Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 19 heures
QM
Réceptionniste et administrateur(trice) de bureau / Reception & Office Administrator
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
A well-established company in the real estate and property management sector, is hiring for a Reception & Office Administrator to be the welcoming face of one its Montreal properties.
Ajouté il y a 5 jours
P
Senior Associate, Salesforce Business Analyst
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
…needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic…
Ajouté il y a 8 jours
WQ
École primaire Lord Aylmer – Directeur(trice) adjoint(e) d’école / Vice-Principal – Replacement (35 hours / 35 heures)
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Contrat
Ajouté il y a 8 jours
P
Marketing Administator-Coordinator/Coordonnateur(trice) administratif(ve) et marketing
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- Temps plein
Repas gratuit durant votre quart de travail
Ajouté il y a 8 jours
A
Disability Claims Administrator
Altis
Montreal, QC
- 48 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Montréal, Québec | En présentiel pendant les 4 à 6 premières semaines de formation, puis en mode hybride (2 jours au bureau par semaine)
Ajouté il y a 10 jours
AC
IT Asset administrator and Process Owner
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir des conseils clairs, des formations et un accompagnement aux équipes support, aux parties prenantes et aux utilisateurs finaux.
Ajouté il y a 12 jours
AC
Administrator
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 19 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Job Description: This Administrator role provides essential on-site administrative support. The position serves as the primary point of contact for site administrative matters, supports…
Ajouté il y a 12 jours
AC
Administrator
Aston Carter
Vancouver, BC
- 19 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Job Description: This Administrator role provides essential on-site administrative support. The position serves as the primary point of contact for site administrative matters, supports…
Ajouté il y a 12 jours
FC
Administrateur système et réseau
FOP Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Hybride : télétravail au Canada et jusqu’à 3 jours par semaine sur place à Québec ou à Montréal · Hybrid: remote work within Canada and up to 3 days per week on site in Québec City or Montréal
Ajouté il y a 12 jours
BR
Administrateur(trice) de location et de site / Leasing & Site Administrator
BGO Real Estate
Laval, QC
- Temps plein
Éducation – Diplôme d'études secondaires requis, un diplôme collégial/baccalauréat est préféré
Ajouté il y a 12 jours
Payroll Administrator
Health Sciences North
ON · Sudbury, ON
Provide administrative support to Payroll’s day-to-day activities for HSN.
Ajouté il y a 13 jours
C
Developer - Virtual Agent Administrator
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Post secondary education in programming / tool design / technical support
Ajouté il y a 14 jours
H
MSSQL Database Administrator
HRConnects
Montreal, QC
- Temps plein
…connaissances, tout en assurant le mentorat des équipes de support de niveau 1 et…
Ajouté il y a 15 jours
BG
Administrateur·trice du bureau (poste temporaire) | Office Administrator
Brandt Group of Companies
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Must possess excellent communication/organizational skills
Ajouté il y a 15 jours
BG
Administrateur/Administratrice du bureau (temporaire) | Office Administrator (temporary)
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
The Office Administrator is responsible for providing administrative and operational support to ensure efficient day-to-day functioning of the branch. This role involves liaising with…
Ajouté il y a 15 jours
BG
Administrateur/Administratrice du bureau / Office Administrator (Val d'Or)
Brandt Group of Companies
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Overview Brandt is…
Ajouté il y a 16 jours
B
Cloud Solution Architect/Architecte de solutions cloud
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
The Sr. IT System & Network Administrator is expected to demonstrate strong leadership in cloud platforms, infrastructure as code, security best practices, and cross‑functional project…
Ajouté il y a 19 jours
AC
Administrator
Aston Carter
Calgary, AB
- 19 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Job Description: This Administrator role provides essential on-site administrative support. The position serves as the primary point of contact for site administrative matters, supports…
Ajouté il y a 19 jours
LC
Administrateur(trice), avantages sociaux et SIRH / Benefits & HRIS Administrator
Laura Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
QM
Réceptionniste et administrateur(trice) de bureau / Reception & Office Administrator
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
A well-established company in the real estate and property management sector, is hiring for a Reception & Office Administrator to be the welcoming face of one its Montreal properties.
Ajouté il y a 20 jours
B
Représentant expérience client
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
…syndical, d’une restructuration de la structure d’un réseau (santé, éducation, fonction publique) et en expliquer les impacts sur les opérations…
Ajouté il y a 20 jours
B
Représentant expérience client
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
…syndical, d’une restructuration de la structure d’un réseau (santé, éducation, fonction publique) et en expliquer les impacts sur les opérations…
Ajouté il y a 21 jours
BG
Administrateur/Administratrice du bureau / Office Administrator (Val d'Or)
Brandt Group of Companies
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Overview Brandt is…
Ajouté il y a 23 jours
C
Human Resources Support Administrator | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
POSITION: Human Resources Support Administrator
Ajouté il y a 23 jours
MS
Product Manager, Workplace Salesforce Product Team, Vice President
Morgan Stanley
Calgary, AB
- Temps plein
Workplace Platforms provides thoughtful education, insightful advice, and leading technology with an end-to-end approach to workplace benefit solutions. Builds an innovative and diverse…

Newmark

Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada | Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur hdow.fa.us6.oraclecloud.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Le ou la gestionnaire des opérations d’affaires, Évaluation et services-conseils Canada, relève du directeur général principal - chef des opérations, Canada. Ce poste interagit avec la plupart des fonctions au sein de l’activité d’évaluation et de services-conseils, notamment avec la direction générale, les responsables de marché, les évaluateurs, les équipes des finances, les coordonnateurs régionaux, les administrateurs régionaux, les spécialistes de la facturation ainsi que les coordonnateurs de l’administration de projets. La personne titulaire du poste travaillera également avec les équipes des opérations corporatives, de la comptabilité, des ressources humaines, des affaires juridiques et de l’administration de Newmark.

En collaboration avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires de l’équipe Évaluation et services-conseils, cette personne est responsable de l’orientation et de la coordination de l’ensemble des activités non liées au marché. Cela comprend la gestion globale et le soutien fonctionnel des activités d’évaluation, notamment certaines activités de ressources humaines ainsi que les fonctions de coordonnateurs régionaux et de facturation, d’administrateurs régionaux et de coordonnateurs de l’administration de projets.

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

Remarque : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités exercées dans le cadre de ce poste. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences exigées.

Newmark est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe - y compris l’orientation sexuelle et l’identité de genre - , à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques, provinciales ou locales applicables.

Lire l’offre bilingue complète

Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

JOB DESCRIPTION (Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory):

The Business Operations Manager, Canada Valuation and Advisory reports to the Senior Managing Director - Head of Operations Canada. This role interacts with most functions within the Valuation and Advisory business including Executive Leadership, Market Leaders, Appraisers, Finance, Regional Coordinators, Regional Administrators, Billers, and Project Administration Coordinators. It will also interact with Newmark Corporate Operations, Accounting, Human Resources, Legal, and Administration. In conjunction with the other Business Operations Managers within the Valuation and Advisory business, this position is responsible for the direction and coordination of all non-market-oriented activities for Valuations and Advisory, including the overall management and functional support activities within Valuation such as certain HR activities, and the Regional Coordinator/Biller and Regional Administrator/Project Administration Coordinator functions.

ESSENTIAL DUTIES:

For select Markets within the Valuation and Advisory business, the Essential Job Duties for this position include:

Responsible for supervision of Regional Coordinators/Billers/Regional Administrators/Project Administration Coordinators. Ensures the company’s processes for recognizing revenue are accurate and compliant with both internal policies and external standards. Assist with any issues and questions that arise with processing revenue.
Responsible for managing and approving time at the close of each pay period for their direct reports.
Office Relocations: Responsible for completing employee related paperwork for the location change, confirming tax location is correct in the system, and confirming updates for the new location are made in the systems.
Accounts Receivable / Accounts Payable: Provide guidance to Regional Administrators and others regarding Accounts Payable processing and Accounts Receivable applications as questions arise.
Work directly with the Senior Managing Director - Head of Operations Canada, Global V&A SVP Finance, and other BOMs on special projects.
Hourly Employee Time Auditing: Responsible for auditing all hourly employee timecards to ensure they are complete and approved at the close of each pay period, work with employees who missed hours and who experience payroll errors (tax issues, deduction issues, not receiving payroll).
Provide ad hoc support for HR processes, including but not limited to onboarding and offboarding.
May perform other duties as assigned.

SKILLS, EDUCATION AND EXPERIENCE:

7-9 years related experience required
Previous supervisory or management experience preferred
Strong communication skills required
Strong computer skills including ability to learn new systems required
Ability to multi-task and work with all levels within an organization are required
Bilingual French/English preferred, but not required
Location: Canada preferred

WORKING CONDITIONS: Normal working conditions with the absence of disagreeable elements

NOTE: The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees and are not to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Newmark is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, provincial, or local law.

Postuler sur hdow.fa.us6.oraclecloud.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre