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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
WM
Associés aux ventes – temps plein - Carrefour Laval
Wow! Mobile Boutique
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
WM
Sales Associate Full Time - Cambridge Mall
Wow! Mobile Boutique
Cambridge, ON
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 1 jour
WM
Sales Associate Full Time - Lansdowne Place
Wow! Mobile Boutique
Peterborough, ON
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 1 jour
NB
Team Lead Temps Plein
New Balance
Montreal, QC
- Temps plein
As part of the New Balance Retail Leadership Team, full time Retail Team Leads assist with duties such as opening/closing the store, driving results, operational duties and delivering a…
Ajouté il y a 2 jours
WM
Sales Associate Full Time - Lime Ridge Mall
Wow! Mobile Boutique
Hamilton, ON
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 2 jours
DC
Warehouse Associate
Daikin Comfort
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
The position is full time and permanent. Under general supervision, you will perform a variety of tasks, to receive, inspect, store and ship HVAC products. The ideal candidate will know how…
Ajouté il y a 2 jours
A
Warehouse Associate
AirReps
ON · Kanata, ON
- Temps plein
The position is full time and permanent. Under general supervision, you will perform a variety of tasks, to receive, inspect, store and ship HVAC products. The ideal candidate will know how…
Ajouté il y a 2 jours
N
Retail Associate, FT - Nike Mirabel
Nike
Mirabel, QC · NFS CA MIRABEL
- Temps plein
Hours: Full-Time – 30 - 40 hours per week, including nights and weekends
Ajouté il y a 2 jours
M
Conseiller(ère) de vente / Sales Associate
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
The Sales Associate is the face of Manmade in-store. This role is responsible for delivering a welcoming, knowledgeable, and efficient customer experience while supporting daily store…
Ajouté il y a 3 jours
ON
Associé aux ventes de détail à temps plein/Retail Sales Associate, Full Time - Fairview Pointe Claire
Old Navy
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
We opened our first store in 1994 in San Francisco and have been on a roll ever since. We cultivate a community of playful personalities that thrive in a fast-paced environment where our…
Ajouté il y a 3 jours
ON
Associé aux ventes de détail à temps plein/Retail Sales Associate, Full Time - Fairview Pointe Claire
Old Navy
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…client optimale grâce à une approche omnicanale.As a FT Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging…
Ajouté il y a 3 jours
N
Retail Associate, FT - Nike Marche Central
Nike
Montreal, QC · NFS CA MARCHE CENTRAL
- Temps plein
Hours: Full-time – 30-40 hours per week, including nights and weekends
Ajouté il y a 4 jours
Retail Sales Associate
EssilorLuxottica Group
QC · Mount Royal, QC
…Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee…
Ajouté il y a 8 jours
W
Community Associate, L'Avenue (Montreal)
WeWork
Montreal, QC · L'Avenue
- Temps plein
As a Community Associate, you'll be the primary point of contact for the Community and act as the “face” of WeWork! You will report to your building each day to support the Community…
Ajouté il y a 8 jours
WM
Associés aux ventes – temps plein - Carrefour de L'Estrie
Wow! Mobile Boutique
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
WM
Associés aux ventes – temps plein - Galeries de la Capitale
Wow! Mobile Boutique
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
WM
Associés aux ventes – temps plein - Mail Champlain
Wow! Mobile Boutique
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
BS
Warehouse Associate - Day Shift / Associé d'entrepôt - Quart de jour
BioScript Solutions
Mississauga, ON
- Temps plein
What & Where: Full Time, Permanent / Mississauga, ON
Ajouté il y a 8 jours
WM
Sales Associate Full Time - Bramalea City Centre
WOW! mobile boutique
Brampton, ON
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 8 jours
WM
Sales Associate Full Time - Shoppers World
Wow! Mobile Boutique
Brampton, ON
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 8 jours
WM
Sales Associate Full Time - Burlington Mall
Wow! Mobile Boutique
Burlington, ON
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 8 jours
R
Sales Associate - Full Time
RONA
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
WM
Sales Associate Full Time - Central City Shopping Centre
Wow! Mobile Boutique
Surrey, BC
- Temps plein
…requirements will then be asked to participate in an in-person Store…
Ajouté il y a 10 jours
W
Front Desk Associate, L'Avenue (Montreal)
WeWork
Montreal, QC · L'Avenue
- Temps plein
Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive benefits (subject to the terms of applicable plans/policies/agreements, which will be made available to you after commencing…
Ajouté il y a 12 jours
BS
Healthcare Warehouse Associate - Day Shift / Associé d'entrepôt en soins de santé - Quart de jour
BioScript Solutions
Oakville, ON
- Temps plein
What & Where: Full Time, Permanent / Oakville, ON

New Balance

Team Lead Temps Plein

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

MISSION DU POSTE

Au sein de l’équipe de leadership du commerce de détail New Balance, les chefs d’équipe en magasin à temps plein soutiennent les opérations telles que l’ouverture et la fermeture du magasin, l’atteinte des objectifs de performance, les tâches opérationnelles et l’offre d’une expérience de calibre mondial à nos clients. Vous dirigerez par l’exemple en incarnant les compétences clés de New Balance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Être une présence positive de leadership sur la surface de vente, tout en communiquant et en encadrant de façon professionnelle l’ensemble des employés
Être orienté(e) vers les résultats et atteindre les indicateurs clés de performance du magasin grâce à la formation et au développement des employés
Aider le/la directeur(trice) du magasin à créer les horaires et prendre l’initiative lors des réaménagements de la surface de vente
Offrir une excellente expérience client en utilisant notre modèle de service GUEST
Assurer une gestion opérationnelle efficace : ouverture et fermeture du magasin, contrôle des stocks, respect des procédures opérationnelles
Participer au recrutement, aux entrevues et à l’embauche de talents de premier plan
Respecter les règlements en matière de sécurité et de rapports, y compris les procédures appropriées de levage

EXIGENCES POUR RÉUSSIR

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision dans le commerce de détail (un atout)
Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente
Aptitudes démontrées en leadership
Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication verbale
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins d’un commerce de détail dynamique, incluant les fins de semaine et les jours fériés
Capacité de :
- soulever fréquemment des charges de 4 lb
- soulever occasionnellement des charges maximale de 8 lb
- s’agenouiller ou s’accroupir fréquemment
- déplacer des boîtes de marchandises jusqu’à 50 lb (avec assistance au besoin)
- rester debout pendant de longues périodes
- monter des échelles occasionnellement
- monter et descendre des escaliers fréquemment (selon l’emplacement)

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Lire l’offre bilingue complète

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

MISSION DU POSTE

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Être une présence positive de leadership sur la surface de vente, tout en communiquant et en encadrant de façon professionnelle l’ensemble des employés
Être orienté(e) vers les résultats et atteindre les indicateurs clés de performance du magasin grâce à la formation et au développement des employés
Aider le/la directeur(trice) du magasin à créer les horaires et prendre l’initiative lors des réaménagements de la surface de vente
Offrir une excellente expérience client en utilisant notre modèle de service GUEST
Assurer une gestion opérationnelle efficace : ouverture et fermeture du magasin, contrôle des stocks, respect des procédures opérationnelles
Participer au recrutement, aux entrevues et à l’embauche de talents de premier plan
Respecter les règlements en matière de sécurité et de rapports, y compris les procédures appropriées de levage

EXIGENCES POUR RÉUSSIR

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision dans le commerce de détail (un atout)
Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente
Aptitudes démontrées en leadership
Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication verbale
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins d’un commerce de détail dynamique, incluant les fins de semaine et les jours fériés
Capacité de :
- soulever fréquemment des charges de 4 lb
- soulever occasionnellement des charges maximale de 8 lb
- s’agenouiller ou s’accroupir fréquemment
- déplacer des boîtes de marchandises jusqu’à 50 lb (avec assistance au besoin)
- rester debout pendant de longues périodes
- monter des échelles occasionnellement
- monter et descendre des escaliers fréquemment (selon l’emplacement)

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JOB MISSION
As part of the New Balance Retail Leadership Team, full time Retail Team Leads assist with duties such as opening/closing the store, driving results, operational duties and delivering a world class experience for our guests. You will lead by example through New Balance’s Core Competencies.

MAJOR RESPONSIBILITIES

Be a positive leadership presence on the sales floor while communicating and coaching professionally with all associates
Be results driven in achieving our store key performance indicators through training and development of our associates
May assist store manager in creating the schedule and taking the lead in floor moves
Deliver a great guest experience utilizing our GUEST service model
Be operationally sound, opening/closing the store, inventory control, operational procedures
Be involved in recruiting/interviewing/hiring of top talent
Follow safety and reporting regulations, including proper lifting procedures

REQUIREMENTS FOR SUCCESS

2 years’ retail supervisory experience preferred
High school diploma or equivalent educational experience
Demonstrated leadership ability
Strong customer service and verbal communication skills
Willingness to work a flexible schedule to meet the demands of a thriving retail business, which may entail working on weekends and holidays
Ability to: lift 4 lbs. frequently; lift maximum 8 lbs. occasionally; kneel or squat frequently; move boxes of product up to 50 lbs (with assistance if necessary); stand for extended periods of time; climb ladders occasionally; climb and descend stairs frequently (depending on location)

Flexible Work Schedule

For decades we have fostered a unique culture founded on our values with a particular focus on in-person teamwork and collaboration. Our hybrid model encourages rich in-person experiences, showcasing our commitment to teamwork and connection, while providing high levels of flexibility to associates. North American office-based associates are expected to come into the office on Wednesdays, with other occasional in-office days for in-person meetings and events as needed. Our offices are fully open and amenities are available across our North American office locations.

Equal Opportunity Employer

New Balance provides equal opportunities for all current and prospective associates and takes affirmative action to ensure that employment, training, compensation, transfer, promotion and other terms, conditions and privileges of employment are provided without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, handicap, genetic information and/or status as an Armed Forces service medal veteran, recently separated veteran, qualified disabled veteran or other protected veteran.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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