue durée;
Programme d’aide aux employés (PAE);
6 jours de congé de maladie ou pour raisons personnelles par année;
Accès à la télémédecine;
Assurance médicale de voyage;
Formation continue;
Accès à notre centre de conditionnement physique au bureau;
Café-bistro sur place offrant des repas et des boissons à prix réduit;
Stationnement gratuit.

Diversité et inclusion

Chez Olymbec, nous valorisons la diversité et souscrivons au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à l'âge, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'origine ethnique ou nationale, à un handicap, à la grossesse, à la religion, au statut d'ancien combattant, à l'information génétique protégée ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

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