Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

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CSAP 26-700 - Concierge 2 - 25h/semaine - École des Beaux-Marais
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Porters Lake, NS
CSAP 26-699 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - École Baie Sainte-Marie
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Saulnierville, NS
CSAP 26-196 - Enseignement 100 % - Tâches variées -Durée déterminée - Centre scolaire de la Rive-Sud
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Cookville, NB
CSAP 26-692 - Éducateur(-trice) à la petite enfance 6h/j - Terme - École acadienne de Truro
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Truro, NS
CSAP 26-150 - Enseignement 65 % - Musique/Éducation physique - Durée déterminée - CSRS
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Cookville, NB
CSAP 26-194 - Enseignement 100 % - 2e année - Durée déterminée - École Bois-Joli
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Dartmouth, NS
CSAP 26-686 - Aide-Bibliotechnicien(ne)- 5h/jour - Terme - École acadienne de Pomquet
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Pomquet, NS
CSAP 26-684 - Éducateur(-trice) à la petite enfance 6h/j - Terme - École Beaubassin
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Halifax, NS
CSAP 26-685 - Concierge 1 - 40h/semaine- Centre scolaire Étoile de l'Acadie
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Sydney, NS
CSAP 25-647 - Conseiller(-ère) en appui aux comportements et en santé mentale - Reg. Métro
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NS · Regroupement métro, NS
CSAP 26-667 - Éducateur(-trice) pauses - 4h/j - Terme - École acadienne de Pomquet
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Pomquet, NS
CSAP 26-679 - Éducateur(-trice) - 6h/j - Terme - École Belleville
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Belleville, ON
CSAP 26-681 - Aide-enseignant(e) - 5,5h/jour - École Belleville
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Tusket, NS
CSAP 26-617 - Concierge 2 temporaire - 35 h/semaine - Regroupement métro (2 postes à combler)
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NS · Regroupement métro, NS
CSAP 26-672 - Éducateur(-trice) pauses - 3h/j - Terme - École Belleville
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Belleville, ON
CSAP 26-671 - Éducateur(-trice) pauses - 3h/j - Terme - École des Beaux-Marais
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Porters Lake, NS
CSAP 26-015 - Enseignant(e) accompagnateur(-trice) de l'innovation pédagogique - Regroupement Sud
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NS · Regroupement Sud, NS
CSAP Suppléance en enseignement
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NS · À Déterminer, NS
CSAP 26-191 - Enseignement 60 % - 5e/6e année combinées-Durée déterminée - École acadienne de Truro
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Truro, NS
CSAP 26-190 - Enseignant(e) accompagnateur(-trice) de l'innovation pédagogique - Regroupement Métro
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NS · Regroupement Métro, NS
CSAP 26-581 - Concierge 2 - 1,5h/jour- École acadienne de Pomquet
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Pomquet, NS
CSAP 26-663 - Éducateur(-trice) à la petite enfance 6h/j - Terme - École Baie Sainte-Marie
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Saulnierville, NS
CSAP 26-637 - Cuisinier(ère) en chef - 25h/semaine - École Pubnico-Ouest
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NS · Pubnico-Ouest, NS
CSAP 26-183 - Enseignement 100 % - Tâches variées - Durée déterminée - École Beau-Port
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West Arichat, NS · Arichat, NS
CSAP 26-595 - Tutorat - 5,5h/jour - Terme - École Belle-Baie
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NS · Larry's River, NS

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CSAP 26-695 - Concierge 2 - 31h/semaine - École Bois-Joli

Dartmouth, NS, B2X 3T4, Canada

Salaire: 22,51$ de l’heure

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Expérience

0 à 2 ans

Horaire

31 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Salaire

22,51 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

heure

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.

Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

Concierge 2 - 31h/semaine

École Bois-Joli

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2026-09-14 à 23h59

Syndicat : SCFP (8100)

Lieu de travail: École Bois-Joli

Type de poste: Permanent

Date d'entrée en fonction: Dès que possible2026-09-21 Date de fin (s'il a lieu):

Salaire: 22,51$ de l’heure

Tâches:

Responsabilités et tâches :

Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur dans toutes les pièces de l’école;
Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagée;
Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs, les salles de toilettes et les urinoirs;
Ramasser les ordures et le recyclage;
Assurer des travaux mineurs d’entretien;
Tout autre tâche reliée à l’entretien général de l’école.

Qualifications :

Expérience en nettoyage et en entretien d’édifices;
Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles du pays;
Capacité à travailler de façon collaborative;
Connaître les mesures de sécurité reliées à l’entretien d’une école;
Soumettre les vérifications pré-emplois avant l’entrée en fonction;
Formation en premiers soins (un atout);
Certification ‘Système d’informations sur les matières dangereuses utilisées au travail’ (SIMDUT) (un atout).

**Les membres de l’unité syndicale SCFP auront préséance dans le processus d’embauche.**

AUTRES INFORMATIONS

Seules les candidatures soumises en français seront considérées.
Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue.
Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche.
Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.

Date de clôture 14 sept. 2026

À propos de l’employeur

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