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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
SC
Gérant Tim Hortons-Bilingue (95132003)
Sodexo Canada Ltd
Gatineau, QC
- Temps plein
Excellentes aptitudes en leadership et en service à la clientèle;
Ajouté il y a 5 min
SC
Superviseur Tim Hortons-Bilingue (95132003)
Sodexo Canada Ltd
Gatineau, QC
- Temps plein
Excellentes aptitudes en leadership et en service à la clientèle;
Ajouté il y a 5 min
JC
Assistant Gérant
JYSK Canada
Quebec, QC
- Temps plein
2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèle
Ajouté il y a 5 min
OR
Ambassadeur de marque beaute
OSL Retail Services Inc
Quebec, QC
- Autre
Prend des initiatives et poursuit de manière proactive les normes de service clés
Ajouté il y a 5 min
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Quebec, QC
- Autre
Prend des initiatives et poursuit de manière proactive les normes de service clés
Ajouté il y a 18 min
C
Préposé(e) service au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 18 min
GS
Conseiller kiosque
Groupe STROM
Sherbrooke, QC
- Temporaire
Offrir un service à la clientèle de grande qualité avec une bonne connaissance des produits et services offerts : vente de certificats-cadeaux, promotions en cours et autres produits et…
Ajouté il y a 18 min
GS
Responsable kiosque
Groupe STROM
Sherbrooke, QC
- Temporaire
Offrir un service à la clientèle avec une bonne connaissance des produits offerts pour effectuer la vente de certificats-cadeaux, des promotions en cours et autres produits
Ajouté il y a 18 min
JC
Assistant Gérant
JYSK Canada
Quebec, QC
- Temps plein
2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèle
Ajouté il y a 18 min
E
Gestionnaire de comptes – Canada et États-Unis// Account Manager - Canada and USA
Expresco
Montreal, QC
- Temps plein
…supply value-added portion-controlled meat to the food and retail sector under the Expresco brand, as well as to customers under their own private…
Ajouté il y a 20 min
HR
Seasonal Sales Associate
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
We’re looking for Seasonal Sales Associates to help bring the season to life through exceptional service, style expertise and meaningful client connections.
Ajouté il y a 20 min
HR
Sales Associate - Men's Wear
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines
Ajouté il y a 20 min
FG
MANGO - Sales Associate/Associé(e) aux ventes - Royalmount
Fox Group Canada Inc.
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
Expérience en service à la clientèle requise.
Ajouté il y a 20 min
FG
MANGO - Superviseur de stock - Royalmount
Fox Group Canada Inc.
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…équipe.Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de service client.Maîtrise des logiciels Windows tels qu'Excel, Word et…
Ajouté il y a 20 min
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherines
Fox Group Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
Ajouté il y a 34 min
LC
Livreur de pièces automobiles
LKQ Corporation
Pintendre, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois, représentant positivement l’entreprise en tout temps.
Ajouté il y a 34 min
Préposé(e) au service à la clientèle de NUIT - ACT
Circle K
Coaticook, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 34 min
CK
Préposé(e) service au service à la clientèle -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps partiel
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 34 min
Préposé service à la clientèle
Circle K
Montreal, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 34 min
Préposé service à la clientèle
Circle K
Saint-Jérôme, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 34 min
AA
Commis aux pièces
Advance Auto Parts
Laval, QC
- Temps plein
Best in class customer service and DIY issue resolution
Ajouté il y a 48 min
TC
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Partiel - Marshalls/HomeSense Centre Mega Vaudreuil
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 48 min
C
Préposé(e) service à la clientèle de nuit- ACT
Couche-Tard
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 48 min
C
Préposé(e) au service à la clientèle- ACT
Couche-Tard
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 48 min
C
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;

Old Navy

Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de Old Navy

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s'est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*
Réservés aux employés admissibles.

La société Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relatives aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l’égalité, et continuerons à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié favorisant le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cette année, Gap a été reconnue comme Un des meilleurs milieux de travail selon Human Rights Campaign pour la septième année consécutive et nommée à l’indice d’égalité des sexes de Bloomberg pour la quatrième année d’affilée.

Lire l’offre bilingue complète

À propos de Old Navy

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s'est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
Promote community involvement
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
Able to travel as required
Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
Good understanding of concepts and procedures within own subject area
In Quebec: Must be able to speak French

Avantages offerts chez Old Navy

Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*
Réservés aux employés admissibles.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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