Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Gestion des risques
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que surveillante ou surveillant de conformité dans l’équipe de conformité de la Financière Banque Nationale (FBN), c’est agir comme spécialiste pour les approbations centralisées à l’échelle nationale et soutenir les surveillantes régionales et surveillants régionaux. Cet emploi te permettra d’avoir un impact concret en assurant la conformité des activités aux politiques internes et aux exigences réglementaires de l'industrie.
Ce rôle inclut la surveillance quotidienne, les approbations réglementaires et le soutien aux activités de conformité régionales pour garantir que tous les conseillers en gestion de patrimoine et les succursales adhèrent aux politiques et procédures de la firme, ainsi qu'aux normes réglementaires du secteur. De plus, l’équipe des services de conformité de la FBN prend en charge certaines tâches de surveillance centralisées au siège social pour veiller au respect des obligations réglementaires.
Ton emploi
- Atténuer les risques réglementaires et opérationnels grâce à un examen rigoureux et à l’approbation des éléments de conformité centralisés
- Faire preuve d’un solide jugement analytique pour évaluer des scénarios complexes, identifier les indicateurs de risque et déterminer les résultats de conformité appropriés tout en équilibrant les exigences réglementaires et les besoins opérationnels
- Collaborer avec les équipes de conformité régionales pour cerner, évaluer et atténuer les risques réglementaires et opérationnels, en fournissant des conseils pratiques et des recommandations pour soutenir une surveillance régionale efficace
- Collaborer avec la haute direction et les équipes opérationnelles pour faire respecter les politiques internes et assurer l’alignement avec les normes de l’organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)
- Superviser les communications destinées aux clients, y compris l’approbation des documents publicitaires, des activités sur les réseaux sociaux et du contenu des sites web
- Veiller à ce que les activités de supervision soient menées de façon uniforme et efficace, en tenant à jour la documentation appropriée et des dossiers prêts à faire l’objet d’audits.
- Promouvoir des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la performance de l’équipe et à renforcer les processus de surveillance de niveau 1.
Ton équipe
La vice-présidence conformité, c’est plus de 70 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour garantir le respect des réglementations et améliorer en continu nos processus.
Au sein de cette équipe, tu collabores avec un groupe dynamique de professionnelles et professionnels afin de réaliser des objectifs communs.
Notre environnement encourage la collaboration et l’excellence, tout en offrant une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail-vie personnelle.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.
Prérequis
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et au moins trois ans d’expérience pertinente
- Expérience d’au moins deux ans chez un courtier en valeurs mobilières, avec une solide connaissance des produits d’investissement, des marchés financiers et de l’environnement réglementaire
- Permis de représentant inscrit (RR) ou représentant en placement (RP) auprès de l’OCRI
- Réussite du cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM) ou dans les trois mois suivant l’embauche
- Solides compétences organisationnelles, gestion du temps et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique, ainsi qu’aptitudes analytiques orientées vers la recherche de solutions
- Capacité à identifier les risques propres à l’industrie et à mettre en œuvre des stratégies de mitigation efficaces.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences
Intelligence artificielle
Diversité et inclusion
Marchés des capitaux
Gestion des risques
Valeurs mobilières
Travail en équipe
Gestion de patrimoine
Empathie
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Produits d'investissement pour les particuliers
Gestion des risques et de la conformité
Conformité
Surveillance des risques
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
35596
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
18-Sep-2026