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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer les opérations financières requises pour la paie selon les normes comptables reconnues par le secteur public.
Ajouté il y a 10 heures
T
Représentant Du Service à La Clientèle
TEKsystems
Winnipeg, MB
- 24 $ à 25 $ CAD / heure
- Contrat
Répondre à des demandes liées aux opérations bancaires quotidiennes, aux ouvertures de comptes, aux changements de mots de passe, aux demandes concernant les frais bancaires des cartes de…
Ajouté il y a 13 heures
TS
Maintenance Technician, LIVE-OUT
TalentSphere Staffing Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…responsibilities and contributing to the success of their real estate…
Ajouté il y a 16 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer les opérations financières requises pour la paie selon les normes comptables reconnues par le secteur public.
Ajouté il y a 20 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer les opérations financières requises pour la paie selon les normes comptables reconnues par le secteur public.
Ajouté il y a 20 heures
KK
Technicien(ne) ressources humaines
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
- Temps plein
…humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations RH de l’usine. En collaboration avec son partenaire d’affaires RH (PARH), il/elle assure la gestion des dossiers…
Ajouté il y a 21 heures
AC
Consultant En Audit TI Et Contrôles SOX
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
Évaluer les contrôles généraux informatiques (ITGC), notamment la gestion des accès, la gestion des changements et les opérations TI.
Ajouté il y a 21 heures
AC
Représentant Des Comptes Clients
Aston Carter
Longueuil, QC
- 32 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
Participer à lamélioration continue des processus de service à la clientèle, de logistique et de coordination des opérations de réparation.
Ajouté il y a 21 heures
AC
Représentant Des Comptes Clients
Aston Carter
Montreal, QC
- 32 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
Participer à lamélioration continue des processus de service à la clientèle, de logistique et de coordination des opérations de réparation.
Ajouté il y a 21 heures
AC
Représentant Des Comptes Clients
Aston Carter
Longueuil, QC
- Temps plein
Participer à lamélioration continue des processus de service à la clientèle, de logistique et de coordination des opérations de réparation.
Ajouté il y a 1 jour
NR
Conseiller(ère) en ressources humaines
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Stagiaire en ressources humaines-Hiver 2027
ABB
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 1 jour
EA
Manœuvre (Athlète Industriel)
Eclipse Advantage Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…manutention et d’autres équipements d’entrepôt, selon les besoins des…
Ajouté il y a 1 jour
T
Analyste Des Systèmes D'affaires (BSA) / Business Systems Analyst (BSA)
TEKsystems
Montreal, QC
- 80 $ à 90 $ CAD / heure
- Contrat
Analyste des systèmes d'affaires (BSA) | Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
Ajouté il y a 1 jour
T
Customer Service Analyst - Investment Banking - Hybrid 1 Day/M In Office
TEKsystems
Toronto, ON
- 22 $ à 24 $ CAD / heure
- Temps plein
…clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de lentreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui…
Ajouté il y a 1 jour
R
Superviseur COOP-Hiver 2027 | Internship - COOP supervisor – Winter 2027
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…collaboration avec le superviseur (assurer la fluidité des opérations au quotidien, assigner les tâches, agir en tant que personne ressource pour le département, appliquer les règles de la…
Ajouté il y a 1 jour
A
Electrical Designer
Actalent
Red Deer, AB
- 43 $ à 48 $ CAD / heure
- Contrat
Experience working directly with construction, operations, or maintenance teams.
Ajouté il y a 1 jour
AC
D365 F&O Functional Analyst
Aston Carter
Richmond, BC
- Temps plein
…support, and continuous improvement of the Dynamics 365 Finance & Operations platform. This role manages system security, licensing, upgrades, and overall environment health, while…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Accounts Payable Coordinator
Aston Carter
Calgary, AB
- 24 $ à 28 $ CAD / heure
- Contrat
Interest in developing deeper knowledge of accounts payable and accounting operations.
Ajouté il y a 1 jour
MU
Gestionnaire administratif.ive
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…opérationnels liés aux finances, aux ressources humaines, aux opérations et aux affaires étudiantes, afin de soutenir deux centres de services administratifs (ASC) de la Faculté des arts.…
Ajouté il y a 1 jour
A
Parajuriste***Paralegal
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
The ideal candidate will be responsible for providing comprehensive legal support to our legal department and business operations, collaborating closely with attorneys and cross-functional…
Ajouté il y a 1 jour
IG
Parajuriste***Paralegal
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
The ideal candidate will be responsible for providing comprehensive legal support to our legal department and business operations, collaborating closely with attorneys and cross-functional…
Ajouté il y a 1 jour
A
Spécialiste, Cartes corporatives et gestion du compte de depense***Corporate Card & Travel Expense Specialist
Aliaxis
Canada
- Temps plein
…gestion des comptes de dépenses. Elle veille à l’efficacité des opérations, au respect des politiques internes, aux exigences de conformité et au maintien de contrôles financiers…
Ajouté il y a 1 jour
IG
Spécialiste, Cartes corporatives et gestion du compte de depense***Corporate Card & Travel Expense Specialist
IPEX Group
Canada
- Temps plein
…gestion des comptes de dépenses. Elle veille à l’efficacité des opérations, au respect des politiques internes, aux exigences de conformité et au maintien de contrôles financiers…
Ajouté il y a 1 jour
MU
Coordonnatrice administrative / Coordonnateur administratif
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein

NūMove Robotics & Vision

Conseiller(ère) en ressources humaines

Montreal, QC, Canada

Salaire : À discuter, selon l’expérience (à partir de 75 000 $); · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : À discuter, selon l’expérience (à partir de 75 000 $);
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 nov. 2026
Expérience: Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 oct. 2026

Description originale de l’offre

Basé à Montréal-Est, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.

Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans nos ateliers de 52 000 pieds carrés avant d’en faire la mise en route chez nos clients. En plus de créer des opportunités de carrière en fabrication et production, ce processus est très stimulant pour notre équipe qui peut voir concrètement le résultat de leur travail.

NūMove a émergé d’une volonté de propulser la robotique industrielle à travers une entreprise rassembleuse à valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coéquipier et coéquipière contribue activement à nos accomplissements.

Ainsi, Des Efforts Soutenus Sont Déployés Pour Créer Un Environnement De Travail Attractif Et Solidifier Les Liens Entre Collègues. Voici Quelques Avantages Offerts

Club social actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être au travail.
Défis professionnels variés et enrichissants.
Horaire flexible permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée.
Avantages sociaux compétitifs visant à assurer le bien-être et la sécurité financière de l’équipe.

Nous avons beau être une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille NūMove.

Rôle Principal

Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines agit comme un partenaire stratégique auprès de la direction des ressources humaines dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

Le candidat ou la candidate sera appelé à intervenir et à travailler dans l’ensemble des activités RH. L’entreprise étant en croissance, le poste requiert une expérience en acquisition de talents, idéalement dans un milieu professionnel, complexe et en perpétuel changement.

Principales Responsabilités

Acquisition et intégration des talents

Participe au cycle complet de recrutement pour les différents profils de l’entreprise;
Conseille les gestionnaires dans l’analyse des besoins et dans la définition des profils recherchés;
Assure une expérience candidat positive et en adéquation avec les valeurs de l’entreprise;
Soutient et contribue à la marque employeur lors des activités et des évènements de recrutement externes;
Maintient une veille sur les tendances du marché et met en place des solutions innovantes pour le recrutement;
Collabore avec les gestionnaires pour assurer une intégration efficace des nouveaux employés.

Relations Avec Les Employés Et Engagement

Met en place des initiatives favorisant un environnement de travail harmonieux, mobilisateur et inclusif;
Intervient et collabore avec les gestionnaires dans la résolution des conflits internes;
Met en place des mécanismes de rétroaction pour recueillir l’opinion des employés;
Soutient et développe des initiatives pour renforcer l’engagement, l’adhésion et la mobilisation.

Gestion des performances et développement des employés

Soutient la gestion de la performance par l’établissement d’objectifs et de plans de développement;
Promeut une culture de reconnaissance et d’excellence;
Collabore avec les gestionnaires pour le développement des talents et la planification de carrière.

Formation et développement

Identifie des besoins en formation et en développement des employés;
Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés;
Évalue l’efficacité des formations et ajuste les programmes si nécessaire;
Accompagne les employés et les gestionnaires dans l’établissement de plans de développement;

Rémunération

Participe au processus d’évaluation et de maintien de l’équité salariale;
Aide au développement d’outils pour l’évaluation des postes;
Contribue à la révision des programmes de rémunération et d’avantages sociaux.

Conformité et SST

Soutient et participe au comité de santé et sécurité au travail;
Assure le maintien et la gestion des programmes reliés à la santé et à la sécurité au travail tels que les activités de formation, de prévention et d’analyse.
Assure la conformité légale et met en œuvre les politiques internes;
Assure la conformité en matière de santé, de sécurité et de réglementation, en développant des programmes de sensibilisation et de formation;
Veille à la conformité des pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail;
Gère les dossiers critiques liés aux incidents, à la CNESST, et collabore avec les autorités concernées;
Analyse les tendances en matière de sécurité afin de renforcer la culture de prévention.

Mise en œuvre de politiques

Élabore, met à jour, et communiquer les politiques internes;
S’assure que tous les employés comprennent leurs responsabilités en matière de politiques internes;
Révise régulièrement ces politiques afin qu’elles demeurent conformes aux changements législatifs ou organisationnels;
Veille à une application cohérente de ces politiques dans toute l’organisation.

Données et rapports RH

Collecte et produit des rapports et des indicateurs RH (KPI) pour la direction des ressources humaines;
Participe à la mise en place de correctifs liés aux KPI RH.

Tu es notre talent idéal si tu possèdes les caractéristiques suivantes :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines;
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
Membre de l’Ordre des CRHA (atout important);
Excellente connaissance du français écrit et parlé;
Très bonne connaissance de la suite Office;
Très bonne connaissance des lois du travail et des pratiques RH innovantes;
Bonnes habiletés relationnelles, en communication et en rédaction;
Expérience en gestion des relations avec les employés, en conformité règlementaire et en développement et suivi de programmes RH;
Connaissance de Folks et son ATS (atout).

On T’offre Les Avantages Suivants

Type de poste : Permanent, temps plein, 40 heures par semaine;
Horaire : Du lundi au vendredi de jour (horaire flexible et possibilité de télétravail);
Salaire : À discuter, selon l’expérience (à partir de 75 000 $);
Avantages : Trois semaines de vacances annuelles, assurances collectives (dentaire), RVER, journées personnelles/maladies, banques d’heures;
Autres avantages : Accès à un stationnement gratuit sur place, programme de formation, prime de référencement, PAEF, télémédecine, activités sociales mensuelles, paiement de la cotisation professionnelle;
Un rôle RH très polyvalent avec une bonne proximité avec les opérations et une possibilité d’avoir un impact concret et direct sur les décisions RH.

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Avantages

Professional Membership Fee Payment

Parrainage de visa

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