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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 jours
Conseiller(ère) en apprentissage – Institut des compétences numériques et professionnelles
CGI
Quebec, QC
Temps plein
Le ou la conseiller(ère) mondial(e) en apprentissage, Institut des compétences numériques et professionnelles, soutient la conception, le développement et la prestation de bout en bout de…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur
Nortera
Brossard, QC
Temporaire
Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur (temporaire)
Nortera
Brossard, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Ajouté il y a 22 jours
Conseiller(ère) communications I (Communications de la direction)
Intact
Toronto, ON
Temps plein
À titre de conseiller(ère) en communications I, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des communications de la direction sur un large éventail de programmes et…
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines – Généraliste
DRB Distribution
Saint-Magloire, QC · Sainte-Claire, Quebec
Temps plein
…des ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines – Généraliste et recrutement…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) principal(e), Stratégie de transformation des ressources humaines
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
…notre équipe de Stratégie de transformation des RH en tant que conseiller(ère) principal(e). Ce rôle est essentiel pour soutenir nos clients dans le cadre d’initiatives de transformation…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur(trice), stratégie humaines RH – Opérations- FR
CN
Edmonton, AB
Temps plein
…veillant à ce que les initiatives humaines soient adaptées aux besoins des portefeuilles d’affaires et mises en œuvre avec une rigueur opérationnelle. Le rôle agit à titre de…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur(trice), stratégie humaines RH – Opérations- FR
CN
Vaughan, ON
Temps plein
…veillant à ce que les initiatives humaines soient adaptées aux besoins des portefeuilles d’affaires et mises en œuvre avec une rigueur opérationnelle. Le rôle agit à titre de…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur(trice), stratégie humaines RH – Opérations- FR
CN
Montreal, QC
Temps plein
…veillant à ce que les initiatives humaines soient adaptées aux besoins des portefeuilles d’affaires et mises en œuvre avec une rigueur opérationnelle. Le rôle agit à titre de…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) à la location
Groupe LOKIA
Quebec, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de : Conseiller(ère) à la location à temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(-ère) adjoint(e)- FR
RBC Dominion Securities
Brossard, QC
Temps plein
…société de gestion de patrimoine de premier plan à titre de conseiller(-ère)…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) à la location
Groupe LOKIA
Quebec, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de : Conseiller(ère) à la location à temps plein
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller(ère) principal(e), Communications d’entreprise
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Nous recrutons actuellement pour un poste de conseiller principal ou conseillère principale, Communications d'entreprise, afin de soutenir un large éventail d'initiatives de communications…
Ajouté il y a 25 jours
Gestionnaire de contrats
Morgan Philips Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Direction, Contrats et affaires juridiques, vous agirez comme expert(e) et conseiller(ère) stratégique en gestion contractuelle auprès des équipes responsables des projets…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée (Colombie-Britannique)
IG Wealth Management
BC · British Columbia, Canada
Temps plein
…d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(-ère), Conformité réglementaire mondiale
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…vérification diligente des sous-conseillers, le contrôle des communications électroniques et le suivi des initiatives liées aux…
Ajouté il y a 26 jours
Conseiller(ère) en marque employeur et expérience employé -Contrat 14 mois
Fédération québécoise des municipalités (FQM)
Quebec, QC
Temps plein
…défis stimulants et des occasions uniques à saisir. À titre de conseiller(ère) – Marque employeur et expérience employé, tu seras un pilier de notre stratégie pour renforcer notre…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(-ère), Conformité réglementaire mondiale
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
…vérification diligente des sous-conseillers, le contrôle des communications électroniques et le suivi des initiatives liées aux…
Ajouté il y a 20 jours
Vendor Business Manager, HPI Personal Systems and Services
TD SYNNEX Canada ULC
Mississauga, ON
Temps plein
Collaborate with sales and marketing teams to develop impactful programs, campaigns, and communications that drive business growth.
Ajouté il y a 25 jours
Vendor Business Manager, HPI Personal Systems and Services
TD SYNNEX
Mississauga, ON
Temps plein
Collaborate with sales and marketing teams to develop impactful programs, campaigns, and communications that drive business growth.
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère en approvisionnement des technologies de l'information (marchés publics)
ALTEN Canada
Montreal, QC
Temps plein
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un·e Conseiller·ère en approvisionnement des technologies de l'information dont le rôle sera de…
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
Temps plein
Chez ORA, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) RH afin de contribuer au développement de leadership et de talent, à la planification organisationnelle, aux…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en gestion du changement -Formation
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre du programme CRM Evolution, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement – Formation qui contribuera à la préparation, à l’accompagnement et à l’adoption…
Ajouté il y a 5 mois
IT Services Consultant/Consultant(e) en services TI (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
Temps plein
…de notre offre de services TI gérés. Vous agirez à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients et prospects, en les aidant à résoudre des défis d’affaires complexes grâce à des…
Ajouté il y a 26 jours
Conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques
Promutuel Assurance
Quebec, QC
Temps plein
Vous exercerez comme conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques à nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance en mode hybride.

Morgan Philips Group

Gestionnaire de contrats

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Morgan Philips Canada est fier d’accompagner l’Administration portuaire de Montréal (APM) dans le recrutement de son ou sa prochain(e) gestionnaire de contrats.

L’APM exploite une infrastructure portuaire stratégique au cœur de la chaîne logistique nord-américaine. Dans un contexte marqué par la réalisation de projets d’infrastructure majeurs, notamment le développement du terminal à Contrecœur, elle souhaite accueillir une personne expérimentée qui contribuera activement à la saine gestion de ses contrats de construction et à la protection de ses intérêts commerciaux, opérationnels et financiers.

Votre rôle

Relevant de la Direction, Contrats et affaires juridiques, vous agirez comme expert(e) et conseiller(ère) stratégique en gestion contractuelle auprès des équipes responsables des projets d’infrastructure et de construction.

Vous interpréterez les clauses contractuelles, évaluerez les risques liés aux changements, aux réclamations et aux différends commerciaux, puis formulerez des recommandations destinées à soutenir la prise de décision de la direction.

En étroite collaboration avec les équipes de gestion de projets, d’ingénierie, de construction, de gestion documentaire et des affaires juridiques, vous assurerez également le suivi des obligations contractuelles ainsi que la qualité et la traçabilité de la documentation tout au long du cycle de réalisation des projets.

Vos principales responsabilités

Administrer et assurer le suivi des contrats liés aux projets d’infrastructure et de construction de l’APM;
Interpréter les dispositions contractuelles afin d’en déterminer l’application et les répercussions sur les projets;
Évaluer les impacts contractuels, financiers et opérationnels des changements proposés et recommander les orientations permettant de protéger les intérêts de l’organisation;
Analyser les réclamations, les enjeux contractuels et les différends commerciaux, puis déterminer les stratégies de traitement et les avenues de règlement à privilégier;
Conseiller les gestionnaires de projets et participer à l’élaboration des stratégies de négociation;
Évaluer les risques contractuels susceptibles d’avoir une incidence sur les coûts, les échéanciers et les objectifs organisationnels, et recommander les mesures d’atténuation appropriées;
Maintenir une documentation contractuelle rigoureuse et assurer la traçabilité des décisions, des communications et des éléments de preuve;
Collaborer avec l’équipe des affaires juridiques dans le traitement, le suivi et la documentation des dossiers contractuels litigieux ou judiciarisés;
Produire des avis professionnels et formuler des recommandations influençant les décisions contractuelles, opérationnelles et financières liées aux projets;
Agir comme personne-ressource auprès des équipes de projet, de l’ingénierie, des affaires juridiques, des entrepreneurs et des différents partenaires;
Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des politiques, pratiques, outils et cadres de gestion contractuelle de l’APM;
Représenter l’organisation auprès des entrepreneurs et des partenaires relativement aux différents enjeux contractuels.

Profil recherché

Baccalauréat en administration, en gestion des approvisionnements, en ingénierie, en droit ou dans un domaine connexe;
De sept (7) à dix (10) années d’expérience pertinente en gestion contractuelle, idéalement dans le cadre de projets d’infrastructure ou de construction;
Bonne compréhension des principes de gestion contractuelle et des contrats de construction;
Expérience significative en gestion des changements, des réclamations et des différends contractuels;
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
Aptitude à formuler des recommandations claires et à exercer une influence auprès de parties prenantes variées;
Connaissance des bonnes pratiques en gestion documentaire et en administration de la preuve documentaire;
Grande rigueur, autonomie, jugement professionnel et sens de l’organisation;
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement aux priorités changeantes;
Excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que connaissance de SharePoint;
Connaissance de SAP, d’Aconex ou d’une plateforme similaire de gestion documentaire, un atout.

Ce rôle constitue une occasion unique de contribuer à des projets d’infrastructure portuaire d’envergure et d’exercer une réelle influence sur les orientations contractuelles d’une organisation stratégique pour l’économie québécoise et canadienne.

Vous souhaitez postuler?

Communiquez avec nous ou transmettez votre candidature en toute confidentialité à :

Frédérique Desgagnés | [email protected]

Morgan Philips Canada invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en toute confidentialité.

Nous remercions d’avance toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous croyons qu’il est essentiel de concrétiser notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion afin d’offrir un environnement accueillant à l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.

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Personne à contacter

Frédérique Desgagnés

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