Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 mois
TT
2027 Construction Project Management Intern
Trane Technologies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
VF
Manager, Quality Assurance
Village Farms International
Huntingdon, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Responsable des incidents senior / Senior Incident Manager
OneSpan
Montreal, QC
…équipes mondiales de soutien, d’ingénierie, de produit et des opérations. Votre capacité à mener les incidents à leur résolution, à communiquer efficacement avec les parties prenantes et à…
Ajouté il y a 2 mois
S
Directeur de région / District Manager
Surmesur
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
UI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Ultra I&C
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement, d'achats, de…
Ajouté il y a 2 mois
Store Manager Carrefour Laval
EssilorLuxottica Group
Laval, QC
Ajouté il y a 2 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle
Walmart Canada
Granby, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 2 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au directeur de la production motivé(e) et concret(e) pour soutenir les opérations quotidiennes de notre département Production. Ce rôle de leadership…
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
V
Product Manager - MRP and WMS / Chef de produit - MRP et WMS
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 2 mois
SG
Project Manager
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein
…le soutien après la mise en service et le transfert vers les…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire de maintenance / Maintenance Manager
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Le gestionnaire de maintenance est responsable de la livraison efficace de la maintenance et des opérations de bâtiment au sein d'une propriété résidentielle ou d'un portefeuille assigné.…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
ON
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non-assigne Directeur de magasin/Unassigned General Manager - Montreal Premium
Gap
Mirabel, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
AA
Manager Qualité
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Manager Qualité
Ajouté il y a 2 mois
AA
Manager programme - Global 8000
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en collaboration avec toutes les fonctions (Opérations, Qualité, Ingénierie, Achats...) sur les sites de Mirabel, Rochefort, Tunisie et Saint-Nazaire, assurer la synchronisation…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Account Specialist Team Lead - Nacelles and Aerostructures
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Adjoint(e), Services aux locataires et aux bureaux / Office & Tenant Services Assistant
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
…team supporting the portfolio and will report to the General Manager. We are looking for someone who will bring a strong sense of commitment and dedication in providing administrative…
Ajouté il y a 2 mois
BI
Customer Service- Inside Sales Manager
Bray International, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…à l’échelle mondiale dépasse 3 100. Le siège social et les opérations américaines de l’entreprise sont situés à Houston, au Texas. Pour en savoir davantage, veuillez visiter…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire senior, Reparation des composantes / Senior Manager, Component Repair
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…composants moteurs, nous devons accélérer la transformation de nos opérations pour garantir un niveau de service exceptionnel à nos clients internes et…
Ajouté il y a 2 mois
RT
Conseiller(ère) principal(e) – Stratégie et investissements numériques/ Senior Manager - Digital & Technology Portfolio, Atlantic
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience en consultation, gestion de produit, opérations de produit ou dans des rôles axés sur la conception ayant permis de développer une forte orientation client, une approche…

Old Navy

Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

About The Role

"Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals."

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement

Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités

Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité

Promouvoir l’engagement communautaire

Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires

Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel

Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes

Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels

Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins

Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles

Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline

Au Quebéc: Doit être capable de parler français

Lire l’offre bilingue complète

About Old Navy

Forget what you know about old-school industry rules. When you work at Old Navy, you’re choosing a different path. From day one, we’ve been on a mission to democratize fashion and make shopping fun again. Our teams make style accessible to everyone, creating high-quality, must-have fashion essentials for the whole family, with love, season after season.

We opened our first store in 1994 in San Francisco and have been on a roll ever since. We cultivate a community of playful personalities that thrive in a fast-paced environment where our employees can be their most authentic selves. Here, we’re family.

About The Role

"Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals."

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement

Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités

Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité

Promouvoir l’engagement communautaire

Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires

Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative

Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement

Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities

Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity

Promote community involvement

Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs

Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel

Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes

Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels

Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins

Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles

Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline

Au Quebéc: Doit être capable de parler français

Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results

Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands

Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals

Able to travel as required

Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives

Good understanding of concepts and procedures within own subject area

In Quebec: Must be able to speak French

Benefits at Old Navy

Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
Competitive Paid Time Off plans.*
Company match for donations and volunteer time*
Registered Retirement Savings Plan
Employee stock purchase plan.*
Medical, dental, vision and life insurance.*
Virtual health care 24/7*
Maternity/Parental Top Up.*
See more of the benefits we offer.
For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada