Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant qu’administrateur ou administratrice système SAS Viya dans l’équipe de Solutions Transversales, Accélération et Données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de l’administration et de l’exploitation des plateformes analytiques SAS. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’évolution de notre environnement de données grâce à ton expertise en administration de plateformes, en automatisation des opérations et en technologies analytiques.
Ton emploi
- Administrer les environnements SAS 9.3 et SAS Viya, incluant les accès, permissions, rôles, connexions aux données et configurations applicatives.
- Réaliser les activités opérationnelles nécessaires à la stabilité, à la performance et à la sécurité de la plateforme analytique.
- Participer aux initiatives de migration vers SAS Viya en assurant la configuration et le soutien des différents environnements.
- Automatiser les processus récurrents afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de réduire les interventions manuelles.
- Analyser les incidents de production et contribuer à leur résolution en collaboration avec les équipes concernées.
- Documenter les procédures, standards et configurations afin d'assurer la pérennité des connaissances et des opérations.
Ton équipe
Au sein du secteur STAD - Solutions Transversales, Accélération et Données, tu relèves de la directrice principale, Gestion d'actifs analytiques. Tu évolues dans un environnement technologique au cœur du programme de migration de SAS 9.3 vers SAS Viya. Ton rôle contribue directement aux activités de migration, d’automatisation et d’exploitation de la plateforme, tout en assurant les activités opérationnelles nécessaires au soutien des équipes de migration et des secteurs d’affaires.
Tu collabores étroitement avec plusieurs expertises, notamment les équipes de développement, de plateforme, d’infrastructure, de sécurité et les secteurs d’affaires. Tu agis comme point de référence pour l’administration, la configuration, la sécurité et le soutien opérationnel de la plateforme SAS, dans un environnement où l’autonomie, la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue sont essentielles.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Cumuler au moins 3 ans d’expérience dans un rôle lié aux technologies de données, aux plateformes analytiques ou à l’administration d’applications.
- Maîtriser les environnements SAS, notamment SAS Base, SQL, Enterprise Guide ou SAS Viya.
- Posséder une expérience en administration, soutien applicatif ou exploitation de plateformes technologiques.
- Maitriser de solutions infonuagiques tels que AWS et des outils de gestion de code source tels que Git.
- Connaitre les environnements Linux ou Unix
- Avoir de l’expérience avec les méthodes Agile et des outils de collaboration et de suivi tels que Jira et Confluence
- Connaitre Python et être confortable avec l’utilisation de l’IA.
Langues:
Français
Compétences
Big Data
Cloud computing
Structures de données
Entrepôt de données
Conception de base de données
Gestion des incidents
Travail en équipe
Documentation technique
Initiative
Agilité d'apprentissage
Autonomie
File de Priorité
Spécialiste certifié SAS : administration de SAS Viya
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
35913
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
08-Oct-2026
