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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
M(
Responsable des ventes internes - Entreprises
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 136 000 $ à 220 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
…officiel de commerciaux (chef d’équipe, ISR/AE senior ou futur manager prêt à assumer ce…
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
EC
Analyste, propositions et soumissions / Proposal-Quotations Analyst
Eaton Corporation
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IG
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health | Santé Ontario
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CS
Technicien·ne minier·ère - Arpentage
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel des foreuses jumbo (Underground Manager)
Ajouté il y a 1 mois
CS
Technicien·ne minier·ère - Arpentage - Ormaque
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel des foreuses jumbo (Underground Manager)
Ajouté il y a 1 mois
CS
Philanthropy Manager, Legacy
CAGP Saskatchewan South
Vancouver, BC
- Temps plein
Category / Catégorie: Development/Fundraising / Développement et collecte de fonds
Ajouté il y a 1 mois
WC
Consumables Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HM
Area Operations Manager - Ready Mix Concrete
Heidelberg Materials
Ottawa, ON
- Temps plein
Heidelberg Materials has a current job opening for an Area Operations Manager working primarily out of our Ottawa, Ontario Office.
Ajouté il y a 1 mois
V
Brand Manager
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
Valnet is seeking a Brand Manager to own the commercial, financial, and operational performance of one or more digital brands on the Screen portfolio. This role blends strategic P&L…
Ajouté il y a 1 mois
R
Directeur(rice) Relationnel(le), Marché des entreprises- FR
RBC
Berthierville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
RD
Directeur(trice) de comptes stratégique / Strategic Account Manager
Randstad Digital
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Strategic Account Manager – Business Development & Digital Solutions
Ajouté il y a 1 mois
CC
Senior Contract Manager
Canadian Commercial Corporation | Corporation commerciale canadienne
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- 100 589 $ à 115 428 $ CAD / an
- Temps plein
Senior Contract Manager CCC-5 Salary: $100,589 - $115,428
Ajouté il y a 1 mois
H
Coordonnateur(trice) de projets – Fabrication et opération / Project Coordinator – Manufacturing & Operations
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
As an Associate Project Manager, you will coordinate the execution of small- and medium-complexity workshop assembly and refurbishment projects, ensuring activities are completed in…
Ajouté il y a 1 mois
ME
Logistics Coordinator
Mark Edwards Apparel
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Logistics Manager, the Logistics Coordinator will support the day-to-day activities across both Logistics and Traffic, including shipments, receiving, invoicing, order…
Ajouté il y a 1 mois
RT
Chef(fe) d’équipe, Paie et comptabilité (Conseiller(ère) principal(e)) | Team Lead Payroll & Accounting (Senior Adviser)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P&
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GC
Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
O
Store Manager Laval
Oakley
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GV
GIS Operation Leader
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Le/La Responsable des Services Terrain ACS (ACS Field Service Manager) est chargé(e) de diriger et de coordonner les opérations de services sur le terrain afin de garantir un soutien client…

Oakley

Store Manager Laval

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

FONCTION GÉNÉRALE

Le gérant de magasin est un leader sur la surface de vente qui exécute non seulement toutes les fonctions du magasin, mais qui agit également comme guide et modèle pour l’équipe. Encadre, développe et inspire l’équipe afin que tous ceux qui travaillent dans le magasin soient de véritables ambassadeurs de Sunglass Hut.

Le gérant de magasin crée un environnement où tout le monde offre un excellent service grâce à l’expérience Sunglass Hut.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Utilise les outils de l’Expérience Sunglass Hut pour atteindre systématiquement le plan de vente et les objectifs de l’entreprise
Stimule les ventes en identifiant continuellement les occasions d’atteindre les objectifs personnels et ceux du magasin
Donne l’exemple en accompagnant, en développant, en encadrant et en inspirant l’équipe pour améliorer le rendement du magasin
Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement
Fait du réseautage, recrute, embauche en fonction des besoins en personnel et forme en utilisant les outils d’intégration fournis dans le cadre de l’expérience Sunglass Hut
Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels
Crée un environnement de travail inspirant et motivant qui reflète l’intégrité de la marque
Crée un LIEN ÉMOTIONNEL au sein de l’équipe du magasin qui se traduit par des ventes et assure que chaque associé livre constamment l’expérience Sunglass Hut
Encadre et développe continuellement l’équipe pour assurer une exécution cohérente et absolue de l’expérience Sunglass Hut
Développe des relations avec les clients par le biais de l’interaction et de la rétroaction.
Agit en tant qu’ambassadeur de la marque Sunglass Hut
Bâtit la marque Sunglass Hut en respectant constamment les normes de la marque
Renforce en permanence ses connaissances sur les produits et demeure curieux au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode
Assure l’exécution impeccable des politiques et procédures opérationnelles et maintient les normes de la marque.
Communique à l’équipe les renseignements concernant les promotions, les concours et les incitatifs.

Qualifications De Base

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience en leadership de plus de deux ans
Expertise démontrée dans tous les aspects de l’exploitation des magasins
Souci du détail
Capacité à faire preuve d’esprit critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

Qualifications Souhaitées

Expérience dans le service à la clientèle et/ou à la vente au détail

Lire l’offre bilingue complète

Requisition ID: 948979Store #: 00B013 CARREFOUR LAVAL

Position: Full-Time

Total Rewards: Benefits/Incentive Information

At Oakley, we believe everyone in the world can and will become better. We’re cultivating a safe and inclusive environment where all voices can evoke meaningful and purposeful change. When you’re free to be the best version of yourself is when you can Be Who You Are.

With us, you’ll be part of a team that’s influencing athletes, whether they’re running in your neighborhood or standing on an Olympic podium. Together we bring the latest in advanced eyewear technology and apparel innovation to our athletes and our customers. Every day at Oakley is a chance to grow, go further and achieve more.

Oakley is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!

Job Description

FONCTION GÉNÉRALE

Le gérant de magasin est un leader sur la surface de vente qui exécute non seulement toutes les fonctions du magasin, mais qui agit également comme guide et modèle pour l’équipe. Encadre, développe et inspire l’équipe afin que tous ceux qui travaillent dans le magasin soient de véritables ambassadeurs de Sunglass Hut.

Le gérant de magasin crée un environnement où tout le monde offre un excellent service grâce à l’expérience Sunglass Hut.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Utilise les outils de l’Expérience Sunglass Hut pour atteindre systématiquement le plan de vente et les objectifs de l’entreprise
Stimule les ventes en identifiant continuellement les occasions d’atteindre les objectifs personnels et ceux du magasin
Donne l’exemple en accompagnant, en développant, en encadrant et en inspirant l’équipe pour améliorer le rendement du magasin
Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement
Fait du réseautage, recrute, embauche en fonction des besoins en personnel et forme en utilisant les outils d’intégration fournis dans le cadre de l’expérience Sunglass Hut
Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels
Crée un environnement de travail inspirant et motivant qui reflète l’intégrité de la marque
Crée un LIEN ÉMOTIONNEL au sein de l’équipe du magasin qui se traduit par des ventes et assure que chaque associé livre constamment l’expérience Sunglass Hut
Encadre et développe continuellement l’équipe pour assurer une exécution cohérente et absolue de l’expérience Sunglass Hut
Développe des relations avec les clients par le biais de l’interaction et de la rétroaction.
Agit en tant qu’ambassadeur de la marque Sunglass Hut
Bâtit la marque Sunglass Hut en respectant constamment les normes de la marque
Renforce en permanence ses connaissances sur les produits et demeure curieux au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode
Assure l’exécution impeccable des politiques et procédures opérationnelles et maintient les normes de la marque.
Communique à l’équipe les renseignements concernant les promotions, les concours et les incitatifs.

Qualifications De Base

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience en leadership de plus de deux ans
Expertise démontrée dans tous les aspects de l’exploitation des magasins
Souci du détail
Capacité à faire preuve d’esprit critique pour assurer l’exécution absolue des composantes opérationnelles du magasin

Qualifications Souhaitées

Expérience dans le service à la clientèle et/ou à la vente au détail

This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email EmployeeRelations@luxotticaretail.com

We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

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