Domaine(s) d'intérêt: Juridique
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que parajuriste dans l’équipe Particuliers et propriété intellectuelle aux Affaires juridiques de la Banque Nationale, c’est contribuer à la mise en œuvre de projets et initiatives réglementaires et à l’administration juridique des actifs de propriété intellectuelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en gestion documentaire, à tes connaissances juridiques et en coordination opérationnelle.
Ton emploi
- Administrer le portefeuille de marques de commerce de la Banque (abandons, renouvellements, recherches sommaires, gestion des cabinets externes et régulateurs)
- Maintenir et mettre à jour le portefeuille de brevets et de secrets commerciaux
- Contribuer aux projets réglementaires en effectuant des recherches préliminaires, en documentant certains écarts et en assurant les suivis et la coordination
- Assurer un support dans la mise en place et la coordination de divers comités internes et externes du secteur
- Effectuer des recherches jurisprudentielles
- Explorer les possibilités d’automatisation et d’implantation d’outils pour l’équipe, et formuler des recommandations à cet effet
- Assurer une gestion structurée des connaissances, de la documentation, des suivis d’outils et de la coordination continue pour l’équipe
- Appuyer l’uniformisation des pratiques de documentation, de classement et de suivi
Ton équipe
Au sein de l’équipe Particuliers et propriété intellectuelle, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire qui a un impact réel et positif sur les clients en valorisant et protégeant les actifs de la Banque Nationale. Tu relèves de la Directrice principale – projets et travailles avec l’ensemble de l’équipe sur une multitude de sujets à fort impact.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique juridique ou une formation équivalente
- Posséder une expérience pertinente en soutien juridique, en gestion documentaire, en recherche juridique, en propriété intellectuelle ou dans un environnement réglementaire
- Avoir une excellente rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des juristes, des partenaires internes et des cabinets externes
- Être à l’aise avec les outils de documentation, de collaboration et de suivi
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.
Compétences
Intelligence artificielle
Droit de la consommation
Amélioration continue
Créativité
Propriété intellectuelle
Préparation de documents juridiques
Recherche juridique
Sens de l'organisation
Analyse du portefeuille de brevets
Travail en équipe
Cybersécurité
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Rigueur
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à notre communauté de talents
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Présence
Hybride
Numéro de poste
35966
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
06-Oct-2026
