Emplois : Canada

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SR
Coordonnateur(trice) de projets - construction
Srh ressources humaines
Laval, QC
- Temps plein
Coordonner le suivi des échéanciers et veiller à la fluidité des opérations.
Ajouté il y a 1 jour
LÉ
Coordonnateur ou coordonnatrice aux opérations et à la vie associative –19605R
Les Équipes Caissie-Ménard
Trois-Rivières, QC
- 22 $ à 28 $ CAD / heure
…de son équipe à titre de coordonnateur ou coordonnatrice aux opérations et à la vie…
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GI
Coordonnateur(trice) de production
Goodfellow inc.
Delson, QC
- Temps plein
Expérience pertinente en coordination de production, en planification manufacturière ou en gestion des opérations.
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I
Coordonnateur(trice) d'expédition de soir
Inglasco
Sherbrooke, QC
- 25,24 $ à 25,42 $ CAD / heure
- Temps plein
Coordonner les opérations quotidiennes d’expédition et répartir le travail entre les employés selon les priorités et les bons de commande.
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RR
Coordonnateur.trice de projets
Rioux RH
QC
- Temps plein
À titre de premier point de contact pour les opérations, elle contribue
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VD
Technicienne ou technicien en logistique évènementielle
Ville de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- 28,17 $ à 35,84 $ CAD / heure
- Temps plein
Diplôme d’études collégiales en gestion et intervention en loisir ou en gestion des opérations et de la chaîne logistique;
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ZM
Coordonnateur (trice) relations communautaires et affaires autochtones, Québec
Zone Maintenance
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Le Centre de support et développement (CSD) offre du support aux différentes opérations minières canadiennes et/ou internationales d'Agnico Eagle dans plusieurs domaines, tels…
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SÉ
Coordonnateur(trice) marketing – contenu, réseaux sociaux et événements
Skytech Élévation inc.
Saint-Cyrille-de-Wendover, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Opérations marketing et intelligence artificielle
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada
AB
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada
AB
…marchés d’entretien et de fournisseurs de services à l’appui des opérations de défense du Canada. Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec nos clients-partenaires, des…
Ajouté il y a 1 jour
OR
Coordonnateur(trice) expérience client et marketing
Onyx RH & Recrutement inc.
Québec, QC
- 28 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Gérer avec rigueur les transactions financières, veiller à leur exactitude et assurer la conformité de l’ensemble des opérations.
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FD
Conseiller ou conseillère Opérations et projets
Fondation de l'UQAM
Montréal, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice des opérations, la personne titulaire contribue à la réalisation efficace des activités et priorités de la Fondation en assurant la coordination de projets, la…
Ajouté il y a 1 jour
CM
Coordonnateur/coordonnatrice clinico-administratif
C.a.r.e. montmagny-l'islet-service de placement
Montmagny, QC
- 27,75 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice des opérations, la personne doit assurer et superviser la réalisation et la continuité de l’ensemble des soins de la RPA. Représenter les valeurs et l’image…
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordinateur des opérations-- Dorval
Randstad Canada
Dorval, QC
- 55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un coordinateur des opérations proactif et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe. Dans ce poste, vous rationaliserez les flux de travail quotidiens,…
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RC
coordonnateur logistique
Randstad Canada
Dorval, QC
- 27 $ à 30 $ CAD / heure
- Temps plein
Fournir un soutien pour les opérations quotidiennes d’assemblage et de distribution selon les besoins
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordonnateur de projet et des opérations - Dorval
Randstad Canada
Dorval, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Hybride /Bureau et domicile (3 jours à domicile et 2 jours au bureau) (après la période de formation)
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur(trice) Dispatch – Opérations traiteur / Dispatch Coordinator – Catering Operations
YHU Terminal
Canada
Animer des briefings avant quart de travail avec le personnel opérationnel présent
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Technicien(ne) répartiteur(trice) en maintenance des véhicules
CETAM
Canada
-Coordonner les entretiens et les réparations afin de maintenir la disponibilité des véhicules et de limiter les impacts sur les opérations.
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RC
Cordonnateur administratif - Pointe-Claire
Randstad Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 43 000 $ à 48 000 $ CAD / an
- Temps plein
c) Saisie des données relatives à toutes les opérations logistiques entrantes et sortantes des sites.
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RC
Coordinateur des ventes - Dorval
Randstad Canada
Dorval, QC
- 45 000 $ CAD / an
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial, les commerciaux terrain, le service de crédit, le service des opérations d'entrepôt
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RC
Coordinateur des ventes - Dollard Des Ormeaux
Randstad Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 50 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordonnateur aux achats
Randstad Canada
Saint-Laurent, QC
- 50 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Contrat
Collaborer étroitement avec les équipes de la réception, de l'entrepôt et de la comptabilité pour assurer la fluidité des opérations.
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RC
Coordonnateur de projet
Randstad Canada
Montréal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur de projets, tu joueras un rôle névralgique dans le bon déroulement des opérations administratives et techniques de projets de construction d'envergure…
Ajouté il y a 1 jour
RC
Représentant du service à la clientèle
Randstad Canada
Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les différents départements internes (production, réception/expédition, crédit, achats) pour assurer la fluidité des opérations.
Ajouté il y a 1 jour
RC
Soutien logistique junior
Randstad Canada
Cowansville, QC
- 19 $ à 20 $ CAD / heure
- Temps plein
…L'objectif ? Assimiler la logique, comprendre la mécanique de nos opérations et maîtriser chaque étape de notre chaîne…

Newmark

Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada | Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Le ou la gestionnaire des opérations d’affaires, Évaluation et services-conseils Canada, relève du directeur général principal - chef des opérations, Canada. Ce poste interagit avec la plupart des fonctions au sein de l’activité d’évaluation et de services-conseils, notamment avec la direction générale, les responsables de marché, les évaluateurs, les équipes des finances, les coordonnateurs régionaux, les administrateurs régionaux, les spécialistes de la facturation ainsi que les coordonnateurs de l’administration de projets. La personne titulaire du poste travaillera également avec les équipes des opérations corporatives, de la comptabilité, des ressources humaines, des affaires juridiques et de l’administration de Newmark.

En collaboration avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires de l’équipe Évaluation et services-conseils, cette personne est responsable de l’orientation et de la coordination de l’ensemble des activités non liées au marché. Cela comprend la gestion globale et le soutien fonctionnel des activités d’évaluation, notamment certaines activités de ressources humaines ainsi que les fonctions de coordonnateurs régionaux et de facturation, d’administrateurs régionaux et de coordonnateurs de l’administration de projets.

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

Remarque : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités exercées dans le cadre de ce poste. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences exigées.

Newmark est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe - y compris l’orientation sexuelle et l’identité de genre - , à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques, provinciales ou locales applicables.

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Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

JOB DESCRIPTION (Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory):

The Business Operations Manager, Canada Valuation and Advisory reports to the Senior Managing Director - Head of Operations Canada. This role interacts with most functions within the Valuation and Advisory business including Executive Leadership, Market Leaders, Appraisers, Finance, Regional Coordinators, Regional Administrators, Billers, and Project Administration Coordinators. It will also interact with Newmark Corporate Operations, Accounting, Human Resources, Legal, and Administration. In conjunction with the other Business Operations Managers within the Valuation and Advisory business, this position is responsible for the direction and coordination of all non-market-oriented activities for Valuations and Advisory, including the overall management and functional support activities within Valuation such as certain HR activities, and the Regional Coordinator/Biller and Regional Administrator/Project Administration Coordinator functions.

ESSENTIAL DUTIES:

For select Markets within the Valuation and Advisory business, the Essential Job Duties for this position include:

Responsible for supervision of Regional Coordinators/Billers/Regional Administrators/Project Administration Coordinators. Ensures the company’s processes for recognizing revenue are accurate and compliant with both internal policies and external standards. Assist with any issues and questions that arise with processing revenue.
Responsible for managing and approving time at the close of each pay period for their direct reports.
Office Relocations: Responsible for completing employee related paperwork for the location change, confirming tax location is correct in the system, and confirming updates for the new location are made in the systems.
Accounts Receivable / Accounts Payable: Provide guidance to Regional Administrators and others regarding Accounts Payable processing and Accounts Receivable applications as questions arise.
Work directly with the Senior Managing Director - Head of Operations Canada, Global V&A SVP Finance, and other BOMs on special projects.
Hourly Employee Time Auditing: Responsible for auditing all hourly employee timecards to ensure they are complete and approved at the close of each pay period, work with employees who missed hours and who experience payroll errors (tax issues, deduction issues, not receiving payroll).
Provide ad hoc support for HR processes, including but not limited to onboarding and offboarding.
May perform other duties as assigned.

SKILLS, EDUCATION AND EXPERIENCE:

7-9 years related experience required
Previous supervisory or management experience preferred
Strong communication skills required
Strong computer skills including ability to learn new systems required
Ability to multi-task and work with all levels within an organization are required
Bilingual French/English preferred, but not required
Location: Canada preferred

WORKING CONDITIONS: Normal working conditions with the absence of disagreeable elements

NOTE: The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees and are not to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Newmark is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, provincial, or local law.

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