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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
C
Première cheffe ou Premier chef, Développement du contenu et de la production (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Saguenay, QC
- Temps plein
Le titulaire de ce poste sera responsable de planifier, diriger et d’assumer le leadership des activités de la production technique et les employés reliés aux opérations du secteur. Il a…
Ajouté il y a 8 min
CT
INGÉNIEUR EN CONCEPTION IP/MPLS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'unité responsable de la conception des télécommunications requiert les services d'un ingénieur pour plusieurs projets de raccordement de sites à un réseau MPLS dans le cadre de services…
Ajouté il y a 9 min
Commissaire (m/f/d)
Nordex Group
AB
…réalité mondiale. En tant que Commissaire principal, vous serez responsable de la gestion des opérations sur site, des actifs et du personnel pour la mise en service des parcs éoliens. Vous…
Ajouté il y a 9 min
Spécialiste majeur des corrections (mf/d)
Nordex Group
AB
…En tant que spécialiste majeur des corrections, vous serez responsable de diriger et d’exécuter les projets majeurs de corrections sur site désignés au sein du département des services. Les…
Ajouté il y a 9 min
Chef de projet principal - Montréal
Nordex Group
AB
…mission de l'entreprise, qui est de développer et de mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre l'accès à une énergie 100 % renouvelable possible pour le monde…
Ajouté il y a 23 min
VE
Responsable d'affaires
VINCI Energies
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Propulsée par VINCI Energies, Elecso est au service des industries portuaires et aéroportuaires, des industries des pâtes et papiers, de l’aluminerie, de la métallurgie, du pétrole ainsi…
Ajouté il y a 23 min
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Laval, QC
- Temps plein
Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de…
Ajouté il y a 23 min
T
Ambassadeur du milieu de travail
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Aider à l’exécution des événements, y compris la mise en place, la coordination du service traiteur et le soutien le jour même.
Ajouté il y a 23 min
MD
Agent.e de soutien en développement social (poste temporaire d'une durée de 16 mois, remplacement de congé de maternité)
MRC de Vaudreuil-Soulanges
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Mettre en œuvre et assurer le suivi des orientations du Fonds régions et ruralités (FRR) dont l’agent.e de soutien en développement social est responsable;
Ajouté il y a 23 min
T
Foire de l'emploi – Jeudi 8 octobre 2026 - Postes à temps plein et à temps partiel disponibles
TD
Montreal, QC
- Temps plein
- Temps partiel
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 23 min
SC
Ingénieur d'Affaires Ingénierie (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…commercial et managérial de son périmètre. À ce titre, elle sera responsable du développement des relations clients ainsi que de l'accompagnement et du suivi de carrière des…
Ajouté il y a 23 min
B
Stagiaire, Design D'Interieur (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Travailler de pair avec le designer intérieur et le responsable de la salle de montre, en les assistant dans à la création et la coordination des trousses de présentation aux clients. Ces…
Ajouté il y a 23 min
FH
Gestionnaire de comptes cles / Key Account Manager - Canada USA
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Tu seras responsable d’un portefeuille d’environ 20 comptes actuels, tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités d’affaires au Canada et aux États-Unis.
Ajouté il y a 24 min
V
Product Line Manager, Hardware & Robotics / Gestionnaire de produits mécaniques et robotiques
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 39 min
A
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…équipes en magasin et les parties prenantes internes, l’AE est responsable de l’exécution des programmes de formation, du soutien aux initiatives en magasin et de la mise en œuvre…
Ajouté il y a 39 min
CS
Représentant des ventes syndiqué/Représentante des ventes syndiquée
Colabor services alimentaires d'ici
Princeville, QC
- Temps plein
De clients existants, avec lesquels vous serez responsable d’augmenter les ventes, d’entretenir les relations afin de faire connaître davantage nos produits et ainsi développer de plus…
Ajouté il y a 54 min
SA
Conseiller(ère), Coordination des plaintes et assurance qualité - Remplacement de congé de maternité
Sollio Agriculture
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du directeur qualité, le(la) conseiller(ère), coordination des plaintes et assurance qualité est responsable de la coordination des plaintes pour l’ensemble des opérations de…
Ajouté il y a 54 min
C
Technicien(ne) administratif(ve)- Bilingue
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Joins-toi à notre équipe à titre de Technicien(ne) administratif(ve)- Bilingue à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 54 min
GL
Conseiller en art Sénior / Senior Art Advisor
Galerie LeRoyer
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes compétences en vente et en service à la clientèle
Ajouté il y a 54 min
CR
Technicien·ne ne autopsie Pré-clinique
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Technicien·ne pour notre équipe de Nécropsie située à Senneville, vous serez responsable d'effectuer les examens post-mortem des animaux tout en suivant les règlements éthiques…
Ajouté il y a 54 min
G-
Technicien (ne) de Procédés Chimiques, Raffineries / Chemical Technician, Refineries
GFL - Sewer Technologies Division
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Responsable, autonome et reconnue pour votre rigueur.
Ajouté il y a 54 min
CS
Directeur des comptes majeurs/Directrice des comptes majeurs
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste relève directement du VP ventes. Le titulaire sera responsable d'une équipe de gestionnaires de comptes majeurs. Le travail consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler…
Ajouté il y a 54 min
P
Associé(e) aux ventes saisonnier(ère)
Pandora
Port Coquitlam, BC · Coquitlam, BC
- Temps partiel
L'associé aux ventes saisonnières sera le fan ultime de Pandora. Vous serez responsable de fournir une expérience de classe mondiale, de dépasser les objectifs de vente et de trouver…
Ajouté il y a 54 min
Représentant vente au detail, saisonnier, Metrotown
Bell
Burnaby, BC
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Conseiller médical, Myélome Multiple
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
…nationale et son titulaire travaillera à Montréal. Il relèvera du Responsable de secteur thérapeutique, Myélome…

MTY Food Group

Technicien(ne) à la paie / Payroll technician

Montreal, QC, Canada

Contrat

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Technicien(ne) de la paie- Contract

Le groupe MTY est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de la paie efficace pour s'occuper de la paie des provinces du siège social et des restaurants d'entreprise au Canada. Le candidat retenu sera un joueur d'équipe très motivé qui aime travailler dans un environnement au rythme rapide et qui est à la recherche d'une carrière offrant croissance et opportunités.

Relevant directement du Gestionnaire spécialiste de la paie, le candidat idéal aura une solide connaissance de la paie. Le candidat sera capable de travailler de manière autonome et efficace pour assurer la gestion de bout en bout des projets et des opérations.

À PROPOS DE NOUS

EXCELLENCE. DEDICATION. INNOVATION.

Ces trois principes ont fait du Groupe alimentaire MTY Inc. l'un des plus importants franchiseurs de l'industrie de la restauration au Canada.

Le Groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques, l'âme même de sa stratégie multimarque. Depuis plus de 40 ans, elle accroît sa présence en proposant de nouveaux concepts de restauration rapide et en réalisant des acquisitions et des alliances stratégiques qui permettent au Groupe MTY d'atteindre de nouveaux sommets année après année.

En combinant les nouvelles tendances et le savoir-faire opérationnel, les marques formant le groupe MTY touchent désormais la vie de millions de personnes chaque année. Avec plus de 7000 emplacements dans le monde et la multitude de saveurs de ses nombreuses marques,

MTY est en mesure de satisfaire les différents goûts et besoins des consommateurs chaque jour.

LES AVANTAGES COMPRENNENT

3 semaines de vacances
5 journées de congés maladies
2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue
Flexibilité des horaires de travail (Hybride)
Demi-journée le vendredi disponible à l’année
Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$
Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers
Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur
Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels
Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous
Tenue d'affaires décontractée
Stationnement gratuit au bureau

VOS RESPONSABILITÉS

Vérifier et traiter les paies hebdomadaires, bihebdomadaires et hors cycle;
Saisir les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et préparer les relevés d'emploi;
Créer et traiter les documents liés aux dossiers de paie;
Compiler des données et produire divers rapports;
Maintenir les dossiers des employés en gardant les informations confidentielles et capable de travailler avec des informations sensibles ;
Enquêter, analyser et résoudre les problèmes pour les employés, les gestionnaires, le groupe comptable et les organismes gouvernementaux externes ;
Vérifier la conformité entre la paie et les politiques internes ;
Se conformer aux exigences législatives fédérales et provinciales en étudiant les lois existantes et nouvelles; assurer le respect des exigences, conseiller la direction sur les actions nécessaires, mise à jour de la configuration du système ;
Préparer les lettres d'emploi (licenciement, cessation d'emploi, ouverture/fermeture de restaurant, etc ;
Préparer les informations pour la soumission mensuelle au programme de participation aux bénéfices ;
Participer aux audits internes et externes ;
Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients internes et externes ;
Exécuter toute autre tâche liée à l'administration du département, telle que confiée par le responsable direct.

VOTRE PROFIL

Minimum de 3 ans d'expérience en paie, y compris une expérience concrète en traitement de la paie, en assurances et avantages sociaux collectifs, et en déclarations de fin d'année
Excellent oral et écrit (français et anglais)
Minimum 1er niveau du cours NPI complété ou membre de NPI est un atout
La connaissance du système de paie ADP Workforce Now est un atout
Connaissance de MS Office (une connaissance fonctionnelle de MS Excel est obligatoire)
Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Fortes capacités d'analyse, de gestion des priorités et de multitâche
Bonne connaissance des lois du travail au Canada ;
Dynamique et bon esprit d'équipe ;
Doit être bien organisé et avoir un grand souci du détail
Doit avoir l'esprit d'entreprise et une attitude positive.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris une vérification du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

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Payroll Technician - Contract

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Technicien(ne) de la paie- Contract

À PROPOS DE NOUS

EXCELLENCE. DEDICATION. INNOVATION.

Ces trois principes ont fait du Groupe alimentaire MTY Inc. l'un des plus importants franchiseurs de l'industrie de la restauration au Canada.

MTY est en mesure de satisfaire les différents goûts et besoins des consommateurs chaque jour.

LES AVANTAGES COMPRENNENT

3 semaines de vacances
5 journées de congés maladies
2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue
Flexibilité des horaires de travail (Hybride)
Demi-journée le vendredi disponible à l’année
Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$
Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers
Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur
Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels
Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous
Tenue d'affaires décontractée
Stationnement gratuit au bureau

VOS RESPONSABILITÉS

Vérifier et traiter les paies hebdomadaires, bihebdomadaires et hors cycle;
Saisir les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et préparer les relevés d'emploi;
Créer et traiter les documents liés aux dossiers de paie;
Compiler des données et produire divers rapports;
Maintenir les dossiers des employés en gardant les informations confidentielles et capable de travailler avec des informations sensibles ;
Enquêter, analyser et résoudre les problèmes pour les employés, les gestionnaires, le groupe comptable et les organismes gouvernementaux externes ;
Vérifier la conformité entre la paie et les politiques internes ;
Se conformer aux exigences législatives fédérales et provinciales en étudiant les lois existantes et nouvelles; assurer le respect des exigences, conseiller la direction sur les actions nécessaires, mise à jour de la configuration du système ;
Préparer les lettres d'emploi (licenciement, cessation d'emploi, ouverture/fermeture de restaurant, etc ;
Préparer les informations pour la soumission mensuelle au programme de participation aux bénéfices ;
Participer aux audits internes et externes ;
Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients internes et externes ;
Exécuter toute autre tâche liée à l'administration du département, telle que confiée par le responsable direct.

VOTRE PROFIL

Minimum de 3 ans d'expérience en paie, y compris une expérience concrète en traitement de la paie, en assurances et avantages sociaux collectifs, et en déclarations de fin d'année
Excellent oral et écrit (français et anglais)
Minimum 1er niveau du cours NPI complété ou membre de NPI est un atout
La connaissance du système de paie ADP Workforce Now est un atout
Connaissance de MS Office (une connaissance fonctionnelle de MS Excel est obligatoire)
Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Fortes capacités d'analyse, de gestion des priorités et de multitâche
Bonne connaissance des lois du travail au Canada ;
Dynamique et bon esprit d'équipe ;
Doit être bien organisé et avoir un grand souci du détail
Doit avoir l'esprit d'entreprise et une attitude positive.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris une vérification du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

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Payroll Technician - Contract

MTY Group is looking for an efficient Payroll Technician to undertake head office and corporate restaurants payroll provinces in Canada. The successful candidate will be a highly driven and motivated team player who enjoys working in a fast-paced environment and is looking for a career that can offer growth and opportunity.

Reporting directly to the Payroll Specialist Manager the ideal candidate will have a solid knowledge of Payroll. The candidate will be able to work autonomously and efficiently to ensure the end – to- end running of projects and operations.

ABOUT Us

EXCELLENCE. DEDICATION. INNOVATION.

These three principals have made MTY Food Group inc. one of the largest franchisors in Canada’s restaurant industry. MTY Group is a family whose heart beats to the rhythm of its brands, the very soul of its multi-branded strategy.

For over 40 years, it has been increasing its presence by delivering new concepts in quick-service restaurants and making acquisitions and strategic alliances that have allowed MTY Group to reach new heights year after year.

By combining new trends with operational know-how, the brands forming the MTY Group now touch the lives of millions of people every year. With over 7000 locations worldwide and the multitude of flavors of its many brands, MTY is able to satisfy the different tastes and needs of consumers every day.

BENEFITS INCLUDE

3 weeks of vacation
5 sick days
$2000 reimbursement for professional order costs and continuing education requirements
Flexible working hours (Hybrid)
Half-day available every Friday year-round
Company health and dental plans, with an additional $300 personal wellness expense account
Employee assistance program with access to a wide range of services from mental health to legal and financial counseling
Employee profit-sharing plan with employer contribution
Monthly company-wide recognition awards with quarterly and annual winners
Company social events, including but not limited to webinars, quarterly town halls, and fun activities for all.
Casual dress code
Free parking at the office

YOUR RESPONSABILITES:

Verify and process weekly, bi-weekly, and off-cycle payrolls
Enter new hires and terminations and prepare Records of Employment (ROEs)
Create and process documents related to payroll records
Compile payroll data and produce various reports
Maintain confidential employee files and handle sensitive information with discretion
Investigate, analyze, and resolve payroll issues for employees, managers, the accounting team, and external government agencies
Ensure compliance between payroll processing and internal company policies
Ensure compliance with federal and provincial legislation by reviewing current and new laws, updating system configurations, and advising management on required actions
Prepare employment-related letters (termination, end of employment, restaurant openings/closings, etc.)
Prepare information for the monthly profit-sharing program submission
Participate in internal and external payroll audits
Provide excellent customer service to internal and external stakeholders
Perform other administrative tasks related to payroll and department operations as assigned by the direct supervisor

YOUR PROFILE

Minimum 3 years of payroll experience, including concrete experience in payroll processing, group insurance and benefits, and year-end filings
Excellent verbal and written (French and English)
Minimum 1st level of NPI course completed or member of NPI an asset
Knowledge of ADP Workforce Now is an asset
Knowledge of MS Office (Functional knowledge of MS Excel is a must)
Able to work in a fast-paced environment
Strong communication and interpersonal skills
Strong analytical, priority management and multitasking skills
Good knowledge of labour laws in Canada
Energetic and good team spirit
Must be well-organized with a strong attention to detail
Must have an entrepreneurial spirit and a "can-do" attitude

Please note that any offer of employment will be conditional upon a background check, including a criminal record check.

*The majority of our clients and a large proportion of our employees are outside Quebec*

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