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Ajouté il y a 48 min
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
The Senior Services Project Manager, accountable for leading customer implementations from project initiation through deployment and closeout. You will manage scope, schedule, resources,…
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 4 heures
R
Gestionnaire de programme – Culture qualité / Quality Culture Program Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes des Communications et des Ressources humaines de P&WC afin d’élaborer la stratégie globale de communication de la transformation de la culture qualité à…
Ajouté il y a 5 heures
B
Account Manager
Barentz
New Hamburg, ON
- Temps plein
The Account Manager is responsible for achieving profitable and sustainable growth within their assigned market and sales territory. They build relationships and understand customer…
Ajouté il y a 9 heures
ER
Gestionnaire Clinique - Centre de Dépendance
Expoze Recrutement
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
- Gérer les ressources humaines de l'équipe, incluant le recrutement, l'intégration, le développement, la performance et la rétention du personnel
Ajouté il y a 9 heures
P&
Santé/Sécurité et Hygiène Industriel Gestionnaire | Health & Safety Industrial Hygiene Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (ressources humaines, santé et sécurité au travail, relations industrielles; Hygiène Industriel).
Ajouté il y a 10 heures
S&
Gestionnaire RH - HR Manager
Spunt & Carin
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une Gestionnaire des ressources humaines qui aura un large éventail de responsabilités notamment la gestion du cycle de vie des employés,…
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
SP
People & Culture Advisor / Conseiller/Conseillère en ressources humaines et culture d’entreprise
Sekure Payment Experts
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un milieu de travail dynamique et stimulant où aucune journée ne se ressemble vraiment. Notre équipe des ressources humaines collabore étroitement avec les employés et les…
Ajouté il y a 1 jour
CR
Technicien(ne) paie et avantages sociaux
Champlain Regional College
Sherbrooke, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 2 jours
MR
Bilingual Talent Acquisition Specialist
Match Retail
Mississauga, ON
- 50 000 $ à 58 000 $ CAD / an
- Temps plein
Post-secondary education in Human Resources, Business, or related field is an asset
Ajouté il y a 2 jours
E
Gestionnaire des Ressources Humaines / Human Resources Manager
Evlv
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons un Gestionnaire RH pratique, organisé et axé sur les personnes pour superviser les opérations quotidiennes des ressources humaines dans un environnement manufacturier…
Ajouté il y a 2 jours
OB
Partenaire d’affaires RH – Acquisition de talents
Old Brewery Mission
Montreal, QC
- 72 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temporaire
Travail hybride avec politique de télétravail 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 jours
C
Gestionnaire de projets SAP senior (bilingue français/anglais)
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
SCGI is seeking a Senior Project Manager (Bilingual French/English) to lead complex SAP implementation and integration initiatives in manufacturing and supply chain environments. The…
Ajouté il y a 3 jours
SA
Partenaire d’affaires, Ressources humaines
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires, Ressources humaines qui fournira un soutien direct au vice-président, Talent et Personnel. La personne retenue sera une personne…
Ajouté il y a 3 jours
SI
Gestionnaire de projet - Préparation opérationnelle (ORP) / Operational Readiness Project Manager
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires, notamment les opérations, l’ingénierie, la maintenance, les ressources humaines, la santé, sécurité et environnement (SSE) et…
Ajouté il y a 3 jours
C
The Rec Room South Edmonton Common - Amusement Host/Cashier
Cineplex
AB · S. Edm. The Rec Room
- Temps partiel
…media (Cineplex Media), consumer loyalty (SCENE), finance, human resources, technology, amusement solutions (Player One Amusement Group), and…
Ajouté il y a 5 jours
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes,…
Ajouté il y a 6 jours
T
Senior People and Culture Operations Partner
Targray
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste comprend principalement la gestion des opérations en ressources humaines et la recherche d’occasions d’amélioration continue, notamment en matière de paie, d’avantages sociaux, de…
Ajouté il y a 6 jours
SP
Health and Safety Coordinator / Coordonnateur(trice) santé et sécurité [JH-15195]
Shirley Parsons
Montreal, QC
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…office environments. The role will work closely with Operations, Human Resources, and the broader Health and Safety team to promote a strong safety culture, ensure regulatory compliance,…
Ajouté il y a 6 jours
QM
Technicien en ressources humaines - généraliste / Human Resources Technician - Generalist
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la supervision du gestionnaire des ressources humaines, vous aurez l'occasion de contribuer à plusieurs volets des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration des…
Ajouté il y a 7 jours
RT
Conseiller(ère) principal(e), Stratégie et services-conseils – Relations avec les employés / Principal Advisor, Strategy & Advisory – Employee Relations
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires et les équipes des Ressources humaines quant aux obligations en matière de relations de travail, aux cadres industriels et aux exigences de mise en œuvre des…
Ajouté il y a 7 jours
S
Partenaire talents principal(e) / Senior Talent Partner
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
Français requis

Nature's Touch Inc.

Gestionnaire de bureau / Office Manager

5105 R. Fisher, Montreal, QC, H4T 1J5, Canada

Temps plein

Postuler sur naturestouch.applicantpro.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Hybrid work model - minimum 3 days per week in the office
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

FR | EN

La description du poste est présentée en français en premier, suivie de la version anglaise.

Chez Nature's Touch, vous ne faites pas que bâtir une carrière : vous rejoignez une équipe dynamique qui croit à la collaboration, à la diversité et à l'apprentissage continu.

Depuis 2004, nous avons grandi rapidement, passant d'une petite entreprise au Québec à un leader mondial dans la fabrication d'aliments surgelés de marque privée. Aujourd'hui, nous avons des usines modernes en Amérique du Nord et une présence en Australie, à Taïwan et au Japon. Nous sommes fiers de fournir nos produits à des millions de foyers dans le monde.

Ce qui nous motive : la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement.

Nous construisons l'avenir des fruits surgelés - et nous aimerions que vous en fassiez partie !

L'opportunité

Cette personne relève du vice-président des Ressources humaines. Elle fait fonctionner notre tout nouveau bureau corporatif de Montréal - dès le premier jour. Elle met en place la façon dont le bureau fonctionne : les fournisseurs, les systèmes, les routines et la première impression que vit chaque visiteur et chaque nouvel employé. Elle sera le visage de Nature's Touch : la première personne que rencontrent nos visiteurs, nos partenaires et nos nouveaux employés, et celle qui incarne notre image et nos valeurs au quotidien. Quand le bureau roule sans accroc, tout le monde peut se concentrer sur ce qu'il fait de mieux. C'est ça, sa réussite.

Ce que vous ferez

Espace de bureau et équipement

Gérer l'espace de bureau au quotidien : demandes d'entretien, services de nettoyage, contrôle d'accès et conformité en matière de sécurité
Gérer l'équipement et le mobilier du bureau - postes de travail, imprimantes, technologies audiovisuelles des salles de réunion et appareils de cuisine - incluant l'installation, les réparations et le remplacement
Commander et suivre les fournitures et l'inventaire du bureau, dans le respect du budget
Être le principal point de contact avec la gestion de l'immeuble et le propriétaire pour les questions de bail, les réparations et les enjeux touchant l'immeuble
Bâtir et gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de services (traiteurs, messagerie, nettoyage, entretien)

Accueil, courrier et soutien administratif

Accueillir les visiteurs et répondre aux appels entrants
Recevoir, trier et distribuer le courrier, les colis et les livraisons; coordonner les envois sortants et les services de messagerie
Soutenir la planification des horaires, la coordination des réunions et la logistique sur place
Tenir à jour les systèmes de classement et les dossiers du bureau, numériques et papier

Événements corporatifs et expérience employé

Planifier et organiser les événements corporatifs du début à la fin - dîners d'équipe, célébrations, assemblées générales, activités hors site et visites de partenaires
Coordonner la logistique d'accueil des nouveaux employés : installation du poste de travail, cartes d'accès et trousse de bienvenue
Soutenir les communications internes : annonces, politiques du bureau et invitations aux événements

Santé, sécurité et budget

Veiller à ce que le milieu de travail respecte les normes de santé et de sécurité; tenir à jour les procédures d'urgence et les contacts
Gérer la documentation d'assurance liée aux locaux
Suivre les budgets du bureau et traiter les factures
Trouver des façons d'automatiser les tâches administratives répétitives à l'aide d'outils d'intelligence artificielle et de Microsoft 365

Ce que vous apportez

Minimum 5 ans d'expérience en administration ou en gestion de bureau
Expérience dans l'organisation d'événements corporatifs et la gestion de fournisseurs
Excellent sens de l'organisation : vous gérez plusieurs priorités à la fois sans perdre de vue les détails
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Expérience concrète avec des outils d'intelligence artificielle (comme Claude) pour simplifier le travail administratif - rédaction de correspondance, résumé de documents, automatisation des horaires ou création de flux de travail simples
Maîtrise de Microsoft 365 et d'outils de base en tenue de livres ou en gestion des dépenses
Discrétion et professionnalisme - vous aurez accès à des renseignements sensibles de l'entreprise
Expérience dans l'ouverture d'un nouveau bureau ou la gestion d'un déménagement, un atout
La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste. Le français est nécessaire pour collaborer avec les équipes, les employés et les visiteurs du bureau de Montréal et pour respecter les exigences linguistiques du Québec. L'anglais est nécessaire pour collaborer avec les collègues, les partenaires et les fournisseurs ailleurs au Canada, aux États-Unis et au Mexique, dans le cadre des fonctions liées à ce rôle.

À quoi s'attendre

Contributeur individuel. Aucun employé à gérer. Vous travaillerez de près avec le vice-président des Ressources humaines, l'équipe RH et les leaders des départements corporatifs.
Rôle de bâtisseur. Le bureau est nouveau : vous créerez les processus, la liste de fournisseurs et les routines, plutôt que d'en hériter.
Travail concret. Vous vous occuperez vous-même des détails, de la livraison à la porte jusqu'à l'installation d'un événement.
Automatisation et IA. Vous repérerez les tâches administratives à automatiser et utiliserez des outils d'IA pour les rendre plus rapides.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
Basé temporairement à notre bureau actuel de Ville Saint-Laurent, QC, avec un déménagement prévu en février 2027 dans notre nouveau bureau corporatif du Vieux-Montréal
Modèle hybride - minimum 3 jours par semaine au bureau
Une certaine flexibilité est requise pour les journées d'événements et les livraisons prévues
Le français est la langue principale de travail au bureau de Montréal et est nécessaire pour collaborer avec les équipes et les employés sur place. L'anglais est utilisé dans le cadre des fonctions du poste pour collaborer avec les équipes et les partenaires ailleurs au Canada, aux États-Unis et au Mexique

Pourquoi nous rejoindre

Bâtir un tout nouveau bureau corporatif à partir de zéro et y laisser votre marque
Faire partie d'une entreprise en pleine expansion, avec une culture collaborative
Travailler avec une équipe qui valorise l'innovation, la responsabilisation et le soutien mutuel

__________________________________________________________________________

Lire l’offre bilingue complète

FR | EN

La description du poste est présentée en français en premier, suivie de la version anglaise.

The job description is provided in French first, followed by the English version.

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Qui nous sommes

Chez Nature's Touch, vous ne faites pas que bâtir une carrière : vous rejoignez une équipe dynamique qui croit à la collaboration, à la diversité et à l'apprentissage continu.

Ce qui nous motive : la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement.

Nous construisons l'avenir des fruits surgelés - et nous aimerions que vous en fassiez partie !

L'opportunité

Ce que vous ferez

Espace de bureau et équipement

Gérer l'espace de bureau au quotidien : demandes d'entretien, services de nettoyage, contrôle d'accès et conformité en matière de sécurité
Gérer l'équipement et le mobilier du bureau - postes de travail, imprimantes, technologies audiovisuelles des salles de réunion et appareils de cuisine - incluant l'installation, les réparations et le remplacement
Commander et suivre les fournitures et l'inventaire du bureau, dans le respect du budget
Être le principal point de contact avec la gestion de l'immeuble et le propriétaire pour les questions de bail, les réparations et les enjeux touchant l'immeuble
Bâtir et gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de services (traiteurs, messagerie, nettoyage, entretien)

Accueil, courrier et soutien administratif

Accueillir les visiteurs et répondre aux appels entrants
Recevoir, trier et distribuer le courrier, les colis et les livraisons; coordonner les envois sortants et les services de messagerie
Soutenir la planification des horaires, la coordination des réunions et la logistique sur place
Tenir à jour les systèmes de classement et les dossiers du bureau, numériques et papier

Événements corporatifs et expérience employé

Planifier et organiser les événements corporatifs du début à la fin - dîners d'équipe, célébrations, assemblées générales, activités hors site et visites de partenaires
Coordonner la logistique d'accueil des nouveaux employés : installation du poste de travail, cartes d'accès et trousse de bienvenue
Soutenir les communications internes : annonces, politiques du bureau et invitations aux événements

Santé, sécurité et budget

Veiller à ce que le milieu de travail respecte les normes de santé et de sécurité; tenir à jour les procédures d'urgence et les contacts
Gérer la documentation d'assurance liée aux locaux
Suivre les budgets du bureau et traiter les factures
Trouver des façons d'automatiser les tâches administratives répétitives à l'aide d'outils d'intelligence artificielle et de Microsoft 365

Ce que vous apportez

Minimum 5 ans d'expérience en administration ou en gestion de bureau
Expérience dans l'organisation d'événements corporatifs et la gestion de fournisseurs
Excellent sens de l'organisation : vous gérez plusieurs priorités à la fois sans perdre de vue les détails
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Expérience concrète avec des outils d'intelligence artificielle (comme Claude) pour simplifier le travail administratif - rédaction de correspondance, résumé de documents, automatisation des horaires ou création de flux de travail simples
Maîtrise de Microsoft 365 et d'outils de base en tenue de livres ou en gestion des dépenses
Discrétion et professionnalisme - vous aurez accès à des renseignements sensibles de l'entreprise
Expérience dans l'ouverture d'un nouveau bureau ou la gestion d'un déménagement, un atout
La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste. Le français est nécessaire pour collaborer avec les équipes, les employés et les visiteurs du bureau de Montréal et pour respecter les exigences linguistiques du Québec. L'anglais est nécessaire pour collaborer avec les collègues, les partenaires et les fournisseurs ailleurs au Canada, aux États-Unis et au Mexique, dans le cadre des fonctions liées à ce rôle.

À quoi s'attendre

Contributeur individuel. Aucun employé à gérer. Vous travaillerez de près avec le vice-président des Ressources humaines, l'équipe RH et les leaders des départements corporatifs.
Rôle de bâtisseur. Le bureau est nouveau : vous créerez les processus, la liste de fournisseurs et les routines, plutôt que d'en hériter.
Travail concret. Vous vous occuperez vous-même des détails, de la livraison à la porte jusqu'à l'installation d'un événement.
Automatisation et IA. Vous repérerez les tâches administratives à automatiser et utiliserez des outils d'IA pour les rendre plus rapides.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
Basé temporairement à notre bureau actuel de Ville Saint-Laurent, QC, avec un déménagement prévu en février 2027 dans notre nouveau bureau corporatif du Vieux-Montréal
Modèle hybride - minimum 3 jours par semaine au bureau
Une certaine flexibilité est requise pour les journées d'événements et les livraisons prévues
Le français est la langue principale de travail au bureau de Montréal et est nécessaire pour collaborer avec les équipes et les employés sur place. L'anglais est utilisé dans le cadre des fonctions du poste pour collaborer avec les équipes et les partenaires ailleurs au Canada, aux États-Unis et au Mexique

Pourquoi nous rejoindre

Bâtir un tout nouveau bureau corporatif à partir de zéro et y laisser votre marque
Faire partie d'une entreprise en pleine expansion, avec une culture collaborative
Travailler avec une équipe qui valorise l'innovation, la responsabilisation et le soutien mutuel

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Who We Are

At Nature's Touch, you're not just building a career; you're joining a trailblazing team that believes in the power of collaboration, diversity, and continuous learning.

Since 2004, we've been on a fast-growing journey from a small startup to a global leader in private-label frozen food manufacturing. With modern facilities across North America - including two plants in the U.S. and one in Mexico - we proudly supply millions of households worldwide. What drives us is simple: a commitment to quality, innovation, and sustainability.

We're shaping the future of frozen fruit - and we'd love for you to be part of that growth. At Nature's Touch, growth opportunities are everywhere!

The Opportunity

Reporting to the VP of Human Resources, the Office Manager makes our brand-new Montreal corporate office work - from day one. You'll set up how the office runs: the vendors, the systems, the routines, and the first impression every visitor and new hire gets. You'll be the face of Nature's Touch: the first person our visitors, partners, and new hires meet, and the one who brings our image and values to life every day. When the office runs smoothly, everyone else can focus on what they do best. That's your win.

What You'll Do

Office Space & Equipment

Manage the office space day to day: maintenance requests, cleaning services, security access, and safety compliance
Manage office equipment and furniture - workstations, printers, meeting-room AV, and kitchen appliances - including setup, repairs, and replacement
Order and track office supplies and inventory, within budget
Act as the main contact with building management and the landlord for lease matters, repairs, and building-wide issues
Build and manage relationships with vendors and service providers (catering, couriers, cleaning, maintenance)

Reception, Mail & Administrative Support

Welcome visitors and handle incoming calls
Receive, sort, and distribute mail, packages, and deliveries; coordinate outgoing shipments and courier services
Support scheduling, meeting coordination, and on-site logistics
Maintain filing systems and office records, digital and physical

Corporate Events & Employee Experience

Plan and run corporate events from start to finish - team lunches, celebrations, town halls, offsites, and partner visits
Coordinate onboarding logistics for new hires: workstation setup, access badges, and welcome materials
Support internal communications: announcements, office policies, and event invitations

Health, Safety & Budget

Make sure the workplace meets health and safety regulations; maintain emergency procedures and contacts
Manage insurance documentation for the office space
Track office budgets and process invoices
Find ways to automate routine admin work using AI tools and Microsoft 365

What You Bring

5+ years of experience in office administration or office management
Experience planning corporate events and managing vendors
Strong organizational skills: you juggle many priorities without losing track of the details
Excellent written and verbal communication
Hands-on experience using AI tools (such as Claude) to streamline admin work - drafting correspondence, summarizing documents, automating scheduling, or building simple workflows
Proficiency with Microsoft 365 and basic bookkeeping or expense tools
Discretion and professionalism - you'll have access to sensitive company information
Experience opening a new office or managing an office move is an asset
Proficiency in both French and English is required for this position. French is necessary to collaborate with teams, employees, and visitors at the Montreal office and to meet Quebec's language requirements. English is necessary to collaborate with colleagues, partners, and vendors in the rest of Canada, the United States, and Mexico, as part of the duties associated with this role.

What to Expect

Individual contributor role. No direct reports. You'll work closely with the VP of Human Resources, the HR team, and leaders across corporate departments.
A builder role. The office is new - you'll create the processes, vendor list, and routines rather than inherit them.
Hands-on. You'll handle the details yourself, from the delivery at the door to the event setup.
Automation and AI. You'll find admin tasks to automate and use AI tools to make them faster and smarter.

Working Conditions

Full-time, permanent position, Monday to Friday, 40 hours per week
Temporarily based at our current Ville Saint-Laurent, QC office, with a move to our new corporate office in Old Montreal expected in February 2027
Hybrid work model - minimum 3 days per week in the office
Some flexibility is needed for event days and scheduled deliveries
French is the primary working language at the Montreal office and is necessary to collaborate with on-site teams and employees. English is used as part of the position's duties to collaborate with teams and partners in the rest of Canada, the United States, and Mexico

Why Join Us

Build a brand-new corporate office from the ground up and make it your own
Be part of an expanding, global company with a collaborative culture
Work with a team that values innovation, accountability, and mutual support

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Fabrication

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