Emplois temporaires au Canada (5 744 emplois)

Emplois temporaires : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

5 744 offres · 609 employeurs Relevé du 12 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Canada Post - Postes Canada (938 offres), Solution SFT (707 offres), Bell (382 offres).

Métiers fréquents : Facteurs/factrices, Ergothérapeutes, Vendeurs/vendeuses - commerce de détail.

192 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,10	126
CAD / année	63 000,00	59

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 9 % hybride, 90 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois temporaires au Canada

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Ajouté il y a 15 jours
U-
Personal Insurance Clerk
Unica - Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
IF
Avocat(e) - litige
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Technologue en physiothérapie - Centre d'hébergement d'Acton Vale
Santé Québec Montérégie-Est
Acton Vale, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Ergothérapeute - Hébergement Acton Vale
Santé Québec Montérégie-Est
Acton Vale, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 15 jours
MU
SAO Law Invigilators Law300
McGill University
Day, Chancellor,Hall
- Temps partiel
Heures par semaine : Variables selon les besoins de la Faculté (minimum de 4 heures par quart de travail)
Ajouté il y a 15 jours
Infirmier.ère clinicien·ne - CLSC René Cassin - SAPA SAD- Remplacement
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Quart de travail:
Ajouté il y a 15 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité 1
Canada Post - Postes Canada
Saint-Raymond, QC
Ajouté il y a 15 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - MacGregor (MB)
Canada Post - Postes Canada
Macgregor, MB
Ajouté il y a 15 jours
Représentant vente au détail, saisonnier, Galeries de la Chaudiere
Bell
Sainte-Marie, QC
Ajouté il y a 15 jours
IF
Avocat(e) - litige
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 15 jours
Spécialiste Infrastructure ferroviaire
VIA Rail Canada
Ottawa, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 15 jours
B
Integrated Capacity Management and IT Asset Consultant
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Baie-Saint-Paul, QC
Ajouté il y a 15 jours
Stagiaires de recherches postdoctorales, équipe des maladies infectieuses
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Ajouté il y a 15 jours
CI
In-Home Nursing Opportunity (RN/LPN)
Calian in Space & Technology
Gaspé, QC
- Temporaire
Must have very strong infusion skills, port experience and confident pediatric nurse · Must have established home office (including computer,
Ajouté il y a 15 jours
R
Libraire | Temps partiel
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
C
Coordonnateur(rice) de l’administration – Équipe de l’artisanat
CHANEL
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
Avocat(e) senior
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Ajouté il y a 15 jours
Ingénieur(e), Infrastructure ferroviaire
VIA Rail Canada
Drummondville, QC
Ajouté il y a 15 jours
Stagiaire postdoctorale, Système de gestion des batteries intelligent de la prochaine génération
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Ajouté il y a 15 jours
EP
Spécialiste en programmes
Emergency Preparedness and Response | Protection civile et Intervention en cas d’urgence
Toronto, ON
- 80 089 $ à 115 402 $ CAD / an
- Temporaire
Ajouté il y a 15 jours
UO
SCFP-CUPE - Winter 2027 - TA - CRM1301 C00
University of Ottawa
Ottawa, ON · Social Sciences Building
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
UO
SCFP-CUPE - Winter 2027 - TA - CRM1701 B00
University of Ottawa
Ottawa, ON · Social Sciences Building
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
UO
SCFP-CUPE - Winter 2027 - TA - CRM1300 E00
University of Ottawa
Ottawa, ON · Social Sciences Building
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
SF
Charpentier F/H
Synergie France
Saint-Léonard, NB
- Temporaire

Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

CSAP 26-201 - Enseignement 100 % - 6e année - Durée déterminée - Centre scolaire de la Rive-Sud

Cookville, NS, B4V 8Z9, Canada

Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $.

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.

Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante :

Enseignement 100 % - 1re année - Durée déterminée

Centre scolaire de la Rive-Sud

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) : 2026-10-19 à 23 h 59

Syndicat : NSTU (8200)

Lieu de travail : Centre scolaire de la Rive-Sud

Type de poste : Non comblé

Date d'entrée en fonction: 2026-10-26 Date de fin (s'il a lieu) : 2027-01-03

Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $.

Tâches :

Toutes les tâches sauf éducation physique et musique

SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)

Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. De plus, vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école.

QUALIFICATIONS

Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible);
Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés;
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées;
Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves;
Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves;
Intégrer la technologie dans son enseignement;
Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone;
Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école;
Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.

AUTRES INFORMATIONS

Les candidatures doivent être soumises en français. Les candidatures soumises en anglais ne seront pas considérées.
Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le CSAP encourage les personnes issues de groupes en quête d’équité et de groupes sous-représentés à poser leur candidature. Les personnes qui le souhaitent peuvent indiquer leur appartenance à un groupe désigné dans leur profil de candidature.
Si vous avez besoin d’un accommodement afin de participer pleinement à une étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter au emploi@csap.ca. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins.
La personne sélectionnée devra fournir une vérification du casier judiciaire, incluant une vérification du secteur vulnérable, ainsi qu’une confirmation du Registre des cas d'enfants maltraités de la Nouvelle-Écosse avant son entrée en fonction. Les consignes et les documents requis seront transmis au cours du processus d’embauche.
Au CSAP, nous croyons en la force d’un milieu où chaque personne peut contribuer, apprendre et s’épanouir. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, l’inclusion et l’accessibilité et à offrir un milieu scolaire et professionnel accueillant, respectueux et axé sur la réussite de toutes et de tous.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du présent processus de recrutement sont recueillis, utilisés et conservés aux fins liées au recrutement, notamment pour l’évaluation des candidatures, la sélection des personnes candidates et la gestion du processus d’embauche. Le CSAP traite ces renseignements conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, notamment la Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FOIPOP) de la Nouvelle-Écosse.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Formation
Nouvelle-Écosse

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Conditions de travail

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