Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
GP
Associé Gestion des Partenariats
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Partner Manager to join our ever-evolving Integrated Solutions team and help shape the future of global commerce.…
Ajouté il y a 2 heures
GP
Associé Gestion des Partenariats
Global Payments Inc.
Markham, ON
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Partner Manager to join our ever-evolving Integrated Solutions team and help shape the future of global commerce.…
Ajouté il y a 3 heures
S
Forward Deployed Solution Engineer – Applied AI FDE
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
…meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow - helping 85% of the…
Ajouté il y a 3 heures
KD
Coordonnateur ou coordonnatrice, tarification et promotions / Pricing & Promotion Coordinator
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…soutient l’exécution exacte et ponctuelle de la tarification client, des inscriptions de produits et des activités promotionnelles auprès des clients des secteurs de l’épicerie, des…
Ajouté il y a 4 heures
AF
Responsable commercial AMCC H/F
AMCC FENETRES ET PORTES
Laval, QC
- Temps plein
…aluminium destinées aux professionnels. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès…
Ajouté il y a 4 heures
AC
Gestion Des Aménagement De Bureau
Aston Carter
Laval, QC
- 35 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
…ensure that workspaces effectively meet current and future business needs. The Facilities Coordinator collaborates closely with cross-functional partners to align space usage with…
Ajouté il y a 4 heures
AC
Analyste Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 36 $ à 43 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
AC
Analyste Financier Principal
Aston Carter
Montreal, QC
- 80 000 $ à 108 000 $ CAD / an
- Temps plein
We are seeking a highly analytical, business-oriented Senior
Ajouté il y a 4 heures
AC
Analyste Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
AC
Gestion Des Aménagement De Bureau
Aston Carter
Laval, QC
- Contrat
…ensure that workspaces effectively meet current and future business needs. The Facilities Coordinator collaborates closely with cross-functional partners to align space usage with…
Ajouté il y a 4 heures
AC
Analyste Financier Principal
Aston Carter
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a highly analytical, business-oriented Senior
Ajouté il y a 5 heures
TC
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Partner with field sales and after-sales representatives to identify business opportunities and develop marketing support that contributes to their objectives.
Ajouté il y a 6 heures
TM
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
Partner with field sales and after-sales representatives to identify business opportunities and develop marketing support that contributes to their objectives.
Ajouté il y a 6 heures
HR
Sales Associate
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps partiel
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 7 heures
E
Partenaire marketing B2B - B2B Marketing Partner
Excelpro
Montreal, QC
- Temps plein
une bonne compréhension du marketing numérique et du parcours client B2B;
Ajouté il y a 7 heures
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (CHASSEUR)/Senior Sales Representative, Up Market Accounts (Hunter)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
VG
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Java– Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
🌍 Acteur global de l'expérience client et corporatif
Ajouté il y a 8 heures
VG
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Fullstack IA– Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
🌍 Acteur global de l'expérience client et corporatif
Ajouté il y a 8 heures
TV
Directeur du développement des affaires
TandemLaunch Ventures Studio & Funds
Montreal, QC
- Temps plein
Transformer la voix du client en orientation produit. Vous êtes la personne qui aide l'entreprise à clarifier les raisons d'ajuster sa stratégie en fonction des besoins du marché, et qui…
Ajouté il y a 8 heures
TV
Directeur de la stratégie produit et de la commercialisation
TandemLaunch Ventures Studio & Funds
Montreal, QC
- Temps plein
Transformer la voix du client en orientation produit. Vous êtes la personne qui aide l'entreprise à clarifier les raisons d'ajuster sa stratégie en fonction des besoins du marché, et qui…
Ajouté il y a 8 heures
QM
Conseiller juridique / Legal Counsel
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Our client, a leading company operating in the design and construction industry, is seeking a Legal Counsel to provide practical legal advice across its business operations. This role will…
Ajouté il y a 8 heures
J
Directeur(trice) développement des affaires – Plomberie décorative
Julien
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes de marketing et d’expérience client pour soutenir les ventes et offrir un service de qualité;
Ajouté il y a 8 heures
Directeur de la stratégie produit et de la commercialisation | Director of Product Strategy and Commercialization
TandemLaunch
Montreal, QC
Transformer la voix du client en orientation produit. Vous êtes la personne qui aide l'entreprise à clarifier les raisons d'ajuster sa stratégie en fonction des besoins du marché, et qui…
Ajouté il y a 8 heures
Chargé.e de projet - Créativité média
Urbania
Montreal, QC
…positive tout en gardant le cap sur les briefs, contraintes client, et le calendrier de…
Ajouté il y a 8 heures
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Fullstack IA– Missions Ponctuelles
VO2 Group
Montreal, QC
🌍 Acteur global de l'expérience client et corporatif

Old Navy

Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français

Lire l’offre bilingue complète

About Old Navy

Forget what you know about old-school industry rules. When you work at Old Navy, you’re choosing a different path. From day one, we’ve been on a mission to democratize fashion and make shopping fun again. Our teams make style accessible to everyone, creating high-quality, must-have fashion essentials for the whole family, with love, season after season.

We opened our first store in 1994 in San Francisco and have been on a roll ever since. We cultivate a community of playful personalities that thrive in a fast-paced environment where our employees can be their most authentic selves. Here, we’re family.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
Promote community involvement
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
Able to travel as required
Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
Good understanding of concepts and procedures within own subject area
In Quebec: Must be able to speak French

Benefits at Old Navy

Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
Competitive Paid Time Off plans.*
Company match for donations and volunteer time*
Registered Retirement Savings Plan
Employee stock purchase plan.*
Medical, dental, vision and life insurance.*
Virtual health care 24/7*
Maternity/Parental Top Up.*
See more of the benefits we offer.
For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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