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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 jour
WC
(CAN) Leader d'équipe, boulangerie et charcuterie -FR
Walmart Canada
De Salaberry, MB
- Temps plein
…l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, produits frais et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches quotidiennes liées…
Ajouté il y a 2 jours
D
Superviseur de production (Quart de nuit)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, QC · Valleyfield
- Temps plein
Le superviseur de production et embouteillage est le leader d’une équipe multidisciplinaire responsable de la bonne marche des chaines d’embouteillage ainsi que de la planification et…
Ajouté il y a 2 jours
S
Gérant de service – Salon VIP YUL
Swissport
Dorval, QC
- Temps plein
Êtes-vous prêt à prendre votre envol dans une industrie aéronautique dynamique et en évolution rapide? En tant que leader mondial des services aéronautiques, Swissport fournit des services…
Ajouté il y a 2 jours
S
Accountant
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide…
Ajouté il y a 2 jours
DG
Baristas
Dexterra Group
Vernon, BC
- Temps partiel
…we are, especially the people that are a part of our store team. We connect with each other, our customers and our communities to make a positive impact every day. We believe in working…
Ajouté il y a 2 jours
SC
Accountant
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide…
Ajouté il y a 2 jours
WB
Chef.fe d’équipe, conception technique / Lead Technical Designer
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
- Temps plein
Au moins 8 ans d’expérience en conception technique dans l’industrie du jeu vidéo, dont au moins 1 an dans un poste de leader ou en gestion d’équipe.
Ajouté il y a 2 jours
SC
Router
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide…
Ajouté il y a 2 jours
H
Maître d'hôtel banquets- Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
- Temps plein
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests - we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality,…
Ajouté il y a 2 jours
D
Baristas
Dexterra
Vernon, BC
- Jusqu’à 19 $ CAD / heure
- Temps partiel
…we are, especially the people that are a part of our store team. We connect with each other, our customers and our communities to make a positive impact every day. We believe in working…
Ajouté il y a 2 jours
BM
Directeur(trice) de succursales
Boulangerie MariePain
Repentigny, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) leader et souhaitez développer vos compétences ainsi que celles de vos équipes?
Ajouté il y a 2 jours
GP
Head of Technology and Innovation
Good Protein
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
C'est une belle occasion pour un(e) leader technologique qui aime autant bâtir et innover que relever des défis complexes, tout en ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise !
Ajouté il y a 2 jours
B
Responsable marketing
Benny&Co.
Blainville, QC
- Temps plein
…qualité et la cohérence de leur exécution. Dans son rôle de leader, le ou la gestionnaire favorise la collaboration, le développement des compétences et l’atteinte des objectifs communs, en…
Ajouté il y a 2 jours
BC
Leader des ventes de marché (MSL)
Bimbo Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le Leader des ventes de marché (MSL) assure l’excellence de l’exécution des ventes au niveau du magasin - en combinant l’influence client, une approche de vente disciplinée, l’exécution…
Ajouté il y a 2 jours
AR
French / Asian Language Bilingual Sales / Spécialiste des ventes bilingue ( français / langue asiatique ) KN33457
Activ8 Recruitment & Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
An International Food Distributor is searching a Entry Level Bilingual ( Asian Language / French ) Sales Specialist to join their team in Montreal, QC are . This position is responsible for…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste Démonstrateur(trice) de Produits De’Longhi – Rive Sud
Encore Market Engagement
Longueuil, QC
Ajouté il y a 3 jours
WC
(CAN) Associé, équipe d’entretien -FR
Walmart Canada
Laval, QC
- Temps plein
Communiquer avec le leader de secteur, stockage 3 et collaborer avec les associés à la mise en place d’un programme de nettoyage complet.
Ajouté il y a 3 jours
MI
Gérant·e boulangerie
Metro Inc.
Verchères, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e, avec une expérience avérée en boulangerie et en gestion d'équipe. Si vous avez un sens aigu du détail, une passion pour les produits de…
Ajouté il y a 3 jours
A
Plongeur.euse, Temporaire temps-plein(H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du…
Ajouté il y a 3 jours
WC
(CAN) Associé, équipe d’entretien -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Communiquer avec le leader de secteur, stockage 3 et collaborer avec les associés à la mise en place d’un programme de nettoyage complet.
Ajouté il y a 3 jours
BI
Team Leader-Chef Equipe maintenance
Balcan Innovations Inc
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
NF
Directeur des ventes / Sales Director
Nexxus Foods
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger, mobiliser et accompagner l'équipe de vente en adoptant une approche de leader-coach axée sur la responsabilisation et la performance.
Ajouté il y a 3 jours
C
Food Services Manager
Chartwell
Laval, QC
- Temps plein
Suivre une formation pour développer vos compétences et apprendre à devenir un leader expérientiel;
Ajouté il y a 3 jours
Business Development Manager – Mining & Resources (Canada)
IMCD Group B.V.
Canada
…Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and…
Ajouté il y a 4 jours
Commis.e Fairmont Or (H/F/D) - Temps partiel
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Molson Coors

Gestionnaire, approvisionnement et service

Longueuil, QC, Canada

$101,000.00 - $132,600.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: $101,000.00 - $132,600.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 40052

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

Dans le rôle de Gestionnaire, approvisionnement et service, basé à Longueuil, vous ferez partie de l’équipe Approvisionnement et service. À titre de partenaire stratégique auprès de clients clés à travers le Canada, vous développerez et entretiendrez des relations solides tout en transformant les besoins d’affaires en stratégies d’approvisionnement et en plans d’exécution efficaces. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration de la disponibilité des produits, la réussite des lancements de nouveaux produits et l’identification d’occasions d’amélioration continue. Grâce à votre collaboration étroite avec les équipes des ventes, des opérations clients ainsi que de l’approvisionnement et du service, vous contribuerez directement à l’atteinte des objectifs d’affaires et à l’excellence du service offert à nos clients.

Ce poste relève du Directeur, approvisionnement et service, vous collaborerez étroitement avec des clients stratégiques, les équipes des ventes, des opérations clients ainsi que les partenaires de l’équipe d’approvisionnement et service à travers le Canada.

Votre brassin de responsabilités :

Plus important encore, vous allez diriger une équipe de 3-4 collègues talentueux et soutenir leur croissance et leur perfectionnement en leur parlant de leur carrière et en ayant des conversations individuelles régulières.
Vous développerez et renforcerez les relations avec des clients stratégiques, en soutenant diverses initiatives et activations auprès de comptes tels que Couche-Tard, Loblaw, Metro, Super C et les sociétés des alcools provinciales.
Vous collaborerez avec les clients et les équipes internes afin d’améliorer la disponibilité des produits en magasin et l’exécution de l’approvisionnement, en utilisant les données et les analyses pour identifier des opportunités liées aux niveaux d’inventaire, aux ruptures de stock, à l’exécution des expéditions et à d’autres indicateurs de performance du service.
Vous dirigerez la planification et l’exécution de l’approvisionnement pour les nouveaux produits et les lancements d’innovations, en élaborant de façon proactive des plans d’inventaire et en coordonnant les changements nécessaires afin d’assurer une exécution réussie dès le lancement. Vous agirez également comme principal point de liaison entre les clients, les ventes et l’équipe Approvisionnement et service lorsque des avis qualité ou d’autres enjeux nécessitent des ajustements aux plans d’exécution.
Vous rencontrerez régulièrement les clients, les équipes des ventes et les partenaires internes afin d’évaluer la performance des activités et les recommandations, puis de transformer les constats en actions concrètes visant à améliorer le service à la clientèle et les résultats d’affaires.

Les ingrédients clés :

Vous êtes un leader authentique. Vous accueillez la différence sous toutes ses formes et croyez que les perspectives uniques de chaque personne sont la base d’une collaboration efficace et d’une culture d’équipe gagnante.
Vous détenez un baccalauréat ou possédez une expérience équivalente.
Vous possédez plus de 5 ans d’expérience pertinente, notamment dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et dans la gestion de comptes clients majeurs et/ou auprès des sociétés des alcools provinciales.
Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français. L’employeur est une grande entreprise internationale comptant plusieurs bureaux à travers le monde. Sa clientèle est également internationale; nous devons donc être en mesure d’offrir des services en anglais et en français. Par conséquent, une excellente connaissance pratique des deux langues est requise, puisque vous communiquerez fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou servirez notre clientèle interne dans les deux langues.
Vous avez démontré votre expertise en gestion des inventaires, en lancement de nouveaux produits ainsi qu’en mise en œuvre d’améliorations de processus ou de systèmes.
Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

Des modalités de travail flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, incluant un modèle hybride avec quatre jours au bureau.  
Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parentaux, des régimes d’assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d’une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux‑être stimulant et un programme d’aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$101,000.00 - $132,600.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 15% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

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Mots-clés

Commerce de détail
Service à la clientèle

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