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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 jours
Agente ou agent de secrétariat niveau 4 (26057-88118)
INRS - Institut national de la recherche scientifique
Montreal, QC
28,46 $ à 34,67 $ CAD / heure
Contrat
Assister la gestionnaire de l'administration du Centre dans les tâches de coordination et dans les suivis administratifs.
Ajouté il y a 5 jours
Agent ou agente de secrétariat
Université Laval
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de la coordonnatrice à l’administration, la personne titulaire de ce poste assure un soutien administratif à la direction de l’École de l’architecture et au Centre de recherche en…
Ajouté il y a 5 jours
Agent-e administratif-ve Logistique
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
Avoir une formation en administration/gestion;
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(trice) de sécurité - Milieu bancaire
GardaWorld
Montreal, QC
Formation en sécurité, gestion, administration ou domaine connexe, un atout
Ajouté il y a 5 jours
Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
25,45 $ à 28,68 $ CAD / heure
Temps plein
Santé Québec Montérégie-Centre est à la recherche de candidat(e)s pour combler plusieurs remplacements pour le titre d'emploi agent(e) administratif(ve).
Ajouté il y a 5 jours
administrateur de la sécurité/Junior Security Administrator
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
Au cours de la nomination et dans le cadre des fonctions d’agent de sécurité d’entreprise remplaçant (ASER) et d’administrateur désigné, en coordination avec l’équipe des ressources…
Ajouté il y a 6 jours
Agent(e) administratif (ve) classe 3 - Accueil GMF-U Notre-Dame
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
Adjoint.e juridique sénior - Droit des affaires - Bilingue - Hybride
Uman Recrutement
Montreal, QC
Temps plein
d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes,
Ajouté il y a 5 jours
Agent(e) de bureau
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Dawson College
Westmount, QC
Temps plein
Le poste de conseiller(ère) en ressources humaines (agent(e) d'administration) consiste plus particulièrement à mettre en œuvre les programmes et processus administratifs quotidiens pour un…
Ajouté il y a 5 mois
Agent aux réservations
Domaine Château-Bromont
Bromont, QC
Temps partiel
Effectuer toutes autres tâches connexes qui pourraient être demandées par l'administration de l'hôtel.
Ajouté il y a 1 mois
Des aides à domicile
Pôle éco - Orthe et Arrigans
Rivière-à-Claude, QC · Rivière-à-à-Claude, QC
Temps plein
Agent(e) polyvalent(e) des Services Techniques
Ajouté il y a 1 mois
Agent(e) - Nouvelles affaires
Courtier Vie
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Formation connexe reliée à l’administration ou dans un domaine connexe au travail de bureau
Ajouté il y a 6 jours
Commis logistique- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Ajouté il y a 6 jours
Chargé.e de projets TI
Biron Health Group | Biron Groupe Santé
Brossard, QC
Temps plein
Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou une autre discipline pertinente et au moins une année d'expérience en gestion de projets ;
Ajouté il y a 3 mois
Agent(e) service à la clientèle/Costumer Service Representative
IPL Schoeller
Edmundston, NB
Temps plein
L’agent(e) du service à la clientèle analyse les besoins, établit les priorités et exécute les différentes activités reliées au processus des commandes allant jusqu’au paiement final.…
Ajouté il y a 6 jours
Inspecteur du bien-être des animaux; inspectrice du bien-être des animaux
Solicitor General | Solliciteur général
ON · Ontario, Canada
5 847,14 $ à 7 356,01 $ CAD / mois
Temporaire
capacité à obtenir et conserver une autorisation de sécurité provinciale et le statut d'agent des infractions provinciales
Ajouté il y a 27 jours
Revenue Operations Engineer
Ocobo
Paris, ON
Temps plein
Préparer la donnée client pour l'IA : sans donnée propre et structurée, aucun agent ne tient.
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire portefeuille de marques
Dandurand Group
Montreal, QC
Temps plein
…l’industrie des vins et spiritueux. Nous agissons non seulement comme agent commercial, mais aussi comme embouteilleur, agence de marketing et propriétaire de marques. Cette structure…
Ajouté il y a 6 jours
Adjoint(e) administratif(ve) C (Admissions - Musique)
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
…admissions de l’École de musique Schulich. Sous la supervision de l’agent(e) des admissions et du recrutement, la personne titulaire du poste peut être appelée à accomplir une partie ou…
Ajouté il y a 6 jours
Agent(e) administratif(-ive) – Centre jeunesse Varennes
Santé Québec Montérégie-Est
Varennes, QC
Temps plein
Deviens agent administratif au centre jeunesse de Varennes, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Ajouté il y a 6 jours
Administrateur.rice plateforme de développement logiciel
Optimum IT Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Expérience pertinente en administration, exploitation ou évolution de plateformes de développement logiciel, incluant le soutien aux équipes techniques et l’amélioration continue des…
Ajouté il y a 6 jours
AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL acquisition et rétention des talents
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
Temps plein
Santé Québec Monteregie-Centre est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) de la gestion du personnel en acquisition et rétention de talents pour un remplacement à temps complet d'une…
Ajouté il y a 6 jours
AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL acquisition et rétention des talents
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
Temps plein
Santé Québec Monteregie-Centre est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) de la gestion du personnel en acquisition et rétention de talents pour un remplacement à temps complet d'une…
Ajouté il y a 7 jours
Architecte Sécurité Données - IA Générative et Agentique
Thales
Quebec, QC
Temps plein

Ocobo

Revenue Operations Engineer

Paris, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 sept. 2026
Expérience: 3 à 5 ans d'expérience sur des sujets techniques RevOps, intégration de systèmes, ou déploiement d'outils SaaS
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

La mission du Revenue Operations Engineer est de construire, déployer et maintenir les systèmes qui font tourner les équipes Revenue de nos clients : CRM, automatisations, intégrations entre outils, qualité de la donnée, et aujourd'hui agents IA. Il est le binôme technique des Revenue Operations Managers, celui qui transforme les décisions d'architecture en solutions qui tiennent dans la durée.

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La Mission

La différence en 2026 : une part croissante de ce que tu déploies embarque de l'IA. Enrichissement, qualification, préparation de RDV, synthèse d'interactions, mise à jour automatique du CRM, aide à la décision commerciale. Ton job n'est pas de tester des outils IA, c'est de les mettre en production avec le même niveau d'exigence que le reste : fiable, mesuré, documenté, maintenable.

Tu es le binôme technique des Revenue Operations Managers, celui qui transforme les décisions d'architecture en solutions qui tiennent dans la durée. Pas des démos qui s'effondrent en production.

Au sein d'une Revenue Squad expérimentée, tu interviens en tant que référent technique sur les missions clients. Tu travailles en binôme avec les RevOps Managers sur les sujets d'architecture et de déploiement, et tu es garant de la qualité technique des solutions mises en place.

Tu auras l'occasion de travailler sur plusieurs clients (2 à 3 en parallèle) avec des stacks et des enjeux variés, ce qui garantit une montée en compétences rapide et une exposition large aux outils du marché.

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Responsabilités

Construction et déploiement de solutions techniques
Configurer, optimiser et déployer des instances CRM (HubSpot en priorité, Salesforce en parallèle) : objets, propriétés, pipelines, workflows d'automatisation.
Concevoir et implémenter des architectures d'automatisation via N8N, Make ou équivalent, avec une vraie rigueur sur la gestion des erreurs, les boucles et la maintenabilité.
Connecter les outils entre eux via API (REST, webhooks), ETL ou connecteurs natifs.
Gérer les migrations de données : nettoyage, transformation, import/export entre systèmes.
Assurer la qualité et la cohérence de la donnée dans le temps (déduplication, enrichissement, gouvernance).
Définir les standards techniques de déploiement pour des mises en production robustes.

Compétences clés

Maîtrise HubSpot (Admin, Ops Hub) et/ou Salesforce
Pratique confirmée de N8N, Make ou équivalent
Lecture et utilisation d'APIs (REST, JSON, webhooks)
Rigueur sur les migrations et la gouvernance de données
Capacité à produire des systèmes qui durent, pas juste pour la démo
IA appliquée au Revenue
Concevoir et déployer des agents IA dans les process Revenue de nos clients : qualification et scoring, enrichissement, préparation de RDV, synthèse d'interactions, mise à jour de CRM, next best action.
Intégrer des LLM dans les chaînes d'automatisation (API Anthropic, OpenAI, ou via N8N) : conception des prompts, structuration des sorties, chaînage d'appels, gestion des cas d'échec.
Poser les garde-fous qui rendent l'IA déployable en production : validation humaine sur les actions sensibles, fallback, traçabilité, coût par exécution, confidentialité des données clients.
Mesurer la fiabilité réelle des cas d'usage déployés (taux d'erreur, adoption, temps gagné) et itérer, plutôt que livrer un POC et passer à la suite.
Préparer la donnée client pour l'IA : sans donnée propre et structurée, aucun agent ne tient.
Industrialiser des briques IA réutilisables d'une mission à l'autre et contribuer à l'offre Ocobo sur le sujet.

Compétences clés

Cas d'usage IA déjà déployés en production, pas seulement testés
Prompting structuré, sorties contraintes (JSON), chaînage d'appels
Compréhension des limites : non-déterminisme, hallucination, coût, latence
Sensibilité aux enjeux de confidentialité et RGPD sur les données clients
Appétence pour les protocoles d'orchestration (MCP, agents) et capacité à distinguer ce qui est mature de ce qui est du bruit
Stack & standards techniques
Être le référent technique sur l'ensemble de la stack RevOps des clients : sales engagement, marketing automation, customer success, facturation, productivité commerciale.
Évaluer et recommander les bons outils selon le rapport valeur/complexité, IA comprise, en distinguant la promesse produit de ce que l'outil fait réellement.
Définir les standards techniques de déploiement Ocobo et contribuer à la construction de la stack interne.

Compétences clés

Connaissance de l'écosystème RevOps (Apollo, Salesloft, Planhat, Chargebee, Modjo…)
Esprit de benchmarking, capacité à arbitrer entre solutions
Sens du rapport valeur/complexité
Documentation & transmission
Documenter les architectures déployées : schémas de flux, guides d'administration, référentiels techniques.
Produire des livrables de fin de mission clairs et actionnables pour les équipes clients.
Former les consultants RevOps Ocobo aux outils et aux cas d'usage IA déployés, pour qu'ils sachent les vendre et les opérer.
Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques techniques en interne.

Compétences clés

Rigueur documentaire, clarté rédactionnelle
Pédagogie, capacité à vulgariser le technique
Sens du livrable, orientation client

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Profil recherché

Bac+4/5 (ingénieur, université, école de commerce avec forte composante technique)
3 à 5 ans d'expérience sur des sujets techniques RevOps, intégration de systèmes, ou déploiement d'outils SaaS
Maîtrise d'un CRM (SFDC ou HubSpot en priorité) : configuration avancée, workflows, APIs
Pratique confirmée de l'automatisation via N8N, Make ou équivalent
Expérience avec les APIs REST : lecture de documentation, appels, gestion de webhooks
Expérience concrète de mise en production de cas d'usage IA (agents, LLM intégrés à des workflows, automatisations augmentées), avec le recul sur ce qui a marché et ce qui a cassé
Compréhension suffisante du métier Revenue pour concevoir des solutions qui répondent au vrai problème
Exposition à des interlocuteurs métier (contexte client, agence ou interne exigeant)
Autonomie, rigueur, sens des priorités

AC

Aude Cadiot

Associée @ Ocobo

Référence française du Revenue Operations (TheFork, Spendesk). Experte du customer journey, des organisations GTM, du scaling d'équipes RevOps.

Prêt(e) pour l'impact ?

Envoie-nous ton profil. On ne cherche pas des exécutants, mais des architectes du revenu.

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Aude Cadiot

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