Conseiller.ère en orientation bilingue

Principales fonctions

Intervenir auprès d’une clientèle diversifiée présentant divers obstacles à l’emploi. Accompagner les individus dans leur parcours vers l’intégration en emploi en élaborant des stratégies adaptées à chacun afin qu’ils puissent réaliser leurs objectifs professionnels et s’intégrer sur le marché du travail de façon durable.

Description des tâches

· Rencontrer les individus, évaluer leurs besoins et établir un plan d’action

· Développer avec les clients une stratégie individualisée afin de les aider à clarifier leur objectif professionnel, maximiser leur employabilité et surmonter leurs défis

· Accompagner la clientèle dans un processus d’insertion, de réinsertion, d’orientation, d’évaluation de l’autonomie socio-professionnelle, d’exploration professionnelle ou de bilan de compétences

· Effectuer des mandats avec une clientèle vivant avec des lésions professionnelles physiques et/ou psychologiques

· Rédiger les documents et rapports requis dans le cadre des activités

· Concevoir et rédiger différents documents (rapport, CV, lettre de présentation, etc.)

· Conseiller les clients sur les diverses stratégies de recherche d’emploi et les préparer aux entrevues d’embauche

· Compléter et tenir à jour les dossiers des clients de façon rigoureuse

· Établir et entretenir des liens de collaboration avec divers intervenants

· Collaborer avec les autres collègues pour la qualité et l’organisation des services

· Effectuer toutes autres tâches connexes requises

Exigences

· Être membre actif de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ)

· Années d’expérience reliées à l’emploi : 0 à 3 années

· Habileté à communiquer en français et en anglais dans un contexte d’intervention

· Polyvalence, esprit d’équipe, dynamisme et forte capacité d’adaptation

· Grand souci de la qualité du service offert à la clientèle

· Maîtrise de l’environnement Office

· Sens de l’organisation et gestion des priorités

Avantages du poste 

· Équipe très dynamique

· Conciliation travail - vie personnelle

· Espaces de travail modernes

· Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur

· Assurance collective

· Formation continue offerte

Salaire offert : En fonction de la structure salariale en place 

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Statut d’emploi : Poste permanent

Lieu de travail : Granby et Cowansville