Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
SS
Chef de projet SAP
Sopra Steria
Montreal, Quebec
- Temps plein
Sopra Steria est un leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions…
Ajouté il y a 5 mois
P
Estimateur·trice
Pomerleau
Toronto, Ontario
- 87 000 $ à 112 000 $ CAD / an
- Temps plein
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le…
Ajouté il y a 5 mois
G
Coordonnateur ou Coordonnatrice des appels d'offre
GIRO
Montreal, Quebec
- Temps plein
Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles
Ajouté il y a 5 mois
TT
Directeur(trice) de projets (avec expérience en études)
Tetra Tech
Montreal, Quebec
- Temps plein
Relevant du Vice-président, projets majeurs et services aux projets, le titulaire est un leader clé chargé de piloter la réalisation des études de faisabilité dans les secteurs de…
Ajouté il y a 3 mois
XC
Ingénieur(e) d'application // Application Engineer
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
XNRGY Climate Systems est un leader nord-américain en conception durable et en fabrication avancée de systèmes de traitement d’air sur mesure. Notre mission est axée sur la recherche et le…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseill(ère) principale, Transformation de l'organisation et du travail, Changement stratégique
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur(trice), Transformation de l'organisation et du travail, Changement stratégique
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
AA
Acheteur stratégique pièces de détail et matières
Airbus Aircraft
Mirabel, Quebec
- Temps plein
Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de projet - système vehicule 1
Alstom
Saint-Bruno, QC
En tant que WP Owner du Project Management Work Package, il/elle est QCDP responsable de toutes les activités de son WP.
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de projet - système vehicule
Alstom
Saint-Bruno, QC
En tant que WP Owner du Project Management Work Package, il/elle est QCDP responsable de toutes les activités de son WP.
Ajouté il y a 3 mois
S
Coordonnateur BIM multidisciplinaire
SYSTRA
Montreal, QC · Toronto, ON
- Temps plein
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une…
Ajouté il y a 2 mois
XC
Gestionnaire Senior du programme de produits / Senior Product Program Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire du programme de produits est un leader clé de l’exécution responsable de coordonner l’ensemble du cycle de vie de systèmes thermiques sur mesure à haut rendement,…
Ajouté il y a 5 mois
B
Analyste quantitatif
BRP
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs.…
Ajouté il y a 5 mois
KC
Directeur(trice) principal(e), Crimes financiers – Analyse de données
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
KC
Directeur(trice) principal(e), Crimes financiers – Analyse de données
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
KC
Directeur(trice) principal(e), Crimes financiers – Analyse de données
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
TW
Spécialiste technologue - NETE
The Weir Group PLC
Victoria, British Columbia
- Temps plein
Fondée en 1871, Weir est un leader mondial de l’ingénierie dont le but est de rendre les opérations minières plus intelligentes, plus efficaces et durables. Grâce à la technologie de Weir,…
Ajouté il y a 5 mois
A
Chef Préparation Manufacturière et Essais Sol / Head of Work Preparation & Ground Test
Airbus
Montreal, Quebec
- Temps plein
Excellente maîtrise des processus, méthodes et outils P&PM (Project & Program Management) propres à l'écosystème Airbus.
Ajouté il y a 6 mois
VG
[VO2 Canada] - Administratrice.teur Salesforce Administrator
VO2 GROUP
Montreal, Quebec
- Temps plein
🌟 VO2 GROUP : Leader français et indépendant du conseil tech & digital
Ajouté il y a 6 mois
VG
[VO2 Canada] - Consultant.e Salesforce
VO2 GROUP
Montreal, Quebec
- 68 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
🌟 VO2 GROUP : Leader français et indépendant du conseil tech & digital
Ajouté il y a 5 mois
P&
Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée /Advanced Industrialisation Lead
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 5 mois
CS
INGÉNIEUR INTERMÉDIAIRE EN STRUCTURES D'ACIER (TERREBONNE)
Camnor Steel Group
Beauceville, Quebec
- Temps plein
…produits pour permettre à l’entreprise de conserver sa place de leader dans le…
Ajouté il y a 3 mois
E
Senior FPGA Designer
Exegy
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Exegy est un leader mondial dans les solutions intelligentes de données de marché, les systèmes de négociation avancés et les technologies conçues pour répondre aux besoins de demain. Exegy…
Ajouté il y a 3 mois
AS
CDS Gérant d'événements
Advantage Solutions
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
L’Entreprise (Company) est une agence leader dans le domaine de la vente et du marketing. Nous possédons une forte expertise dans le développement des ventes, du marchandisage et des…
Ajouté il y a 3 mois
O
Gestionnaire de ligne
O-I
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme agent de changement (leader) pour instaurer une culture de résolution de problèmes et d’amélioration continue dans l’usine ainsi que dans son environnement externe (clients,…

O-I

Gestionnaire de ligne

2376 Rue Wellington, Montreal, QC, H3K 1X6, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en supervision / en direction d’employés et gestion des processus dans un environnement manufacturier
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 juill. 2026

Description originale de l’offre

Company Description

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Responsable de gérer l’opération totale d’une ligne (définie comme une ligne de production au complet) sur la base d’opérations continues de 24 heures / 7 jours par semaine pour maximiser la performance de la production à l’intérieur des paramètres établis de santé sécurité, de qualité et de coûts.

Une emphase particulière du rôle est de faciliter une culture d’équipe à l’ensemble des intervenants associé à la ligne de production. Par l’entremise des opportunités d’amélioration continue formelles et informelles, implanter et raffiner les idées d’amélioration pour maximiser la performance de la ligne qui lui est attitrée.

Job Description

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Coordonner les ressources (matériels, humaines, équipements) de l’usine afin d’assurer un flux continu efficient tout au long du processus (du forehearth au client) tout en rencontrant les objectifs établis (sst, qualité, délais, changement de production, efficacité, etc.)
Renforcer les efforts positifs de l’équipe et utiliser les concepts d’amélioration continue pour s’assurer que les employés comprennent que les activités de leur travail font partie d’un tout et ont un impact sur les opérations et sur les buts communs.
Conduire des rencontres inhérentes à la fonction.
Susciter la production d’idées et initier les discussions avec des équipes multidisciplinaires.
Définir les initiatives et les objectifs opérationnels avec la contribution des autres membres du personnel de l’usine pour améliorer la performance.
Développer les connaissances et habiletés techniques spécialisées, tels que le travail en équipe, l’amélioration continue, l’engagement et la rigueur.
Développer les connaissances et habiletés de son équipe orientés sur la conscientisation des objectifs clients
S’assurer que les ententes locales et contractuelles sont respectées.
Responsable de la conformité des audits de qualité, sécurité, BPF, procédures, tamponnage et formage.
S’assurer de l’usage approprié des équipements de sécurité et que les politiques de sécurité de l’entreprise soient suivies.
Travailler avec les superviseurs d’équipe pour s’assurer d’une uniformité et d’une rigueur pour l’ensemble des équipes.
Contribuer au développement du personnel par la formation, l’évaluation, le suivi et le coaching
Définir les objectifs pour sa ligne de production
Diriger des ateliers menant à des améliorations tangibles parmi les indicateurs-clés de performance
Déployer les objectifs de productivité appropriés en matière de personnel / sécurité / qualité / coût / livraison / et les routines de gestion à tous les niveaux de l’organisation.
Agir comme agent de changement (leader) pour instaurer une culture de résolution de problèmes et d’amélioration continue dans l’usine ainsi que dans son environnement externe (clients, fournisseurs, etc).
S’assurer par des audits que les outils sont appropriés et utilisés efficacement.
S’assurer que les principes de l’amélioration continue sont pris en considération de manière appropriée à toutes les étapes du processus d’amélioration
Agir comme agent de changement, dirigeant des initiatives d’amélioration et de conception des processus ou des projets qui permettront à l’organisation d’atteindre le prochain niveau d’opérations de classe mondiale en implantant des pratiques d’amélioration continue ou des pratiques « lean » à travers l’usine.

ÉTENDUE ET IMPACT

Le gestionnaire de ligne est responsable d’établir des objectifs pour sa ligne de production alignés avec les objectifs corporatifs. Il établit les objectifs afin de garantir que la ligne performe à un niveau élevé de façon soutenue et durable. Le titulaire de ce poste communique avec les départements de services sur les problèmes de la ligne et prête assistance au superviseur pour l’atteinte des objectifs.

Qualifications

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE

BAC (ingénierie ou domaines pertinents) ou diplôme d’études universitaires en gestion des opérations, en administration ou autres disciplines reliées.
3 à 5 ans d’expérience en supervision / en direction d’employés et gestion des processus dans un environnement manufacturier
. Avoir géré des projets et/ou posséder une certification « lean » est souhaitable.
Avoir une compréhension significative des concepts de production (chaîne de la valeur ou « flow Manufacturing ») basé sur l’amélioration continue et les ateliers Kaizen.
Habile à travailler avec un ordinateur et aisance avec la suite Microsoft Office.
Connaissance adéquate des systèmes d’information & aptitudes en analyse de données, soit EASIER, Shopfloor, MCS, VSPC, SAP, etc.
Penser stratégiquement avec une vision claire et un engagement en gestion du changement.
De fortes capacités de facilitation d’équipe ainsi qu’en communications interpersonnelles.
De fortes habiletés en communications verbales et écrites. À l’aise à faire des présentations visuelles
Habileté prouvée à agir comme coach, mentor, et dans la mobilisation des membres de l’équipe.
Bilinguisme obligatoire (français/anglais)

RAPPORT HIÉRARCHIQUE

Cette position relève du Directeur d’unité manufacturière.

VOYAGES

Il peut y avoir du voyagement nécessaire associé avec ce poste aux fins de formation et/ou de travail sur un projet

Additional Information

Additional information

O-I offre un ensemble d’avantages sociaux très généreux – en voici quelques points forts :

Congés payés et jours fériés
Couverture médicale, dentaire, médicaments sur ordonnance et soins de la vue
Comptes à imposition différée
Programme de bien-être incluant la possibilité de recevoir des contributions de l’employeur
Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D)
Assurance invalidité
Régimes d’épargne-retraite avec contributions de l’employeur
Conseillers financiers pour vous accompagner dans la planification de la retraite et le bien-être financier
Programme d’aide aux employés (PAE)

Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO.

O-I est un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, engagé à bâtir une culture diversifiée, équitable et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.

Les personnes qualifiées en situation de handicap ou les anciens combattants handicapés qui ne peuvent pas postuler via ce site peuvent demander des mesures d’adaptation raisonnables en envoyant un courriel à : .

Department: Operations

Location: Montreal

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Avantages

Retirement Savings Plans with Employer Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

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Conditions de travail

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