Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 min
GB
Superviseur au transport
Groupe Beaudry
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur du transport, le superviseur assure la gestion quotidienne des activités de transport des produits alimentaires de nos entrepôts vers nos clients, la…
Ajouté il y a 14 min
AA
General Manager - Store CAN6814
Advance Auto Parts
Rigaud, QC
- Temps plein
Le gérant relève du directeur de territoire et est responsable des résultats du magasin assigné où il gère les actifs du magasin, soit la trésorerie, les stocks, les véhicules, le mobilier…
Ajouté il y a 29 min
RM
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Rugged Monitoring
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui souhaite jouer un rôle stratégique dans la croissance et le développement de notre organisation. Relevant de la haute…
Ajouté il y a 29 min
TM
Gestionnaire de l'ingénierie
Torngat Metals
Montreal, QC
- Temps plein
…déplacements réguliers sur le site. Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, le titulaire de ce poste est chargé de gérer les intérêts et les livrables du maître d’ouvrage en…
Ajouté il y a 29 min
Directeur ou directrice, Programmes de co-innovation
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Nous sommes à la recherche d’une personne chevronnée et dynamique pour occuper le poste de directeur ou directrice, Programmes de co-innovation, au sein du Programme d’aide à la recherche…
Ajouté il y a 59 min
UB
Directeur[trice] regional[e] - Québec
Urban Barn
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Présence en magasin environ quatre jours par semaine
Ajouté il y a 59 min
LB
Store Manager
Lolë Brands
Jasper, AB
- Temps plein
Directeur(trice) de magasin – Temps plein, sur place
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Conseiller(ère) Relations médias et communications
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- 31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
- Temps plein
Relevant du Directeur, le Conseiller – relations médias et communications collaborera avec ses collègues pour diverses activités organisationnelles liées aux médias et aux communications.
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef(fe) de secteur, SOX et conformité
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef de service, contrôle commercial
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
Ajouté il y a 1 heure
LC
Chef d’équipe Opérateur polyvalent à l'embouteillage VMS - Quart de NUIT - Fin de semaine -23h15 à 11h30
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
S’assurer que les bons composants et les bons numéros de lot sont disponibles avant le début de chaque quart de travail;
Ajouté il y a 1 heure
LC
Superviseur de production - Quart de NUIT - Fin de semaine - 23h15 à 11h30
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
est présentement à la recherche d'un superviseur de production sur le quart de fin de semaine · Responsable de toutes les étapes du processus associées à la fabrication, l’embouteillage et l’emballage des jujubes sur son quart de travail ;
Ajouté il y a 1 heure
PS
Stage En Agronomie - Summer 2027 Student Sales Agronomist Intern - Quebec
PRIDE Seeds
Pain Court, ON
- Temps plein
Le titulaire du poste relève du directeur régional des ventes et de l’agronome des ventes de Semences PRIDE.
Ajouté il y a 2 heures
FC
Directeur(trice) de production
Fempro Consumer Products ULC
Drummondville, QC
- Temps plein
En collaboration avec le Directeur des opérations et le Gestionnaire de maintenance élaborer un plan d’efficacité; Être un agent de changement et présence sur le plancher afin de…
Ajouté il y a 2 heures
A
Coordonnateur santé sécurité
ALKEGEN
Mulmur, ON · Sainte-Marie, QC · CAN - St. Elzear
- Temps plein
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE : EN COLLABORATION AVEC LE DIRECTEUR DES OPÉRATIONS, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Ajouté il y a 2 heures
GM
Acheteur ou Acheteuse, Approvisionnement
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité immédiate du Directeur, Approvisionnement, l’acheteur ou l’acheteuse, Approvisionnement est responsable de l’approvisionnement en équipements et matériaux pour les…
Ajouté il y a 3 heures
JP
Spécialiste, Validation / Specialist, Validation
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Participer à l'exécution du programme de requalification conformément aux procédures et aux délais établis.
Ajouté il y a 4 heures
CC
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Cravin's Chill & Grill
Sarnia, ON
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 4 heures
J
Directeur ou directrice du service intermunicipal de sécurité incendie de saint-urbain / saint-hilarion
JobsMedia.io
Saint-Urbain, QC
- Temps plein
Élaborer un programme de prévention des incendies et veiller à sa mise en œuvre;
Ajouté il y a 4 heures
CD
Chef de service
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Sous l’autorité immédiate du directeur adjoint (i) des soins infirmiers – planification, orientation et développement de la pratique en soins infirmiers, vous êtes responsable de…
Ajouté il y a 4 heures
J
Chargé·e de projets à l'ingénierie
JobsMedia.io
Pont-Rouge, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAE)
Ajouté il y a 4 heures
MD
Stagiaire en génie civil
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Ce stage s’adresse à une personne étudiante inscrite dans un programme d’études en génie civil, de niveau universitaire de premier cycle.
Ajouté il y a 10 heures
MU
Superviseur.e des événements d'admission et de recrutement
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Prépare et soumet au directeur adjoint du recrutement, pour examen, les prévisions budgétaires annuelles relatives aux journées portes ouvertes et aux activités de recrutement des étudiants…
Ajouté il y a 12 heures
YL
Superviseur maintenance services et bâtiment
Yoplait Liberté Canada
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Un régime d’assurances collectives complet, payé à 100 % par l’employeur, et programme d’aide aux employés (PAE)
Ajouté il y a 12 heures
TH
Superviseur(e) Cuisines, Salles de bain et Electromenager
The Home Depot Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
Programme d’achat d’actions pour nos employés

MTY Food Group

Conseiller(ère) au développement des affaires- Bâton Rouge

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Expérience: Expérience de 3 ans dans la supervision et/ou gestion de restaurants multi-unités ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

Conseiller(ère) au développement des affaires - Bâton Rouge

Relevant directement du(de la) directeur(trice) des opérations, le(la) conseiller(ère) au développement des affaires est le point de contact principal des restaurants et est chargé(e) de diriger, soutenir et travailler en partenariat avec les franchisé(e)s afin de développer et faciliter les opérations pour obtenir des résultats dans leurs restaurants assignés.

Le(la) conseiller(ère) au développement des affaires est responsable des mesures financières et de rendement sur son territoire, incluant les ventes, ventes comparables, facture moyenne, EBITDA, résultats des programmes reliés à l’expérience client, la sécurité alimentaire, le respect des normes de la bannière ainsi que l’uniformité de son marché et du respect des conventions de franchises.

Etes-vous prêt à relever un nouveau défi? ’Let ’s roll’’ votre carrière avec MTY! Un avenir des plus savoureux vous attend! #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, le DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse.

Avantages :

3 semaines de vacances;
5 journées de congés maladie;
2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue;
Horaire de travail flexible
Demi-journée le vendredi disponible à l’année;
Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
Tenue d'affaires décontractée;
Stationnement gratuit au bureau.

Expérience client et respect des standards

Établir et renforcer une relation de confiance avec les franchisé(e)s en effectuant des visites axées sur les opérations pour améliorer les résultats de l'entreprise ;
Effectuer des audits en restaurant (visites annoncées et non annoncées). Signaler les enjeux clés identifiés et élaborer un plan d’action afin de les résoudre dans un délai raisonnable ;
Gérer les enjeux en priorisant l’expérience client en tout temps ;
Communiquer les normes de la marque et partager les ressources pour aider les franchisé(e)s ainsi que leurs employé(e)s à toujours viser l’excellence ;
Protéger l’image de marque et son intégrité ;
Assurer la liaison entre les franchisé(e)s et les équipes de gestion pour communiquer les enjeux potentiels sur l'expérience client ;
Gérer les insatisfactions des client(e)s selon les normes de la marque, veillant à leur résolution rapide.

Développement et engagement des employé(e)s

Former et assister au développement des employé(e)s en restaurant pour garantir une expérience client optimale ;
Superviser la formation et l'exécution efficace en encourageant la rétroaction des employé(e)s pour renforcer les programmes en place ;
Accompagner les franchisé(e)s dans l’acquisition de talents qualifiés qui représentent bien la marque ;
S’assurer que les franchisé(e)s ont des employé(e)s engagé(e)s dans les concours de ventes, les promotions à durée limitée, les lancements de menu, etc. ;
Tenir des réunions informatives et formatives avec les franchisé(e)s, en personne et virtuellement.

Croissance des ventes, finances et profitabilité des restaurants

Développer en collaboration avec les franchisé(e)s des plans de marketing locaux en les aidant à analyser les facteurs internes et externes pouvant affecter les ventes ;
Travailler conjointement avec le département marketing afin de partager les bons coups dans votre territoire pour en faire bénéficier le réseau et stimuler les ventes ;
Atteindre le budget des ventes des magasins comparables et élaborer des budgets réalistes ;
Établir des objectifs commerciaux et financiers avec les franchisé(e)s, réviser les états financiers et suggérer des améliorations opérationnelles aptes à augmenter les ventes comparables ou réduire les coûts ;
Faire des suivis financiers réguliers pour identifier rapidement les opportunités et les meilleures pratiques pour améliorer la profitabilité des restaurants.

Formation et expérience

Études postsecondaires en commerce, hôtellerie, gestion d’établissements en restauration ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'expérience et d'études ;
Expérience de 3 ans dans la supervision et/ou gestion de restaurants multi-unités ;
Expérience en gestion de budgets, prévisions et planification stratégique dans un environnement de franchises ;
Permis de conduire valide et possession d’un véhicule. Les déplacements sont requis chaque semaine. Doit aimer travailler sur la route ;
Connaissance de la suite Microsoft et de ses différents programmes (atout) ;
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (requis) ;
Certification MAPAQ (atout) ;
Premiers soins en milieu de travail (atout) ;
SIMDUT (atout) ;
Santé et sécurité au travail (atout).

Compétences de base et ensembles de compétences

Souci du détail, solides compétences organisationnelles, compétences en matière de gestion des conflits, de négociation et de planification du temps ;
Excellent jugement et capacité d'anticiper les problèmes clés et de proposer des solutions ;
Sens des affaires et bonne compréhension de l'analyse des états financiers, des coûts de nourriture et de main-d'œuvre ;
Capacité à influencer et à résoudre efficacement les défis ;
Responsable de tous les résultats et décisions ;
Donne un exemple positif aux franchisé(e)s et aux pairs ;
Sens aigu du service à la clientèle exceptionnel ;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une influence positive.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

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Compétences

Multi-Unit Restaurant Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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