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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 heures
SG
Sales Manager - Montreal, Quebec - Legacy Division (Full Time)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
- Temps plein
As a full-time benefits-eligible employee, you can participate in the Group Flexible Benefits Plan and the Registered Retirement Savings Program (RRSP). The Benefits Plan includes…
Ajouté il y a 7 heures
BG
Trade Marketing Representative - Airdrie, AB
Bentoel Group - A Member of British American Tobacco
Airdrie, AB
- Temps plein
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Ajouté il y a 8 heures
AU
HR Specialist
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…administering HR programs, advising managers on policy and employee matters, leading workforce processes, administering the branch HRIS and working on special projects for the location and…
Ajouté il y a 8 heures
OG
Superviseur(e) comptes clés / Key Accounts Supervisor
OEC Group (Canada)
Montreal, QC
- Temps plein
…d’assurer l’excellence opérationnelle, de maintenir de solides relations avec la clientèle et de contribuer à l’amélioration continue des processus et de la rentabilité du…
Ajouté il y a 8 heures
AU
HR Specialist
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…administering HR programs, advising managers on policy and employee matters, leading workforce processes, administering the branch HRIS and working on special projects for the location and…
Ajouté il y a 9 heures
S
Business Developer Manager
Siemens
Montreal, QC
- Temps plein
Le gestionnaire du développement commercial est chargé d’établir des relations stratégiques avec des entreprises d’ingénieurs-conseils et de conception partout au Québec. Il agit à titre de…
Ajouté il y a 10 heures
T
Technicien(enne) support matériel intégré (temporaire 6 mois)/ Embedded Material Support Technician (Temporary 6 months) (Gagetown)
Textron
NB
- Temps plein
Excellentes aptitudes à la communication, à l'organisation et aux relations interpersonnelles.
Ajouté il y a 10 heures
BF
Technicien(enne) support matériel intégré (temporaire 6 mois)/ Embedded Material Support Technician (Temporary 6 months) (Gagetown)
Bell Flight
NB · Brunswick, NB
- Temps plein
Excellentes aptitudes à la communication, à l'organisation et aux relations interpersonnelles.
Ajouté il y a 11 heures
SG
Sales Manager - Montreal, Quebec - Legacy Division (Full Time, Permanent)
Southern Glazer's Wine & Spirits
Montreal, QC
- 75 000 $ à 85 000 $ USD / an
- Temps plein
As a full-time benefits-eligible employee, you can participate in the Group Flexible Benefits Plan and the Registered Retirement Savings Program (RRSP). The Benefits Plan includes…
Ajouté il y a 11 heures
SG
Sales Manager - Montreal, Quebec - Legacy Division (Full Time, Permanent)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
- Temps plein
As a full-time benefits-eligible employee, you can participate in the Group Flexible Benefits Plan and the Registered Retirement Savings Program (RRSP). The Benefits Plan includes…
Ajouté il y a 13 heures
SB
Field Marketing Coordinator/Coordonnateur du marketing sur le terrain - Montreal, QC
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC · St. Leonard CAN - Blvd Langelier
- Temps plein
Établir de solides relations avec le personnel clé des comptes
Ajouté il y a 2 jours
B
Strategic Sourcing Manager // Responsable de l'approvisionnement stratégique
BAT
Montreal, QC
- Temps plein
…améliorer la performance des fournisseurs et à renforcer les relations avec les parties prenantes internes et externes. Le poste contribue également aux priorités de durabilité de…
Ajouté il y a 3 jours
D
Manager, Clear Economy
Deloitte
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
…demandes, à la défense d’audit, aux ventes et à l’établissement de relations étroites avec la clientèle. Vous devrez participer à des projets plus complexes et stratégiques dans votre…
Ajouté il y a 3 jours
D
Manager, Clear Economy
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
…demandes, à la défense d’audit, aux ventes et à l’établissement de relations étroites avec la clientèle. Vous devrez participer à des projets plus complexes et stratégiques dans votre…
Ajouté il y a 3 jours
D
Manager, Clear Economy
Deloitte
Saint John, NB
- Temps plein
…demandes, à la défense d’audit, aux ventes et à l’établissement de relations étroites avec la clientèle. Vous devrez participer à des projets plus complexes et stratégiques dans votre…
Ajouté il y a 3 jours
S
Recruiter
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
…corporate values. This position reports directly to the Director of Employee…
Ajouté il y a 3 jours
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, PACE Montréal, vous dirigerez des projets de consultation en gestion, établirez des relations de confiance avec les clients et contribuerez à la…
Ajouté il y a 3 jours
RT
Consultant(e) ou Consultant(e) sénior / Consultant or Senior Consultant - PACE Consulting
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Établir des relations de confiance et élargir les réseaux internes au sein des opérations mondiales et des équipes de direction.
Ajouté il y a 3 jours
F
Live Experience Senior Project Manager - Fever Originals
Fever
Toronto, ON
- Temps plein
As a Senior Project Manager, you will lead the development and execution of Fever Originals experiences across Canada by working across global and local teams. You will help shape which…
Ajouté il y a 3 jours
RT
Conseiller(ère) principal(e), Communications internes – Rio Tinto Aluminium et Lithium/ Principal Adviser, Internal Communications – Rio Tinto Aluminium & Lithium
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Établir de solides relations de travail avec les collègues des Communications, les Ressources humaines et d’autres fonctions afin de cerner les besoins et de fournir des solutions adaptées.
Ajouté il y a 3 jours
A
Gestionnaire de main-d’œuvre RH/Entry-Level HR Workforce Manager
Aerotek
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous souhaitez bâtir une carrière où les relations humaines, le développement professionnel et l’impact concret se rencontrent? Chez Aerotek, une société d’exploitation du groupe Allegis,…
Ajouté il y a 3 jours
Live Experience Senior Project Manager - Fever Originals
FeverUp
Toronto, ON
As a Senior Project Manager, you will lead the development and execution of Fever Originals experiences across Canada by working across global and local teams. You will help shape which…
Ajouté il y a 3 jours
H
Directeur de Succursale Branch Manager
Hertz
Quebec, QC
- Temps plein
The Branch Manager is responsible for the successful delivery and oversight of the Hertz product to internal and external customers. This position provides overall leadership to all…
Ajouté il y a 3 jours
LG
Coordinateur RH
Le Groupe Global
Mascouche, QC
- Temps plein
…concret sur les opérations et l'expérience employé? Groupe Global est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour se joindre à son équipe de…
Ajouté il y a 4 jours
RT
Gestionnaire, Construction / Manager Construction
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…de portée, d’échéancier, de coûts, de qualité, de permis, de relations avec les communautés et de préparation…

OEC Group (Canada)

Superviseur(e) comptes clés / Key Accounts Supervisor

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de nous

Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC (Canada) offre une expertise logistique optimale, des stratégies performantes et rentables, et des solutions innovantes qui nous maintiennent à l’avant-garde de l’industrie de la logistique.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) comptes clés pour se joindre à l’équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du département des comptes clés tout en assurant un service exceptionnel à notre clientèle stratégique. Vous dirigerez, développerez et soutiendrez votre équipe afin d’assurer l’excellence opérationnelle, de maintenir de solides relations avec la clientèle et de contribuer à l’amélioration continue des processus et de la rentabilité du département.

En tant que candidat(e) retenu(e), vous favoriserez une culture de responsabilisation, de collaboration et de service à la clientèle. Vous fournirez du leadership, du coaching et des occasions de développement aux membres de votre équipe tout en veillant au respect des politiques de l’entreprise, des procédures opérationnelles (SOP) et des meilleures pratiques de l’industrie.

Votre leadership, votre approche orientée vers la clientèle, votre souci du détail et votre capacité à gérer plusieurs priorités seront essentiels au succès de ce rôle.

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et international? Postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à l'équipe OEC.

Salaire: 70 000 $ – 90 000 $ dépendamment de l'expérience

Relevant de: Gestionnaire des comptes clés

Emplacements: Montréal

Vos responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes et la prestation de services du département des comptes clés.
Superviser la mise en œuvre et la publication des tarifs de transport pour les comptes clés.
Coacher, encadrer et développer les membres de l’équipe.
Assurer le respect des politiques de l’entreprise et des procédures opérationnelles (SOP).
Veiller à la qualité des opérations et à la réduction des risques opérationnels.
Assurer le traitement, la facturation, la conciliation et la fermeture des dossiers dans les délais prescrits.
Gérer la performance des employé(e)s et favoriser un environnement de travail positif.
Résoudre les enjeux opérationnels et les préoccupations de la clientèle, y compris les litiges de facturation.
Participer à l’amélioration continue des processus, systèmes et méthodes de travail.
Promouvoir la culture, les valeurs et la philosophie de service à la clientèle d’OEC.
Maintenir de solides relations avec les transporteurs et négocier les tarifs et ententes de service.
Soutenir les initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, la rentabilité et l’expérience client.
Collaborer aux activités de recouvrement et aux projets du département, au besoin.

Ce que vous apportez

Minimum de 3 ans d’expérience en transit, logistique ou transport.
Expérience en supervision, gestion ou coordination d’équipe.
Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée.
Bonne connaissance des opérations de transit, de la gestion des transporteurs et du service à la clientèle.
Capacité à coacher, développer et mobiliser une équipe.
Excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion des priorités.
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
Expérience en amélioration continue des processus.
Excellentes aptitudes en négociation, communication et développement de relations.
Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
Bonne maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion du transport.
Fait preuve de professionnalisme, de rigueur et d’un grand sens des responsabilités.
Valoriser et favoriser un milieu de travail collaboratif, diversifié et inclusif

Pourquoi vous joindre à nous

Encadrement personnalisé et possibilités de développement professionnel
Rémunération compétitive incluant salaire de base, incitatifs à la performance, avantages sociaux, etc.
Cheminement de carrière
Exposition au domaine du fret international
Programme d'aide aux employés
Formation continue

*La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste en raison des échanges quotidiens avec des clients, partenaires et membres du réseau mondial situés à l'extérieur du Québec et du Canada. Les deux langues sont essentielles afin d'assurer un service efficace, précis et professionnel.

________

Lire l’offre bilingue complète

À propos de nous

Votre leadership, votre approche orientée vers la clientèle, votre souci du détail et votre capacité à gérer plusieurs priorités seront essentiels au succès de ce rôle.

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et international? Postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à l'équipe OEC.

Salaire: 70 000 $ – 90 000 $ dépendamment de l'expérience

Relevant de: Gestionnaire des comptes clés

Emplacements: Montréal

Vos responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes et la prestation de services du département des comptes clés.
Superviser la mise en œuvre et la publication des tarifs de transport pour les comptes clés.
Coacher, encadrer et développer les membres de l’équipe.
Assurer le respect des politiques de l’entreprise et des procédures opérationnelles (SOP).
Veiller à la qualité des opérations et à la réduction des risques opérationnels.
Assurer le traitement, la facturation, la conciliation et la fermeture des dossiers dans les délais prescrits.
Gérer la performance des employé(e)s et favoriser un environnement de travail positif.
Résoudre les enjeux opérationnels et les préoccupations de la clientèle, y compris les litiges de facturation.
Participer à l’amélioration continue des processus, systèmes et méthodes de travail.
Promouvoir la culture, les valeurs et la philosophie de service à la clientèle d’OEC.
Maintenir de solides relations avec les transporteurs et négocier les tarifs et ententes de service.
Soutenir les initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, la rentabilité et l’expérience client.
Collaborer aux activités de recouvrement et aux projets du département, au besoin.

Ce que vous apportez

Minimum de 3 ans d’expérience en transit, logistique ou transport.
Expérience en supervision, gestion ou coordination d’équipe.
Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée.
Bonne connaissance des opérations de transit, de la gestion des transporteurs et du service à la clientèle.
Capacité à coacher, développer et mobiliser une équipe.
Excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion des priorités.
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
Expérience en amélioration continue des processus.
Excellentes aptitudes en négociation, communication et développement de relations.
Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
Bonne maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion du transport.
Fait preuve de professionnalisme, de rigueur et d’un grand sens des responsabilités.
Valoriser et favoriser un milieu de travail collaboratif, diversifié et inclusif

Pourquoi vous joindre à nous

Encadrement personnalisé et possibilités de développement professionnel
Rémunération compétitive incluant salaire de base, incitatifs à la performance, avantages sociaux, etc.
Cheminement de carrière
Exposition au domaine du fret international
Programme d'aide aux employés
Formation continue

________

About Us

Founded in 1984, OEC Group (Canada)’s global network delivers world-class logistics expertise, cost-effective strategies, and innovative solutions that keep us at the forefront of the logistics industry.

We are currently seeking a Key Account Supervisor to join our team. In this role, you will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the Key Accounts department while ensuring exceptional service to our strategic customers. You will lead, develop, and support your team to drive operational excellence, maintain strong customer relationships, and contribute to the continuous improvement of processes and departmental profitability.

As the successful candidate, you will foster a culture of accountability, collaboration, and customer service excellence. You will provide leadership, coaching, and development opportunities to team members while ensuring compliance with company policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and industry best practices.

Your leadership skills, customer-focused approach, attention to detail, and ability to manage multiple priorities will be essential to your success in this role.

Ready to take your career to the next level in a dynamic and international environment? Apply today and join the OEC team.

Salary: $70,000 – $90,000 depending on experience

Reporting to: Key Accounts Manager

Location: Montreal

Your Responsibilities

Oversee the daily operations and service delivery of the Key Accounts department.
Supervise the implementation and publication of transportation rates for key accounts.
Coach, mentor, and develop team members.
Ensure compliance with company policies and Standard Operating Procedures (SOPs).
Maintain operational quality standards and minimize operational risks.
Ensure timely processing, billing, reconciliation, and file closure.
Manage employee performance and foster a positive work environment.
Resolve operational issues and customer concerns, including billing disputes.
Participate in the continuous improvement of processes, systems, and work methods.
Promote OEC’s culture, values, and customer service philosophy.
Maintain strong relationships with carriers and negotiate rates and service agreements.
Support initiatives aimed at improving operational efficiency, profitability, and customer experience.
Assist with collection activities and departmental projects as required.

What You Bring

Minimum of 3 years of experience in freight forwarding, logistics, or transportation.
Experience in team supervision, management, or coordination.
An equivalent combination of education and experience will be considered.
Strong knowledge of freight forwarding operations, carrier management, and customer service.
Ability to coach, develop, and motivate a team.
Excellent organizational, planning, and prioritization skills.
Strong problem-solving and decision-making abilities.
Ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment.
Experience with continuous process improvement initiatives.
Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.
Ability to monitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs).
Proficiency in Microsoft Office and transportation management systems.
Demonstrates professionalism, attention to detail, and a strong sense of accountability.
Promote and foster a collaborative, diverse, and inclusive work environment.

Why Join Us

Personalized mentoring and professional development opportunities.
Competitive compensation package including base salary, performance incentives, benefits, and more.
Career growth opportunities.
Exposure to the international freight forwarding industry.
Employee Assistance Program (EAP).
Ongoing training and continuous learning opportunities.

*Proficiency in both French and English is required for this position due to daily interactions with clients, partners, and members of our global network located outside Quebec and Canada. Both languages are essential to ensure efficient, accurate, and professional service.

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Compétences

Transportation Rate Negotiation
Transportation Management Systems

Avantages

Avantages

Parrainage de visa

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Mots-clés

Transportation Management Systems
Français
Anglais

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