Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
MI
Chef·fe d'équipe, gestion des services - Systèmes d'information
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant du·de la gestionnaire, gestion de la demande, le·la titulaire du poste est responsable d'offrir à l'ensemble de Metro Inc., incluant toutes ses divisions et filiales, une…
Ajouté il y a 3 heures
AA
Intégrateur Capacités de Physique de Vol (PMO) / Integrator Flight Physics Capabilities (PMT)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Vous ferez partie de l'équipe responsable de fournir son expertise de la phase de pré-développement au soutien en service, notamment en :
Ajouté il y a 4 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité scientifique Soutien aux affaires scientifiques, évaluation et recherche de la Vice-présidence aux affaires scientifiques,…
Ajouté il y a 4 heures
GD
Ingénieur(e) III
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…les équipes de Produit du Commerce électronique et vous serez responsable de développer des applications hautement conviviales et performantes pour nos deux marques, Dynamite et Garage. À…
Ajouté il y a 4 heures
JI
Product Owner – Wholesale & Demand Planning | Responsable produit
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid work arrangement, with a minimum of two days per week in our Montreal office
Ajouté il y a 4 heures
E
Contrôleur.euse Corporatif - Corporate Controller
Excelpro
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que Contrôleur.euse corporatif.ve, vous serez responsable de l'intégrité, de la fiabilité et de la conformité de l'information financière du Groupe. Vous jouerez un rôle central…
Ajouté il y a 4 heures
P&
Responsable CORE et Amélioration continue / CORE and Continuous Improvement Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Responsable CORE et Amélioration continue
Ajouté il y a 4 heures
NN
Responsable de la commission - m/f/d
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle de Responsable de la mise en service est responsable du leadership, de la gestion, du développement, du déploiement et de la performance de la main-d’œuvre nord-américaine de mise…
Ajouté il y a 4 heures
G
GardaWorld - Montreal - Event et B2B Marketing - 3-5 ans d'experience- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
En étroite collaboration avec nos équipes de stratégie commerciale et de ventes, vous serez responsable de planifier et de coordonner des événements, des salons professionnels, des…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire, prestation de services
Rogers Communications
Toronto, ON · Ottawa, ON · Brampton, ON · Montreal, QC · St. John's, NL · Calgary, AB
…notamment les Communications, les Ressources humaines, les Affaires juridiques, les Affaires d’entreprise, la Chaîne d’approvisionnement, les Finances et les Services immobiliers. Si vous…
Ajouté il y a 5 heures
T
Directeur(trice), solutions clients SAP
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
À l’intersection du développement des affaires, de la prévente et de la livraison, vous traduisez des enjeux d’affaires complexes en une solution SAP réalisable, chiffrable et adaptée au…
Ajouté il y a 5 heures
P&
Gestionnaire de programme – Culture qualité / Quality Culture Program Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 5 heures
A
Responsable de la tarification
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
Le Responsable de la tarification soutient les activités de tarification afin d’améliorer la prise de décision et la rentabilité. Il/elle collabore avec les équipes des ventes, du marketing…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
GT
Cariste
Groupe TAQ
Quebec, QC
- Temps plein
Poste Cariste Manutentionnaire Opérateur(trice) – Chef d’équipe Responsable à l'entrepôt et logistique
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
St. John's, NL
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Regina, SK
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Kamloops, BC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Saint John, NB
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Vernon, BC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Sault Ste. Marie, ON
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
North Bay, ON
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur principal ou directrice principal, Technologies, Stratégie et opérations
KPMG Canada
Windsor, ON
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d’information, en gestion des technologies, en affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)

Odgers Canada

Directeur(trice) des finances et TI

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine, dont plus de 3 dans une posture similaire;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Présentation de l’entreprise

Équipement Laliberté est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de composantes et d’assemblés métalliques d’acier, d’inox et d’aluminium, desservant une clientèle variée grâce à son expertise, son approche humaine et son engagement envers la qualité. Forte d’une croissance soutenue, l’entreprise s’appuie sur une équipe engagée, des valeurs fortes et un sens marqué de l’innovation.

Chez Équipement Laliberté, la culture organisationnelle repose avant tout sur l’humain, le respect et la collaboration. L’entreprise s’est développée grâce à l’expertise de son équipe, à la qualité de ses relations et à la confiance mutuelle qui unit ses employés, ses gestionnaires et ses partenaires. Chaque membre de l’organisation contribue activement à maintenir un environnement où la transparence, l’engagement et l’amélioration continue sont les moteurs du succès collectif.

Guidée par des valeurs fortes, Équipement Laliberté encourage l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences. L’organisation valorise les idées, les initiatives et l’innovation afin de constamment améliorer ses pratiques et offrir une expérience client exceptionnelle. La santé, la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur des priorités, assurant un milieu de travail sain, sécuritaire et durable.

L’esprit d’équipe, la proximité entre les différents départements et la fierté de contribuer à une entreprise qui évolue avec ambition définissent l’identité d’Équipement Laliberté.

Mandat

Relevant directement du Co-président, le Directeur des finances et technologies de l’information (TI) joue un rôle clé au sein de l’organisation. Il dirige et coordonne l’ensemble des activités financières, comptables et technologiques de l’entreprise. Responsable de la saine gestion financière, il veille à l’optimisation de la performance organisationnelle tout en assurant la sécurité, la stabilité et l’évolution des systèmes informatiques.

Responsabilités

Leadership financier et gouvernance

Assurer la direction et la supervision des équipes de comptabilité et des technologies de l'information;
Produire les états financiers, les rapports de gestion et les analyses financières nécessaires à la prise de décision;
Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel en collaboration avec les différents secteurs de l'entreprise;
Gérer la trésorerie et assurer une saine gouvernance financière;
Préparer et coordonner l'audit annuel en collaboration avec les auditeurs externes;
Mettre en place et faire évoluer les stratégies de planification fiscale à court et à long terme;
Veiller à la conformité des obligations fiscales, gouvernementales et réglementaires.

Analyses financière et rentabilité

Réaliser des analyses financières afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la performance;
Évaluer les risques financiers liés à la clientèle et soutenir les décisions d'affaires;
Analyser les marges bénéficiaires, identifier les écarts et recommander les actions appropriées;
Déterminer et réviser les coûts de revient afin de soutenir l'établissement des prix de vente;
Assurer le suivi des crédits fournisseurs, des ristournes clients et des ententes commerciales.

Gestion des subventions et relations externes

Assurer une veille active des programmes d'aide financière et des subventions accessibles à l'entreprise;
Piloter les demandes de financement et les suivis auprès des différents partenaires externes;
Représenter l'entreprise auprès des institutions financières, organismes gouvernementaux et autres parties prenantes.

Technologies de l’information et transformation numérique

Définir et mettre en œuvre la vision technologique de l'organisation;
Identifier les besoins d'affaires et recommander des solutions technologiques adaptées;
Développer et maintenir une structure TI performante, sécuritaire et alignée sur les objectifs de l'entreprise;
Superviser la gestion, la maintenance et l'évolution des infrastructures informatiques;
Assurer la cybersécurité de l'organisation et mettre en place les meilleures pratiques en matière de gouvernance TI.

Leadership organisationnel

Agir à titre de membre du comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise;
Participer activement à l'élaboration et à la réalisation du plan stratégique;
Assurer la gestion complète des dossiers sous votre responsabilité et coordonner les intervenants internes et externes;
Superviser les dossiers corporatifs, contractuels et litigieux de l'entreprise et agir comme principal lien avec les conseillers juridiques;
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire en veillant au respect des normes de santé et sécurité et à la mise en œuvre des mesures correctives requises.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, comptabilité/finance;
Un titre de comptable agréé, comptable général accrédité ou de comptable en management accrédité (CPA un atout);
Entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine, dont plus de 3 dans une posture similaire;
De l’expérience comme expert-comptable représente un atout;
Bonne capacité dans la gestion des risques;
Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, plus particulièrement Excel;
Idéalement présentiel, flexible, télétravail au besoin.

Profil et compétences recherchées

Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes;
Solides aptitudes en gestion, analyse et résolution de problèmes;
Excellente capacité à gérer les priorités avec rigueur, autonomie et discrétion;
Approche collaborative, fortes habiletés relationnelles et de communication et une orientation client;
Intérêt marqué pour les technologies et l'amélioration continue;
Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

AVANTAGES DU POSTE

Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions et la croissance de l'entreprise;
Une rémunération concurrentielle avec participation aux bénéfices;
Une contribution de l'employeur au REER pouvant atteindre 4 %;
Un programme complet d'assurances collectives;
Des vacances compétitives reconnues selon votre expérience;
Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, l'expertise et la contribution de ses leaders.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisation ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Dépôt de candidature

Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez-pas à soumettre votre candidature auprès d’Odgers à l’attention de Marie-Ève Rousseau, à l’adresse courriel marieeve.rousseau@odgers.com , accompagnée d’un curriculum vitae et d’un texte sommaire précisant votre motivation ainsi que votre vision pour le poste. Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Le comité de sélection se réserve le droit d’établir des équivalences au chapitre des qualifications et de l’expérience pertinente. Nous remercions toutes les candidates et les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.

Vos renseignements personnels

Chez Odgers, nous respectons la vie privée et la confidentialité des renseignements personnels fournis dans le cadre des mandats de recrutement qui nous sont confiés. Il s’agit d’une valeur fondamentale de la société dans l’établissement de relations de confiance avec nos clients et nos candidats. Nous nous engageons à protéger vos renseignements et à les gérer en conformité avec nos obligations légales, et ce, partout dans le monde, y compris avec les exigences de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) au Canada.

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En nous transmettant votre curriculum vitae et toute autre information personnelle, par voie directe ou par l’entremise d’une tierce partie en votre nom, des références notamment, vous reconnaissez qu’une telle information a été fournie avec votre consentement et qu’elle peut éventuellement être divulguée à notre client, lequel a accepté de se conformer à notre Politique en matière de confidentialité. Nous ne divulguerons aucun des renseignements vous concernant à des clients sans votre consentement préalable.

Diversité, équité et inclusion

Chez Odgers, nous sommes profondément engagés envers la diversité, l’équité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

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Avantages

Employer RRSP Contribution Up to 4%

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Marie-Ève Rousseau

Courriel du contact

marieeve.rousseau@odgers.com

Conditions de travail

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