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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BR
Coordonnateur(trice) de soumissions – Éclairage
Buildup Recrutement
Quebec, QC
- Temps plein
Expérience en soumission, estimation, coordination de projets ou soutien aux ventes.
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste principal(e), Opérations de ventes / Senior Sales Operations Specialist
Acumatica
Montreal, QC
- Temps plein
…businesses, play to their organizations’ unique strengths, and support their clients by following them anywhere on any…
Ajouté il y a 1 mois
R
conseiller-vendeur, Plomberie
RONA
Montreal, QC
- Temps plein
…formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des…
Ajouté il y a 1 mois
A-
Assistant(e) Gérant(e): Contrat à durée déterminée.
Aubainerie - Magasins
Gatineau, QC
- Temps plein
Veiller, en collaboration avec le gérant, à ce que la mise en marché et l'affichage répond aux normes établies et permettent d'optimiser le potentiel de ventes;
Ajouté il y a 1 mois
NB
Assistant Gérant
New Balance
Montreal, QC
- Temps plein
Depuis 1906, New Balance permet aux gens de se dépasser grâce au sport et au savoir-faire artisanal afin de créer un changement positif dans les communautés du monde entier. Nous innovons…
Ajouté il y a 1 mois
de nuit
Circle K
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
Ajouté il y a 2 mois
CD
Commis de balance
Construction DJL Inc.
Montreal, QC · Pointe-aux-Trembles, QC
- Temps plein
Gérer la petite caisse et les ventes au comptant ;
Ajouté il y a 1 mois
C
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
L'Assomption, QC
- Temps plein
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 1 mois
C
Préposé(e) service à la clientèle temps plein (5h AM) -ACT
Couche-Tard
Brossard, QC
- Temps plein
Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
Ajouté il y a 1 mois
CK
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Princeville, QC
- Temps plein
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 1 mois
Préposé(e) service à la clientèle NUIT -ACT
Circle K
Drummondville, QC
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Levis, QC
- Temps plein
Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de…
Ajouté il y a 1 mois
SL
Conseiller(ère) à la Retraite, Bilingue
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Atteindre, voire dépasser, les objectifs individuels en matière de ventes et d’expérience Client.
Ajouté il y a 1 mois
ON
Saisonnier associé de la marque/Seasonal Retail Sales Associate - Fairview Pointe Claire
Old Navy
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Allez à la rencontre des clients et interagissez avec eux pour stimuler les ventes et le service grâce à la vente suggestive.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Superviseur/superviseure - restauration rapide
KFC Canada (Yum! Brands Subsidiary)
Edmundston, NB
- Temps plein
Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
Ajouté il y a 1 mois
A
CA-Spécialiste: Temps plein, Temps partiel, Contrat temporaire
Apple
Halifax, NS
- Temps plein
- Temps partiel
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux,…
Ajouté il y a 2 mois
TC
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Fairview Pointe-Claire
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des…
Ajouté il y a 1 mois
A
CA-Spécialiste: Temps plein, Temps partiel, Contrat temporaire
Apple
Burnaby, BC
- Temps plein
- Temps partiel
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux,…
Ajouté il y a 1 mois
P
Customer Experience Lead / Chef(fe) de l'expérience client
Pressbooks
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…vacation time, and sick or care leave policies are designed to support healthy engagement with work and space for a satisfying life outside of…
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Montreal, QC
- Temps plein
Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de…
Ajouté il y a 1 mois
D
Dyson Expert/ Quebec City
Dyson
Quebec, QC
- Temps partiel
…Through a package of financial, lifestyle and health benefits, we support whatever stage of life you’re in and the moments that…
Ajouté il y a 1 mois
DA
HVAC/Frigoriste/Journeyman
Daikin Applied Americas
Montreal, QC
- Temps plein
Daikin Applied fournit aux techniciens des ordinateurs portables, des appareils mobiles ainsi que d’autres technologies.
Ajouté il y a 1 mois
C
Partner Business Development Specialist/Spécialiste du développement commercial des partenariats
Compucom
Toronto, ON
- Temps plein
Work on a shared open quote list with assigned sales associates, providing hands-on support to advance and close targeted opportunities.
Ajouté il y a 1 mois
R
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Premium Outlet Montréal
RW&CO
Mirabel, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin.
Ajouté il y a 1 mois
KD
Représentant(e) de l'Expérience Client | Customer Experience Representative
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un Représentant, Soutien aux ventes / Soutien à l'expérience client pour un poste permanent à temps plein.

New Balance

Assistant Gérant

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Posséder au moins 2 ans d'expérience dans le commerce de détail (certains magasins à fort volume peuvent exiger davantage d'expérience).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 17 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui sommes-nous?

Depuis 1906, New Balance permet aux gens de se dépasser grâce au sport et au savoir-faire artisanal afin de créer un changement positif dans les communautés du monde entier. Nous innovons avec audace, guidés par nos valeurs fondamentales et animés par la conviction que les conventions sont faites pour être remises en question. Nous favorisons une culture où chaque employé se sent accueilli et respecté, et où les leaders et les créateurs sont inspirés à façonner le monde de demain en posant des actions courageuses dès aujourd'hui.

MISSION DU POSTE

Le rôle du directeur adjoint de magasin (Assistant Store Manager) consiste à soutenir le directeur de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et dans la gestion des opérations quotidiennes. Il participe également au recrutement, à la formation et au développement des employés, tout en favorisant une culture qui reflète les valeurs fondamentales de New Balance (intégrité, travail d'équipe et satisfaction totale de la clientèle). En l'absence du directeur de magasin, le directeur adjoint assume ses responsabilités et assure la gestion du magasin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction totale de la clientèle.
Aider le directeur de magasin à atteindre les objectifs financiers et opérationnels.
Collaborer avec le directeur de magasin et le directeur de district pour mettre en œuvre les stratégies de vente.
Être un leader : encadrer, former et développer les membres de l'équipe. Leur succès est aussi le vôtre.
Contribuer à l'organisation d'activités de bénévolat afin de renforcer la présence de la marque dans les communautés que nous desservons.
Participer au traitement de la paie et à la préparation des horaires des employés du magasin.
Prendre la direction de l'équipe lorsque le directeur de magasin est absent.

EXIGENCES POUR RÉUSSIR

Posséder au moins 2 ans d'expérience dans le commerce de détail (certains magasins à fort volume peuvent exiger davantage d'expérience).
Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et de Microsoft Office.
Connaissance des opérations de détail, notamment :
- les ventes;
- le service à la clientèle;
- le marchandisage;
- le contrôle des stocks;
- la préparation des budgets du magasin;
- la prévention des pertes.
Capacité démontrée à diriger une équipe et à travailler en collaboration avec celle-ci.
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins d'un commerce de détail dynamique, ce qui peut inclure les fins de semaine et les jours fériés.
Capacité physique à :
- soulever régulièrement des charges d'environ 4 lb (1,8 kg);
- soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 8 lb (3,6 kg);
- s'agenouiller ou s'accroupir fréquemment;
- déplacer des boîtes de produits pouvant peser jusqu'à 50 lb (22,7 kg), avec assistance au besoin;
- demeurer debout pendant de longues périodes;
- monter sur une échelle à l'occasion;
- monter et descendre des escaliers fréquemment (selon l'emplacement du magasin).

Flexible Work Schedule

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

Qui sommes-nous?

MISSION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction totale de la clientèle.
Aider le directeur de magasin à atteindre les objectifs financiers et opérationnels.
Collaborer avec le directeur de magasin et le directeur de district pour mettre en œuvre les stratégies de vente.
Être un leader : encadrer, former et développer les membres de l'équipe. Leur succès est aussi le vôtre.
Contribuer à l'organisation d'activités de bénévolat afin de renforcer la présence de la marque dans les communautés que nous desservons.
Participer au traitement de la paie et à la préparation des horaires des employés du magasin.
Prendre la direction de l'équipe lorsque le directeur de magasin est absent.

EXIGENCES POUR RÉUSSIR

Posséder au moins 2 ans d'expérience dans le commerce de détail (certains magasins à fort volume peuvent exiger davantage d'expérience).
Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et de Microsoft Office.
Connaissance des opérations de détail, notamment :
- les ventes;
- le service à la clientèle;
- le marchandisage;
- le contrôle des stocks;
- la préparation des budgets du magasin;
- la prévention des pertes.
Capacité démontrée à diriger une équipe et à travailler en collaboration avec celle-ci.
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins d'un commerce de détail dynamique, ce qui peut inclure les fins de semaine et les jours fériés.
Capacité physique à :
- soulever régulièrement des charges d'environ 4 lb (1,8 kg);
- soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 8 lb (3,6 kg);
- s'agenouiller ou s'accroupir fréquemment;
- déplacer des boîtes de produits pouvant peser jusqu'à 50 lb (22,7 kg), avec assistance au besoin;
- demeurer debout pendant de longues périodes;
- monter sur une échelle à l'occasion;
- monter et descendre des escaliers fréquemment (selon l'emplacement du magasin).

Flexible Work Schedule

For decades we have fostered a unique culture founded on our values with a particular focus on in-person teamwork and collaboration. Our hybrid model encourages rich in-person experiences, showcasing our commitment to teamwork and connection, while providing high levels of flexibility to associates. North American office-based associates are expected to come into the office on Wednesdays, with other occasional in-office days for in-person meetings and events as needed. Our offices are fully open and amenities are available across our North American office locations.

Equal Opportunity Employer

New Balance provides equal opportunities for all current and prospective associates and takes affirmative action to ensure that employment, training, compensation, transfer, promotion and other terms, conditions and privileges of employment are provided without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, handicap, genetic information and/or status as an Armed Forces service medal veteran, recently separated veteran, qualified disabled veteran or other protected veteran.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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