Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
M-
Contrôleur·euse corporatif·ve / Corporate Controller
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temporaire
- Télétravail
…l’information comptable, responsable de la coordination des opérations et des contrôles financiers de l’ensemble du groupe corporatif de Mila (Mila OBNL, entités liées et potentielles…
Ajouté il y a 1 jour
C
Program Manager, Indigenous & Northern Services
Catalyste+
Toronto, ON
- Temps plein
Support senior leadership (Director, INS and Sr Manager NRIPSD) in executing action items within the Reconciliation Action Plan (RAP) and assisting with internal and external RAP-related…
Ajouté il y a 1 jour
MS
Associé(e) en Fusions & Acquisitions - M&A Associate
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
…de la structuration des transactions et de la conduite des opérations jusqu’à leur finalisation. Vous travaillerez aux côtés des Investment Partners et de la direction senior, en pilotant…
Ajouté il y a 1 jour
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Advise on promotions and job evaluation, including the quarterly Senior Director+ promotion calendar: leveling and evaluation requests, compensation analysis, and recommendations for review
Ajouté il y a 2 jours
QM
Contrôleur adjoint - Montréal-Est - 80 k$ à 90 k$ + prime / Assistant Controller - Montreal East - $
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client is seeking a hands-on Assistant Controller to oversee day-to-day accounting operations and support financial reporting, month-end and year-end closing, and audit requirements.…
Ajouté il y a 2 jours
MU
Coordonnateur/ Coordonnatrice de la comptabilité
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Le Bureau de la Directrice principale assure un leadership stratégique, l’excellence des opérations et des infrastructures ainsi que des communications intégrées à l’appui des Services aux…
Ajouté il y a 2 jours
K
Director, Lifecycle & Organic Growth
KOHO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
We’re on a mission to make financial services better for every Canadian. That means no hidden fees, no predatory interest rates - just financial products designed to help our users spend…
Ajouté il y a 3 jours
R
Gestionnaire Comptable – Développement
RES
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
QM
Directeur principal, planification et analyse financières (FP&A) et partenariats d'affaires
Quantum Management Services Ltd.
Mirabel, QC
- 145 000 $ à 175 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client, an established international manufacturing organization, is seeking a Senior Director, FP&A & Business Partnering to lead its financial planning, forecasting, and business…
Ajouté il y a 5 jours
IE
Directeur(trice) principal, Solutions aux patients, Canada /Senior Director Patient Solutions, Canada
Inizio Engage
Toronto, ON · Ottawa, ON · Mississauga, ON · Dorval, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Laval, QC
- Temps plein
Directeur, Opérations, Solutions aux patients
Ajouté il y a 5 jours
2T
Senior Accounting Technician / Technicien(ne) comptable senior
21 TSI
Montreal, QC
- Temps plein
To support our continued growth, we are looking for a hands-on, analytical, and detail-oriented Senior Accounting Technician who can take ownership of day-to-day accounting operations and…
Ajouté il y a 6 jours
TS
Director, Sales - Mid-Market East & Central /Directeur ou directrice des ventes - Marché intermédiaire, Ventes commerciales, Est et CentreCommercial Sales
TD SYNNEX North America
Montreal, QC
- 136 000 $ à 182 000 $ CAD / an
- Temps plein
Must be based in or willing to work from the Montreal, QC, Canada office
Ajouté il y a 6 jours
QM
Accounting Analyst- Montreal East - $80K-$90K + Bonus
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client is seeking a hands-on Accounting analyst to oversee day-to-day accounting operations and support financial reporting, month-end and year-end closing, and audit requirements.…
Ajouté il y a 7 jours
CN
Directeur de la tarification / Pricing Director
C.A.T. North America Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
…analyse stratégique : il fait le lien entre les ventes, les opérations, les finances, le courtage et la direction générale, tout en gérant au quotidien la fonction de tarification pour…
Ajouté il y a 7 jours
R
Directeur principal des operations de detail //Senior Director of Retail Operations
RUDSAK
Montreal, QC
- Temps plein
SENIOR DIRECTOR OF RETAIL OPERATIONS | RUDSAK
Ajouté il y a 8 jours
Gestionnaire, Solutions clients I+S/I+S Customer Solutions Manager
Univar Solutions
Toronto, ON · Dorval, QC
…équipes des Ventes, de la Gestion de produits, des Achats, des Opérations, des Opérations financières ainsi qu’avec des partenaires externes afin d’améliorer les processus, de résoudre des…
Ajouté il y a 8 jours
CT
Directeur(trice) national(e) des ventes - Esthétique médicale & professionnelle
Crescita Therapeutics
Laval, QC
- Temps plein
Supply Chain et Opérations, pour améliorer les prévisions de la demande, la gestion des inventaires et la disponibilité des produits;
Ajouté il y a 8 jours
AE
Human Resources Business Partner (1-Year Term)
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Ottawa, ON
- Autre
Reporting to the Director, HR Operations and Enablement, you will partner with leaders on workforce planning, recruitment, onboarding, employee relations, performance management,…
Ajouté il y a 8 jours
MG
Contrôleur(e) / Controller
MB Global Foods
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Contrôleur(e) supervisera les opérations comptables et financières de l’entreprise afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité de l’information financière, l’efficacité des…
Ajouté il y a 8 jours
CG
Director, Business Development, Mining - Eastern Canada | Directeur(trice), Développement des affaires
Compass Group Canada
Toronto, ON
- Temps plein
As our Director of Business Development, you'll be on the front lines of growth, partnering with mining operators, visiting remote sites, traveling extensively throughout Eastern Canada,…
Ajouté il y a 8 jours
L
Analyste financier.ère senior | Senior Financial Analyst
L'Oréal
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
You manage industrial financial performance on-site, translating plant floor operations into actionable business insights. Reporting to the Finance Director, you partner directly with…
Ajouté il y a 8 jours
Director, Patient Access & Channel Strategy
Inctye
Montreal, QC · Ville St. Laurent, Quebec
Reporting to the Senior Director, Market Access & Government Affairs, this position will be filled at the Associate Director or Director level depending on the successful candidate's…
Ajouté il y a 8 jours
C
Senior Payroll and Benefits Analyst US & Canada / Analyste principal en paie et avantages sociaux États-Unis & Canada
Cerence
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking an accomplished Senior Payroll & Benefits Analyst to provide operational excellence across our North American payroll and benefits environment. Based remotely in the US or in…
Ajouté il y a 9 jours
M-
Directeur·trice principal·e, Stratégie et Opérations
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
La personne titulaire du poste de Directeur·trice principal·e, Stratégie et Opérations jouera un rôle clé pour faire évoluer la stratégie d'une planification ponctuelle vers un levier…
Ajouté il y a 9 jours
ED
Directeur, Développement corporatif / Director, Corporate Development
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
- Temps plein
…(conseillers internes et externes, juridiques, comptables, opérations) pour mener une vérification diligente commerciale, financière et opérationnelle rigoureuse sur les entreprises…

Newmark

Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada | Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Le ou la gestionnaire des opérations d’affaires, Évaluation et services-conseils Canada, relève du directeur général principal - chef des opérations, Canada. Ce poste interagit avec la plupart des fonctions au sein de l’activité d’évaluation et de services-conseils, notamment avec la direction générale, les responsables de marché, les évaluateurs, les équipes des finances, les coordonnateurs régionaux, les administrateurs régionaux, les spécialistes de la facturation ainsi que les coordonnateurs de l’administration de projets. La personne titulaire du poste travaillera également avec les équipes des opérations corporatives, de la comptabilité, des ressources humaines, des affaires juridiques et de l’administration de Newmark.

En collaboration avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires de l’équipe Évaluation et services-conseils, cette personne est responsable de l’orientation et de la coordination de l’ensemble des activités non liées au marché. Cela comprend la gestion globale et le soutien fonctionnel des activités d’évaluation, notamment certaines activités de ressources humaines ainsi que les fonctions de coordonnateurs régionaux et de facturation, d’administrateurs régionaux et de coordonnateurs de l’administration de projets.

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

Remarque : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités exercées dans le cadre de ce poste. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences exigées.

Newmark est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe - y compris l’orientation sexuelle et l’identité de genre - , à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques, provinciales ou locales applicables.

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Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

JOB DESCRIPTION (Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory):

The Business Operations Manager, Canada Valuation and Advisory reports to the Senior Managing Director - Head of Operations Canada. This role interacts with most functions within the Valuation and Advisory business including Executive Leadership, Market Leaders, Appraisers, Finance, Regional Coordinators, Regional Administrators, Billers, and Project Administration Coordinators. It will also interact with Newmark Corporate Operations, Accounting, Human Resources, Legal, and Administration. In conjunction with the other Business Operations Managers within the Valuation and Advisory business, this position is responsible for the direction and coordination of all non-market-oriented activities for Valuations and Advisory, including the overall management and functional support activities within Valuation such as certain HR activities, and the Regional Coordinator/Biller and Regional Administrator/Project Administration Coordinator functions.

ESSENTIAL DUTIES:

For select Markets within the Valuation and Advisory business, the Essential Job Duties for this position include:

Responsible for supervision of Regional Coordinators/Billers/Regional Administrators/Project Administration Coordinators. Ensures the company’s processes for recognizing revenue are accurate and compliant with both internal policies and external standards. Assist with any issues and questions that arise with processing revenue.
Responsible for managing and approving time at the close of each pay period for their direct reports.
Office Relocations: Responsible for completing employee related paperwork for the location change, confirming tax location is correct in the system, and confirming updates for the new location are made in the systems.
Accounts Receivable / Accounts Payable: Provide guidance to Regional Administrators and others regarding Accounts Payable processing and Accounts Receivable applications as questions arise.
Work directly with the Senior Managing Director - Head of Operations Canada, Global V&A SVP Finance, and other BOMs on special projects.
Hourly Employee Time Auditing: Responsible for auditing all hourly employee timecards to ensure they are complete and approved at the close of each pay period, work with employees who missed hours and who experience payroll errors (tax issues, deduction issues, not receiving payroll).
Provide ad hoc support for HR processes, including but not limited to onboarding and offboarding.
May perform other duties as assigned.

SKILLS, EDUCATION AND EXPERIENCE:

7-9 years related experience required
Previous supervisory or management experience preferred
Strong communication skills required
Strong computer skills including ability to learn new systems required
Ability to multi-task and work with all levels within an organization are required
Bilingual French/English preferred, but not required
Location: Canada preferred

WORKING CONDITIONS: Normal working conditions with the absence of disagreeable elements

NOTE: The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees and are not to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Newmark is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, provincial, or local law.

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