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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
MI
Chargé de projets, optimisation de la chaine d'approvisionnement
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le·la chargé·e de projets, optimisation de la chaîne d’approvisionnement est responsable de piloter le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus liés à la…
Ajouté il y a 11 min
NM
Chargé(e) de projets en environnement
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Saint-Michel-des-Saints, QC
- Temps plein
Contribuer au déploiement et à l’amélioration continue du système de gestion environnementale et sociale (ESMS) ;
Ajouté il y a 11 min
S
Charcuterie - Gérant, charcuterie
Sobeys
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Donnez de la rétroaction pour l’amélioration continue et l’innovation
Ajouté il y a 11 min
B
Superviseur(e) contrôle d’inventaire et analyse / Supervisor, Inventory Control and Analysis
Bouclair
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Tu t’engageras aussi dans l’amélioration continue et l’optimisation des processus, et seras responsable des volets reporting, réconciliation, analyse et prévisions. Nous cherchons une…
Ajouté il y a 11 min
G
Responsable d’équipe – Soutien patient
GSE
Laval, QC
- 28 $ à 30 $ CAD / heure
- Temps plein
…développement des compétences, l’encadrement des superviseurs et l’amélioration continue des pratiques. Vous accompagnez les superviseurs dans leur gestion quotidienne afin de favoriser un…
Ajouté il y a 11 min
A
Release Train Engineer (RTE)
Akkodis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…Scrum Master afin de lancer le train Agile et de promouvoir l’amélioration…
Ajouté il y a 42 min
C
Superviseur qualité
Cabico
Coaticook, QC
- Temps plein
Veiller au respect des standards qualité internes en agissant en tant qu’auditeur interne et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Ajouté il y a 42 min
GF
Directeur·trice adjoint·e, Solutions TI (Tech lead)
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
l’automatisation, les déploiements et en soutenir l’amélioration continue;
Ajouté il y a 42 min
CD
Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Site union (Spécialiste en intelligence d’affaires et BI) - Permanent - Temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Elle sera responsable de l’évaluation des besoins, de la planification et de la réalisation du projet de refonte des trajectoires, puis de conseiller et de collaborer à la mise en place…
Ajouté il y a 56 min
VD
Directeur ou directrice de la section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial
Ville de Québec
Quebec, QC
- 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
- Temps plein
…Reconnue pour son leadership bienveillant, innovant, performant et responsable, cette personne met sa vision, ses décisions et ses actions au service de l’excellence opérationnelle, de la…
Ajouté il y a 56 min
P
Inspecteur·trice Qualité Aéronautique
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer aux actions d’amélioration continue, audits et réunions qualité
Ajouté il y a 56 min
WC
Acheteur 2
Wabtec Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
…réduction de coûts, de gestion des risques fournisseurs, d'amélioration continue et de développement de la performance des…
Ajouté il y a 56 min
C
Premier conseiller ou première conseillère, Opérations et Planification (Bureau de la vice-présidente) (Personnes et Culture)
CBC/Radio-Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Développer et promouvoir des programmes d’amélioration continue conçus pour renforcer les systèmes internes, accroître l’efficacité et augmenter la capacité organisationnelle.
Ajouté il y a 56 min
P
Chef, Chaine d'approvisionnement
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
…processus S&OP, les stratégies d’inventaire et les initiatives d’amélioration…
Ajouté il y a 56 min
IP
Technicien de maintenance
Integrated Power Services
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Participer aux inspections SST, aux enquêtes d'événements et aux initiatives d'amélioration continue (5S, réduction des temps d'arrêt).
Ajouté il y a 56 min
P
Analyste principal - Développement Analytique (R&D)
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Participer au programme d'amélioration continue en utilisant les outils disponibles.
Ajouté il y a 57 min
P
Chef, Transfert Technologique OSD
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Encourage l’amélioration et la formation continue au sein de l’équipe et chapeaute des initiatives en ce sens.
Ajouté il y a 57 min
P
Ingénieur Procédés Sénior (Projet Expansion)
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Participer aux comités d’amélioration continue, comité aseptique;
Ajouté il y a 57 min
P
Ingénieur Procédés d'usine
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Participer aux comités d’amélioration continue, comité aseptique;
Ajouté il y a 57 min
P
Agent.e méthodes
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
Intégrer les retours atelier et clients dans l’amélioration continue
Ajouté il y a 57 min
L
Analyste senior cybersécurité - DevSecOps
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
contribuer à la détection, à l’investigation et à l’amélioration continue des capacités de sécurité cloud et applicatives;
Ajouté il y a 57 min
L
Stage - développeur front-end Design System
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Fait preuve d'autonomie et de rigueur : s'investit dans ses défis, recherche des solutions et contribue activement à l'amélioration continue.
Ajouté il y a 1 heure
G
Analyste rédacteur ou Analyste rédactrice-Gestion administrative
GRICS
Quebec, QC
- Temps plein
Échanger avec ses collègues et contribuer à l’amélioration continue du produit et des services ;
Ajouté il y a 1 heure
F
Tech lead (Directeur-trice adjoint-e, Solutions TI)
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, Technologies de l’information, le·la titulaire du poste sera principalement responsable d’assurer la gestion quotidienne de la conception, de l’intégration…
Ajouté il y a 1 heure
B
Leader, Operations
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.

Odgers Canada

Directeur(trice) des finances et TI

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine, dont plus de 3 dans une posture similaire;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Présentation de l’entreprise

Équipement Laliberté est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de composantes et d’assemblés métalliques d’acier, d’inox et d’aluminium, desservant une clientèle variée grâce à son expertise, son approche humaine et son engagement envers la qualité. Forte d’une croissance soutenue, l’entreprise s’appuie sur une équipe engagée, des valeurs fortes et un sens marqué de l’innovation.

Chez Équipement Laliberté, la culture organisationnelle repose avant tout sur l’humain, le respect et la collaboration. L’entreprise s’est développée grâce à l’expertise de son équipe, à la qualité de ses relations et à la confiance mutuelle qui unit ses employés, ses gestionnaires et ses partenaires. Chaque membre de l’organisation contribue activement à maintenir un environnement où la transparence, l’engagement et l’amélioration continue sont les moteurs du succès collectif.

Guidée par des valeurs fortes, Équipement Laliberté encourage l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences. L’organisation valorise les idées, les initiatives et l’innovation afin de constamment améliorer ses pratiques et offrir une expérience client exceptionnelle. La santé, la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur des priorités, assurant un milieu de travail sain, sécuritaire et durable.

L’esprit d’équipe, la proximité entre les différents départements et la fierté de contribuer à une entreprise qui évolue avec ambition définissent l’identité d’Équipement Laliberté.

Mandat

Relevant directement du Co-président, le Directeur des finances et technologies de l’information (TI) joue un rôle clé au sein de l’organisation. Il dirige et coordonne l’ensemble des activités financières, comptables et technologiques de l’entreprise. Responsable de la saine gestion financière, il veille à l’optimisation de la performance organisationnelle tout en assurant la sécurité, la stabilité et l’évolution des systèmes informatiques.

Responsabilités

Leadership financier et gouvernance

Assurer la direction et la supervision des équipes de comptabilité et des technologies de l'information;
Produire les états financiers, les rapports de gestion et les analyses financières nécessaires à la prise de décision;
Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel en collaboration avec les différents secteurs de l'entreprise;
Gérer la trésorerie et assurer une saine gouvernance financière;
Préparer et coordonner l'audit annuel en collaboration avec les auditeurs externes;
Mettre en place et faire évoluer les stratégies de planification fiscale à court et à long terme;
Veiller à la conformité des obligations fiscales, gouvernementales et réglementaires.

Analyses financière et rentabilité

Réaliser des analyses financières afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la performance;
Évaluer les risques financiers liés à la clientèle et soutenir les décisions d'affaires;
Analyser les marges bénéficiaires, identifier les écarts et recommander les actions appropriées;
Déterminer et réviser les coûts de revient afin de soutenir l'établissement des prix de vente;
Assurer le suivi des crédits fournisseurs, des ristournes clients et des ententes commerciales.

Gestion des subventions et relations externes

Assurer une veille active des programmes d'aide financière et des subventions accessibles à l'entreprise;
Piloter les demandes de financement et les suivis auprès des différents partenaires externes;
Représenter l'entreprise auprès des institutions financières, organismes gouvernementaux et autres parties prenantes.

Technologies de l’information et transformation numérique

Définir et mettre en œuvre la vision technologique de l'organisation;
Identifier les besoins d'affaires et recommander des solutions technologiques adaptées;
Développer et maintenir une structure TI performante, sécuritaire et alignée sur les objectifs de l'entreprise;
Superviser la gestion, la maintenance et l'évolution des infrastructures informatiques;
Assurer la cybersécurité de l'organisation et mettre en place les meilleures pratiques en matière de gouvernance TI.

Leadership organisationnel

Agir à titre de membre du comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise;
Participer activement à l'élaboration et à la réalisation du plan stratégique;
Assurer la gestion complète des dossiers sous votre responsabilité et coordonner les intervenants internes et externes;
Superviser les dossiers corporatifs, contractuels et litigieux de l'entreprise et agir comme principal lien avec les conseillers juridiques;
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire en veillant au respect des normes de santé et sécurité et à la mise en œuvre des mesures correctives requises.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, comptabilité/finance;
Un titre de comptable agréé, comptable général accrédité ou de comptable en management accrédité (CPA un atout);
Entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine, dont plus de 3 dans une posture similaire;
De l’expérience comme expert-comptable représente un atout;
Bonne capacité dans la gestion des risques;
Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, plus particulièrement Excel;
Idéalement présentiel, flexible, télétravail au besoin.

Profil et compétences recherchées

Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes;
Solides aptitudes en gestion, analyse et résolution de problèmes;
Excellente capacité à gérer les priorités avec rigueur, autonomie et discrétion;
Approche collaborative, fortes habiletés relationnelles et de communication et une orientation client;
Intérêt marqué pour les technologies et l'amélioration continue;
Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

AVANTAGES DU POSTE

Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions et la croissance de l'entreprise;
Une rémunération concurrentielle avec participation aux bénéfices;
Une contribution de l'employeur au REER pouvant atteindre 4 %;
Un programme complet d'assurances collectives;
Des vacances compétitives reconnues selon votre expérience;
Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, l'expertise et la contribution de ses leaders.

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisation ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Dépôt de candidature

Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez-pas à soumettre votre candidature auprès d’Odgers à l’attention de Marie-Ève Rousseau, à l’adresse courriel marieeve.rousseau@odgers.com , accompagnée d’un curriculum vitae et d’un texte sommaire précisant votre motivation ainsi que votre vision pour le poste. Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Le comité de sélection se réserve le droit d’établir des équivalences au chapitre des qualifications et de l’expérience pertinente. Nous remercions toutes les candidates et les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.

Vos renseignements personnels

Chez Odgers, nous respectons la vie privée et la confidentialité des renseignements personnels fournis dans le cadre des mandats de recrutement qui nous sont confiés. Il s’agit d’une valeur fondamentale de la société dans l’établissement de relations de confiance avec nos clients et nos candidats. Nous nous engageons à protéger vos renseignements et à les gérer en conformité avec nos obligations légales, et ce, partout dans le monde, y compris avec les exigences de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) au Canada.

Pour plus d'informations sur vos droits et pour en savoir plus sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, une copie de notre politique de confidentialité est disponible sur notre site web.

En nous transmettant votre curriculum vitae et toute autre information personnelle, par voie directe ou par l’entremise d’une tierce partie en votre nom, des références notamment, vous reconnaissez qu’une telle information a été fournie avec votre consentement et qu’elle peut éventuellement être divulguée à notre client, lequel a accepté de se conformer à notre Politique en matière de confidentialité. Nous ne divulguerons aucun des renseignements vous concernant à des clients sans votre consentement préalable.

Diversité, équité et inclusion

Chez Odgers, nous sommes profondément engagés envers la diversité, l’équité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

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Avantages

Employer RRSP Contribution Up to 4%

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Marie-Ève Rousseau

Courriel du contact

marieeve.rousseau@odgers.com