Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 heures
D
Coordonnateur(trice) logistique (Logistics Coordinator)
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Poste permanent, temps plein | Quart de jour : lundi au vendredi, 9 h à 18 h
Ajouté il y a 13 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Télétravail, Canada
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 13 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Télétravail, Canada
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
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MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Télétravail, Canada
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 13 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Télétravail, Canada
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 13 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Télétravail, Canada
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 13 heures
BR
Coordonnateur, Services aux locataires / Coordinator, Tenant Services
BGO Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
…immobiliers à l'échelle mondiale. En tant que partie de SLC Management et Sun Life, BGO apporte la force, l'envergure et l'expertise de confiance de l'une des principales organisations…
Ajouté il y a 14 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Halifax, NS
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 14 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
Winnipeg, MB
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 14 heures
MC
Coordinator, Digital Solutions
MS Canada
AB · Edmonton, AB
- 50 000 $ à 53 520 $ CAD / an
- Temps plein
Our team is looking to fill a current vacant position of Coordinator, Digital Solutions. This is a full-time position working 35 hours per week anywhere in Canada. Please apply by November…
Ajouté il y a 15 heures
S
Coordonnateur / Coordonnatrice du service à la clientèle / Customer Service Coordinator
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
We are currently seeking an Customer Service Coordinator who is excited about supporting our teams, ensuring smooth operations, and delivering outstanding service to our customers.
Ajouté il y a 17 heures
SR
Project Coordinator
SEMA Railway Structures
Toronto, ON · Etobicoke, ON
- Temps plein
Must hold a valid drivers license and own a car;
Ajouté il y a 22 heures
C
Coordinateur de Programme, Bilingue - Program Coordinator
Cencora
Quebec, QC
- Temps plein
Experience with the SalesForce software (or experience with a CRM system) an asset
Ajouté il y a 1 jour
A
IT Coordinator
Actalent
Port Coquitlam, BC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
The IT Coordinator manages enterprise networks, endpoint hardware, corporate identity lifecycles, and specialized manufacturing systems, with a strong focus on ERP support and enduser…
Ajouté il y a 1 jour
US
COORDINATOR, OPERATIONS (ONE-YEAR TERM)
U SPORTS
Richmond Hill, ON
- Contrat
LOCATION: Requirement to work in-person 4 days per week (Richmond Hill office) and · potential to work remotely 1 day per week within Canada
Ajouté il y a 1 jour
A
Corporate Services & Goods Receipt Coordinator
ArdoVLM
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
This is a fully on-site position requiring attendance in the office five (5) days per week · Il s’agit d’un poste entièrement sur site, nécessitant une présence au bureau cinq (5) jours par semaine
Ajouté il y a 1 jour
AW
Technicien (ne), Opérations RH - HR Operations Technician
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
HI
Conseiller(ère) juridique - Legal Counsel
HyperMabs Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…coordinating activities related to the company's contract lifecycle management, assisting with the implementation of technology tools aimed at making the team more efficient, and any other…
Ajouté il y a 1 jour
CQ
Coordonnatrice ou coordonnateur aux communications / Communications Coordinator
CATALIS Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Communications Manager, the Communications Coordinator contributes to the development, implementation and monitoring of CATALIS Quebec’s communications and marketing…
Ajouté il y a 4 jours
JD
Coordonnateur(trice), Services alimentaires - Coordinator, Food services
Jeux du Canada Games 2027
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
CH
Coordinateur (e) d'inventaire
Cardinal Health Canada
Dorval, QC
- Temps plein
We are looking for a positive and team-oriented individual to join our Dorval Distribution Centre as an Inventory Coordinator. The incumbent will meet the warehouse’s inventory management…
Ajouté il y a 4 jours
E
Security Manager / gestionnaire de la sécurité
EllisDon
Ottawa, ON · Gatineau, QC · ON · Ontario Projects
- Temps plein
Must have or be eligible for CISD Secret Level clearance
Ajouté il y a 4 jours
GS
Gestionnaire, Expérience client et location
Groupe Society
Montreal, QC
- Temps plein
…satisfaction and retention, leasing performance, and reporting to management, and are the escalation point for anything beyond the coordinators’…
Ajouté il y a 4 jours
SC
Router
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Post-secondary education in Logistics, Transportation, Supply Chain Management, or a related field is considered an asset.
Ajouté il y a 4 jours
TP
Student Associate - Engineering
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
…(GPS) at the Terrebonne facility. Working closely with the GPS Coordinator and…

Offre fermée

Musée de l'Holocauste Montréal

Agent.e Marketing - Marketing Agent

Montreal, QC, Canada

· Salary range $50,000-55,000, commensurate with experience · Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: · Salary range $50,000-55,000, commensurate with experience
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Le Musée de l’Holocauste de Montréal éduque les gens de tous âges et de tous milieux sur l’Holocauste, tout en sensibilisant le public aux périls universels de l’antisémitisme, du racisme, de la haine et de l’indifférence. Par le biais de son musée, de ses programmes commémoratifs et de ses initiatives éducatives, le Musée promeut le respect de la diversité et le caractère sacré de la vie humaine.

Sous la supervision de la Cheffe communications et de la coordonnatrice marketing, l’agent.e marketing contribuera à accroître la visibilité, l’attractivité et la fréquentation du Musée, en prévision de sa relocalisation au centre-ville de Montréal.

Il. Elle participera à la promotion et au marketing du Musée et de ses activités (expositions, programmes scolaires, événements publics, campagnes de financement, etc.) par le biais de méthodes numériques et traditionnelles. Il. Elle contribuera au travail de l’équipe de communication en assurant l’exécution du plan de communication et en contribuant au déploiement des campagnes marketing imprimées et numériques.

Responsabilités :

· Promouvoir les événements du musée, les programmes scolaires, les initiatives de collecte de fonds, les expositions temporaires et virtuelles et les autres services offerts

· Rédiger du contenu promotionnel (infolettres, affiches, publications Web et réseaux sociaux)

· Gérer et alimenter les réseaux sociaux

· Expérience en matière de storytelling numérique

· Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo (par exemple : Capcut) pour la production de plusieurs vidéos destinées aux réseaux sociaux chaque semaine

· Effectuer des mises à jour régulières du site Web

· Mettre à jour les bases de données (listes de diffusion, CRM, etc.)

· Créer des campagnes d’e-mailing

· Gérer certains fournisseurs ou partenaires (graphistes, imprimeurs, médias)

· Mettre en œuvre des actions visant à attirer de nouveaux publics

· Collaborer sur des initiatives de partenariats ou de visibilité croisée

· Collaborer à la conception de matériel promotionnel sur les plans conceptuel et graphique

· Produire des rapports simples de performance

· Effectuer d’autres tâches connexes

Qualifications :

· Intérêt marqué pour l’histoire de l’Holocauste, les droits humains et l’actualité

· Diplôme universitaire (baccalauréat en marketing ou en communications)

· Expérience préalable dans la conception de publicités et de contenu pour les réseaux sociaux

· Bilingue (capacité de parler et d’écrire en français et en anglais)

· Suite Office, logiciel d’édition un atout

· Connaissance des plateformes de médias sociaux, des stratégies de communication numérique SEO et SEM, de la gestion de sites web (Wordpress) et de la plateforme Mailchimp

· Capacité à gérer des tâches multiples et à définir des priorités de manière efficace

· Un fort esprit d’équipe ainsi qu’une capacité d’adaptation et de travail autonome

· La connaissance de la communauté juive est un atout

· 3 ans d’expérience pertinente

Détails du poste :

· Poste permanent

· Poste situé au 5151, chemin de la Côte Sainte-Catherine (station de métro Côte-Sainte-Catherine)

· Possibilité de travailler à distance 1 jour par semaine

· Échelle salariale de 50 000 à 55 000 $, en fonction de l’expérience

Avantages sociaux compétitifs (après une période de probation de 3 mois) :

· 8 jours fériés payés par an

· 20 jours de congés annuels après un an d’emploi

· Congés payés associés à certaines fêtes juives

· 12 jours de congé de maladie par an

· Congé parental et familial (par exemple : mariage, naissance, union civile ou décès d’un proche parent)

· Assurance collective

· Régime de retraite à cotisations définies (contribution de l’employeur de 5 %)

Postuler :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse info@museeholocauste.ca avec pour objet « Agent.e marketing » au plus tard le 30 octobre 2026.

Le Musée de l’Holocauste Montréal propose un environnement de travail inclusif. Les leçons de l’Holocauste exigent que nous jouions un rôle actif dans la construction d’un monde plus tolérant, plus ouvert d’esprit et plus respectueux de la diversité - en commençant par notre propre organisation. C’est en gardant cet héritage à l’esprit que nous encourageons les personnes de toutes origines de toutes confessions et de toutes capacités à rejoindre notre équipe. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Help manage certain vendors or partners (graphic designers, printers, etc.)
Implement initiatives to attract new audiences
Collaborate on partnership or cross-promotion initiatives

Lire l’offre bilingue complète

Responsabilités :

· Promouvoir les événements du musée, les programmes scolaires, les initiatives de collecte de fonds, les expositions temporaires et virtuelles et les autres services offerts

· Rédiger du contenu promotionnel (infolettres, affiches, publications Web et réseaux sociaux)

· Gérer et alimenter les réseaux sociaux

· Expérience en matière de storytelling numérique

· Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo (par exemple : Capcut) pour la production de plusieurs vidéos destinées aux réseaux sociaux chaque semaine

· Effectuer des mises à jour régulières du site Web

· Mettre à jour les bases de données (listes de diffusion, CRM, etc.)

· Créer des campagnes d’e-mailing

· Gérer certains fournisseurs ou partenaires (graphistes, imprimeurs, médias)

· Mettre en œuvre des actions visant à attirer de nouveaux publics

· Collaborer sur des initiatives de partenariats ou de visibilité croisée

· Collaborer à la conception de matériel promotionnel sur les plans conceptuel et graphique

· Produire des rapports simples de performance

· Effectuer d’autres tâches connexes

Qualifications :

· Intérêt marqué pour l’histoire de l’Holocauste, les droits humains et l’actualité

· Diplôme universitaire (baccalauréat en marketing ou en communications)

· Expérience préalable dans la conception de publicités et de contenu pour les réseaux sociaux

· Bilingue (capacité de parler et d’écrire en français et en anglais)

· Suite Office, logiciel d’édition un atout

· Connaissance des plateformes de médias sociaux, des stratégies de communication numérique SEO et SEM, de la gestion de sites web (Wordpress) et de la plateforme Mailchimp

· Capacité à gérer des tâches multiples et à définir des priorités de manière efficace

· Un fort esprit d’équipe ainsi qu’une capacité d’adaptation et de travail autonome

· La connaissance de la communauté juive est un atout

· 3 ans d’expérience pertinente

Détails du poste :

· Poste permanent

· Poste situé au 5151, chemin de la Côte Sainte-Catherine (station de métro Côte-Sainte-Catherine)

· Possibilité de travailler à distance 1 jour par semaine

· Échelle salariale de 50 000 à 55 000 $, en fonction de l’expérience

Avantages sociaux compétitifs (après une période de probation de 3 mois) :

· 8 jours fériés payés par an

· 20 jours de congés annuels après un an d’emploi

· Congés payés associés à certaines fêtes juives

· 12 jours de congé de maladie par an

· Congé parental et familial (par exemple : mariage, naissance, union civile ou décès d’un proche parent)

· Assurance collective

· Régime de retraite à cotisations définies (contribution de l’employeur de 5 %)

Postuler :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse info@museeholocauste.ca avec pour objet « Agent.e marketing » au plus tard le 30 octobre 2026.

The Montreal Holocaust Museum educates people of all ages and backgrounds about the Holocaust, while sensitising the public to the universal perils of antisemitism, racism, hate and indifference. Through its Museum, its commemorative programs and educational initiatives, the Museum promotes respect for diversity and the sanctity of human life.

Under the supervision of the Head of Communications and the Marketing Coordinator, the Marketing Agent will help increase the Museum’s visibility in the lead-up to its major relocation and expansion project to downtown Montreal.

They will help promote and the Museum and its activities (exhibitions, school programs, public events, fundraising campaigns, etc.) using both digital and traditional methods. They will contribute to the work of the communications team by ensuring the implementation of the communications plan and assisting with the rollout of print and digital marketing campaigns.

Responsibilities:

Promote museum events, school programs, fundraising initiatives, temporary and virtual exhibitions, and other services offered

Write promotional content (newsletters, posters, web content, and social media posts)

Manage and maintain social media accounts

Experience with digital storytelling

Familiarity with video editing software (ex: Capcut) for the production of multiple social media videos per week

Perform regular website updates

Update databases (mailing lists, CRM, etc.)

Create email campaigns on Mailchimp

Help manage certain vendors or partners (graphic designers, printers, etc.)

Implement initiatives to attract new audiences

Collaborate on partnership or cross-promotion initiatives

Contribute to the conceptual and graphic design of promotional materials

Produce basic performance reports

Perform other related tasks

Qualifications:

· Strong interest in the history of the Holocaust, human rights, and current affairs

· University degree (Bachelor's degree in Marketing, Communications, or another relevant field)

· Bilingual (ability to speak and write in French and English)

· Office Suite, editing software an asset

· Previous experience in designing ads and social media content

· Experience with social media platforms, SEO and SEM digital communications strategies, website management (Wordpress), and mass email platforms (Mailchimp)

· Familiarity with advertising opportunities in Montreal, Quebec, and Canada

· Ability to manage multiple tasks and define priorities efficiently

· A strong sense of team spirit as well as adaptability and capacity to work autonomously

· Knowledge of the Jewish community an asset

· 3 years of relevant experience

Job Details :

· Permanent position

· Position located at 5151 Côte Sainte-Catherine Road (Côte Sainte-Catherine metro station)

· Possibility of remote work 1 day a week

· Salary range $50,000-55,000, commensurate with experience

Competitive benefits (effective after a 3-month probation period):

· 8 paid public holidays per year

· 20 days of annual vacation after one year of employment

· Paid leave associated with Jewish holidays

· 12 days of sick leave per year

· Parental and family leave (e.g.: marriage, birth, civil union or death of a close relative)

· Group insurance

· Defined contribution pension plan (employer contribution of 5%)

To Apply:

Please send your resume and cover letter to info@museeholocauste.ca with the subject line "Marketing Agent" no later than Friday, October 30, 2026.

The Montreal Holocaust Museum seeks to create a work environment that is inclusive and open to people of all backgrounds. The lessons of the Holocaust demand that we play an active role in building a world that is more tolerant, open-minded, and respectful of diversity – starting with our own organisation. With this legacy in mind, we encourage people of all backgrounds, views, and capabilities to join our team. We thank you for your interest.

À propos de l’employeur

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

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