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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 heures
M
Assistant Gérant du magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
MACKAGE
Montreal, QC
- Temps plein
Ensure proper maintenance and organization of the store standards front and back of house.
Ajouté il y a 11 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 jour
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 jour
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 jours
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Alma, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Félicien, QC
Ajouté il y a 2 jours
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 jours
AC
Assistant-Gérant -ACT
Alimentation Couche-Tard
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
PMO Administrator (Admin Assistant)
Aston Carter
Cambridge, ON
- 22 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
…meetings, calendars, reporting, travel arrangements, SharePoint maintenance, compliance activities, and general departmental operations, while offering exposure to project management,…
Ajouté il y a 2 jours
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
C
Assistant(e) gérant(e)- ACT
Couche-Tard
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
LC
Assistant(e) Gérant(e) - Magasin Phare - Carrefour Laval
Laura Canada
Laval, QC
- Temps plein
À titre de gestionnaire, l’assistant(e) gérant de magasin possède une passion pour la mode et le service à la clientèle. Il recrute et dirige une équipe gagnante qui offre une expérience de…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Program Assistant - Medical Withdrawal Service
CAMH
Toronto, ON
The Medical Withdrawal Service (MWS) is currently seeking a full-time, permanent Program Assistant. MWS is an inpatient unit that provides care to clients with severe and complex substance…
Ajouté il y a 2 jours
GL
Aide-cuisinier(ère) - Temps plein
Groupe LOKIA
Quebec, QC · Lebourgneuf, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
HM
Adjoint(e) Juridique │Mode hybride │ Hébert Miller Avocats s.e.n.c.r.l.
Hébert Miller Avocats s.e.n.c.r.l.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint administratif de succursale / Agent aux opérations.
National Bank of Canada
Ancaster, ON
Assurer la maintenance des locaux et la qualité de l’environnement de travail.
Ajouté il y a 2 jours
Préposé service à la clientèle - ACT
Circle K
Baie-Saint-Paul, QC
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 2 jours
J
Assistant dentaire/assistante dentaire
JobsMedia.io
Clermont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
J
Aide-cuisinier/aide-cuisinière
JobsMedia.io
Amos, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
GA
Assistant Gérant du magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
Groupe APP - APP Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ensure proper maintenance and organization of the store standards front and back of house.

Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

CSAP 26-712 - Adjoint(e) administratif(-ve) - 5,5h/jour - École Pubnico-Ouest

NS, Canada
Pubnico-Ouest, NS, B0W 3S0, Canada

Salaire: 34,14 $/heure

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 34,14 $/heure
Expérience: Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.

Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

Adjoint(e) administratif(-ve) - 35h/semaine - Terme

École secondaire de Par-en-Bas

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2026-10-12 à 23h59

Syndicat : NSGEU (8300)

Lieu de travail: École Pubnico-Ouest

Ronde (s'il a lieu): Non applicable

Type de poste: Permanent

Date d'entrée en fonction: 2026-11-30 Date de fin (s'il a lieu):

Salaire: 34,14 $/heure

Il s’agit d’un poste rémunéré sur une période de 10 mois, selon le calendrier scolaire. Durant les périodes des congés scolaires, vous devrez faire une demande de prestations d’assurance-emploi, puisqu’aucun salaire ne sera versé pendant ces périodes.

Tâches:

SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)

Sous la supervision de la direction de l’école, l’adjoint(e) administratif(-ve) assiste la direction de l’école dans la réalisation des différentes tâches administratives de l’école. Il/elle assure la planification, l’organisation et l’exécution des travaux de secrétariat de l’école pour assurer son bon fonctionnement.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Traiter les communications téléphoniques et le courrier ;
Gérer les systèmes de bureau y compris le système de classement ;
Participer, au besoin, aux réunions convoquées par la direction d’école ;
Transmettre les rapports, les formulaires et la correspondance reliés aux activités de l’école;
Faire l’entretien régulier de l’équipement de bureau ;
Accueillir les visiteurs ;
Signaler à son supérieur, les questions qui nécessitent son attention immédiate ;
Tenir à jour la comptabilité de l’école à l’exception du budget de la cafétéria ;
Recevoir, vérifier et distribuer les commandes de l’école ;
Se tenir au courant des nouveautés dans son domaine ;
Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP ;
Exécuter toute autre tâche assignée par son/sa supérieur(e) immédiat(e).

QUALIFICATIONS

Une formation de niveau collégiale en secrétariat/gestion de bureau;
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
Excellentes aptitudes en informatique;
Excellentes aptitudes pour les communications;
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
Une bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.

AUTRES INFORMATIONS

Les candidatures doivent être soumises en français. Les candidatures soumises en anglais ne seront pas considérées.
Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le CSAP encourage les personnes issues de groupes en quête d’équité et de groupes sous-représentés à poser leur candidature. Les personnes qui le souhaitent peuvent indiquer leur appartenance à un groupe désigné dans leur profil de candidature.
Si vous avez besoin d’un accommodement afin de participer pleinement à une étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter au emploi@csap.ca. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins.
La personne sélectionnée devra fournir une vérification du casier judiciaire, incluant une vérification du secteur vulnérable, ainsi qu’une confirmation du Registre des cas d'enfants maltraités de la Nouvelle-Écosse avant son entrée en fonction. Les consignes et les documents requis seront transmis au cours du processus d’embauche.
Au CSAP, nous croyons en la force d’un milieu où chaque personne peut contribuer, apprendre et s’épanouir. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, l’inclusion et l’accessibilité et à offrir un milieu scolaire et professionnel accueillant, respectueux et axé sur la réussite de toutes et de tous.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du présent processus de recrutement sont recueillis, utilisés et conservés aux fins liées au recrutement, notamment pour l’évaluation des candidatures, la sélection des personnes candidates et la gestion du processus d’embauche. Le CSAP traite ces renseignements conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, notamment la Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FOIPOP) de la Nouvelle-Écosse.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais
Formation

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