Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
OT
Manager, Customer Support
Ontario Trillium Foundation
Toronto, ON
- Temps plein
The Ontario Trillium Foundation is hiring a Manager, Customer Support
Ajouté il y a 1 mois
QM
Chef de projet - aménagement paysager / Project Manager - Landscaping
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Are you a highly organized Project Manager who thrives in fast-paced, project-driven environments?
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire bilingue, Conformité/Bilingual Compliance Manager
Altis
Montreal, QC
- 87 500 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Montréal ou Québec (Québec) | Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau, avec flexibilité quant aux journées de présence · Location: Montreal or Quebec City, QC | Hybrid, 3 days per week in office, with flexible scheduling
Ajouté il y a 1 mois
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
The Senior Manager, Sustainability is a member of the global Sustainability team responsible for advancing Sysco’s sustainability strategy, Securing the Future of Food, across Canada while…
Ajouté il y a 1 mois
MK
Assistant(e) Gérant(e) St-Bruno/ Assistant Manager St-Bruno
Michael Kors
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NM
Conseiller (ère), rémunération globale / Total Rewards Advisor
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, Compensation and HR Systems, the Total Rewards Advisor helps implement, maintain and evolve the organization’s compensation practices.
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Manager
Actalent
AB · Edmonton, AB
- 58 $ à 69 $ CAD / heure
- Contrat
The Project Manager will lead the execution of large, complex industrial equipment and engineered systems projects from initial planning through manufacturing, testing, installation,…
Ajouté il y a 1 mois
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health | Santé Ontario
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AC
Expert(e) Standards LMSAT, inspection visuelle
Amaris Consulting | Part of Mantu
Quebec, QC
- Temps plein
Mode de travail : Hybride, avec 3 à 4 jours par semaine sur site
Ajouté il y a 1 mois
WC
Consumables Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Temps plein
…la marchandise, l'exactitude et la concurrence des prix et l'application des normes de la succursale en conformité des directives et des lignes directrices de la Compagnie. Il met en œuvre…
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ce rôle nécessite trois jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
HM
Area Operations Manager - Ready Mix Concrete
Heidelberg Materials
Ottawa, ON
- Temps plein
…recruitment and selection process. These tools may be used to support application screening and other recruitment-related…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire De Projet
Actalent
Laval, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé De Projet Technique
Actalent
Mirabel, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
O
Store Manager Laval
Oakley
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
When you join Sun Life, you'll work with passionate colleagues and empowering leaders who support your growth and celebrate your contributions, so you can make a meaningful difference in…
Ajouté il y a 1 mois
C
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Mississauga, ON
- Temps plein
…join our infrastructure team. In this role, you will learn and support our transition toward modern Infrastructure-as-Code (IaC) and automated workflows while getting hands-on experience…
Ajouté il y a 1 mois
AG
Gestionnaire, Planification Média / Manager, Connections Planning
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C/
Manager, IT Service Management/Gestionnaire, Gestion des services de TI
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
- Temps plein
To qualify for the position, you must have:
Ajouté il y a 1 mois
A
Embedded Software Manager
Actalent
Burnaby, BC
- 131 115 $ à 187 310 $ CAD / an
- Temps plein
We're looking for an experienced Embedded Software Engineering Manager to lead a team developing software for advanced medical devices. This is primarily a people leadership role with…
Ajouté il y a 1 mois
F
Gestionnaire, relations publiques et communications / PR & Communications Manager
FoodHero
Montreal, QC
- Temps plein
…l’avenir du commerce alimentaire. Nous exploitons la plus grande application de réduction du gaspillage alimentaire au Canada et avons pour mission d’éliminer le gaspillage alimentaire en…
Ajouté il y a 1 mois
DevOps Developer, AI Automation
Stay22
Montreal, QC
…implementing, and maintaining the core infrastructure of a platform to support application workloads…
Ajouté il y a 1 mois
QM
Représentant(e) service à la clientèle - télétravail hybride - Brossard / Customer Service Represent
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- Temps plein
Lieu de travail : Brossard, télétravail hybride, 3 jours au bureau, 2 jours de la maison · - Mode hybride après formation : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
C/
Advisor, New Technology Introduction Program / Conseiller, Programme de mise en œuvre des nouvelles technologies
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 74 838 $ à 93 546 $ CAD / an
- Contrat
To qualify for the position, you must have:
Ajouté il y a 1 mois
D
Senior Product Manager – Data Services
DNV
Montreal, QC
- Temps plein
Employees will typically spend three (3) days per week working from a DNV office or client location/site · Le poste suit un horaire hybride dynamique où les employés travaillent au moins trois jours par semaine dans un bureau de DNV

Oakley

Store Manager Laval

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

FONCTION GÉNÉRALE

Le gérant de magasin est un leader sur la surface de vente qui exécute non seulement toutes les fonctions du magasin, mais qui agit également comme guide et modèle pour l’équipe. Encadre, développe et inspire l’équipe afin que tous ceux qui travaillent dans le magasin soient de véritables ambassadeurs de Sunglass Hut.

Le gérant de magasin crée un environnement où tout le monde offre un excellent service grâce à l’expérience Sunglass Hut.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Utilise les outils de l’Expérience Sunglass Hut pour atteindre systématiquement le plan de vente et les objectifs de l’entreprise
Stimule les ventes en identifiant continuellement les occasions d’atteindre les objectifs personnels et ceux du magasin
Donne l’exemple en accompagnant, en développant, en encadrant et en inspirant l’équipe pour améliorer le rendement du magasin
Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement
Fait du réseautage, recrute, embauche en fonction des besoins en personnel et forme en utilisant les outils d’intégration fournis dans le cadre de l’expérience Sunglass Hut
Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels
Crée un environnement de travail inspirant et motivant qui reflète l’intégrité de la marque
Crée un LIEN ÉMOTIONNEL au sein de l’équipe du magasin qui se traduit par des ventes et assure que chaque associé livre constamment l’expérience Sunglass Hut
Encadre et développe continuellement l’équipe pour assurer une exécution cohérente et absolue de l’expérience Sunglass Hut
Développe des relations avec les clients par le biais de l’interaction et de la rétroaction.
Agit en tant qu’ambassadeur de la marque Sunglass Hut
Bâtit la marque Sunglass Hut en respectant constamment les normes de la marque
Renforce en permanence ses connaissances sur les produits et demeure curieux au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode
Assure l’exécution impeccable des politiques et procédures opérationnelles et maintient les normes de la marque.
Communique à l’équipe les renseignements concernant les promotions, les concours et les incitatifs.

Qualifications De Base

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience en leadership de plus de deux ans
Expertise démontrée dans tous les aspects de l’exploitation des magasins
Souci du détail
Capacité à faire preuve d’esprit critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

Qualifications Souhaitées

Expérience dans le service à la clientèle et/ou à la vente au détail

Lire l’offre bilingue complète

Requisition ID: 948979Store #: 00B013 CARREFOUR LAVAL

Position: Full-Time

Total Rewards: Benefits/Incentive Information

At Oakley, we believe everyone in the world can and will become better. We’re cultivating a safe and inclusive environment where all voices can evoke meaningful and purposeful change. When you’re free to be the best version of yourself is when you can Be Who You Are.

With us, you’ll be part of a team that’s influencing athletes, whether they’re running in your neighborhood or standing on an Olympic podium. Together we bring the latest in advanced eyewear technology and apparel innovation to our athletes and our customers. Every day at Oakley is a chance to grow, go further and achieve more.

Oakley is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!

Job Description

FONCTION GÉNÉRALE

Le gérant de magasin est un leader sur la surface de vente qui exécute non seulement toutes les fonctions du magasin, mais qui agit également comme guide et modèle pour l’équipe. Encadre, développe et inspire l’équipe afin que tous ceux qui travaillent dans le magasin soient de véritables ambassadeurs de Sunglass Hut.

Le gérant de magasin crée un environnement où tout le monde offre un excellent service grâce à l’expérience Sunglass Hut.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Utilise les outils de l’Expérience Sunglass Hut pour atteindre systématiquement le plan de vente et les objectifs de l’entreprise
Stimule les ventes en identifiant continuellement les occasions d’atteindre les objectifs personnels et ceux du magasin
Donne l’exemple en accompagnant, en développant, en encadrant et en inspirant l’équipe pour améliorer le rendement du magasin
Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement
Fait du réseautage, recrute, embauche en fonction des besoins en personnel et forme en utilisant les outils d’intégration fournis dans le cadre de l’expérience Sunglass Hut
Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels
Crée un environnement de travail inspirant et motivant qui reflète l’intégrité de la marque
Crée un LIEN ÉMOTIONNEL au sein de l’équipe du magasin qui se traduit par des ventes et assure que chaque associé livre constamment l’expérience Sunglass Hut
Encadre et développe continuellement l’équipe pour assurer une exécution cohérente et absolue de l’expérience Sunglass Hut
Développe des relations avec les clients par le biais de l’interaction et de la rétroaction.
Agit en tant qu’ambassadeur de la marque Sunglass Hut
Bâtit la marque Sunglass Hut en respectant constamment les normes de la marque
Renforce en permanence ses connaissances sur les produits et demeure curieux au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode
Assure l’exécution impeccable des politiques et procédures opérationnelles et maintient les normes de la marque.
Communique à l’équipe les renseignements concernant les promotions, les concours et les incitatifs.

Qualifications De Base

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience en leadership de plus de deux ans
Expertise démontrée dans tous les aspects de l’exploitation des magasins
Souci du détail
Capacité à faire preuve d’esprit critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

Qualifications Souhaitées

Expérience dans le service à la clientèle et/ou à la vente au détail

This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email EmployeeRelations@luxotticaretail.com

We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

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