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Emplois : Canada

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Technicien de Centre de Données / Data Center Technician, Opérations de centres de données/Data Center Operations
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AC
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Richmond, BC
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The D365 F&O Functional Analyst is responsible for the day-to-day administration, support, and continuous improvement of the Dynamics 365 Finance & Operations platform. This role manages…
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TOPRING
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Montreal, QC
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La Vie En Rose
Sherbrooke, QC
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T
Conseiller / Conseillère service client – Customer Support Advisor
Topring
Granby, QC
- Temps plein
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Responsable, Qualité & conformité corporative
Pharmascience
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L
Administrateur (trice) à la paie américaine (contrat de 12 à 14 mois)
Lallemand
Montreal, QC
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Technicienne comptable et administration
SPEC du Haut-Richelieu
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
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Description du poste Le ou la technicien·ne comptable et administration assure la gestion quotidienne des opérations financières et administratives de SPEC du Haut-Richelieu. À temps plein…
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Responsable, Qualité & conformité corporative
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, QC
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Technicien(ne) De Centre De Données
TEKsystems
Pointe-Claire, QC
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Customer Service Professional - Group Benefits
TEKsystems
Waterloo, ON
- 21 $ à 22 $ CAD / heure
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Commis Gestion de projets (Temporaire 6 mois)
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Administrateur système Linux
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Assistant(e) Responsable de la Réception
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Mongrain

Technicien(ne) en administration, paie et ressources humaines

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Expérience: Minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION, PAIE ET RH

Sommaire du poste

Relevant de la Contrôleure, la personne titulaire du poste assure la gestion de la paie CCQ et administrative, ainsi que le suivi des obligations liées à la CCQ et à la CNESST. Elle joue également un rôle clé dans l’administration des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers employés, le recrutement et la coordination des formations. Elle contribue enfin au bon fonctionnement quotidien du bureau en assurant diverses tâches administratives et de soutien.

Responsabilités clés

Paie, Administration CCQ Et CNESST

Effectuer le traitement complet de la paie CCQ et administrative (logiciel Maestro)
Assurer la conformité de l’application de la convention collective en vigueur
Répondre aux questions des employés concernant leur paie
Gestion des comptes de dépenses des employés
Assurer la gestion et le suivi des dossiers CNESST
Effectuer les suivis administratifs liés aux lésions professionnelles et aux dossiers de retour au travail

Administration des ressources humaines et recrutement

Créer, ouvrir et maintenir à jour les dossiers des employés
Assurer la collecte et la vérification des documents nécessaires à l'embauche
Gérer les documents administratifs liés à l'arrivée, au départ et au changement de statut des employés
Participer à la gestion des formations des travailleurs et tenir à jour les registres de formation et les attestations des employés
Participer au processus de recrutement pour les postes de chantier et administratifs
Publication des offres d’emploi sur nos différentes plateformes et effectuer un premier filtre des candidatures reçues
Participer à la coordination de l'accueil et de l'intégration des nouveaux employés

Administration du bureau

Participer à l’accueil des visiteurs
Répondre aux appels qui ne sont pas filtrés (entre 0-5 appels par jour)
Procéder aux commandes de d’articles de bureau
Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

Études en administration, paie, gestion ou autre domaine pertinent au poste
Minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie
Expérience dans le traitement de la paie CCQ un atout majeur
Connaissances comptables et en tenue de livres un atout
Excellente capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit
Rigueur, sens de l’organisation et habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Connaissance du logiciel Maestro un atout majeur

Ce qu’on offre

Horaire flexible entre 32h et 35h par semaine, selon le volume de travail

Travail 100 % en présentiel sur le campus Mongrain à Mirabel

Environnement stimulant, humain et collaboratif

Assurances collectives après 3 mois de services continus

Activité d’entreprises

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Compétences

Collective Agreement Compliance

Parrainage de visa

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