Emplois : Canada

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L
Seasonal Guest Experience Lead | ORCHARD PARK
lululemon
Kelowna, BC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 5 heures
L
Contract Product Operations Educator | West Edmonton Mall [Evenings/Overnights]
lululemon
AB · Edmonton, AB
- Temps partiel
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 5 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 8 heures
GR
Restaurant Manager
Groupe Ryu
Dorval, QC
- Temps plein
Lead the floor at peak flight times: cash, service, line speed
Ajouté il y a 10 heures
P1
Senior Human Resources Generalist
Point 1 Displays
Montreal, QC
- Temps plein
…exceeding client expectations through tailored solutions, strong customer service and deep expertise in retail marketing. With almost all manufacturing done in-house at our 154,000 ft²…
Ajouté il y a 10 heures
HR
Beauty Advisor - Guerlain
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 10 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Clinique
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 10 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Chantecaille
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 10 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 11 heures
L
Seasonal Guest Experience Lead | Tanger Outlets Ottawa ( NOV to FEB)
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 11 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 11 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Clinique
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 11 heures
HR
Beauty Advisor - CREED
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
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HR
Beauty Advisor, Floater
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps partiel
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
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HR
Beauty Advisor - CREED
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 11 heures
HR
Beauty Advisor, La Prairie
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 12 heures
AI
Spécialiste en marketing numérique et croissance des ventes au détail
American Iron and Metal
Laval, QC
- Temps plein
Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients une expérience libre-service unique. Nos clients peuvent eux-mêmes sélectionner et retirer les pièces dont ils ont…
Ajouté il y a 12 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 12 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Prince George, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 12 heures
HR
Beauty Advisor, Floater
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps partiel
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 12 heures
HR
Beauty Advisor, La Prairie
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 12 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
HR
Beauty Advisor- Floater
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 15 heures
BB
Associé(e) aux ventes - Mobile (Saisonnier(ére)) / Mobile Sales Associate (Seasonal)
Best Buy Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Grow your career in similar roles (customer service representative, merchandiser, online order pick-up specialist) or development roles (team lead, assistant store leader, store leader).

New Balance

Team Lead Temps Plein

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

MISSION DU POSTE

Au sein de l’équipe de leadership du commerce de détail New Balance, les chefs d’équipe en magasin à temps plein soutiennent les opérations telles que l’ouverture et la fermeture du magasin, l’atteinte des objectifs de performance, les tâches opérationnelles et l’offre d’une expérience de calibre mondial à nos clients. Vous dirigerez par l’exemple en incarnant les compétences clés de New Balance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Être une présence positive de leadership sur la surface de vente, tout en communiquant et en encadrant de façon professionnelle l’ensemble des employés
Être orienté(e) vers les résultats et atteindre les indicateurs clés de performance du magasin grâce à la formation et au développement des employés
Aider le/la directeur(trice) du magasin à créer les horaires et prendre l’initiative lors des réaménagements de la surface de vente
Offrir une excellente expérience client en utilisant notre modèle de service GUEST
Assurer une gestion opérationnelle efficace : ouverture et fermeture du magasin, contrôle des stocks, respect des procédures opérationnelles
Participer au recrutement, aux entrevues et à l’embauche de talents de premier plan
Respecter les règlements en matière de sécurité et de rapports, y compris les procédures appropriées de levage

EXIGENCES POUR RÉUSSIR

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision dans le commerce de détail (un atout)
Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente
Aptitudes démontrées en leadership
Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication verbale
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins d’un commerce de détail dynamique, incluant les fins de semaine et les jours fériés
Capacité de :
- soulever fréquemment des charges de 4 lb
- soulever occasionnellement des charges maximale de 8 lb
- s’agenouiller ou s’accroupir fréquemment
- déplacer des boîtes de marchandises jusqu’à 50 lb (avec assistance au besoin)
- rester debout pendant de longues périodes
- monter des échelles occasionnellement
- monter et descendre des escaliers fréquemment (selon l’emplacement)

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Lire l’offre bilingue complète

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

MISSION DU POSTE

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Être une présence positive de leadership sur la surface de vente, tout en communiquant et en encadrant de façon professionnelle l’ensemble des employés
Être orienté(e) vers les résultats et atteindre les indicateurs clés de performance du magasin grâce à la formation et au développement des employés
Aider le/la directeur(trice) du magasin à créer les horaires et prendre l’initiative lors des réaménagements de la surface de vente
Offrir une excellente expérience client en utilisant notre modèle de service GUEST
Assurer une gestion opérationnelle efficace : ouverture et fermeture du magasin, contrôle des stocks, respect des procédures opérationnelles
Participer au recrutement, aux entrevues et à l’embauche de talents de premier plan
Respecter les règlements en matière de sécurité et de rapports, y compris les procédures appropriées de levage

EXIGENCES POUR RÉUSSIR

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision dans le commerce de détail (un atout)
Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente
Aptitudes démontrées en leadership
Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication verbale
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins d’un commerce de détail dynamique, incluant les fins de semaine et les jours fériés
Capacité de :
- soulever fréquemment des charges de 4 lb
- soulever occasionnellement des charges maximale de 8 lb
- s’agenouiller ou s’accroupir fréquemment
- déplacer des boîtes de marchandises jusqu’à 50 lb (avec assistance au besoin)
- rester debout pendant de longues périodes
- monter des échelles occasionnellement
- monter et descendre des escaliers fréquemment (selon l’emplacement)

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JOB MISSION
As part of the New Balance Retail Leadership Team, full time Retail Team Leads assist with duties such as opening/closing the store, driving results, operational duties and delivering a world class experience for our guests. You will lead by example through New Balance’s Core Competencies.

MAJOR RESPONSIBILITIES

Be a positive leadership presence on the sales floor while communicating and coaching professionally with all associates
Be results driven in achieving our store key performance indicators through training and development of our associates
May assist store manager in creating the schedule and taking the lead in floor moves
Deliver a great guest experience utilizing our GUEST service model
Be operationally sound, opening/closing the store, inventory control, operational procedures
Be involved in recruiting/interviewing/hiring of top talent
Follow safety and reporting regulations, including proper lifting procedures

REQUIREMENTS FOR SUCCESS

2 years’ retail supervisory experience preferred
High school diploma or equivalent educational experience
Demonstrated leadership ability
Strong customer service and verbal communication skills
Willingness to work a flexible schedule to meet the demands of a thriving retail business, which may entail working on weekends and holidays
Ability to: lift 4 lbs. frequently; lift maximum 8 lbs. occasionally; kneel or squat frequently; move boxes of product up to 50 lbs (with assistance if necessary); stand for extended periods of time; climb ladders occasionally; climb and descend stairs frequently (depending on location)

Flexible Work Schedule

For decades we have fostered a unique culture founded on our values with a particular focus on in-person teamwork and collaboration. Our hybrid model encourages rich in-person experiences, showcasing our commitment to teamwork and connection, while providing high levels of flexibility to associates. North American office-based associates are expected to come into the office on Wednesdays, with other occasional in-office days for in-person meetings and events as needed. Our offices are fully open and amenities are available across our North American office locations.

Equal Opportunity Employer

New Balance provides equal opportunities for all current and prospective associates and takes affirmative action to ensure that employment, training, compensation, transfer, promotion and other terms, conditions and privileges of employment are provided without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, handicap, genetic information and/or status as an Armed Forces service medal veteran, recently separated veteran, qualified disabled veteran or other protected veteran.

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Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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