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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Caissier -FR
Walmart Canada
Hamilton, ON
- Temps plein
Promouvoir les programmes de l’entreprise, c’est-à-dire les services de cartes de crédit, la protection des produits et les projets caritatifs.
Ajouté il y a 3 heures
M
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique pour joindre l’équipe de l’un de nos clients à titre de Gestionnaire des services TI, possédant une solide expérience en gestion des services ainsi…
Ajouté il y a 3 heures
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Procéder à la vérification diligente lors des acquisitions de magasins et assurer la coordination et le suivi de celles-ci auprès des intervenants de d’autres services;
Ajouté il y a 4 heures
D
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra
Val-d'Or, QC · Mirabel, Québec
- Temps plein
The Project Manager is responsible for the day-to-day management and overall performance of the camp’s food and lodging services. This role combines operational leadership, people…
Ajouté il y a 4 heures
W
Superviseur de production / Production Supervisor - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
Coordonner les horaires, les produits et la main-d’œuvre des différents services afin de garantir le bon déroulement de la production dans l’usine.
Ajouté il y a 4 heures
CI
Surintendant de chantier/Surintendante de chantier
Corporation Immobilière Jadco
Montreal, QC
- Temps plein
…project schedules, and maintaining high standards of quality and…
Ajouté il y a 5 heures
Technicien de production Albumin Purification Manufacturing Technician (Quart de nuit / Night shift)
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
…produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et…
Ajouté il y a 7 heures
S
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
…susciter l’intérêt des nouveaux clients pour les produits, les services et les promotions de nos marques de viandes spécialisées et produits de la mer et cela, en faisant appel à des…
Ajouté il y a 8 heures
BC
Directeur des opérations - Montréal
Brink's Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Identifier des moyens de mieux contrôler les coûts, améliorer continuellement l’efficacité et optimiser les services afin d’avoir un impact positif sur les résultats d’affaires du marché.
Ajouté il y a 8 heures
SC
Gestionnaire, Sécurité des patients | Manager, Patient Safety
Sandoz Canada
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
B
Sr. IT System & Network Administrator/Administrateur principal ou Administratrice principale, systèmes et réseaux TI
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
Reporting to the Infrastructure Manager, the Sr. IT System & Network Administrator is a senior technical and delivery-focused role responsible for architecting, implementing, and evolving…
Ajouté il y a 9 heures
Planificateur de maintenance - Maintenance Planner
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
…develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and…
Ajouté il y a 17 heures
CG
Technicien(ne) de Sanitation / Sanitation Technician
Canopy Growth Corporation
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…porte-gants à l'extérieur des zones de culture et alerte les services d'approvisionnement lorsque les stocks de produits d'hygiène sont faibles.Empty all facility trash cans as scheduled…
Ajouté il y a 20 heures
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC
Vestas
Dégelis, QC
As a Wind Site Operations Manager, you will be responsible for the operations of a service site, ensuring optimized performance, safety, and customer satisfaction. In this role, you will…
Ajouté il y a 20 heures
TI
Conseiller spécialiste Microsoft 365 (M365)
TEHORA inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…Intune et les différentes composantes de Microsoft Endpoint…
Ajouté il y a 20 heures
J
Superviseur/superviseure de la production - services alimentaires
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
TI
Conseiller spécialiste Microsoft 365 (M365)
TEHORA inc.
Quebec, QC
- Temps plein
…Intune et les différentes composantes de Microsoft Endpoint…
Ajouté il y a 21 heures
TI
Conseiller spécialiste Microsoft 365 (M365)
TEHORA inc.
Levis, QC
- Temps plein
…Intune et les différentes composantes de Microsoft Endpoint…
Ajouté il y a 1 jour
WC
Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Waterloo, ON
- Temps plein
…avec la direction de la division et le gérant de district des services professionnels. Gérer le flux de processus de l’officine et accepter les demandes d’ordonnance ou de renouvellement…
Ajouté il y a 1 jour
WC
Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Hamilton, ON
- Temps plein
…avec la direction de la division et le gérant de district des services professionnels. Gérer le flux de processus de l’officine et accepter les demandes d’ordonnance ou de renouvellement…
Ajouté il y a 1 jour
LC
Développeur(-euse) principal(e)*, IaC Microsoft 365 & Azure- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
…expérimentée afin d’assurer l’administration et l’évolution des services en place, tout en poursuivant leur transformation…
Ajouté il y a 1 jour
P
Manager -Financial Crime and AML
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager -Financial Crime and AML, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 1 jour
CI
Systems Engineering Technician (SET)
Calian in Space & Technology
Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC
- Temps plein
…company across defence, space, health, nuclear energy, public safety, and…
Ajouté il y a 1 jour
N
Coordinateur / Coordinatrice RH
Newrest
Dorval, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Newrest, a world leader in the catering and business services sector, is looking for a motivated HR Coordinator to join our dynamic team. If you are passionate about human resources and…
Ajouté il y a 1 jour
A
Charge De Projet / Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Project Manager Infrastructure and Industrial Layout

Newrest

Coordinateur / Coordinatrice RH

Dorval, QC, Canada

60 000 $ à 65 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 avr. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Newrest, leader mondial dans le secteur de la restauration et des services aux entreprises, recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement de notre personnel, cette opportunité est pour vous !En collaboration avec le Directeur des ressources humaines, le ou la coordonnateur(trice) en ressources humaines apporte un support dans les différents processus du département RH (dotation, formation, accueil des nouveaux employés, suivis et rencontres d'employés, événements, etc.). Il ou elle effectuera les tâches quotidiennes du département afin d’assurer une saine gestion des ressources humaines dans divers dossiers.

Participer à la planification stratégique des ressources humaines, en alignant les besoins en personnel avec les objectifs de l'entreprise;
Participer à la gestion du processus d'immigration des employés, incluant les demandes d'EIMT, de CAQ, de visas de travail et de permis de travail.
Effectuer le suivi des plans des dossiers CNESST et des des dossiers judiciaires
Effectuer le suivi des plans de formation pour les nouveaux employés ou les nouveaux titulaires de poste ;
Coordonner les activités de formation pour les employés et compiler les données nécessaires pour la gestion de la Loi sur les compétences;
Analyser les données RH pour identifier les tendances, les défis et les opportunités d'amélioration.
Personne-ressource pour les employés syndiqués et non -syndiqués (équipement, vacances, lien avec la paie, etc.) ;
Participer à l’organisation des événements ;
Participer dans le processus de dotation, allant de l’affichage des postes à l’intégration des employés ;
Gérer de manière proactive tous les aspects liés à la paie, en veillant à la précision des données et au respect des échéances.
Effectuer le suivi des périodes de probation en collaboration avec les gestionnaires des différents départements ;
Maintenir à jour les dossiers des employés (physiques et numériques) ;
Effectuer le suivi des dossiers d’accident du travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;
Contrôler les absences et les retards (suivis, mesures disciplinaires, etc.) ;
Effectuer les commandes et le suivi de tout le matériel relié à la santé et sécurité (lunettes, chaussures, bouchons, gants, etc.)
Préparer des rapports périodiques sur les différents aspects des ressources humaines, permettant une prise de décision éclairée.
Effectuer d’autres tâches connexes

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Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Autonomie, initiative et confidentialité ;
Excellente connaissance de la suite Office ;
Bilingue, parlé et écrit (français et anglais), en raison des communications régulières avec les équipes situées en Ontario et en Alberta.
Excellente capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs dossiers à la fois
Être structuré dans la gestion du temps et des priorités ;
Avoir une facilité à travailler en équipe et à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Démontrer un esprit d’analyse et faire preuve de jugement ;
Faire preuve de professionnalisme et de discrétion ;
Manifester de la rigueur et un souci du détail

Nous Offrons

Un environnement de travail dynamique et international.
Des opportunités de développement professionnel.
Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux
Degree or diploma in Human Resources or a related field.
2–3 years of experience in a similar role.
Excellent communication and organizational skills.

Lire l’offre bilingue complète

Participer à la planification stratégique des ressources humaines, en alignant les besoins en personnel avec les objectifs de l'entreprise;
Participer à la gestion du processus d'immigration des employés, incluant les demandes d'EIMT, de CAQ, de visas de travail et de permis de travail.
Effectuer le suivi des plans des dossiers CNESST et des des dossiers judiciaires
Effectuer le suivi des plans de formation pour les nouveaux employés ou les nouveaux titulaires de poste ;
Coordonner les activités de formation pour les employés et compiler les données nécessaires pour la gestion de la Loi sur les compétences;
Analyser les données RH pour identifier les tendances, les défis et les opportunités d'amélioration.
Personne-ressource pour les employés syndiqués et non -syndiqués (équipement, vacances, lien avec la paie, etc.) ;
Participer à l’organisation des événements ;
Participer dans le processus de dotation, allant de l’affichage des postes à l’intégration des employés ;
Gérer de manière proactive tous les aspects liés à la paie, en veillant à la précision des données et au respect des échéances.
Effectuer le suivi des périodes de probation en collaboration avec les gestionnaires des différents départements ;
Maintenir à jour les dossiers des employés (physiques et numériques) ;
Effectuer le suivi des dossiers d’accident du travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;
Contrôler les absences et les retards (suivis, mesures disciplinaires, etc.) ;
Effectuer les commandes et le suivi de tout le matériel relié à la santé et sécurité (lunettes, chaussures, bouchons, gants, etc.)
Préparer des rapports périodiques sur les différents aspects des ressources humaines, permettant une prise de décision éclairée.
Effectuer d’autres tâches connexes

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Newrest, a world leader in the catering and business services sector, is looking for a motivated HR Coordinator to join our dynamic team. If you are passionate about human resources and want to contribute to the development of our staff, this opportunity is for you! Working with the Human Resources Manager, the HR Coordinator provides support in the various HR department processes (staffing, training, welcoming new employees, employee follow-ups and meetings, events, etc.). He or she will carry out the department's day-to-day tasks to ensure sound human resources management in a variety of areas.

Participate in the strategic planning of human resources by aligning staffing needs with the company's objectives.
Participate in the management of employee immigration processes, including LMIA applications, CAQ applications, work visas, and work permits.
Follow up on CNESST files and legal case files.
Follow up on training plans for new employees and newly appointed employees.
Coordinate employee training activities and compile the data required for compliance with the Act Respecting Workforce Skills Development and Recognition.
Analyze HR data to identify trends, challenges, and opportunities for improvement.
Act as a resource person for unionized and non-unionized employees (equipment, vacations, payroll liaison, etc.).
Participate in the organization of company events.
Participate in the recruitment process, from job posting to employee onboarding.
Proactively manage all aspects related to payroll, ensuring data accuracy and compliance with payroll deadlines.
Follow up on probation periods in collaboration with managers from the various departments.
Maintain up-to-date employee records (both physical and electronic).
Follow up on workplace accident files in collaboration with other members of the HR team.
Monitor employee absences and tardiness (follow-ups, disciplinary measures, etc.).
Manage the ordering and follow-up of all health and safety equipment (safety glasses, safety shoes, earplugs, gloves, etc.).
Prepare periodic reports on various human resources activities to support informed decision-making.
Perform other related duties as assigned.
Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe.
Expérience de 2-3 ans dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Maîtrise des outils informatiques RH.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Autonomie, initiative et confidentialité ;
Excellente connaissance de la suite Office ;
Bilingue, parlé et écrit (français et anglais), en raison des communications régulières avec les équipes situées en Ontario et en Alberta.
Excellente capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs dossiers à la fois
Être structuré dans la gestion du temps et des priorités ;
Avoir une facilité à travailler en équipe et à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Démontrer un esprit d’analyse et faire preuve de jugement ;
Faire preuve de professionnalisme et de discrétion ;
Manifester de la rigueur et un souci du détail

Nous Offrons

Un environnement de travail dynamique et international.
Des opportunités de développement professionnel.
Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux
Degree or diploma in Human Resources or a related field.
2–3 years of experience in a similar role.
Excellent communication and organizational skills.
Proficiency with HR information systems and computer applications.
Ability to work collaboratively in a team environment and effectively manage priorities.
Self-motivated, proactive, and able to maintain confidentiality.
Excellent knowledge of the Microsoft Office Suite.
Bilingual, both spoken and written (French and English).
Excellent ability to work under pressure and manage multiple files simultaneously.
Strong organizational and time management skills.
Excellent teamwork and communication skills, both verbal and written.
Strong analytical skills and sound judgment.
Professionalism, integrity, and discretion.
Strong attention to detail and commitment to accuracy

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A dynamic, international work environment.
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