Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 heures
JR
Chef, Marketing
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
…des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en…
Ajouté il y a 12 heures
SC
Compensation Manager (70306990)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
…sphères de nos activités, de la planification stratégique et des opérations aux fonctions de soutien axées sur les personnes. Ensemble, nous créons les conditions qui permettent à nos…
Ajouté il y a 14 heures
KC
Directeur(trice), Partenaire d’Affaires Ressources Humaines - Terrebonne - Poste temporaire 1 an
Keolis Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
…agissant à titre de leader stratégique et opérationnel et de conseiller d’affaires de premier plan auprès des équipes de…
Ajouté il y a 17 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaines, mode hybride (Boucherville)
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 18 heures
A
Human Resources Business Partner
Adecco
Saint-Hubert-de-Rivière-du-Loup, QC
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Capacité à travailler de manière autonome, à conseiller les gestionnaires et à collaborer avec des équipes internationales.
Ajouté il y a 22 heures
C
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
- Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 23 heures
AK
Vice-président(e) Ressources humaines
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Conseiller la présidente-directrice générale sur l'ensemble des enjeux RH stratégiques
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
H
Directeur RH/Directrice RH
Humanify
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous êtes reconnu comme un leader RH qui aime la proximité avec les opérations ?
Ajouté il y a 1 jour
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Partner with Total Rewards Enablement & Operations to deliver Annual Compensation Planning (ACP) and Mid-Year Compensation Planning (MYCP) for the COO Sales population, including funding…
Ajouté il y a 1 jour
T-
Chef de la direction financière (CFO)
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Mirabel, QC
- Temps plein
…et, le cas échéant, au conseil, selon les seuils établis. Les opérations demeurent responsables de la prestation des services, de la productivité et de la sécurité ; le CFO mesure les…
Ajouté il y a 1 jour
G
HR Business Partner - French Bilingual
Glanbia
Quebec, QC
- Temps plein
Ability to apply mathematical operations to such tasks as frequency distribution, determination of test reliability and validity, analysis of variance, correlation techniques, sampling
Ajouté il y a 1 jour
Coordinateur(trice) bilingue de la gestion des invalidités
Amrize
Mississauga, ON · Laval, QC
Certifications complémentaires souhaitées: Titre de professionnel en gestion de l'invalidité accrédité (CDMP) ou titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA / CHRP) privilégié.
Ajouté il y a 1 jour
TO
Directeur(trice) des ressources humaines
Town of Cowansville
Cowansville, QC
- Temps plein
Accompagner et conseiller la direction générale, les directeurs et les gestionnaires, notamment en gestion du changement, en planification de la main-d’oeuvre et en évolution des structures…
Ajouté il y a 2 jours
LU
Directrice ou directeur, Talent, Ressources humaines et développement organisationnel
Laurentian University/Université Laurentienne
Sudbury, ON
- Temporaire
…opérationnels visant à créer divers pipelines de talent, optimiser les opérations des Ressources humaines et améliorer les capacités de la main-d’œuvre de…
Ajouté il y a 2 jours
F/
Directeur principal ou directrice principale des relations d’affaires, Financement commercial agricole
FCC / FAC
Camrose, AB
- Temps plein
Agir en tant que conseiller ou conseillère stratégique, en proposant à la clientèle des conseils financiers et des solutions de financement qui favorisent sa réussite
Ajouté il y a 2 jours
C-
Partenaire d'affaires ressources humaines
Catsports - Distribution Sports Recreation
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
…étroite avec les dirigeants et les gestionnaires, il agit comme conseiller stratégique afin d'assurer la conformité légale, l'efficacité opérationnelle, l'uniformisation des pratiques RH et…
Ajouté il y a 2 jours
BA
Responsable des ressources humaines
Boulangerie Ange
Boucherville, QC
- Temps plein
Rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur des opérations, et où votre expertise RH contribuera concrètement à la réussite de nos équipes et à l’ouverture de nouvelles succursales !
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire, Mise en œuvre des activités
Trans Mountain
Calgary, AB
…le renforcement des capacités. Agir à titre de conseillère/conseiller de confiance auprès des vice-présidents et des hauts dirigeants, qui sont responsables des…
Ajouté il y a 5 jours
A
Conseiller en acquisition de talents / Talent Acquisition Advisor
Adecco
Mirabel, QC
- Temps plein
Adecco recrute actuellement un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents pour un mandat à temps plein à Mirabel auprès de l'un de ses clients du secteur aéronautique. Vous aimez le…
Ajouté il y a 5 jours
HP
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
…des employés, la conformité réglementaire et la pérennité des…

Nakisa FR

Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public

Ottawa, ON, Canada

Postuler sur nakisa.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

À propos de Nakisa

Nakisa est un chef de file mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme infonuagique soutient les opérations essentielles de plus de 1 100 organisations dans 135 pays et dessert des millions d’utilisateurs.

Nous bâtissons la prochaine génération d’applications d’entreprise avec Nakisa AI, notamment Nakisa Decision Intelligence, une plateforme qui relie les données d’entreprise, simule des options et aide les dirigeants à prendre et à exécuter des décisions défendables. Nos produits utilisent la génération augmentée par récupération (RAG) avec des intégrations API sécurisées vers de grands modèles de langage. Les données des clients demeurent privées et vérifiables, et nous n’utilisons jamais les données des clients pour entraîner des modèles tiers. Cette conception axée sur la confidentialité offre aux organisations du secteur public une IA fiable qu’elles peuvent réellement mettre en production.

Nous sommes une entreprise canadienne, dont le siège social est situé à Montréal, autofinancée, comptant environ 200 employés au Canada. Ce qui nous distingue : une plateforme unique qui relie ces fonctions sur des modèles de données communs, une attention particulière portée aux processus à enjeux élevés et fortement réglementés, ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders bienveillants et des parcours de carrière clairs.

À propos du poste

Vous serez responsable, de bout en bout, du territoire du secteur public canadien. Les ministères et organismes fédéraux constituent votre marché principal; les ministères provinciaux, les sociétés d’État et l’ensemble du secteur public élargi constituent votre marché secondaire. Vous vendrez l’ensemble de la plateforme Nakisa - comptabilité des baux, IWMS et biens immobiliers, planification de la main-d’œuvre et intelligence décisionnelle - auprès d’organisations où le comité d’achat réunit un DPI, un chef des finances, un SMA responsable des biens immobiliers et une autorité d’approvisionnement qui n’a jamais entendu parler de vous.

La façon dont Nakisa vend au gouvernement n’est pas encore entièrement définie. Vous en écrirez une partie importante, tout en portant l’objectif de vente pendant que vous le faites.

Ce poste relève du conseiller stratégique principal et collabore directement avec notre équipe de direction. Vous ne vendrez pas en vase clos, et vous ne vendrez pas à partir d’un scénario tout fait.

Ce que vous ferez

Assumer l’entièreté du cycle de vente pour les comptes du secteur public canadien, de la planification territoriale et de la qualification jusqu’à la preuve de concept, l’approvisionnement, la négociation et la conclusion de la vente.

Élaborer et défendre un plan de compte fédéral nommé couvrant les ministères et organismes où la plateforme de Nakisa répond à un mandat réel, avec une voie d’accès documentée pour chacun.

Développer des relations de confiance aux niveaux DG, SMA et SM, ainsi qu’avec les fonctions DPI, chef des finances, biens immobiliers et RH qui en relèvent.

Naviguer avec crédibilité dans les processus d’approvisionnement du gouvernement du Canada : arrangements en matière d’approvisionnement, offres à commandes, DDR, DP, ITQ, justifications de source unique, processus de SPC et de SPAC, ainsi que les règles d’équité qui les encadrent toutes.

Porter à la fois un objectif logiciel et un objectif de services professionnels, et produire des prévisions précises pour chacun.

Positionner l’architecture infonuagique canadienne et la posture de résidence des données de Nakisa, axées sur la confidentialité, comme un facteur de différenciation face aux fournisseurs mondiaux établis.

Diriger des transactions de remplacement contre des plateformes existantes dont les fournisseurs ont cessé de livrer de la valeur.

Étendre votre présence auprès des ministères provinciaux, des sociétés d’État et de l’ensemble du secteur public élargi, en priorisant les cas où une référence fédérale peut servir de levier.

Collaborer avec le développement des affaires, le marketing, l’ingénierie de la valeur et le conseil en solutions afin de bâtir des propositions prêtes pour la salle de conseil, fondées sur des cas d’affaires solides.

Utiliser des outils d’IA générative pour affiner votre prospection, votre recherche et l’exécution de vos transactions, et parler avec aisance de l’IA de Nakisa auprès d’acheteurs qui l’examineront de près.

Ce que vous apportez

Habituellement, 8 années ou plus d’expérience en vente de logiciels d’entreprise ou de SaaS, avec un historique constant de dépassement des objectifs sur des transactions complexes impliquant de multiples parties prenantes.

Un historique démontré de conclusion de transactions logicielles complexes, à parties prenantes multiples, dans des environnements hautement réglementés et axés sur l’approvisionnement, où vous pouvez expliquer comment la transaction a été structurée et ce qu’il a fallu pour la faire approuver.

Une bonne connaissance pratique de l’approvisionnement public : le fonctionnement des arrangements en matière d’approvisionnement et des offres à commandes, la façon dont les évaluations sont notées, les points où les transactions s’enlisent, et comment demeurer du bon côté des règles d’équité en approvisionnement.

Une capacité démontrée à influencer des parties prenantes de niveau exécutif et à capter l’attention d’une salle de hauts fonctionnaires.

Une aisance avec des cycles longs et non linéaires. Vous savez comment maintenir une démarche de 12 à 24 mois vivante à travers les périodes creuses, sans qu’elle ne s’essouffle.

Bilinguisme : maîtrise professionnelle de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit. Les deux sont requis. Vous présenterez, négocierez et correspondrez dans les deux langues.

Une habileté à utiliser les outils d’IA à votre avantage au quotidien, ainsi que la capacité de présenter des solutions basées sur l’IA à des acheteurs ayant des préoccupations légitimes en matière de confidentialité et de souveraineté des données.

Atouts

Expérience dans la vente de solutions IWMS, biens immobiliers, ERP, SIRH ou comptabilité des baux.

Expérience dans le remplacement d’une plateforme établie chez un client du secteur gouvernemental.

Expérience antérieure dans la fonction publique, ou expérience du côté acheteur d’un processus d’approvisionnement technologique gouvernemental.

Connaissance de la classification de sécurité du gouvernement du Canada et des exigences en matière de résidence des données, y compris les charges de travail de niveau Protégé B.

Aisance avec une infrastructure de vente moderne. Dynamics 365 est notre CRM, en complément de HubSpot, LinkedIn Sales Navigator et Apollo.

Sens stratégique et commercial, et capacité à traduire une plateforme sophistiquée en résultats de valeur publique clairs.

Ce que ce poste vous apporte

Un territoire bien à vous. Vous ne serez pas l’un des douze représentants se partageant un secteur. Vous serez LA personne responsable du secteur public canadien, avec le mandat et la visibilité que cela suppose.

Une commission illimitée sur les transactions d’entreprise pluriannuelles, avec des accélérateurs une fois l’objectif dépassé, et une première année progressive, car les cycles fédéraux sont longs.

Bâtir le plan de match. La façon dont Nakisa vend au gouvernement n’est pas encore entièrement définie. Vous en écrirez une partie importante.

Pourquoi Nakisa ?

🌴 Congés : À partir de 3 semaines de vacances, une semaine payée à la fin de l’année, une journée d’été payée supplémentaire, des journées personnelles et de bénévolat, ainsi qu’un congé de maladie généreux.

🩺 Santé et mieux-être : Assurance collective complète incluant soins de santé, soins dentaires et assurance vie, avec accès à la télémédecine dès le premier jour.

💰 Sécurité financière : Cotisation de l’employeur au REER jusqu’à 4 % dès le premier jour, ainsi qu’une allocation pour l’Internet à domicile.

🎉 Avantages sociaux : Activités sociales régulières pour décrocher avec les collègues, comme des soirées jeux, un pique-nique d’été, un party des Fêtes, des sorties et plus encore.

🚀 Développement de carrière : Mentorat, soutien à la formation (80 % jusqu’à 1 500 $ par année) et remboursement des cotisations professionnelles liées au poste.

🤝 Culture : Une équipe solidaire et guidée par des valeurs, avec des leaders humains et accessibles.

🚀 Ayez un impact chez Nakisa.

Si contribuer à la création d’une IA axée sur la protection de la vie privée pour des entreprises mondiales vous motive, postulez dès aujourd’hui et participez à façonner l’avenir des logiciels d’entreprise.

Rémunération: de 120 000 $ à 145 500 $ CAD de salaire de base, plus une commission illimitée avec accélérateurs au-delà de l’objectif, pour une rémunération totale d’environ 283 000 $ à 308 000 $ à 100 % de l’objectif.

Lieu de travail: Ottawa (télétravail, avec une présence régulière en personne dans la région de la capitale nationale).

Déplacements: déplacements réguliers dans la région de la capitale nationale et à travers le Canada.

Visa ou relocalisation: non disponible.

Ce poste correspond à un poste vacant existant.

Processus d’embauche: entretien avec le recruteur ou la recruteuse, entretien avec le ou la gestionnaire responsable de l’embauche, et un panel ou une évaluation des compétences selon le poste.

Posez votre candidature même si vous ne correspondez pas parfaitement au profil : le potentiel et la motivation comptent ici.

Postulez dès aujourd’hui.

Recrutement assisté par l'IA :

Nakisa utilise des outils assistés par l'IA, dont BrightHire et Greenhouse, tout au long de son processus de recrutement. Les entrevues avec notre équipe sont enregistrées et transcrites afin de soutenir une prise de notes exacte. Les résultats générés par l'IA, y compris les transcriptions, les résumés et les aides à l'évaluation structurée, soutiennent notre équipe d'embauche et sont examinés par des personnes. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes selon des critères liés au poste.

Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation à une étape quelconque, ou des questions sur le traitement de vos données, écrivez à privacyofficer@nakisa.com

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