Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
- PE, Canada
- Montague, PE, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Horaire
- 40 à 50 heures par semaine
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 à 50 heures par semaine
- Education:
- Experience:
- Aucun certificat, diplôme ou grade
- Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Charger et décharger de la marchandise
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
- Transporter et manipuler des marchandises dangereuses
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
- Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
- Compte rendu d'accident et d'incident
- Lettre de voiture
- Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Rapports sur l'entretien et les réparations
- Documents transfrontaliers
- Compte rendu de voyage
- Vrac sec
- Camion à benne basculante
- Conteneur réfrigéré
- Tracteur semi-remorque
- Poste bande publique
- Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
- Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)
- International
- Local
- Longue distance
- National
- Provincial/territorial
- Régional
- Courte distance
- Passeport valide
- Cote de sécurité de base
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
- Examen médical
- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Permis de conduire valide
- Disposé aux voyages transfrontières
- Disposé à voyager pendant de longues périodes
- Disposé à voyager à l'étranger
- Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
- Fiche de conduite
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Téléphone cellulaire
- Casque protecteur
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gilet de sécurité
- Gants
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
- Patience
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail
- Horaire flexible
- 3 ans à moins de 5 ans
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
- Heures supplémentaires disponibles
- Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs
- Emploi sur la route
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
- Assurance de soins de longue durée
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Service de transport fourni par l'employeur
- Stationnement disponible
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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