Emplois à temps plein au Canada (110 582 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

110 582 offres · 10 449 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (3 675 offres), JobsMedia.io (2 777 offres), Walmart Canada (2 771 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

22 459 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	22,59	16 337
CAD / année	70 000,00	5 829
CAD / semaine	155,00	29
CAD / mois	5 641,61	23
CAD / jour	320,00	12

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 19 % hybride, 76 % sur place, 3 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 1 jour
H
Conseiller(ère) Stratégies analytiques - Intelligence Artificielle (189152)
Hydro-quebec
Montréal, QC
- 81 112 $ à 135 187 $ CAD / an
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
CD
professionnel(le) senior procédés d'assemblage microélectronique
Centre de collaboration miqro innovation
Bromont, QC
- 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CD
Technologue- secteur assemblage microélectronique
Centre de collaboration miqro innovation
Bromont, QC
- 63 000 $ CAD / an
- Temps plein
Disponible quart de soir: 15h30-minuit
Ajouté il y a 1 jour
FD
Manoeuvre en production laitière-Ferme Gaillard inc.-St-Valère
Fédération de l'upa du centre-du-québec
Saint-Valère, QC
- 16,6 $ CAD / heure
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
MS
Représentant(e) des ventes
Maisons s. turner inc.
Trois-Rivières, QC
- 40 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MS
journalier/journalière en construction
Maisons s. turner inc.
Trois-Rivières, QC
- 20 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MS
charpentier-menuisier/charpentière-menuisière
Maisons s. turner inc.
Trois-Rivières, QC
- 25 $ à 30 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
H
technicien/technicienne en génie civil Qualité de données (189567)
Hydro-quebec
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- 68 417 $ à 105 580 $ CAD / an
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
1C
Cariste / manutentionnaire -Nuit
162069 canada inc.
Berthierville, QC
- 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Sous-chef (temps plein)
SHAKER Cuisine et Mixologie
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
I
Boucher
IGA
Terrebonne, QC
- Temps plein
Quart de travail :
Ajouté il y a 1 jour
UD
Conseillère ou conseiller stratégique
Université de Montréal
QC
- 81 526 $ à 116 467 $ CAD / an
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
GI
Chef(fe) de la section de la comptabilité
Gestion immobilière Laucandrique
Brossard, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
NS
Dessinateur en structure
NA Structures
Lévis, QC
- 36 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
HI
Technicien en montage d'équipements routiers
Hymec inc.
Trois-Rivières, QC
- 26 $ à 32 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
PD
Commis aux pièces
Pièces d’auto GGM
Victoriaville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Réceptionniste / secrétaire
SGL Climatisation Chauffage
Québec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MR
Commis de plancher (entrepôt)
Meubles RD - Québec-Charest
Québec, QC
- 18 $ à 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
FE
Copie - CAN Driver
Federal Express Corporation Canada
Gloucester, ON
- 24,74 $ CAD / heure
- Temps plein
Air brake certification required · Pre-hire drug testing is mandatory for DOT cross-border drivers
Ajouté il y a 1 jour
FE
Copie - CAN Driver
Federal Express Corporation Canada
Gloucester, ON
- 24,74 $ CAD / heure
- Temps plein
Air brake certification required · Pre-hire drug testing is mandatory for DOT cross-border drivers
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordonnateur de projet
Randstad Canada
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Opérateur de production
Randstad Canada
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- 35,21 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste
Randstad Canada
Saint-Léonard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
opérateur CNC
Randstad Canada
Drummondville, QC
- 23 $ à 28 $ CAD / heure
- Temps plein
Horaire de travail : Quart de soir (départ de jour pour la formation)
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste
Randstad Canada
Saint-Léonard, QC
- Temps plein

NBCUniversal

Lead Product Manager, Mobile / Gestionnaire principal(e) de produit, Mobile

Montreal, QC, H2V 4S6, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 14 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Définir et piloter la vision, la stratégie et la feuille de route des produits mobiles.
Collaborer avec les équipes de conception, de technologie, de production et les partenaires d’affaires afin d’aligner les priorités et l’orientation produit.
Veiller à ce que l’expérience mobile soit considérée comme une priorité tout au long du cycle de développement et soit représentée dans les décisions de planification, de développement et de livraison.
Traduire les objectifs du produit en exigences claires, priorités, jalons et indicateurs de succès.
Orienter les décisions produit à l’aide de la recherche utilisateur, de l’analyse de données, des tests et de l’amélioration continue.
Déterminer les occasions d’améliorer l’intégration des utilisateurs, l’engagement, la rétention, la monétisation et la santé à long terme du produit.
Contribuer à la planification des lancements, à la préparation des mises en marché et à l’évolution du produit après le lancement.
Communiquer clairement les priorités, les risques et les recommandations à l’ensemble de l’organisation.
Contribuer au développement et à la structuration de la fonction produit mobile à mesure que l’équipe grandit.
Plus de 9 ans d’expérience en gestion de produit, en leadership produit ou dans un domaine connexe, incluant une expérience récente sur des produits mobiles ou multiplateformes de divertissement ayant connu du succès.
Expérience de la définition d’une stratégie produit, de la planification de feuilles de route, de la priorisation des fonctionnalités ou de la gestion de résultats d’affaires.
Excellente compréhension des fondements des produits mobiles, notamment l’engagement, la rétention, la monétisation, l’analytique et l’expérimentation.
Expérience de collaboration étroite avec les équipes de conception, d’ingénierie, d’expérience utilisateur (UX), d’analytique et de production tout au long du cycle de vie d’un produit.
Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes et en influence.
Capacité à transformer l’ambiguïté en orientation produit claire et en plans d’action concrets.
Expérience de contribution à des produits de jeu vidéo, sociaux, axés sur les créateurs ou générés par les utilisateurs (UGC) bénéficiant d’un fort niveau d’engagement.
Expérience avec des produits mobiles gratuits (« free-to-play »), les opérations en direct (« live ops »), les systèmes de progression, les systèmes de monétisation ou les économies virtuelles.
Expérience du lancement d’expériences multiplateformes sur mobile, PC et/ou console.
Excellent jugement produit et capacité à trouver l’équilibre entre la valeur pour les joueurs, la valeur d’affaires et les contraintes techniques.
À l’aise dans des environnements en évolution rapide où toutes les réponses ne sont pas connues dès le départ.
Excellentes compétences en collaboration et capacité à générer l’adhésion sans autorité hiérarchique directe.
Passion pour le divertissement interactif et le développement de produits centrés sur les joueurs.
Expérience en mentorat de gestionnaires de produit ou en développement d’une organisation produit, un atout.

Salary: TBD

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Job Description

Define and drive the mobile product vision, strategy, and roadmap.
Partner with Design, Technology, Production, and Business leaders to align priorities and product direction.
Ensure mobile is treated as a first-class experience throughout development and represented in planning, development, and delivery decisions.
Translate product goals into clear requirements, priorities, milestones, and success metrics.
Drive product decisions through user research, analytics, testing, and iteration.
Identify opportunities to improve onboarding, engagement, retention, monetization, and long-term product health.
Contribute to launch planning, release readiness, and post-launch product evolution.
Communicate priorities, risks, and recommendations clearly across the organization.
Help scale the mobile product function as the team grows.

Description du poste

Définir et piloter la vision, la stratégie et la feuille de route des produits mobiles.
Collaborer avec les équipes de conception, de technologie, de production et les partenaires d’affaires afin d’aligner les priorités et l’orientation produit.
Veiller à ce que l’expérience mobile soit considérée comme une priorité tout au long du cycle de développement et soit représentée dans les décisions de planification, de développement et de livraison.
Traduire les objectifs du produit en exigences claires, priorités, jalons et indicateurs de succès.
Orienter les décisions produit à l’aide de la recherche utilisateur, de l’analyse de données, des tests et de l’amélioration continue.
Déterminer les occasions d’améliorer l’intégration des utilisateurs, l’engagement, la rétention, la monétisation et la santé à long terme du produit.
Contribuer à la planification des lancements, à la préparation des mises en marché et à l’évolution du produit après le lancement.
Communiquer clairement les priorités, les risques et les recommandations à l’ensemble de l’organisation.
Contribuer au développement et à la structuration de la fonction produit mobile à mesure que l’équipe grandit.

Qualifications

Basic Requirements:

9+ years of experience in Product Management, Product Leadership, or a closely related discipline, with recent experience on successful mobile or cross-platform entertainment products.
Experience owning product strategy, roadmap planning, feature prioritization, or business outcomes.
Strong understanding of mobile product fundamentals, including engagement, retention, monetization, analytics, and experimentation.
Experience working closely with Design, Engineering, UX, Analytics, and Production teams throughout the product lifecycle.
Strong communication, stakeholder management, and influence skills.
Ability to turn ambiguity into clear product direction and actionable plans.

Exigences de base

Plus de 9 ans d’expérience en gestion de produit, en leadership produit ou dans un domaine connexe, incluant une expérience récente sur des produits mobiles ou multiplateformes de divertissement ayant connu du succès.
Expérience de la définition d’une stratégie produit, de la planification de feuilles de route, de la priorisation des fonctionnalités ou de la gestion de résultats d’affaires.
Excellente compréhension des fondements des produits mobiles, notamment l’engagement, la rétention, la monétisation, l’analytique et l’expérimentation.
Expérience de collaboration étroite avec les équipes de conception, d’ingénierie, d’expérience utilisateur (UX), d’analytique et de production tout au long du cycle de vie d’un produit.
Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes et en influence.
Capacité à transformer l’ambiguïté en orientation produit claire et en plans d’action concrets.

Desired Characteristics:

Experience contributing to highly engaged gaming, social, creator-driven, or UGC products.
Experience with free-to-play mobile products, live operations, progression systems, monetization systems, or virtual economies.
Experience shipping cross-platform experiences across mobile, PC, and/or console.
Strong product judgment and the ability to balance player value, business value, and technical constraints.
Comfortable operating in fast-moving environments where not all answers are known upfront.
Excellent collaboration skills and the ability to build alignment without relying on formal authority.
Passion for interactive entertainment and player-focused product development.
Experience mentoring product managers or helping build a product organization is a plus.

Atouts recherchés

Expérience de contribution à des produits de jeu vidéo, sociaux, axés sur les créateurs ou générés par les utilisateurs (UGC) bénéficiant d’un fort niveau d’engagement.
Expérience avec des produits mobiles gratuits (« free-to-play »), les opérations en direct (« live ops »), les systèmes de progression, les systèmes de monétisation ou les économies virtuelles.
Expérience du lancement d’expériences multiplateformes sur mobile, PC et/ou console.
Excellent jugement produit et capacité à trouver l’équilibre entre la valeur pour les joueurs, la valeur d’affaires et les contraintes techniques.
À l’aise dans des environnements en évolution rapide où toutes les réponses ne sont pas connues dès le départ.
Excellentes compétences en collaboration et capacité à générer l’adhésion sans autorité hiérarchique directe.
Passion pour le divertissement interactif et le développement de produits centrés sur les joueurs.
Expérience en mentorat de gestionnaires de produit ou en développement d’une organisation produit, un atout.

Salary: TBD

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