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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 53 min
P
Social Media & Content Manager
Pups&Yoga
Canada
- Temps plein
Avoir une bonne base en Meta Ads Manager, Google Ads et TikTok Ads.
Ajouté il y a 1 heure
VC
Conseiller principal en ventes/Senior Sales Advisor
VinFast Canada
Montreal, QC
- Temps plein
The role of the store sales team is to provide a client experience consistent with the VinFast brand and vision, engage with clients to generate brand and product excitement, and to guide…
Ajouté il y a 2 heures
OR
Ambassadeur de marque beaute
OSL Retail Services Inc
Quebec, QC
- Autre
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 2 heures
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Quebec, QC
- Autre
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 2 heures
E
Gestionnaire de comptes – Canada et États-Unis// Account Manager - Canada and USA
Expresco
Montreal, QC
- Temps plein
…portion-controlled meat to the food and retail sector under the Expresco brand, as well as to customers under their own private…
Ajouté il y a 2 heures
FG
MANGO - Superviseur de stock - Royalmount
Fox Group Canada Inc.
Mont-Royal, QC
- Temps plein
MANGO was founded in Barcelona, Spain, is an internationally renowned fashion brand that designs, manufactures, and markets women’s, men’s, and children’s clothing and accessories, with…
Ajouté il y a 2 heures
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherines
Fox Group Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Mango, founded in Barcelona Spain, is an internationally well-known fashion brand that designs, manufactures, and markets women’s, men’s and kid’s clothing and accessories and has over 2220…
Ajouté il y a 3 heures
Ambassadeur de marque beaute
Influence Marketing
Quebec, QC
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 3 heures
PA
Ambassadeur de marque beaute
Ppl Agency
Quebec, QC
- Autre
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 3 heures
A
Chef principal(e), Publicité numérique chez les détaillants – Nutrition (Montréal)
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
ON
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy…
Ajouté il y a 4 heures
CS
Part-time Communications Coordinator | Coordonnateur des communications (temps partiel)
Canadian Sport Institute Atlantic
NS · Halifax, Nova Scotia
- Temps partiel
Reporting To: Manager of Business Development
Ajouté il y a 5 heures
NT
Gestionnaire de bureau / Office Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
ON
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy…
Ajouté il y a 14 heures
HB
Assistant Manager - BOSS Store, Guildford 1
HUGO BOSS Canada, Inc.
Surrey, BC
- Autre
Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from…
Ajouté il y a 16 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
MR
Gestionnaire de territoire - Ventes - LG
Match Retail
Boucherville, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
V
Brand Manager
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
Valnet is seeking a Brand Manager to own the commercial, financial, and operational performance of one or more digital brands on the Screen portfolio. This role blends strategic P&L…
Ajouté il y a 23 heures
O
Store Manager Laval
Oakley
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
R
Nike - Cashier Athlete/Athlète à la caisse - Galeries
Retailors
Quebec, QC
- Temps partiel
Reports to Store Manager ensuring work duties are accurately performed
Ajouté il y a 1 jour
T
Directeur de comptes, Services bancaires aux PME
TD
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Account Manager, Small Business (Territory : Cote Vertu, Saint-Laurent )
Ajouté il y a 1 jour
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) / Specialist, Designated Beauty Advisor - Loewe
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
…responsible for the achievement of the sales target of their assigned…
Ajouté il y a 1 jour
F
Gestionnaire, relations publiques et communications / PR & Communications Manager
FoodHero
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Store Manager Laval
EssilorLuxottica Group
Laval, QC

Old Navy

Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de Old Navy

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s'est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*
Réservés aux employés admissibles.

La société Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relatives aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l’égalité, et continuerons à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié favorisant le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cette année, Gap a été reconnue comme Un des meilleurs milieux de travail selon Human Rights Campaign pour la septième année consécutive et nommée à l’indice d’égalité des sexes de Bloomberg pour la quatrième année d’affilée.

Lire l’offre bilingue complète

À propos de Old Navy

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s'est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
Promote community involvement
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
Able to travel as required
Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
Good understanding of concepts and procedures within own subject area
In Quebec: Must be able to speak French

Avantages offerts chez Old Navy

Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*
Réservés aux employés admissibles.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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