Trouvez un emploi au Canada.

332 965 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 7 min
IF
Directeur(trice) adjoint(e) - Nouvelles Affaires
iA Financial Group
Quebec, QC
- Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice), Nouvelles affaires – Assurance individuelle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations liées à…
Ajouté il y a 7 min
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Le but premier du ou de la partenaire, développement des affaires est de recruter, d’accueillir, de former, de perfectionner et d’encadrer les conseillers et conseillères en développement…
Ajouté il y a 21 min
OB
Directeur·trice | Gestion des installations, de l’immobilier et de la maintenance préventive
Old Brewery Mission
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur·trice de la gestion des installations, de l’immobilier et de la maintenance préventive, vous assurez la planification, l’organisation, la direction et l’optimisation…
Ajouté il y a 21 min
GH
Gérant des ventes - banquets
Groupe Hôtelier Grand Château
Laval, QC
- Temps plein
…carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur du Service à la clientèle ayant un leadership naturel, une bonne capacité à la gestion des priorités et à la…
Ajouté il y a 21 min
SQ
Gestionnaire de produits numériques
Société québécoise du cannabis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant du Directeur, expérience client numérique, tu es responsable de la vision des produits numériques qui supportent l’achat en ligne et le service conseil, auprès de la clientèle et…
Ajouté il y a 23 min
Gestionnaire du centre de service
Grainger Businesses
Montreal, QC · ANJOU, Québ
Relevant du directeur principal, Services et professionnels de la sécurité sur le terrain, ce poste comporte une double responsabilité, y compris diriger les activités quotidiennes tout en…
Ajouté il y a 23 min
Directeur(trice) Approvisionnement (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’approvisionnement spécifiques aux projets, en étroite collaboration avec les équipes Projets, Opérations, Juridique et Contrôle de…
Ajouté il y a 23 min
Gestionnaire, Environnement (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Relevant du Directeur/Directrice Environnement, vous jouez un rôle clé dans la gestion des aspects environnementaux d'un projet d'infrastructure majeur. Vous veillez à ce que les opérations…
Ajouté il y a 52 min
GP
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Groupe Perspective
Quebec, QC
- Temps plein
Il ou elle sera un pilier pour appuyer l’équipe dans diverses tâches financières et opérationnelles et sera amené·e à contribuer au succès des opérations.
Ajouté il y a 52 min
SI
Directeur administratif/Directrice administrative
Sécutrol Inc
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec la direction des opérations et les parties prenantes internes;
Ajouté il y a 52 min
M
Strategic Procurement Manager / Gestionnaire en approvisionnement stratégique
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement, d'achats, de…
Ajouté il y a 53 min
AI
Directeur(trice) de succursale
American Iron and Metal
Saint-Lazare, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Régional, le Directeur(trice) de succursale à St-Lazare joue un rôle clé dans la gestion, l’organisation et la planification des activités quotidiennes des équipes de…
Ajouté il y a 53 min
Commis Quincaillerie
Unoria Coopérative
Amqui, QC
Contribuer à la prévention des accidents liés aux opérations, aux équipements et à la manipulation de marchandises ;
Ajouté il y a 53 min
UR
Directeur de Service
United Rentals
Beloeil, QC
- Temps plein
En tant que Directeur de service chez United Rentals, vous serez le dirigeant d'une grande entreprise d’entretien. Vous aurez l'opportunité d'embaucher et de motiver une équipe incroyable…
Ajouté il y a 1 heure
S
Responsable des opérations
Sezam
Montreal, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Bonjour, je recrute présentement un chef des opérations pour la filiale canadienne d'un groupe industriel international, sur un site de l'est de l'île de Montréal. C'est un rôle de…
Ajouté il y a 1 heure
PR
Chef superviseur(e)
Primaris REIT
Quebec, QC
- Temps partiel
Relevant du Directeur-Adjoint, vous serez un(e) leader terrain qui contribuera au bon déroulement des opérations quotidiennes et à la mobilisation des équipes. Vous serez un membre à part…
Ajouté il y a 1 heure
AK
Directeur(trice) de succursale
AIM KENNY U-PULL
Saint-Lazare, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Régional, le Directeur(trice) de succursale à St-Lazare joue un rôle clé dans la gestion, l’organisation et la planification des activités quotidiennes des équipes de…
Ajouté il y a 1 heure
W
Chargé de projet - Réfection des pôles
Wajax
Montreal, QC
- Temps plein
Informer le Directeur des opérations de tout changement important dans la séquence de planification qui pourrait affecter les ressources matérielles et humaines affectées à la réalisation…
Ajouté il y a 1 heure
CL
DIRECTEUR(TRICE) FINANCES
Collège LaSalle, Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) Finances, et sous la supervision principale du Chef de la direction financière (CFO), vous jouez un rôle stratégique clé au sein de l’équipe de direction.…
Ajouté il y a 1 heure
PM
Ingénieur procédés de production/Ingénieure procédés de production
Papier Masson - Papiers White Birch
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant du directeur du services techniques, le rôle principal de l’ingénieur de procédé est de supporter les secteurs d’opérations dans le maintien, l’optimisation et l’amélioration du…
Ajouté il y a 1 heure
GT
Directeur Des Opérations
Gaudette Transport
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Description du poste En tant que Directeur·rice des opérations, vous superviserez l’ensemble des activités quotidiennes de transport et de logistique afin d’assurer un fonctionnement…
Ajouté il y a 1 heure
FD
Directeur(trice) financier(ère)
Firme drh - Recrutement
Saint-Urbain-Premier, QC
- Temps plein
Gestion d’équipe et accompagnement des opérations
Ajouté il y a 2 heures
MG
Senior Client Accountant - Client Accounting / Comptable gestionnaire de client principal
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally…
Ajouté il y a 2 heures
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
Relevant directement du directeur général manufacturier, vous agirez comme un véritable partenaire auprès des gestionnaires et des équipes. Présent sur le terrain, vous contribuerez à…
Ajouté il y a 3 heures
PH
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Pizza Hut Canada
Medicine Hat, AB
- Temps plein
Planifier et organiser les opérations quotidiennes

Molson Coors

Gestionnaire Six Pints

Shawinigan, QC, Canada

$93 000,00 - $122 000,00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: $93 000,00 - $122 000,00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 40112

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

Dans le rôle de Gestionnaire Six Pints, basé à Shawinigan, vous serez responsable des activités de production et de distribution de la brasserie et de l’entrepôt de Trou du Diable (TDD) ainsi que des activités de production de Brasseur de Montréal. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des mesures de santé et sécurité, l’atteinte des objectifs de qualité ainsi que la gestion des coûts.

Ce poste relève du Directeur opérations, WCSC et collabore étroitement avec l’ensemble des partenaires internes au niveau opération, marketing, commercial et finance.

Votre brassin de responsabilités :

Plus important encore, vous allez diriger une équipe de collègues talentueux et soutenir leur croissance et leur perfectionnement en leur parlant de leur carrière et en ayant des conversations individuelles régulières.
Agir à titre de coach auprès de votre équipe en assurant le développement de leurs compétences et connaissances. Favorise la performance, le développement des talents et l'évolution de carrière grâce à un accompagnement régulier et à la mise en place d’objectifs clairs.
Responsable de l’atteinte des objectifs de l’entreprise pour la brasserie Trou du Diable et Brasseur de Montréal. Atteindre les indicateurs clés de performance de l’entreprise liés, entre autres, à la santé-sécurité, aux résultats financiers, à la qualité et à la productivité.
Responsable de l’ensemble des activités liées à la santé et à la sécurité dans les secteurs sous sa responsabilité. Diriger les communications, la formation, l’application des règles, les inspections, les enquêtes et les plans d’amélioration en matière de santé et sécurité, conformément aux politiques de Molson Coors.
Veille à ce que la qualité, la sécurité alimentaire, les bonnes pratiques manufacturières, les mesures d’hygiène brassicole, et les requis soient implantés conformément au plan de l’usine
Coordonne les activités avec les équipes commerciales et marketing afin de définir et livrer les besoins de production en temps opportun en matière de qualité de bière, volumes, innovation et planification.
Veille à l’octroi et à la gestion des contrats de services nécessaires à l’entretien des sites. Maintien une étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de gestion des immobilisations (CAPEX). Supervise la planification, l’approbation et l’exécution des projets d’investissement.
Dirige l’élaboration et l’atteinte du budget en collaboration avec l’équipe de finance.
Optimise la stratégie de maintenance préventive. Assurer un soutien proactif aux opérations de production.
Collaborer avec les équipes corporatives de MCC pour gérer les projets et les budgets d’investissement.

Les ingrédients clés :

Vous êtes un leader authentique. Vous accueillez la différence sous toutes ses formes et croyez que les perspectives uniques de chaque personne sont la base d’une collaboration efficace et d’une culture d’équipe gagnante.
Vous détenez un diplôme d’études collégiales ou universitaires OU possédez une expérience équivalente (de 4 ans et plus). Une formation reconnue en brassage constitue un atout important.
Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication de boissons, dont un minimum de 5 ans dans un poste de gestion.
Vous possédez de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et non syndiqué.
Vous avez une bonne connaissance des procédés de brassage, de fermentation et de conditionnement et d’empaquetage.
Vous êtes à l’aise dans un environnement de gestion multidisciplinaire et capable d’encadrer et de développer les membres de votre équipe.
Vous savez maintenir une vision stratégique tout en déléguant efficacement les responsabilités opérationnelles.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel et êtes familier avec les applications de bases de données utilisés pour la planification de la production, les rapports et les analyses.
Vous êtes en mesure de communiquer efficacement avec les employés et les opérateurs afin de fournir des orientations, exercer un leadership mobilisateur et comprendre leurs préoccupations. Vous êtes également capable de rédiger des procédures opérationnelles normalisées et des rapports clairs et concis.
Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

 Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parentaux, des régimes d’assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d’une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux‑être stimulant et un programme d’aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$93 000,00 - $122 000,00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre