Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
MC
Responsable recouvrement / Cash collection manager
MEOGROUP Canada
Montreal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Credit Team Lead
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
…reducing overdue receivables and lowering the cost of carrying accounts receivable. This role leads a team of credit associates, handles higher-risk credit decisions, supports legal…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Oracle Fusion Financial Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…accounting onto Fusion. We need an Oracle functional lead or project manager with an accounting background who has taken Fusion (or Oracle EBS) from design through go-live. You will work…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…multiple business units. The program standardizes the chart of accounts, financial dimensions and intercompany structure, and puts procurement, inventory and order processes on one…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Oracle Fusion Financial Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…accounting onto Fusion. We need an Oracle functional lead or project manager with an accounting background who has taken Fusion (or Oracle EBS) from design through go-live. You will work…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…multiple business units. The program standardizes the chart of accounts, financial dimensions and intercompany structure, and puts procurement, inventory and order processes on one…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Credit Team Lead
Aston Carter
AB · Edmonton, AB
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
…reducing overdue receivables and lowering the cost of carrying accounts receivable. This role leads a team of credit associates, handles higher-risk credit decisions, supports legal…
Ajouté il y a 3 jours
QM
Technicien(ne) comptable / Accounting Technician
Quantum Management Services Ltd.
Pointe-Claire, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Mode hybride (2 jours au bureau) · Location: West Island, Montreal, Hybrid (2 days in office)
Ajouté il y a 4 jours
AU
Office Clerk / Commis de bureau
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
The Office Clerk is responsible to the Office Manager for daily processing of company business transactions. This position may be assigned one or more clerical tasks as needed. Some of…
Ajouté il y a 4 jours
O
Spécialiste des systèmes Yardi et des solutions
Olymbec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
AU
Office Clerk / Commis de bureau
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
The Office Clerk is responsible to the Office Manager for daily processing of company business transactions. This position may be assigned one or more clerical tasks as needed. Some of…
Ajouté il y a 4 jours
3S
Credit Coordinator / Administrative Assistant - 1 year contract
3 Step Recruitment Inc.
Dorval, QC
- Contrat
Prepare accounts receivable and statistical reports
Ajouté il y a 5 jours
3S
Credit Coordinator / Administrative Assistant - 1 year contract
3 Step Recruitment Inc.
Dorval, QC
- Contrat
Prepare accounts receivable and statistical reports
Ajouté il y a 5 jours
PS
Contrôleur manufacturier – Bilingue (français et anglais)Financial Controller- Bilingual
Professional Staffing
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
K-
Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
KENOVA - Recrutement Humain
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Poste : Manager, performance financière & optimisation (#4476)
Ajouté il y a 6 jours
B
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
E3
Responsable régional du recouvrement
Environmental 360 Solutions
Brossard, QC
- 85 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Regional Collections Manager will work with a team responsible for the order to cash process, including credit, collec
Ajouté il y a 6 jours
BC
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
WM
Comptable immobilier - Property accountant
Westcliff Management Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Accounting Manager, you will oversee the full accounting cycle for a designated portfolio of retail and com
Ajouté il y a 8 jours
KR
Bilingual Sales Account Manager - (South Shore / Rive-Sud)
KIT Recruitment
QC · Laprairie, QC
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Track territory performance, including sales, volume, profit, market share, and accounts receivable
Ajouté il y a 8 jours
Account Coordinator
Berlin Packaging Canada Corporation
Mississauga, ON
…management, customer relations, data analytics, inventory, and accounts receivable analysis, and many more activities. Will work alongside other departments within Berlin to manage account…
Ajouté il y a 8 jours
BP
Account Coordinator
Berlin Packaging
Mississauga, ON
- Temps plein
…management, customer relations, data analytics, inventory, and accounts receivable analysis, and many more activities. Will work alongside other departments within Berlin to manage account…
Ajouté il y a 10 jours
PP
Directeur/Directrice des finances
Proforce Personnel
McMasterville, QC
- Temps plein
Tu as du leadership. Tu vas encadrer une équipe et tu dois la faire progresser, pas juste la manager.
Ajouté il y a 12 jours
QM
Responsable des comptes fournisseurs et des comptes clients - LaSalle (mode hybride)
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Position: Accounts Payable & Accounts Receivable Manager
Ajouté il y a 12 jours
E
Technicien.ne comptable & administratif·ve │ Accounting & Administrative Technician
Evvo
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
🏢 Travail hybride flexible (2 jours par semaine au bureau) dans des bureaux modernes situés dans le Vieux-Port de Montréal

Newmark

Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada | Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Le ou la gestionnaire des opérations d’affaires, Évaluation et services-conseils Canada, relève du directeur général principal - chef des opérations, Canada. Ce poste interagit avec la plupart des fonctions au sein de l’activité d’évaluation et de services-conseils, notamment avec la direction générale, les responsables de marché, les évaluateurs, les équipes des finances, les coordonnateurs régionaux, les administrateurs régionaux, les spécialistes de la facturation ainsi que les coordonnateurs de l’administration de projets. La personne titulaire du poste travaillera également avec les équipes des opérations corporatives, de la comptabilité, des ressources humaines, des affaires juridiques et de l’administration de Newmark.

En collaboration avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires de l’équipe Évaluation et services-conseils, cette personne est responsable de l’orientation et de la coordination de l’ensemble des activités non liées au marché. Cela comprend la gestion globale et le soutien fonctionnel des activités d’évaluation, notamment certaines activités de ressources humaines ainsi que les fonctions de coordonnateurs régionaux et de facturation, d’administrateurs régionaux et de coordonnateurs de l’administration de projets.

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

Remarque : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités exercées dans le cadre de ce poste. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences exigées.

Newmark est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe - y compris l’orientation sexuelle et l’identité de genre - , à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques, provinciales ou locales applicables.

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Description du poste (Gestionnaire des opérations d’affaires - Évaluation et services-conseils, Canada) :

Principales responsabilités

Pour certains marchés au sein de l’activité Évaluation et services-conseils, les responsabilités essentielles comprennent notamment:

Superviser les coordonnateurs régionaux, les spécialistes de la facturation, les administrateurs régionaux et les coordonnateurs de l’administration de projets. Veiller à l’exactitude et à la conformité des processus de constatation des revenus, conformément aux politiques internes et aux normes externes. Aider à résoudre les problèmes ou répondre aux questions liées au traitement des revenus.
Gérer et approuver les feuilles de temps des subordonnés directs à la clôture de chaque période de paie.
Déménagements de bureaux : remplir les documents administratifs requis pour les employés concernés par un changement de lieu de travail, confirmer que le lieu d’imposition est correctement configuré dans les systèmes et s’assurer que les mises à jour associées au nouvel emplacement sont effectuées.
Comptes recevables et comptes fournisseurs : fournir des directives aux administrateurs régionaux et aux autres membres de l’équipe concernant le traitement des comptes fournisseurs et les applications liées aux comptes clients, au besoin.
Travailler directement avec le directeur général principal - chef des opérations, Canada, le vice-président principal mondial des finances pour Évaluation et services-conseils, ainsi qu’avec les autres gestionnaires des opérations d’affaires, dans le cadre de projets spéciaux.
Vérification des heures des employés rémunérés à l’heure : vérifier les feuilles de temps de tous les employés rémunérés à l’heure afin de s’assurer qu’elles sont complètes et approuvées à la fin de chaque période de paie. Collaborer avec les employés ayant omis des heures ou rencontrant des erreurs de paie, telles que des problèmes fiscaux, de retenues ou de versement de la paie.
Fournir un soutien ponctuel aux processus de ressources humaines, notamment à l’intégration et au départ des employés.
Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait être confiée.

Compétences, formation et expérience

De 7 à 9 années d’expérience pertinente sont requises.
Une expérience antérieure en supervision ou en gestion constitue un atout.
Excellentes compétences en communication requises.
Solides compétences informatiques, y compris la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.
Le bilinguisme français-anglais est souhaité, mais non obligatoire.
Lieu de travail privilégié : Canada.

Conditions de travail : Conditions normales de travail, sans éléments désagréables particuliers.

JOB DESCRIPTION (Business Operations Manager, Canada Valuation & Advisory):

The Business Operations Manager, Canada Valuation and Advisory reports to the Senior Managing Director - Head of Operations Canada. This role interacts with most functions within the Valuation and Advisory business including Executive Leadership, Market Leaders, Appraisers, Finance, Regional Coordinators, Regional Administrators, Billers, and Project Administration Coordinators. It will also interact with Newmark Corporate Operations, Accounting, Human Resources, Legal, and Administration. In conjunction with the other Business Operations Managers within the Valuation and Advisory business, this position is responsible for the direction and coordination of all non-market-oriented activities for Valuations and Advisory, including the overall management and functional support activities within Valuation such as certain HR activities, and the Regional Coordinator/Biller and Regional Administrator/Project Administration Coordinator functions.

ESSENTIAL DUTIES:

For select Markets within the Valuation and Advisory business, the Essential Job Duties for this position include:

Responsible for supervision of Regional Coordinators/Billers/Regional Administrators/Project Administration Coordinators. Ensures the company’s processes for recognizing revenue are accurate and compliant with both internal policies and external standards. Assist with any issues and questions that arise with processing revenue.
Responsible for managing and approving time at the close of each pay period for their direct reports.
Office Relocations: Responsible for completing employee related paperwork for the location change, confirming tax location is correct in the system, and confirming updates for the new location are made in the systems.
Accounts Receivable / Accounts Payable: Provide guidance to Regional Administrators and others regarding Accounts Payable processing and Accounts Receivable applications as questions arise.
Work directly with the Senior Managing Director - Head of Operations Canada, Global V&A SVP Finance, and other BOMs on special projects.
Hourly Employee Time Auditing: Responsible for auditing all hourly employee timecards to ensure they are complete and approved at the close of each pay period, work with employees who missed hours and who experience payroll errors (tax issues, deduction issues, not receiving payroll).
Provide ad hoc support for HR processes, including but not limited to onboarding and offboarding.
May perform other duties as assigned.

SKILLS, EDUCATION AND EXPERIENCE:

7-9 years related experience required
Previous supervisory or management experience preferred
Strong communication skills required
Strong computer skills including ability to learn new systems required
Ability to multi-task and work with all levels within an organization are required
Bilingual French/English preferred, but not required
Location: Canada preferred

WORKING CONDITIONS: Normal working conditions with the absence of disagreeable elements

NOTE: The statements herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees and are not to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Newmark is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, provincial, or local law.

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