Analyste Senior Support aux Cambistes

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’analyste senior support aux cambistes dans l’équipe des Opérations Marchés des Capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste opérationnel en produits dérivés et transactions de gré à gré (OTC). Grâce à ton expertise des marchés des capitaux, des produits dérivés et des processus opérationnels, tu contribues directement à l’exactitude des opérations, à l’efficacité des processus et à la croissance des activités de négociation.

Ton emploi

• Soutenir les cambistes et les équipes de vente dans les activités liées aux produits de change, de taux d’intérêt et de financement de trésorerie.
• Assurer l’enregistrement, la validation et le suivi adéquats des transactions financières dans les différents systèmes opérationnels.
• Coordonner les confirmations et les règlements des transactions avec la clientèle, les contreparties et les partenaires internes, incluant les activités liées au bureau de New York.
• Contribuer à l’intégration de nouveaux produits, aux initiatives réglementaires et aux évolutions technologiques ayant un impact sur les opérations.
• Participer aux analyses, aux essais et à la mise en œuvre de projets visant l’amélioration continue des processus et des outils.
• Optimiser les procédures opérationnelles en identifiant des opportunités d’automatisation, d’efficience et de réduction des risques.

Ton équipe

La Vice-Présidence Opérations Marchés des Capitaux, c’est plus de 25 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur des Opérations Marchés des Capitaux, tu fais partie d’une grande équipe de 25 collègues. Tu contribues au bon fonctionnement des activités de négociation en offrant un soutien opérationnel de qualité aux équipes de marché. Notre équipe se démarque par son expertise des produits de gré à gré, sa culture de collaboration, son esprit d’amélioration continue et son impact direct sur la rentabilité des activités de marchés financiers.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Posséder une expérience en opérations des marchés des capitaux, particulièrement dans un environnement de produits dérivés.
• Maîtriser les concepts liés aux produits dérivés et aux transactions de gré à gré (OTC).
• Avoir une expérience dans l’utilisation d’outils et de plateformes de marchés financiers tels que Murex, SWIFT, Bloomberg, Reuters ou équivalents.
• Démontrer une excellente maîtrise d’Excel et des fonctionnalités avancées d’analyse de données.
• Posséder de l’expérience dans le traitement et la résolution de situations opérationnelles complexes liées aux transactions financières.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Amélioration continue

Diversité et inclusion

Orienté résultats

Travail en équipe

Axé sur le client

Empathie

Initiative

Agilité d'apprentissage

Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective flexibl

• Régime de retraite généreux

• Régime d’acquisition d’actions

• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Présence

Hybride

Numéro de poste

36086

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de publication

13-Oct-2026