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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 heures
C(
TECHNICIEN(NE) EN FABRICATION
CASA (Comptoir Agricole Ste-Anne inc)
Repentigny, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’agent de méthodes, la production, l’approvisionnement et l’ingénierie.
Ajouté il y a 13 heures
P
Superviseur d'Entrepot (Contrat 12 mois)
PepsiCo
Granby, QC
- Temps plein
Agir comme un agent de changement et assurer un climat de travail qui suscite la performance et l’engagement de l’équipe.
Ajouté il y a 17 heures
C
Agent-e entretien des voies et signalisation
CN
Lasalle, ON
- Temps plein
L'agent ou l'agente d'entretien de la voie - signaleur ou signaleuse est responsable de l'inspection, de la réparation et du remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du…
Ajouté il y a 17 heures
C
Agent-e entretien des voies
CN
Lasalle, ON
- Temps plein
L'agent ou l'agente d'entretien de la voie est responsable de l'inspection, de la réparation et du remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast. Cette personne…
Ajouté il y a 23 heures
C
Agent-e entretien des voies
CN
Peace River, AB
- Temps plein
L'agent ou l'agente d'entretien de la voie est responsable de l'inspection, de la réparation et du remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast. Cette personne…
Ajouté il y a 1 jour
C(
MACHINISTE
CASA (Comptoir Agricole Ste-Anne inc)
Repentigny, QC
- Temps plein
CASA compte des postes d’agent de méthodes, de programmeur CNC, de spécialiste en excellence opérationnelle et de concepteur mécanique. Quelqu’un qui connaît nos produits de l’intérieur -…
Ajouté il y a 1 jour
J
Intervenant.e / agent.e d'intégration socioprofessionnelle
JobsMedia.io
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Accueillir et évaluer les besoins des participants afin de leur proposer des stratégies et des méthodes de travail leur permettant d’atteindre leurs objectifs professionnels ou personnels.…
Ajouté il y a 2 jours
AD
Superviseur-e, agent-e de stationnements - Temporaire
Agence de mobilité durable de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…superviseur est responsable de superviser une équipe composée d’agent-e-s de stationnement et de coordonner les activités de celle-ci afin d’assurer le bon fonctionnement des activités de…
Ajouté il y a 2 jours
AD
Superviseur-e, agent-e de stationnements
Agence de mobilité durable de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…superviseur est responsable de superviser une équipe composée d’agent-e-s de stationnement et de coordonner les activités de celle-ci afin d’assurer le bon fonctionnement des activités de…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste principal(e) des données (Équité et identité sociale)
CityofOttawa
Ottawa, ON
…d’analyse, mettre à disposition son expertise en matière de méthodes de collecte de données, et recommander des…
Ajouté il y a 3 jours
SQ
Agent administratif, classe 3 - secteur administration ou agente administrative, classe 3 - secteur administration
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions…
Ajouté il y a 3 jours
CM
Agent.e de soutien administratif, classe II
Cégep Marie-Victorin
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.
Ajouté il y a 3 jours
B
Technologiste Sr, Ingénierie Manufacturière
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez cinq (5) années d'expérience en tant qu’agent méthodes ou autre expérience connexe.
Ajouté il y a 3 jours
CD
Agent(e) administratif(ive)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temporaire
Accomplir un ensemble de travaux administratifs ou de coordination selon des méthodes et procédures complexes établies tels que des analyses, des rapports et autres tâches connexes;
Ajouté il y a 3 jours
NC
Quantitative Portfolio Strategist
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Extensive AI agent experience (required): heavy, hands-on use of AI coding agents (e.g., Claude Code, Codex, Cursor) in day-to-day coding, research and system design, with rigorous review…
Ajouté il y a 3 jours
NC
Quantitative Portfolio Strategist
Nymbus Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Extensive AI agent experience (required): heavy, hands-on use of AI coding agents (e.g., Claude Code, Codex, Cursor) in day-to-day coding, research and system design, with rigorous review…
Ajouté il y a 3 jours
CF
Agent.e d'accueil
Coopérative funéraire des Deux Rives
Levis, QC
- Temps plein
Assurer le bon déroulement des cérémonies, détecter et signaler les anomalies ou risques opérationnels, et proposer des améliorations aux méthodes de travail.
Ajouté il y a 3 jours
CD
Concierges
Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
Alma, QC
- 24,37 $ CAD / heure
- Temps plein
Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail. Elle peut être appelée à coordonner, superviser et…
Ajouté il y a 4 jours
CD
Agent(e) de soutien administratif, classe principale | C26-10-92469
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
- 26,51 $ à 32,44 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l’autorité de la gestionnaire administrative à l’approvisionnement et à la gestion contractuelle, l’agent(e) de soutien administratif de classe principale assure la coordination des…
Ajouté il y a 4 jours
VT
Agent(e) de méthodes
VM Talent Partners
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans l’ouest de Montréal, est à la recherche d’un(e) Agent(e) de méthodes pour un contrat temporaire de 6 mois.
Ajouté il y a 4 jours
OC
Medical Scientific Liaison, Dermatology – Western Canada (Vancouver and Alberta, Canada) | Agent.e de liaison médical.e et scientifique, dermatologie – Ouest canadien (Vancouver et Alberta, Canada)
Organon Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
O
Medical Scientific Liaison, Dermatology – Western Canada (Vancouver and Alberta, Canada) | Agent.e de liaison médical.e et scientifique, dermatologie – Ouest canadien (Vancouver et Alberta, Canada)
Organon
Kirkland, QC · CAN - Quebec - Kirkland
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
C
Agent-e entretien des voies
CN
Grande Prairie, AB
- Temps plein
L'agent ou l'agente d'entretien de la voie est responsable de l'inspection, de la réparation et du remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast. Cette personne…
Ajouté il y a 5 jours
DC
Coordonnateur, Contrats de services professionnels (Consultants) & Sécurité
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Soutenir le coordonnateur, Sécurité et l’agent de sécurité de l’établissement dans l’application des exigences de sécurité ministérielles et de sécurité industrielle, selon les besoins.
Ajouté il y a 5 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption de l’IA et productivité individuelle, Entreprises
Desjardins
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires, les leaders et les équipes dans l’intégration de l’IA à leurs méthodes de travail, en favorisant l’adoption de nouveaux réflexes, l’évolution des rôles et…

Offre fermée

National Research Council Canada

Agent(e) de recherche (Science et technologie de la sécurité incendie)

Ottawa, ON, Canada

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Date de clôture: 7 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Construction

Classification: AR

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: 3 years

Exigences linguistiques: Anglais N/A N/A/N/A

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Soutenez l’essor de la prochaine génération du secteur canadien de la construction, axée sur la sécurité, l’innovation et la productivité. Le Centre de recherche en construction du CNRC souhaite recruter un attaché ou une attachée de recherches possédant une expertise dans le domaine du comportement au feu et de la résistance au feu des systèmes de construction, afin de contribuer à des travaux de recherche visant à soutenir la construction innovante en bois, la construction en bois massif, la construction préfabriquée et modulaire, les solutions basées sur la performance pour la mise en conformité aux codes, ainsi que d’autres technologies émergentes dans le domaine de la construction.

Ce poste contribuera aux initiatives fédérales visant à accroître l’utilisation des produits du bois canadiens dans la construction, à améliorer la productivité dans ce secteur, à accélérer la livraison de logements et à soutenir la transformation et la compétitivité des secteurs forestier et de la construction au Canada.

La personne retenue travaillera au sein d’un environnement de recherche multidisciplinaire englobant la sécurité incendie, le génie des structures, l’acoustique, la performance de l’enveloppe du bâtiment, les matériaux, la productivité dans la construction, ainsi que les codes et normes de construction.

Cette personne mènera des recherches expérimentales et analytiques afin de générer les données techniques nécessaires à l’évaluation et à la validation de systèmes de construction innovants ainsi qu’à leur adoption sécuritaire au Canada.

Parmi ses responsabilités, on peut citer :

Mener des recherches expérimentales et analytiques multidisciplinaires sur le comportement au feu des systèmes de construction innovants en bois, modulaires et préfabriqués, et y contribuer; cela inclut la planification de la recherche, les essais, l’instrumentation, l’analyse des données et l’intégration avec la modélisation et l’analyse technique.
Développer, valider et documenter des modèles analytiques et numériques ainsi que des méthodes d’évaluation pour évaluer le comportement au feu.
Rédiger des rapports techniques, des publications scientifiques et des présentations, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes, et faciliter la réalisation des projets.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un doctorat en génie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent est préférable.

Une combinaison équivalente d’un doctorat ou d’une maîtrise en génie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent et d’une expérience pertinente appréciable peut être envisagée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience de l’évaluation du comportement au feu et de la résistance au feu des matériaux ou des ensembles de construction.
Expérience de la conception et de l’analyse expérimentales, y compris la collecte et l’analyse des données, ainsi que la garantie de la qualité des données.
Expérience de l’ensemble des activités de recherche, notamment la détermination des besoins en matière de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, la production et l’analyse de données, ainsi que la communication des résultats par le biais de documents écrits, de présentations et de publications.

Les atouts suivants seront pris en compte :

Expérience de l’application ou l’élaboration des codes canadiens du bâtiment et de prévention des incendies, y compris l’élaboration de solutions de rechange.
Expérience de l’évaluation et de l’atténuation des risques d’incendie.
Expérience de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

Les candidatures seront évaluées en fonction des connaissances et compétences suivantes :

Connaissance du comportement au feu et de la résistance au feu des ensembles et systèmes de construction.
Connaissance des principes fondamentaux de la science du feu et de l’ingénierie de la sécurité incendie.
Connaissances en matière d’essais expérimentaux au feu, d’instrumentation et d’analyse des données.
Connaissances relatives à l’application des principes d’ingénierie à la recherche liée aux codes et aux normes de construction.
Connaissance des principes et pratiques de gestion de projet.

Compétences comportementales

Recherche - Communication (Niveau 3)
Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
Recherche - Réseautage (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche;

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent ou agente de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidates et candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale annuelle de ce groupe est vaste, de 57 220 $ à 161 754 $, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Ce poste correspond à un poste d’attaché ou attachée de recherches (niveau ARAd) et propose une échelle salariale annuelle allant de 83 985 $ à 116 641 $.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25650) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 438-451-7673

Date de fermeture: 6 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

À propos de l’employeur

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