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Emplois : Canada

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Logistics Coordinator/Coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique (Calgary)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Calgary, AB
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Executive & HR Coordinator / Coordonnateur(trice), soutien exécutif et RH
CandorVision
Montreal, QC
Temps plein
We are currently seeking an Executive & HR Coordinator to join our dynamic team. This is an important role in keeping key executive, HR, payroll, accounting, and administrative processes…
Ajouté il y a 2 heures
Coordinateur / Coordinatrice RH
Newrest
Dorval, QC
60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Temps plein
Newrest, a world leader in the catering and business services sector, is looking for a motivated HR Coordinator to join our dynamic team. If you are passionate about human resources and…
Ajouté il y a 3 heures
Coordonnateur(trice) RH et paie / HR & Payroll Coordinator
Chenail | Import Export
Montreal, QC
Temps plein
…vegetables in Canada. We are currently seeking a HR & Payroll Coordinator to join our…
Ajouté il y a 15 heures
Coordonnateur.trice, Avantages Sociaux et Mieux-être/Coordinator, Benefits & Well-Being
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Benefits & Well-Being Coordinator to join our rewards team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will provide specialized…
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur.trice, Avantages Sociaux et Mieux-être/Coordinator, Benefits & Well-Being
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Benefits & Well-Being Coordinator to join our rewards team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will provide
Ajouté il y a 2 jours
Administrative Coordinator / Coordonnateur administratif
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
22 $ USD / heure
Contrat
We are seeking a detail-oriented Administrative Coordinator to join a dynamic team in Montreal. In this role, you will be responsible for assisting in the administration of the company's…
Ajouté il y a 2 jours
Bilingual Receptionist & Lead Coordinator
Rénovation et Restauration après Sinistre, Renovco Inc.
Dorval, QC
Temps plein
We are looking for a friendly, organized, and bilingual Receptionist and Lead Coordinator to be the first point of contact at our Dorval office. This is not a passive front desk role - you…
Ajouté il y a 3 jours
Receptionist - Administrative Assistant II / Réceptionniste - Assistant(e) Administratif(ve) II
Zebra Technologies
Montreal, QC
Temps plein
As the backup for the facility coordinator, occasionally work to coordinate third-party maintenance, building management, and repair visits as needed (including plumbing, electrical,…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire, acquisition de talents / Talent Acquisition Manager
Derrig & Talbot
Dollard-Des Ormeaux, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Engineering Coordinator
Actalent
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
Contrat
We are seeking an experienced Electrical Engineering Coordinator to support the reconstruction of two 6 MW hydroelectric generating stations in the Sudbury area. This role involves leading…
Ajouté il y a 3 jours
Coordonnateur (trice) administratif
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Coordinateur / Coordinatrice RH
Newrest
Dorval, QC
60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Temps plein
Newrest, a world leader in the catering and business services sector, is looking for a motivated HR Coordinator to join our dynamic team. If you are passionate about human resources and…
Ajouté il y a 4 jours
Translation Services Coordinator
Public Health Ontario
Toronto, ON
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Coordonnateur(trice) Des Installations/facilities Coordinator
Aston Carter
Quebec, QC · Saint-Benoit, Quebec
35 $ à 40 $ CAD / heure
Contrat
Ajouté il y a 4 jours
Agente ou agent de liaison / Liaison Officer
Legislative Assembly of Ontario / Assemblée législative de l’Ontario
Toronto, ON
Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Coordonnateur(trice) service à la clientèle et gestion des commandes
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
Temps plein
B2B Customer Service and Order Management Coordinator
Ajouté il y a 8 jours
Coordonnateur(trice), Ressources humaines (Contrat d’un an) / Human Resources Coordinator (1-year contract)
LeadsOnline
Montreal, QC
Ajouté il y a 11 jours
Talent acquisition coordinator / Coordonnateur(trice) en acquisition de talent (Bilingual/Bilingue)
Messer Americas
Mississauga, ON
Temps plein
The Talent acquisition Coordinator supports the full-cycle recruitment process by managing the administrative tasks and coordinating recruitment activities. This role ensures that all…
Ajouté il y a 9 jours
Coordonnateur(trice) logistique / Logistics Coordinator
Energy Transportation Group
Montreal, QC
Temps plein
ENERGY Transportation Group is currently looking to add a Logistics Coordinator to its LaSalle team. Please note that this in an in-office position.
Ajouté il y a 9 jours
Talent acquisition coordinator / Coordonnateur(trice) en acquisition de talent (Biilingual/Bilingue)
Messer Americas
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
60 791 $ à 81 143 $ CAD / an
Temps plein
The Talent acquisition Coordinator supports the full-cycle recruitment process by managing the administrative tasks and coordinating recruitment activities. This role ensures that all…
Ajouté il y a 9 jours
Talent acquisition coordinator / Coordonnateur(trice) en acquisition de talent (Biilingual/Bilingue)
Messer Americas
Mississauga, ON
60 791 $ à 81 143 $ CAD / an
Temps plein
The Talent acquisition Coordinator supports the full-cycle recruitment process by managing the administrative tasks and coordinating recruitment activities. This role ensures that all…
Ajouté il y a 10 jours
Coordonnateur(trice) Exécutive - Bureau du Président
A1 Imports Inc
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Human Resources Coordinator
Aston Carter
Cambridge, ON
Contrat
The Human Resources Coordinator will play a vital role in the attendance management team, handling a range of administrative tasks. Responsibilities include scanning, filing, data entry,…
Ajouté il y a 11 jours
Administrative Assistant
Aston Carter
Kelowna, BC
22 $ CAD / heure
Contrat
The Administrative Coordinator plays a key role in supporting shipping and logistics operations by accurately processing and verifying shipping documents, delivering high-quality customer…

Newrest

Coordinateur / Coordinatrice RH

Dorval, QC, Canada

Salaire: 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 mars 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Newrest, leader mondial dans le secteur de la restauration et des services aux entreprises, recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement de notre personnel, cette opportunité est pour vous !En collaboration avec le Directeur des ressources humaines, le ou la coordonnateur(trice) en ressources humaines apporte un support dans les différents processus du département RH (dotation, formation, accueil des nouveaux employés, suivis et rencontres d'employés, événements, etc.). Il ou elle effectuera les tâches quotidiennes du département afin d’assurer une saine gestion des ressources humaines dans divers dossiers.

Participer à la planification stratégique des ressources humaines, en alignant les besoins en personnel avec les objectifs de l'entreprise;
Participer à la gestion du processus d'immigration des employés, incluant les demandes d'EIMT, de CAQ, de visas de travail et de permis de travail.
Effectuer le suivi des plans des dossiers CNESST et des des dossiers judiciaires
Effectuer le suivi des plans de formation pour les nouveaux employés ou les nouveaux titulaires de poste ;
Coordonner les activités de formation pour les employés et compiler les données nécessaires pour la gestion de la Loi sur les compétences;
Analyser les données RH pour identifier les tendances, les défis et les opportunités d'amélioration.
Personne-ressource pour les employés syndiqués et non -syndiqués (équipement, vacances, lien avec la paie, etc.) ;
Participer à l’organisation des événements ;
Participer dans le processus de dotation, allant de l’affichage des postes à l’intégration des employés ;
Gérer de manière proactive tous les aspects liés à la paie, en veillant à la précision des données et au respect des échéances.
Effectuer le suivi des périodes de probation en collaboration avec les gestionnaires des différents départements ;
Maintenir à jour les dossiers des employés (physiques et numériques) ;
Effectuer le suivi des dossiers d’accident du travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;
Contrôler les absences et les retards (suivis, mesures disciplinaires, etc.) ;
Effectuer les commandes et le suivi de tout le matériel relié à la santé et sécurité (lunettes, chaussures, bouchons, gants, etc.)
Préparer des rapports périodiques sur les différents aspects des ressources humaines, permettant une prise de décision éclairée.
Effectuer d’autres tâches connexes

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Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Autonomie, initiative et confidentialité ;
Excellente connaissance de la suite Office ;
Bilingue, parlé et écrit (français et anglais), en raison des communications régulières avec les équipes situées en Ontario et en Alberta.
Excellente capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs dossiers à la fois
Être structuré dans la gestion du temps et des priorités ;
Avoir une facilité à travailler en équipe et à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Démontrer un esprit d’analyse et faire preuve de jugement ;
Faire preuve de professionnalisme et de discrétion ;
Manifester de la rigueur et un souci du détail

Nous Offrons

Un environnement de travail dynamique et international.
Des opportunités de développement professionnel.
Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux
Degree or diploma in Human Resources or a related field.
2–3 years of experience in a similar role.
Excellent communication and organizational skills.

Lire l’offre bilingue complète

Participer à la planification stratégique des ressources humaines, en alignant les besoins en personnel avec les objectifs de l'entreprise;
Participer à la gestion du processus d'immigration des employés, incluant les demandes d'EIMT, de CAQ, de visas de travail et de permis de travail.
Effectuer le suivi des plans des dossiers CNESST et des des dossiers judiciaires
Effectuer le suivi des plans de formation pour les nouveaux employés ou les nouveaux titulaires de poste ;
Coordonner les activités de formation pour les employés et compiler les données nécessaires pour la gestion de la Loi sur les compétences;
Analyser les données RH pour identifier les tendances, les défis et les opportunités d'amélioration.
Personne-ressource pour les employés syndiqués et non -syndiqués (équipement, vacances, lien avec la paie, etc.) ;
Participer à l’organisation des événements ;
Participer dans le processus de dotation, allant de l’affichage des postes à l’intégration des employés ;
Gérer de manière proactive tous les aspects liés à la paie, en veillant à la précision des données et au respect des échéances.
Effectuer le suivi des périodes de probation en collaboration avec les gestionnaires des différents départements ;
Maintenir à jour les dossiers des employés (physiques et numériques) ;
Effectuer le suivi des dossiers d’accident du travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;
Contrôler les absences et les retards (suivis, mesures disciplinaires, etc.) ;
Effectuer les commandes et le suivi de tout le matériel relié à la santé et sécurité (lunettes, chaussures, bouchons, gants, etc.)
Préparer des rapports périodiques sur les différents aspects des ressources humaines, permettant une prise de décision éclairée.
Effectuer d’autres tâches connexes

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Newrest, a world leader in the catering and business services sector, is looking for a motivated HR Coordinator to join our dynamic team. If you are passionate about human resources and want to contribute to the development of our staff, this opportunity is for you! Working with the Human Resources Manager, the HR Coordinator provides support in the various HR department processes (staffing, training, welcoming new employees, employee follow-ups and meetings, events, etc.). He or she will carry out the department's day-to-day tasks to ensure sound human resources management in a variety of areas.

Participate in the strategic planning of human resources by aligning staffing needs with the company's objectives.
Participate in the management of employee immigration processes, including LMIA applications, CAQ applications, work visas, and work permits.
Follow up on CNESST files and legal case files.
Follow up on training plans for new employees and newly appointed employees.
Coordinate employee training activities and compile the data required for compliance with the Act Respecting Workforce Skills Development and Recognition.
Analyze HR data to identify trends, challenges, and opportunities for improvement.
Act as a resource person for unionized and non-unionized employees (equipment, vacations, payroll liaison, etc.).
Participate in the organization of company events.
Participate in the recruitment process, from job posting to employee onboarding.
Proactively manage all aspects related to payroll, ensuring data accuracy and compliance with payroll deadlines.
Follow up on probation periods in collaboration with managers from the various departments.
Maintain up-to-date employee records (both physical and electronic).
Follow up on workplace accident files in collaboration with other members of the HR team.
Monitor employee absences and tardiness (follow-ups, disciplinary measures, etc.).
Manage the ordering and follow-up of all health and safety equipment (safety glasses, safety shoes, earplugs, gloves, etc.).
Prepare periodic reports on various human resources activities to support informed decision-making.
Perform other related duties as assigned.
Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe.
Expérience de 2-3 ans dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Maîtrise des outils informatiques RH.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Autonomie, initiative et confidentialité ;
Excellente connaissance de la suite Office ;
Bilingue, parlé et écrit (français et anglais), en raison des communications régulières avec les équipes situées en Ontario et en Alberta.
Excellente capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs dossiers à la fois
Être structuré dans la gestion du temps et des priorités ;
Avoir une facilité à travailler en équipe et à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Démontrer un esprit d’analyse et faire preuve de jugement ;
Faire preuve de professionnalisme et de discrétion ;
Manifester de la rigueur et un souci du détail

Nous Offrons

Un environnement de travail dynamique et international.
Des opportunités de développement professionnel.
Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux
Degree or diploma in Human Resources or a related field.
2–3 years of experience in a similar role.
Excellent communication and organizational skills.
Proficiency with HR information systems and computer applications.
Ability to work collaboratively in a team environment and effectively manage priorities.
Self-motivated, proactive, and able to maintain confidentiality.
Excellent knowledge of the Microsoft Office Suite.
Bilingual, both spoken and written (French and English).
Excellent ability to work under pressure and manage multiple files simultaneously.
Strong organizational and time management skills.
Excellent teamwork and communication skills, both verbal and written.
Strong analytical skills and sound judgment.
Professionalism, integrity, and discretion.
Strong attention to detail and commitment to accuracy

We Offer

A dynamic, international work environment.
Opportunities for professional development.
A competitive salary and benefits package.

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Restauration

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