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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 heures
LF
Commis au bureau de la livraison (temps plein)
Leons Furniture Limited
Laval, QC
- Temps plein
Présentement, Léon est à la recherche de candidat(e)s talentueux(euses) pour le poste de Commis au marchandisage (temps plein). Le(la) candidat(e) idéal(e) partage nos valeurs…
Ajouté il y a 1 jour
QM
Commis à la comptabilité, Brossard
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 25 $ à 32 $ CAD / heure
- Temporaire
…des magasins à travers le Canada, est à la recherche d'un(e) commis à la comptabilité pour soutenir ses activités de comptes fournisseurs et de facturation…
Ajouté il y a 2 jours
GE
Commis aux opérations
GFL Environmental Inc.
Laval, QC
- Temps partiel
…Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un/une commis aux opérations à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité du…
Ajouté il y a 5 jours
G
Commis aux opérations Québec- FR
GardaWorld
Quebec, QC
- Temps plein
La division de Signalisation routière de GardaWorld cherche présentement des candidats pour un poste de commis aux opérations à Québec.
Ajouté il y a 5 jours
Commis aux opérations Québec
GardaWorld
Quebec, QC
La division de Signalisation routière de GardaWorld cherche présentement des candidats pour un poste de commis aux opérations à Québec.
Ajouté il y a 6 jours
EM
Commis à la répartition
Extra Multi-Ressources
Longueuil, QC
- Temps plein
Le commis à la répartition sera responsable de coordonner les activités de transport et d'assurer le bon déroulement des opérations au quotidien.
Ajouté il y a 15 jours
GE
Commis aux opérations
GFL Environmental Inc.
Saguenay, QC
- Temps plein
Chez Matrec, nos commis aux opérations jouent un rôle central dans la réussite de nos activités quotidiennes : ils incarnent notre engagement envers le service à la clientèle, l'efficacité…
Ajouté il y a 17 jours
CS
Commis de bibliothèque (5.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Duncan, BC
- Temps partiel
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Ajouté il y a 17 jours
SD
Commis de bibliothèque (5.00 hrs/sem)
School District 93
Duncan, BC
- Temps partiel
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Ajouté il y a 17 jours
G
Commis d'appel de surtemps (BSP non requis) - Fin de semaine soir (15h-23h) - Valleyfield- FR
GardaWorld
Valleyfield, PE
- Temps plein
Commis d'appel de surtemps (BSP non requis) - Fin de semaine soir (15h-23h) - Valleyfield
Ajouté il y a 17 jours
Commis d'appel de surtemps (BSP non requis) - Fin de semaine soir (15h-23h) - Valleyfield
GardaWorld
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de commis d'appel de surtemps
Ajouté il y a 18 jours
GI
Commis aux chauffeurs
Guilbault inc.
Quebec, QC
- Temps plein
PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) COMMIS AUX CHAUFFEURS.
Ajouté il y a 18 jours
G
Commis à la répartition
Global
Coteau-du-Lac, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche de commis à la répartition afin de soutenir nos opérations quotidiennes dans un environnement dynamique de transport et de logistique.
Ajouté il y a 18 jours
L&
Commis à la facturation
Lefebvre & Benoit
Terrebonne, QC
- Temps plein
…les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la répartition pour assurer l’exactitude des informations de…
Ajouté il y a 18 jours
LE
Commis à la facturation
Lefebvre et Benoit
Terrebonne, QC
- Temps plein
…les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la…
Ajouté il y a 23 jours
Q
Commis de bureau
Quebecor
Mirabel, QC
- Temps plein
Préparer la répartition des quantités par détaillant en fonction du potentiel de vente et des directives reçues ;
Ajouté il y a 24 jours
V
Commis de bureau
Videotron
Mirabel, QC
- Temps plein
Préparer la répartition des quantités par détaillant en fonction du potentiel de vente et des directives reçues ;
Ajouté il y a 1 mois
P
Contrôleur·euse de coûts
Pomerleau
Quebec, QC
- Temps plein
Maintenir un contact constant avec nos équipes des travaux, de l’approvisionnement et de la comptabilité pour assurer une répartition précise des dépenses.
Ajouté il y a 1 mois
P
Contrôleur·euse de coûts
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Maintenir un contact constant avec nos équipes des travaux, de l’approvisionnement et de la comptabilité pour assurer une répartition précise des dépenses.
Ajouté il y a 1 mois
SD
Commis de bibliothèque (5.00 hrs/sem)
School District 93
Chilliwack, BC
- Temps partiel
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Ajouté il y a 1 mois
SD
Commis de bibliothèque (5.00 hrs/sem)
School District 93
Chilliwack, BC
- Temps partiel
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Ajouté il y a 3 mois
SD
Commis aux ordinateurs (35.00 hrs/sem)
School District 93
Richmond, British Columbia
- Temps plein
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Ajouté il y a 3 mois
SD
Commis de bureau (20.00 hrs/sem)
School District 93
Comox, British Columbia
- Temps partiel
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Ajouté il y a 29 jours
MC
Commis administratif d'entrepôt
Molson Coors
Longueuil, QC
- Autre
Dans le rôle de Commis administratif d’entrepôt basé à Longueuil, vous ferez partie de l’équipe de l’entrepôt et de la production. Vous soutiendrez les activités de répartition du centre de…
Ajouté il y a 1 mois
RM
Chef (fe) Comptable
Réseau Mieux-Être
QC
- Temps plein
…comptes clients et agir comme personne-ressource auprès de la commis comptes à payer et de la technicienne comptes à recevoir, et intervenir auprès des parties externes si…

Molson Coors

Commis administratif d'entrepôt

Longueuil, QC, Canada

$50,300.00 - $66,000.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 8% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

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Détails de l’emploi

Salaire: $50,300.00 - $66,000.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 8% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).
Expérience: Vous avez au moins 2 années d’expérience dans un rôle administratif.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de la demande: 39911

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

Dans le rôle de Commis administratif d’entrepôt basé à Longueuil, vous ferez partie de l’équipe de l’entrepôt et de la production. Vous soutiendrez les activités de répartition du centre de distribution de Longueuil et serez responsable de la saisie de données ainsi que de la gestion des mouvements de bière dans les entrepôts de la province à l’aide du système de gestion d’entreposage SAP S/4 HANA.

Ce poste relève du Gestionnaire des services de production et collabore étroitement avec les équipes de l’entrepôt, de la production, les superviseurs d’entrepôt ainsi que les chauffeurs internes et externes.

Votre brassin de responsabilités :

Agir à titre de point de contact principal auprès des chauffeurs internes et externes.
Assurer le suivi en temps réel des livraisons et des ordres de transfert.
Gérer les mouvements de bière entre les différents entrepôts de la province à l’aide des systèmes SAP afin de planifier les déplacements d’inventaire.
Préparer les bons de chargement pour les bières périmées.
Effectuer la saisie de données relatives aux matières consommables.
Planifier les retours de marchandise autorisés (RMA) interprovinciaux.
Travailler en étroite collaboration avec le chef et les superviseurs de l’entrepôt afin d’évaluer les situations pouvant avoir un impact sur les coûts ou les niveaux de service.
Soutenir les opérations des entrepôts de la province pour tous les types de mouvements de bière.

Les ingrédients clés :

Vous détenez un diplôme d’études secondaires. Un DEC en techniques d’administration et gestion constitue un atout.
Vous avez au moins 2 années d’expérience dans un rôle administratif. L’expérience dans un environnement manufacturier syndiqué constitue un atout.
Vous êtes disponible pour travailler de 6 h à 14 h ou, si préférable, de 7 h à 15 h.
Vous possédez un niveau intermédiaire de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement sur une base occasionnelle avec les autres membres de l’équipe.
Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

 Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
La participation à notre programme de rémunération globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congés parentaux, des régimes d’assurance maladie, dentaire et vision, diverses options de régime de retraite accompagnées d’une contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances généreux, un programme de mieux‑être stimulant et un programme d’aide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$50,300.00 - $66,000.00 (fourchette salariale de l’affichage) + 8% (mesure incitative à court terme) + 11,000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés + les congés payés (y compris les jours fériés, les jours de vacances et les jours de maladie).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.

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Mots-clés

Fabrication

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