Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 17 jours
Coordonnateur marketing et réseaux sociaux
Transdiff JDH Peterbilt
Quebec, QC
Temps plein
Offrir un soutien-conseil aux équipes des ventes, des pièces et du service, ainsi qu’aux ressources humaines;
Ajouté il y a 17 jours
Spécialiste de la paie et des avantages sociaux/ Payroll and Benefits Specialist - Montreal, CA
People Can Fly Studio
Montreal, QC
Temps plein
Travailler avec le responsable des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour résoudre les problèmes de paie et les divergences qui ont été signalés.
Ajouté il y a 17 jours
Chef d'équipe, Services de Construction
Defence Construction Canada
Yellowknife, NT
Temps plein
Le chef d’équipe, Services de construction assure la qualité de la prestation des services au sein de son secteur de services établi dans un site où est réalisé un programme de construction…
Ajouté il y a 17 jours
Chargé(e) de projets stratégiques sénior(e)
Canac
Quebec, QC
Temps plein
Mobiliser et coordonner les équipes d’affaires, des TI, des opérations, des données, des finances et des ressources humaines, ainsi que les fournisseurs et partenaires; clarifier les rôles,…
Ajouté il y a 17 jours
Analyste de données/Data Analyst
Akkodis
Mirabel, QC
Temps plein
Relevant de la Direction des ressources humaines, l’analyste collecte, centralise et analyse les données liées au service Développement organisationnel et Formation. Son objectif est de…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Moores Clothing
Saint-Léonard, NB · St Leonard, NB
Temps plein
…directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Moores Clothing
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
…directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces…
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller·ère principal·e commandites & partenariats
Videotron
Montreal, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste sera responsable de développer et de piloter la stratégie d’exécution des concepts marketing et de communication liés aux campagnes marketing 360 par…
Ajouté il y a 4 mois
Chargé(e) de projet Senior- Project Manager
First Onsite - CA
Dorval, QC
Temps plein
…protection de la vie privée, incluant la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE/PIPEDA) ainsi que toute autre législation pertinente dans…
Ajouté il y a 13 jours
Research Associate | Temporary Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
Bilingual Quality Assurance Technician/Technicien(ne) bilingue de l’assurance de la qualité
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
Temps plein
Cardinal Health s'engage à mettre en place des aménagements pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, conformément à la Loi sur l'accessibilité…
Ajouté il y a 14 jours
Ambassadeur(rice) Beauté - Maquilleur·euse Freelance
Brand Momentum
Brossard, QC
20 $ à 25 $ CAD / heure
Temps partiel
Brand Momentum s'engage à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre service des ressources humaines…
Ajouté il y a 12 jours
Machiniste
Canam
Saint-Gédéon-de-Beauce, QC
Temps plein
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Ajouté il y a 13 jours
Acheteur / Buyer
Aston Carter
Saint-Eustache, QC
36,26 $ à 40,74 $ CAD / heure
Contrat
L’Acheteur en approvisionnement est responsable de gérer l’approvisionnement et l’inventaire des pièces de rechange dans un environnement manufacturier. Ce rôle agit comme liaison clé entre…
Ajouté il y a 18 jours
Chef d'équipe, Importation Maritime
DSV - Global Transport and Logistics
Montreal, QC
Temps plein
…les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Notre objectif est de fournir un environnement inclusif…
Ajouté il y a 13 jours
Bilingual Talent Acquisition Specialist (Term - 22 Months)
Canadian Medical Protective Association
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
Associé aux ventes, temps partiel, Premium Outlets Montréal
Under Armour
Mirabel, QC
Temps partiel
Under Armour. Nos valeurs sont des cris de ralliement qui nous rappellent pourquoi nous sommes ici et qui sous-tendent toutes nos actions.
Ajouté il y a 3 mois
Partenaire d'affaires, Ressources humaines // Human Resources Business Partner
SSENSE
Montreal, QC
Temps plein
Le·La Partenaire d'affaires, ressources humaines agit comme un·e partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des cadres de l'entreprise, contribuant à la réussite organisationnelle à…
Ajouté il y a 13 jours
Associé aux ventes, temps partiel
Under Armour
Ottawa, ON
Temps partiel
Under Armour. Nos valeurs sont des cris de ralliement qui nous rappellent pourquoi nous sommes ici et qui sous-tendent toutes nos actions.
Ajouté il y a 26 jours
Coordonnateur(trice) de proposition
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Le Coordonnateur de propositions agit en support du Gestionnaire de propositions qui est le responsable de projet durant la période de l’appel d’offres (RFP). Il voit à la production d’une…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) Entretien Ménager
Delta Hotels and Resorts®
Quebec, QC
Temps plein
…entretenus. Dirige et collabore avec l'équipe pour assurer le succès des opérations du service d'entretien ménager. S'efforce d'améliorer continuellement la satisfaction des clients et des…
Ajouté il y a 18 jours
Estimateur(trice) – Métaux ouvrés et structures d’acier
Alliance ressources humaines
Mirabel, QC
Temps plein
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste d’estimateur(trice) est responsable d’analyser les plans, devis et documents de soumission afin d’évaluer les besoins en…
Ajouté il y a 18 jours
Guest Services Representative/Conseiller, Service à la clientèle (Part-Time)
Morguard
Rosemère, QC
En tant que l’une des principales sociétés immobilières au Canada, avec des propriétés partout en Amérique du Nord, nous sommes fiers de notre histoire et enthousiastes face à notre avenir.
Ajouté il y a 18 jours
Vice-président(e), Croissance des activités d’assurance et distribution
Raymond James Ltd.
Montreal, QC
Temps plein
Chez Raymond James, nous nous perfectionnons, nous collaborons, nous prenons des décisions, nous obtenons des résultats et nous nous améliorons ensemble.
Ajouté il y a 18 jours
Spécialiste principal de la paie
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Dans ce poste stimulant, vous serez responsable du traitement du cycle complet de la paie pour les employés cadres, en veillant au respect des lois, des normes du travail et des politiques…

Moores Clothing

Conseiller (e) Saisonnier (e)

Saguenay, QC, Canada
Chicoutimi, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 oct. 2026
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu Du Poste

Le consultant est responsable de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d'un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d'obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats. Le consultant doit naviguer à travers le changement afin de s'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d'atteindre les résultats escomptés. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en leur faisant preuve de respect à tous les niveaux et en contribuant constamment à un environnement de travail positif.

Fonctions essentielles

Démontrer systématiquement les techniques de vente de référence pour la vente au détail, la vente de vêtements sur mesure et la location d'occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans les supports de formation de l'entreprise.
Encouragez et participez continuellement à la vente en équipe.
Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.
Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.
Dans la mesure du possible, faites appel à des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d'ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.
Aider à recevoir les expéditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soigné, dimensionné et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.
Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les tâches de merchandising visuel.
Contribuer à surveiller la sécurité de tous les biens de l'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommagé ou manquant.
Aider à effectuer le comptage des stocks de marchandises à la demande de l'équipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.
Participer efficacement en tant que membre d'une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais également de l'interaction avec l'équipe du magasin dans son ensemble d'une manière qui favorise la réalisation des objectifs d'équipe établis.
Maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination en adhérant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications

Exigences physiques et mentales :

Se pencher et s'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau du sol et pour aider les clients à enfiler leurs chaussures ; se pencher et s'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une échelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.
Levez les bras et passez la main au-dessus de la tête pour suspendre ou retirer la marchandise des étagères ou la placer sur le client.
Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que traverser le comptoir pour échanger de l'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.
Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.
Fréquent (au moins 2/3 de la journée de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s'accroupir et s'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu'à 50 lb.
Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.
Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n'importe laquelle des heures d'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les périodes de pointe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil. , ou tout autre statut protégé par la loi.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre