Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 heures
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS006)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Technical Certification & Professional Development: Access to a structured technician certification program with progressive achievement levels, designed to recognize technical expertise,…
Ajouté il y a 1 jour
IF
Conseiller en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
PC
SR&ED and Incentives, Senior Manager
PwC Canada
Halifax, NS
- Temps plein
A career in our SR&ED and Incentives practice at PwC Canada offers the opportunity to help clients solve business issues related to tax credits and incentives. As a Senior Manager and…
Ajouté il y a 2 jours
A
Consultant(e) spécialisé(e) HCM, Upmarket Account Services (MAS, Upmarket) / HCM Consultant, Upmarket Account Services (MAS, Upmarket)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
MC
Marketing Specialist, Events/Spécialiste du marketing, événements
Make-A-Wish Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Continuous learning, development and internal training opportunities
Ajouté il y a 3 jours
HR
Beauty Advisor - Charlotte Tilbury
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 3 jours
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS005)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Technical Certification & Professional Development: Access to a structured technician certification program with progressive achievement levels, designed to recognize technical expertise,…
Ajouté il y a 4 jours
MC
Bilingual Wish Discovery Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur.trice, exploration des rêves (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Marketing Specialist, Events/Spécialiste du marketing, événements
Make-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada
Montreal, QC
Continuous learning, development and internal training opportunities
Ajouté il y a 4 jours
H
Conseiller(ère) principal(e) à la transformation
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
- Temps plein
As an HR Transformation Advisor, you will act as a catalyst between strategy, leaders and teams to coordinate initiatives related to workforce planning, skills development, organizational…
Ajouté il y a 4 jours
HR
Beauty Advisor, Chantecaille
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 4 jours
HR
Beauty Advisor, Chantecaille
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 4 jours
Bilingual Wish Discovery Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur.trice, exploration des rêves (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 4 jours
DG
HR Business Partner
DHL Global Forwarding
Montreal, QC
- Temps plein
Partner across Talent Acquisition, Learning and Development, Total Rewards, Payroll, HR Operations and other functions to deliver integrated solutions and a consistent employee experience.
Ajouté il y a 4 jours
MS
Client Success Manager, Associate (Canadian Public)
Morgan Stanley
Calgary, AB
- Temps plein
We value differences and are committed to providing a work environment where our people can do their best work. We look for people who are problem solvers, empathetic listeners, team…
Ajouté il y a 4 jours
C/
Coordinator, Information Management / Coordinateur, Gestion de l’information
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 62 889 $ à 78 610 $ CAD / an
- Contrat
Supports the Senior Advisor, Information Management in the development of CATSA’s IM policies, procedures and processes to accommodate legislative and operational changes and business…
Ajouté il y a 5 jours
HR
Beauty Advisor - Multi Skincare (K Beauty)
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 5 jours
M
Director of Sales, Canada/ Directeur des ventes, Canada
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Learning and professional development opportunities.
Ajouté il y a 6 jours
P
SR&ED and Incentives, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
A career in our SR&ED and Incentives practice at PwC Canada offers the opportunity to help clients solve business issues related to tax credits and incentives. As a Senior Manager and…
Ajouté il y a 6 jours
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) /Specialist, Designated Beauty Advisor - Tom Ford
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 6 jours
Consultant en Déploiement - Apprentissage automatique | Delivery Consultant - Machine Learning, ProServe Shared Delivery Team - Data & AI
Amazon
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
Are you excited about building software solutions around large, complex Machine Learning (ML) and Artificial Intelligence (AI) systems? Want to help the largest global enterprises derive…
Ajouté il y a 6 jours
P
Resourcing and Deployment Senior Associate, Assurance (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
As a team, we maximise resource sharing and enable the delivery of PwC to our clients through line of service and cross line of service staffing, forecasting, utilisation, and workload…
Ajouté il y a 7 jours
RT
Safety and Environment (HSE) Specialist
Rio Tinto
Vancouver, BC · Thunder Bay, ON
- Temps plein
Reporting to the Senior Advisor HSES and working across the RTX Canada portfolio, you will:
Ajouté il y a 8 jours
HR
Beauty Advisor - Aesop
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 9 jours
U
Principal Sales Performance Coach
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
We never stop learning. We never stop challenging the norm. We push for better, and we celebrate the wins along the way. Here, you’ll get flexibility that’s real, benefits you can count on,…

National Bank of Canada

Directeur régional associé

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Être directrice ou directeur régional associé pour la région de Québec et l’Est du Québec c’est être responsable de l'atteinte des objectifs de l'unité d'affaires, en soutenant par ton coaching les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine du territoire. Ce poste relève de la vice-présidente et directrice régionale, Financière Banque Nationale, Gestion de patrimoine (« FBNGP »).

Nous sommes la maison de courtage de la Banque Nationale du Canada. Ensemble, nous avons des actifs de 424 milliards de dollars et plus de 31 000 employés partout dans le monde.

La Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine est une des plus grandes firmes de courtage en valeurs mobilières au Canada. On y retrouve près de 850 conseillers en gestion de patrimoine répartis dans plus de 100 succursales qui, gèrent les avoirs de près de lus de 300 000 clients particuliers.

Ton emploi:

Exécuter les plans d'affaires élaborés par le directeur régional tout en éliminant les obstacles qui minent l'efficacité de la force de vente
Gérer un groupe de conseillères et conseillers de façon à maximiser la productivité et les occasions de revenus
Agir à titre de personne-ressource pour les conseillères et conseillers sous ta responsabilité et t'occuper de la communication des objectifs stratégiques et des informations organisationnelles
Gérer le rendement des conseillères et conseillers en évaluant leurs activités, en facilitant la création de plans d'affaires et en coordonnant l'accès à la formation d'autres partenaires
Gérer les communications de première ligne et résoudre les problèmes au quotidien
Agir en tant qu'ambassadrice ou ambassadeur pour FBNGP dans la région et à l'interne en participant aux événements dans la collectivité et aux partenariats d'entreprises
Communiquer les politiques et procédures de l'organisation et en assurer le respect
Agir en tant que leader avec l’aide du surveillant de conformité afin de respecter les diverses exigences réglementaires
Évaluer la rétroaction et en fournir afin d'améliorer la qualité du service à la clientèle et l'expérience client dans la région
Établir les objectifs de rendement des associés, adjoints aux ventes et de l'équipe administrative, évaluer leur rendement et leur fournir une rétroaction ou leur indiquer des mesures correctives à apporter, au besoin

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis:

Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur d'activité et 6 à 8 ans d'expérience pertinente en courtage, dont 4 ans d'expérience en supervision et gestion de la capacité d'une grande équipe de conseillers
Avoir complété le Cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM) du CSI, le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) et le Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC), souhaitable
Inscription auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), souhaitable
Centré.e client, habiletés importantes en développement des affaires et connaissance approfondie de l'industrie
Excellente gestion des relations, des partenaires et aptitudes de négociation
Capacités manifestes à trouver des solutions concrètes aux problèmes complexes
Capacité d’agir comme médiateur et faciliter le travail au sein de grands groupes
Habiletés supérieures en communication orale et écrite

Langues: Français
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Courage managérial, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Résolution de problèmes

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

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Mots-clés

Investment Dealer Supervisors Course

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