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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
T
Associé, Service à la clientèle, CPP
TD
Laval, QC
- Temps plein
…rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité,…
Ajouté il y a 2 min
U
Ingénieur(e) de données sénior
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 min
DS
Superviseur d'entrepôt - RSSW
Distribution stox
Quebec, QC
- Temps plein
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des employés.
Ajouté il y a 18 min
DS
Commis aux comptes recevables - Temporaire
Distribution stox
Quebec, QC
- Temps plein
Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.
Ajouté il y a 32 min
RI
Directeur·trice Finance et Stratégie
Recycan inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Possèdes une formation universitaire en finance, administration, comptabilité ou dans un domaine connexe. Le titre CPA, CFA ou l’équivalent constitue un atout;
Ajouté il y a 32 min
WQ
École intermédiaire Namur / Namur Intermediate School - Directeur ou Directrice d'école, remplacement temporaire / Principal, Temporary Replacement - 35 Heures/hours
Western Quebec School Board
Namur, QC
- Contrat
La Commission scolaire Western Québec (CSWQ) est à la recherche d'un leader pédagogique dynamique et dévoué pour occuper le poste de directeur de l'École intermédiaire Namur. La personne…
Ajouté il y a 32 min
RM
Acheteur Stratégique Senior
Rugged Monitoring
Quebec, QC
- Temps plein
Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs à fibre optique robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans…
Ajouté il y a 48 min
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Planificateur Financier - Rouyn, Qc
TD
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité,…
Ajouté il y a 1 heure
T
Associé/e Services bancaires personnels (Temps plein)- Val d'or
TD
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Senior Manager Sustainability
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide…
Ajouté il y a 1 heure
Opérateur de production
Ball
Sherbrooke, QC
Faites progresser votre carrière chez Ball, un leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe et…
Ajouté il y a 1 heure
E
Stagiaire - instrumentation
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
EXFO est un leader mondial en solutions de test, de surveillance et d’analyse pour les réseaux de télécommunications. Notre succès repose sur l’innovation, la collaboration et le talent de…
Ajouté il y a 1 heure
Conducteur de chariot élévateur/Forklift Operator
Ice River Sustainable Solutions
Lachute, QC
…building careers with purpose. As a proudly Canadian, family-owned leader in sustainable manufacturing, we transform 100% recycled plastic into innovative solutions used across North…
Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Sr. Implementation Specialist, Payroll.
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste Principal de la Formation / Sr. Training Specialist - Bilingual
MCAP
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Waterloo, ON · Montreal, QC
…qui favorise l’apprentissage continu et le perfectionnement (formation officielle et non officielle) et des occasions passionnantes dans un milieu entrepreneurial…
Ajouté il y a 3 heures
GS
Infirmier ou Infirmière chef d'équipe de nuit
Groupe Santé Nadon
Laval, QC
- 30,07 $ à 55,04 $ CAD / heure
- Temps plein
Formation : Détenir un DEC en soins infirmiers, reconnaissance du BAC en soins infirmiers (1911)
Ajouté il y a 4 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Joignez-vous à un leader manufacturier d'envergure internationale!
Ajouté il y a 5 heures
D
Spécialiste de produits, Fonds d'investissement-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Assumer un rôle de leader dans la gestion de la performance commerciale des FCP et des FNB (c.-à-d. le rendement du fonds par rapport à ses pairs)
Ajouté il y a 6 heures
I
Superviseur de chantier - Rénovation après sinistre
IICRC
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
- Temps plein
De la formation et du soutien pour apprendre nos méthodes.
Ajouté il y a 9 heures
T
Directeur(trice) de succursale en formation - Outremont, Montréal
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Êtes-vous un leader passionné capable de proposer une vision pour inspirer les autres? Pouvez-vous assurer le mentorat d’une équipe en vue de favoriser une expérience client positive et de…
Ajouté il y a 9 heures
EH
Superviseur d'entrepôt – Fin de semaine, 4 jours de 10 h
Entreposage Herger inc
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Tu es un leader de terrain qui aime quand ça bouge et que l’équipe suit? Ton horaire tient dans quatre jours - vendredi au lundi - et le reste de la semaine est à toi.
Ajouté il y a 9 heures
B
Stagiaire, ingénierie fabrication (Hiver 2027)
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de…
Ajouté il y a 9 heures
TM
Surgical Technology Associate - Sports
Tribe Medical, Arthrex agency partner
Vancouver, BC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…représentent le mieux Tribe Medical et sa mission. Nous offrons une formation de premier ordre ainsi que des laboratoires médicaux à notre centre ECI de Toronto, car nous sommes passionnés…
Ajouté il y a 9 heures
TM
Surgical Technology Associate - Sports
Tribe Medical, Arthrex agency partner
Richmond, BC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…représentent le mieux Tribe Medical et sa mission. Nous offrons une formation de premier ordre ainsi que des laboratoires médicaux à notre centre ECI de Toronto, car nous sommes passionnés…

Molson Coors

Gestionnaire Six Pints

Shawinigan, QC, Canada

$93,000.00 - $122,000.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: $93,000.00 - $122,000.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 40112

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

Dans le rôle de Gestionnaire Six Pints, basé à Shawinigan, vous serez responsable des activités de production et de distribution de la brasserie et de l’entrepôt de Trou du Diable (TDD) ainsi que des activités de production de Brasseur de Montréal. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des mesures de santé et sécurité, l’atteinte des objectifs de qualité ainsi que la gestion des coûts.

Ce poste relève du Directeur opérations, WCSC et collabore étroitement avec l’ensemble des partenaires internes au niveau opération, marketing, commercial et finance.

Votre brassin de responsabilités :

Plus important encore, vous allez diriger une équipe de collègues talentueux et soutenir leur croissance et leur perfectionnement en leur parlant de leur carrière et en ayant des conversations individuelles régulières.
Agir à titre de coach auprès de votre équipe en assurant le développement de leurs compétences et connaissances. Favorise la performance, le développement des talents et l'évolution de carrière grâce à un accompagnement régulier et à la mise en place d’objectifs clairs.
Responsable de l’atteinte des objectifs de l’entreprise pour la brasserie Trou du Diable et Brasseur de Montréal. Atteindre les indicateurs clés de performance de l’entreprise liés, entre autres, à la santé-sécurité, aux résultats financiers, à la qualité et à la productivité.
Responsable de l’ensemble des activités liées à la santé et à la sécurité dans les secteurs sous sa responsabilité. Diriger les communications, la formation, l’application des règles, les inspections, les enquêtes et les plans d’amélioration en matière de santé et sécurité, conformément aux politiques de Molson Coors.
Veille à ce que la qualité, la sécurité alimentaire, les bonnes pratiques manufacturières, les mesures d’hygiène brassicole, et les requis soient implantés conformément au plan de l’usine
Coordonne les activités avec les équipes commerciales et marketing afin de définir et livrer les besoins de production en temps opportun en matière de qualité de bière, volumes, innovation et planification.
Veille à l’octroi et à la gestion des contrats de services nécessaires à l’entretien des sites. Maintien une étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de gestion des immobilisations (CAPEX). Supervise la planification, l’approbation et l’exécution des projets d’investissement.
Dirige l’élaboration et l’atteinte du budget en collaboration avec l’équipe de finance.
Optimise la stratégie de maintenance préventive. Assurer un soutien proactif aux opérations de production.
Collaborer avec les équipes corporatives de MCC pour gérer les projets et les budgets d’investissement.

Les ingrédients clés :

Vous êtes un leader authentique. Vous accueillez la différence sous toutes ses formes et croyez que les perspectives uniques de chaque personne sont la base d’une collaboration efficace et d’une culture d’équipe gagnante.
Vous détenez un diplôme d’études collégiales ou universitaires OU possédez une expérience équivalente (de 4 ans et plus). Une formation reconnue en brassage constitue un atout important.
Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication de boissons, dont un minimum de 5 ans dans un poste de gestion.
Vous possédez de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et non syndiqué.
Vous avez une bonne connaissance des procédés de brassage, de fermentation et de conditionnement et d’empaquetage.
Vous êtes à l’aise dans un environnement de gestion multidisciplinaire et capable d’encadrer et de développer les membres de votre équipe.
Vous savez maintenir une vision stratégique tout en déléguant efficacement les responsabilités opérationnelles.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes familier avec les applications de bases de données utilisés pour la planification de la production, les rapports et les analyses.
Vous êtes en mesure de communiquer efficacement avec les employés et les opérateurs afin de fournir des orientations, exercer un leadership mobilisateur et comprendre leurs préoccupations. Vous êtes également capable de rédiger des procédures opérationnelles normalisées et des rapports clairs et concis.
Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

 Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parentaux, des régimes d’assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d’une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux‑être stimulant et un programme d’aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$93,000.00 - $122,000.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

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Fabrication

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