Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 jours
Partenaire d'affaires, Ressources humaines
Fondaction
Montreal, QC
Temps plein
…gestionnaires et de leurs équipes dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires, en agissant à titre d’experte et en offrant des services-conseils de première ligne sur différents enjeux…
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'Affaire Ressources Humaines (PARH)
Groupe Touchette
QC
Temps plein
Le/la Partenaire d’affaires RH agit à titre de conseiller/ère stratégique auprès des gestionnaires d’un groupe de clients internes œuvrant dans des environnements corporatif et d’entrepôts…
Ajouté il y a 9 jours
Gestionnaire principal(e), partenaire d’affaires RH / Senior Manager HR Business Partner
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
En tant que partenaire d’affaires en ressources humaines auprès de l’organisation Ingénierie de P&WC, vous jouerez un rôle stratégique en veillant à l’alignement des stratégies liées aux…
Ajouté il y a 4 mois
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
Temps plein
Relevant de la Direction des Ressources humaines, la personne sélectionnée jouera un rôle conseil clé auprès des gestionnaires en matière de gestion de l’invalidité, de recrutement, de…
Ajouté il y a 4 mois
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
Temps plein
Relevant de la Direction des Ressources humaines, la personne sélectionnée jouera un rôle conseil clé auprès des gestionnaires en matière de gestion de l’invalidité, de recrutement, de…
Ajouté il y a 10 jours
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Arterra Wines Canada
Rougemont, QC
Temps plein
Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 5 mois
RESSOURCES HUMAINES - PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES
Novatech
Laurier-Station, Quebec
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction du site, le/la partenaire d’affaires RH agit comme point de contact RH principal pour notre usine de verre commercial, qui compte environ 150…
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire d'affaires ressources humainess
Aecon
Montreal, QC
…construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre…
Ajouté il y a 10 jours
Partenaire d’affaires, Ressources humaines / Human Resource Business Partner
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
Temps plein
Samsic recrute – Partenaire d’affaires, Ressources humaines
Ajouté il y a 10 jours
People, Culture & Equity Business Partner, Labour Relations / Partenaire d’affaires Personnel, culture et équité Relations de travail
David Suzuki Foundation
Montreal, QC · Vancouver, British Columbia
Temps plein
…maintenant et pour l’avenir, nous faisons appel à diverses ressources et approches : recherche scientifique, savoirs écologiques traditionnels, solutions politiques et juridiques innovantes…
Ajouté il y a 2 mois
PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES
ALKEGEN
Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · CAN - St. Elzear
Temps plein
EN COLLABORATION AVEC LA PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'Affaires Ressources Humaines
Alstom
Saint-Bruno, Quebec
Pourriez-vous être le/la partenaire d'affaires Ressources Humaines à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville que nous recherchons ?
Ajouté il y a 5 mois
Partenaire d’affaires ressources humaines
Go RH
Saint-Valérien-de-Milton, Quebec
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Partenaire d’affaires ressources humaines pour enrichir notre équipe.
Ajouté il y a 1 jour
Partenaire d'affaires principal.e, marketing
Mitsubishi HC Capital Canada
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Le ou la partenaire d'affaires principal.e, marketing, Canada est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et de programmes marketing intégrés visant à soutenir la…
Ajouté il y a 23 jours
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
NAVADA
Longueuil, QC
Temps plein
Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la…
Ajouté il y a 1 mois
Généraliste en Ressources Humaines (contrat de 1 an) / Human Resources Generalist (1 year contract)
Minto
Montreal, QC
Temps plein
À titre de Généraliste en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience employé au sein de notre portefeuille de Montréal, en soutenant l’ensemble du cycle de vie des…
Ajouté il y a 8 jours
Partenaire d'affaires RH - Opérations
Groupe STROM
Chambly, QC
Temps plein
Le Partenaire d’affaires RH agit comme conseiller stratégique auprès des directeurs généraux et des équipes de gestion des spas du Groupe STROM. Relevant de la Directrice, Partenariats…
Ajouté il y a 18 jours
Stratège en ressources humaines ( Ste-Hyacinthe et environ )
Go RH
QC · South Shore, QC
Temps plein
…des talents, nous sommes à la recherche d’un(e) Stratège en Ressources Humaines au sein de notre équipe de la rive-sud de…
Ajouté il y a 27 jours
Stratège en ressources humaines (Rive-Sud de Montréal)
Go RH
QC · South Shore, QC
Temps plein
…des talents, nous sommes à la recherche d’un(e) Stratège en Ressources Humaines au sein de notre équipe de la rive-sud de…
Ajouté il y a 27 jours
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
Quebec, QC
Temps plein
Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et…
Ajouté il y a 29 jours
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
QC · South Shore, QC
Temps plein
Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et…
Ajouté il y a 26 jours
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
Montreal, QC
Temps plein
Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalisées, stratégiques et…

NAVADA

Conseiller(ère) en ressources humaines

Longueuil, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Un défi temporaire, mais loin d'être ordinaire : 18 mois, c'est court, mais amplement suffisant pour mener tes dossiers de A à Z et laisser ta marque!

Ce poste est un remplacement de congé de maternité, avec une entrée en fonction prévue au plus tard le 2 novembre. Si tu cherches un rôle concret, varié et sans temps mort, tu es peut-être la personne qu'il nous faut!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les Incontournables Navadiens

Plaisir garanti (non imposable!)
2 mois d'accompagnement avec la personne que tu remplaceras
Des dossiers à jour et des priorités claires. Tu sais où tu t'en vas dès le premier jour
Une équipe RH cumulant plus de 10 ans d'expérience navadienne, dont 3 coordonnatrices et 2 conseillères RH
Salaire compétitif, selon l’expérience
Flexibilité vie personnelle/travail
Horaire estival à l’année
Gym et stationnement sur place

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la performance ainsi que les dossiers disciplinaires et administratifs.
Accompagner les employés dans leurs questions liées aux politiques RH, à leur développement professionnel et contribuer au maintien d'un climat de travail sain et mobilisateur.
Coordonner l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'accueil et de l'intégration jusqu'aux cessations d'emploi et aux entrevues de départ.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d'accidents de travail, d'invalidité ainsi que des différents dossiers en santé et sécurité au travail.
Identifier les besoins de formation, coordonner les activités de développement des talents et participer au déploiement des initiatives RH.
Participer à l'élaboration, à l'amélioration et à l'application des politiques, procédures et projets RH afin d'assurer la conformité aux lois et aux meilleures pratiques.
Collaborer au développement de la marque employeur, promouvoir les valeurs navadiennes et contribuer à différents projets d'amélioration continue.
Analyser les indicateurs et données RH afin de soutenir la prise de décision et d'identifier des pistes d'amélioration.

Ton Profil

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines
Excellente connaissance des lois du travail, des normes du travail, des relations de travail et des meilleures pratiques RH
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
Anglais fonctionnel

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

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