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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
GC
Spécialiste, marketing et promotions
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Le ou la coordonateur(trice) marketing est responsable de la stratégie et de l’exécution des campagnes marketing intégrées pour un portefeuille de spectacles et d’événements en direct à…
Ajouté il y a 12 min
V
Conseiller·ère principal·e marketing et performance contenu
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Élaborer les briefs de création et agir à titre de responsable du déploiement 360 des campagnes marketing, en étroite collaboration avec les agences et les expert·e·s internes.
Ajouté il y a 27 min
Architecte de données Senior
National Bank of Canada
Montreal, QC
Collaborer avec les équipes concernées pour encadrer l’utilisation sécuritaire et responsable de l’IA dans les solutions de données, notamment en matière de gouvernance, de qualité, de…
Ajouté il y a 40 min
P
Conseiller(ère) sénior, Philanthropie et partenariats (4 jours/semaine)
Préma-Québec
Longueuil, QC
- Temps plein
…clé dans le développement philanthropique, la diversification des revenus, la croissance et le rayonnement de Préma-Québec. Véritable ambassadrice de l’organisme, la personne sera…
Ajouté il y a 40 min
V
Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique
VINCI
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec.
Ajouté il y a 40 min
F
Recruteur(e) bilingue / Bilingual Recruiter
FYidoctors
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Dans un premier temps, vous serez principalement responsable du recrutement d’opticiens et d’opticiennes partout au Canada ainsi que du recrutement pour notre emplacement de Delta. Les…
Ajouté il y a 40 min
CC
Spécialiste en soutien informatique
Coca-Cola Canada Bottling Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en soutien informatique pour se joindre à notre équipe des technologies de l’information. Le ou la titulaire du poste agit comme ressource…
Ajouté il y a 1 heure
CS
Marketing & Campaigns Specialist | Spécialiste, marketing et campagnes
Canadian Ski Instructors' Alliance / Alliance des moniteurs de ski du Canada
Canada
- 54 650 $ à 68 310 $ CAD / an
- Temps plein
Un contributeur individuel expérimenté qui mène les campagnes nationales de l’idée aux résultats. Vous serez responsable de nos technologies de marketing (HubSpot), de nos canaux numériques…
Ajouté il y a 1 heure
SA
Directeur(trice) Comptes Client
Studio Artefact
Montreal, QC
- Temps plein
…de la clientèle et la croissance de l'entreprise. Elle est responsable de développer de nouvelles relations d'affaires, de présenter des solutions adaptées aux besoins des clients et…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller juridique associé
CityofOttawa
Ottawa, ON
Le titulaire est responsable de fournir un large éventail de services juridiques au Conseil municipal, aux comités, aux services, aux divers conseils et commissions et aux organismes locaux…
Ajouté il y a 1 heure
Animateur(trice) bilingue, Programme de développement du leadership à l’école (contractuel)
Les camps de la fondation Tim Hortons
Montreal, QC
Soutenir le(la) chef d’équipe sur le terrain et le(la) responsable de l’animation et de la formation en finalisant les calendriers des programmes, les achats et les mises à jour de…
Ajouté il y a 1 heure
NE
Administrative Assistant #26-74
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que membre de l'équipe administrative, vous serez responsable d'offrir des services de soutien administratifs et de bureau à l’Agence et à ses programmes. Votre responsabilité…
Ajouté il y a 1 heure
AI
RESPONSABLE DES RÉSEAUX SOCIAUX ET ÉVÉNEMENTS
Amylior Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le responsable des réseaux sociaux et événements joue un rôle clé dans le développement de la visibilité, de la notoriété et de l’engagement envers la marque Amylior. Il est responsable de…
Ajouté il y a 2 heures
OA
Superviseur(e) de production -Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement…
Ajouté il y a 2 heures
OA
Commis aux achats -Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement…
Ajouté il y a 2 heures
OA
Analyste financier(ere) senior - Techniseal Candiac
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargé des comptes intégrés
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Solutions Média est à la recherche d’une personne qui sera responsable des comptes intégrés multiplateformes et dont le mandat sera principalement axé sur le numérique. Vous élaborerez des…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste CRM, Bell Média
Bell
Toronto, ON
Superviser et exécuter des communications directes ciblées auprès des abonnés par l'entremise de nos plateformes CRM, en veillant à la résonance des messages et à leur pertinence culturelle
Ajouté il y a 2 heures
GC
Métallurgiste, bilans métallurgiques
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Autonomy Systems Engineering Specialist / Spécialiste en ingénierie des systèmes d’autonomie
Caterpillar Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and…
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Offre une expérience candidat exemplaire en assurant des communications rapides, transparentes et professionnelles tout au long du processus
Ajouté il y a 3 heures
ÉE
Conseiller ou conseillère, conformité et vérification
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est l’organisme de gestion désigné responsable de moderniser le système québécois de collecte sélective au nom des producteurs. Nous œuvrons pour un objectif…
Ajouté il y a 3 heures
PC
Agent.e au service à la clientèle
Panorama, Collective Management Organization
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable des communications et du service aux sociétaires
Ajouté il y a 3 heures
SC
Directeur(trice) – Marketing numérique
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 125 300 $ à 156 600 $ USD / an
- Temps plein
Le ou la directeur(trice), Croissance numérique et marketing média, est responsable de diriger la stratégie de croissance numérique de Staples Canada, les investissements médias, le…
Ajouté il y a 3 heures
HA
PROGRAMMEUR.E EN AUTOMATISATION ET PM - ÉLECTRIQUE /AUTOMATION PROGRAMMER AND PM - ELECTRICAL
Haag, a Salas O'Brien Company
Montreal, QC
- Temps plein
…pratique nos valeurs au quotidien : inspirer, réaliser et créer des liens en tant que co-acteurs de notre succès, tout en mettant l’accent sur un avenir…

Morgan Stanley

Consultant Conversion - Tech Admin Office II, NEX : Job Level - Associate

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: At least 2 years' relevant experience would generally be expected to find the skills required for this role.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Dans la division Technologie, nous misons sur l’innovation pour développer les connexions et les capacités qui alimentent notre firme, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos communautés. Il s’agit d’un poste de Technology Administration Office II au niveau Associé(e), faisant partie de la famille de postes responsable de fournir un soutien administratif, opérationnel et de coordination aux équipes, aux gestionnaires et aux activités de l’organisation.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

Contribuer à la fonction par le biais d’activités opérationnelles et de projets variés, tout en développant une compréhension de l’environnement d’affaires et opérationnel.

Gérer et coordonner les calendriers, les réunions et les déplacements des parties prenantes principales.

Préparer et soumettre les rapports de dépenses conformément aux politiques et procédures de la firme.

Coordonner les activités divisionnaires, les réunions de comités et les processus administratifs.

Soutenir les activités d’intégration des nouvelles recrues, notamment la coordination des espaces de travail, de l’équipement et des accès.

Organiser des événements, des communications et des activités logistiques pour les programmes et initiatives locales.

Mettre à jour et maintenir les présentations, rapports et documents administratifs.

Maintenir les sites SharePoint, les ressources intranet et les autres outils de collaboration d’équipe.

Ce que vous apporterez au rôle :

Capacité à collaborer avec l’équipe élargie et à communiquer les objectifs, tâches et livrables lors de rencontres individuelles et d’équipe.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à livrer un travail de grande qualité dans un environnement dynamique.

Expérience du soutien administratif de gestionnaires et de la gestion de calendriers.

Capacité à démontrer d’excellentes aptitudes organisationnelles et une attention rigoureuse aux détails.

Expérience dans la préparation de présentations, de rapports et de communications d’affaires à l’aide de la suite Microsoft Office.

Compréhension des activités d’intégration, de la logistique événementielle et du soutien aux parties prenantes.

Capacité à faire preuve de jugement, de discrétion et d’une prise de décision efficace.

Expérience de l’utilisation de SharePoint ou d’outils similaires de collaboration et de gestion de contenu.

Un minimum de 2 années d’expérience pertinente est généralement nécessaire pour acquérir les compétences requises pour ce poste.

Divulgations Régionales

Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à bâtir et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée tant par l’expérience que par les parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre ferme engagement envers une culture d’inclusion, dans laquelle les personnes sont embauchées, développées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents. Notre effectif reflète une large diversité des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, en réunissant des personnes aux origines, talents, points de vue et expériences variés.

Pour plus d’information, veuillez consulter: https://www.morganstanley.com/canada-french-eeo

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

Lire l’offre bilingue complète

We’re seeking someone to join our team as an Administrative Assistant to support senior stakeholders and office operations through administrative coordination, onboarding, communications, reporting, and workplace experience activities that help drive an efficient and collaborative environment.

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Technology Administration Office II position at Associate level, which is part of the job family responsible for providing administrative, operational and coordination support to teams, leaders and business activities across the organization.

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you'll do in the role:

Contribute to the function through a range of operational activities and project tasks, developing an understanding of the business and operating environment.
Manage and coordinate calendars, meetings and travel arrangements for senior stakeholders.
Prepare and submit expense reports in accordance with Firm policies and procedures.
Coordinate divisional activities, committee meetings and administrative processes.
Support new hire onboarding activities, including workspace, equipment and access coordination.
Organize events, communications and logistics for local programs and initiatives.
Update and maintain presentations, reports and administrative documentation.
Maintain SharePoint sites, intranet resources and other team collaboration tools.

What you'll bring to the role:

Ability to engage with the broader team, communicate goals, tasks and deliverables in 1-1 and team meetings.
Ability to manage multiple priorities and deliver high-quality work in a fast-paced environment.
Experience supporting senior leaders through administrative coordination and calendar management.
Ability to demonstrate strong organizational skills and meticulous attention to detail.
Experience preparing presentations, reports and business communications using Microsoft Office applications.
Understanding of onboarding coordination, event logistics and stakeholder support activities.
Ability to exercise sound judgment, discretion and effective decision-making.
Experience using SharePoint or similar collaboration and content management tools.
At least 2 years' relevant experience would generally be expected to find the skills required for this role.

Regional Disclosures

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

Conversion de consultant(e) – Technology Administration Office II, NEX : Niveau de poste – Associé(e)Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre d’Adjoint(e) administratif(ve) afin de soutenir les intervenant(e)s clés et les activités opérationnelles du bureau grâce à la coordination administrative, l’intégration des nouvelles recrues, les communications, les rapports et les initiatives liées à l’expérience en milieu de travail.

Dans la division Technologie, nous misons sur l’innovation pour développer les connexions et les capacités qui alimentent notre firme, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos communautés. Il s’agit d’un poste de Technology Administration Office II au niveau Associé(e), faisant partie de la famille de postes responsable de fournir un soutien administratif, opérationnel et de coordination aux équipes, aux gestionnaires et aux activités de l’organisation.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

Contribuer à la fonction par le biais d’activités opérationnelles et de projets variés, tout en développant une compréhension de l’environnement d’affaires et opérationnel.
Gérer et coordonner les calendriers, les réunions et les déplacements des parties prenantes principales.
Préparer et soumettre les rapports de dépenses conformément aux politiques et procédures de la firme.
Coordonner les activités divisionnaires, les réunions de comités et les processus administratifs.
Soutenir les activités d’intégration des nouvelles recrues, notamment la coordination des espaces de travail, de l’équipement et des accès.
Organiser des événements, des communications et des activités logistiques pour les programmes et initiatives locales.
Mettre à jour et maintenir les présentations, rapports et documents administratifs.
Maintenir les sites SharePoint, les ressources intranet et les autres outils de collaboration d’équipe.

Ce que vous apporterez au rôle :

Capacité à collaborer avec l’équipe élargie et à communiquer les objectifs, tâches et livrables lors de rencontres individuelles et d’équipe.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à livrer un travail de grande qualité dans un environnement dynamique.
Expérience du soutien administratif de gestionnaires et de la gestion de calendriers.
Capacité à démontrer d’excellentes aptitudes organisationnelles et une attention rigoureuse aux détails.
Expérience dans la préparation de présentations, de rapports et de communications d’affaires à l’aide de la suite Microsoft Office.
Compréhension des activités d’intégration, de la logistique événementielle et du soutien aux parties prenantes.
Capacité à faire preuve de jugement, de discrétion et d’une prise de décision efficace.
Expérience de l’utilisation de SharePoint ou d’outils similaires de collaboration et de gestion de contenu.
Un minimum de 2 années d’expérience pertinente est généralement nécessaire pour acquérir les compétences requises pour ce poste.

Divulgations Régionales

Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à bâtir et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée tant par l’expérience que par les parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre ferme engagement envers une culture d’inclusion, dans laquelle les personnes sont embauchées, développées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents. Notre effectif reflète une large diversité des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, en réunissant des personnes aux origines, talents, points de vue et expériences variés.

Pour plus d’information, veuillez consulter: https://www.morganstanley.com/canada-french-eeo

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

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