Conseiller senior IA

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior IA dans l’équipe Intelligence artificielle responsable à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en gouvernance, évaluation des risques et encadrement responsable de l’intelligence artificielle.

Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’utilisation sécuritaire, éthique et conforme de l’intelligence artificielle grâce à ton expertise en gouvernance, en gestion des risques technologiques et en évaluation de solutions d’IA, incluant l’IA générative.

Ton emploi

• Analyser les demandes de développement, d’utilisation ou de déploiement de solutions d’intelligence artificielle et orienter les dossiers vers les spécialistes appropriés lorsque requis.
• Réaliser des évaluations de risques de solutions d’IA, notamment pour l’IA générative, les grands modèles de langage, les architectures RAG et les systèmes agentiques.
• Valider les analyses et rapports d’évaluation afin d’identifier les inexactitudes, incohérences, omissions ou risques potentiels et assurer la qualité des recommandations formulées.
• Traduire les exigences réglementaires, d’audit, de conformité et de gestion des risques en contrôles opérationnels concrets, mesurables et applicables.
• Conseiller les équipes d’affaires et technologiques sur les pratiques, contrôles et mécanismes requis pour assurer une utilisation responsable et conforme de l’intelligence artificielle.
• Développer des outils de gouvernance, des tableaux de bord, des guides, des standards et des indicateurs de suivi tout en assurant une veille des tendances, normes et réglementations émergentes.

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance de données, protection des renseignements personnels et intelligence artificielle, tu fais partie de l’équipe Intelligence artificielle responsable et tu relèves de la directrice principale.

Notre équipe accompagne les lignes d’affaires, les spécialistes du risque et les parties prenantes dans l’identification, l’évaluation et l’encadrement des risques liés aux solutions d’intelligence artificielle utilisées ou envisagées à la Banque.

Notre équipe se démarque par son expertise multidisciplinaire, son rôle-conseil stratégique et sa capacité à soutenir l’innovation tout en assurant une gestion rigoureuse des risques. Tu évolueras dans un environnement collaboratif où tu pourras contribuer à la mise en place de pratiques de gouvernance modernes et participer à des initiatives d’envergure liées à l’intelligence artificielle.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine pertinent tel que l’intelligence artificielle, la science des données, l’informatique, le génie logiciel, l’ingénierie ou la gestion des risques.
• Posséder une expérience pertinente en gouvernance de l’IA, en gestion des risques technologiques, en conformité, en audit, en sécurité de l’information ou en protection des renseignements personnels.
• Maîtriser la conception, le développement et l'évaluation des solutions basées sur des agents d’intelligence artificielle afin d’automatiser, de faire évoluer et d’optimiser les processus d’évaluation de l’IA responsable, de gouvernance, de surveillance et d’atténuation des risques.
• Maîtriser les grands modèles de langage, les architectures RAG, les agents d’IA et les plateformes infonuagiques telles qu’AWS, Azure ou GCP.
• Connaître les cadres, les normes et les exigences réglementaires applicables à l’intelligence artificielle et à la protection des renseignements personnels, notamment le NIST AI RMF, la norme ISO/IEC 42001, la Loi 25 et la LPRPDE.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle

Diversité et inclusion

Gestion des parties prenantes

Travail en équipe

Cybersécurité

Empathie

Initiative

Agilité d'apprentissage

Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective flexible

• Régime de retraite généreux

• Régime d’acquisition d’actions

• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à notre communauté de talents

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Présence

Hybride

Numéro de poste

35792

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de publication

14-Oct-2026